شرح شغل یک کتابدار. وظایف و حقوق کتابدار

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

فعالیت کتابخانه ها در زندگی جامعه مدرن از اهمیت بی بدیلی برخوردار است. آنها قرن ها کار می کنند و کتاب ها و اسناد دیگری را حفظ می کنند که شواهدی از اکتشافات برجسته، دانش انباشته و ایمان واقعی مردم است. کتابخانه ها اساس فرهنگ بشری محسوب می شوند. آنها به احقاق حقوق هر فرد برای دریافت اطلاعات و استفاده از دستاوردهای تمدن کمک می کنند. این مقاله شرح شغل یک کتابدار، حقوق و تعهدات او را پوشش می دهد.

وضعیت حرفه در حال حاضر

امروز، کار در کتابخانه بسیار دشوارتر از روزهای قدیم، اما بسیار هیجان انگیزتر شده است. گاهی اوقات کتابخانه ها باید ارزش خود را در دنیای امروز ثابت کنند.

کتابداری یکی از زیباترین مشاغل روی زمین است. در آن حوزه از زندگی انسان قرار دارد، که در آن دنیای کتاب و مردم دائماً در تماس هستند، دوره های زمانی متفاوت، که در آن یکی به آرامی به دیگری سرازیر می شود و برای حفظ تعادل نیاز به تلاش زیادی از سوی کتابدار دارد.

بیداری اخلاص، هوش و صداقت در روح و روان مردم، وظیفه اصلی کتابخانه های کشورمان است. این کتاب در برخی موارد می تواند زخم های روح را التیام بخشد، بر بیماری غلبه کند و به انسان کمک کند.

نقش شرح شغل

به خوبی شناخته شده است که هماهنگی و کارایی کار هر مؤسسه مستقیماً به سازماندهی فعالیت های کارکنان بستگی دارد. شرح شغلی که به درستی پیش نویس شده یک کتابدار کتابخانه می تواند فرصتی را برای تعیین و توزیع منطقی مسئولیت های عملکردی بین کارکنان کتابخانه فراهم کند و به جمع بندی پایه های انباشته روش ها و روش های کار کتابخانه کمک کند.

نقش مهم شرح شغل نیز در جنبه های زیر نهفته است:

• تقسیم شفاف مسئولیت ها، حقوق و تعهدات هر یک از کارکنان کتابخانه؛
• انتخاب، قرار دادن و استفاده معقول از کارکنان، با در نظر گرفتن سطح مهارت کارکنان کتابخانه؛
• تقویت اهمیت و تأثیر کارکنان بر جریان فرآیندهای کاری کتابخانه؛
• تشویق مادی و اخلاقی کتابداران برای کار با کیفیت؛
• معرفی زایمان صداعادی.

شرح شغل یک کتابدار به حفظ نظم کار کمک می کند. این اعمال مدیریت اقدامات انضباطی را علیه کارکنان کتابخانه که در انجام وظایف کاری خود سهل انگاری می کنند، تنظیم می کند.

بخش های شرح شغل

شرح شغل معمولی برای یک کتابدار شامل بخش‌های زیر است:

1. مقررات عمومی. این بخش الزامات تجربه کاری کتابداران و همچنین سطح مورد نیاز از صلاحیت کارکنان کتابخانه را برجسته می کند.
2. مسئولیت های شغلی. این بخش به تشریح وظایف اصلی کتابدارانی می‌پردازد که سمت‌های خاصی را در این مؤسسه فرهنگی دارند. آنها بسته به ویژگی های کار کتابداران تا حدودی متفاوت هستند. به عنوان مثال، شرح شغل یک کتابدار کتابخانه روستایی ممکن است تفاوت های خاصی با شرح شغل یک کتابدار مدرسه داشته باشد.
3. حقوق. بخش سوم این دستورالعمل حقوق و وضعیت کتابداران را تعریف می کند.
4. مسئولیت. این بخش روش و مهلت های ارائه اسناد گزارشگری و سایر مراحل کار کتابداران را مشخص می کند.

این دستورالعمل معمولاً توسط مدیر مؤسسه تأیید می شود.

حقوق کتابداران

کتابداران حق دارند:

• از تصمیمات مدیریتی که بر کار آنها تأثیر می گذارد آگاه باشند؛
• ارائه توصیه هایی برای بهبود کار خود برای بررسی توسط مافوق؛
• دریافت از آنهااطلاعات همکاران مورد نیاز برای کار؛
• کتابداران را برای رسیدگی به مسائل مربوط به کار درگیر می کند؛
• تقاضای حمایت از مدیر در انجام وظایف شغلی و حقوق مندرج در شرح شغل.

معلم-کتابدار: شرح شغل

معلم-کتابدار در مؤسسات آموزشی کار می کند. اغلب معلمان یا کتابداران با تحصیلات عالی در این موقعیت کار می کنند.

معلم-کتابدار مستقیماً تابع رئیس مؤسسه است. او در کار خود بر اساس اساسنامه مؤسسه آموزشی، شرح شغل و سایر اسناد مربوط به فعالیت کاری خود هدایت می شود.

کار معلم-کتابدار شامل وظایف خاصی است:

• پشتیبانی آموزشی، روش شناختی و اطلاعاتی از فرآیند یادگیری؛
• حفظ مجموعه کتابخانه؛
• تضمین سلامت دانش آموزان در طول فرآیند آموزشی.

وظایف کتابدار مدرسه

شرح شغل کتابدار مدرسه وظایف اصلی این متخصص را مشخص می کند. این موارد عبارتند از:

• سازماندهی کار کتابخانه مدرسه؛
• تشکیل، پردازش و ذخیره صندوق کتابخانه؛
• نگهداری کاتالوگ و کمدهای بایگانی؛
• خدمت به دانش آموزان و کارکنان آموزشی یک موسسه آموزشی؛
• از بین بردن ادبیات غیرقابل استفاده،طبق قوانین و مقررات تعیین شده؛
• اشتراک در مجلات و روزنامه ها؛
• پیروی از مقررات بهداشتی و ایمنی.

شرح شغل کتابدار کتابخانه روستایی-شعبه CLS

شرح شغل کتابدار شاغل در کتابخانه ای که شاخه ای از یک سیستم کتابخانه متمرکز است به وضوح وظایف این متخصص را مشخص می کند.

کتابدار باید:

• سوابق شاخص های اصلی کار کتابخانه (امام کتاب، حضور و غیاب و غیره)؛
• ادبیات لازم را در اختیار کاربران قرار دهید؛
• شرکت در روند تجهیز کتابخانه با کتاب و نشریات؛
• تجربه کتابخانه های پیشرو را مطالعه کنید و آن را در عمل به کار ببرید؛
• تعامل با سایر کتابداران سیستم.

شرح شغل کتابدار همچنین الزامات صلاحیت کتابداران را با توجه به نمرات پرداختی مشخص می کند.

کارکردهای بخش اکتساب و پردازش ادبیات

بیشتر خوانندگان هیچ اطلاعی از کار این بخش از کتابخانه ندارند. نتیجه کار پر زحمت کتابداران دپارتمان اکتساب و پردازش با در نظر گرفتن تمامی درخواست ها و علایق کاربران، وجوه پردازش شده و ثبت شده کتابخانه تکمیل شد.

دپارتمان مشغول کار مسئولانه است: ادبیات لازم و جالب را انتخاب می کند کهدر چارچوب حمایت مالی مورد تقاضا در بین خوانندگان باشد. با انتشارات مختلف و انجمن های کتابفروشی همکاری می کند.

در شرح وظایف کتابدار اداره اکتساب و پردازش ادبیات، یکی از وظایف اصلی کارکنان این اداره، تملک وجوه کتابخانه با کتاب و همچنین نشریات و نشریات الکترونیکی است.. هر نسخه قبل از اینکه جای خود را در قفسه کتاب بگیرد، تحت پردازش کتابخانه ای قرار می گیرد که توسط متخصصان این بخش انجام می شود.

کلیه فهرست های سیستم کتابخانه متمرکز - حسابداری، حروف الفبا و سیستماتیک - نیز در این بخش ایجاد می شود. آنها پیوندهای اصلی دستگاه مرجع و کتابشناختی کتابخانه هستند که امکان یافتن کلیه انتشارات موجود در قالب کتاب را در صندوق فراهم می کند.

کارمندان این بخش مهم نیز برای اطمینان از ایمنی مجموعه های کتابخانه تلاش می کنند.

محتوای کار این واحد ساختاری کتابخانه مرکزی

بخش اکتساب و پردازش توسط رئیس اداره می شود. او مستقیماً مسئول کار خود است.

محتوای کار این بخش شامل فرآیندهای خاصی از فعالیت های کتابخانه است:

1. برنامه ریزی برای جمع آوری کمک مالی.
2. کسب فعلی صندوق یکپارچه کتابخانه‌های سیستم.
3. ایجاد و نگهداری کاتالوگ و کمد فایل.
4. پرورش کتابخانه افراد جدید.
5. اجرای بررسی مجموعه کتاب های کتابخانه های سیستم.

شرح شغل کتابداری که ساعت کاری خود را در بخش‌های ساختاری و کتابخانه‌های شعبه سیستم کتابخانه‌ای متمرکز و همچنین در کتابخانه‌های مدارس و ادارات انجام می‌دهد، اصلی‌ترین سند نظارتی و قانونی تنظیم‌کننده فعالیت کاری او است.