بخش بیمه و بازنشستگی از اجزای اصلی امنیت دولتی است
بخش بیمه و بازنشستگی از اجزای اصلی امنیت دولتی است

تصویری: بخش بیمه و بازنشستگی از اجزای اصلی امنیت دولتی است

تصویری: بخش بیمه و بازنشستگی از اجزای اصلی امنیت دولتی است
تصویری: آیا س*کس از پشت را دوست دارید ؟😱😂😂😱(زیرنویس فارسی) 2024, ممکن است
Anonim

سیستم بازنشستگی مدرن در روسیه شامل نوع خاصی از پس انداز است که از نقل و انتقالات کارفرما تشکیل می شود. بیایید سعی کنیم بفهمیم که بخش بیمه و تامین مالی مستمری شامل چه چیزی است.

آنچه در ارائه آینده گنجانده شده است

بخش بیمه و بازنشستگی 22 درصد حقوق هر کارمند است. این وجوه برای تشکیل بازنشستگی آینده، که شامل بیمه و اجزای تامین مالی می شود، استفاده می شود. بیمه 16٪ است و انباشته - 6٪. دولت بخش بیمه را برای پرداخت به بازنشستگان فعلی هزینه می کند و آن را در قالب تعهدات بازنشستگی برای پرداخت به بازنشستگان آینده در نظر می گیرد. قسمت بیمه ای و تامین مالی مستمری شامل کلیه رسیدهایی است که توسط کارفرما به حساب ویژه کارمند واریز می شود. شماره حساب روی کارت SNILS نشان داده شده است. دولت با انتخاب صندوق‌ها و شرکت‌های مدیریتی امکان افزایش پس‌انداز را فراهم می‌کند.

بیمه و بازنشستگی تامین شده
بیمه و بازنشستگی تامین شده

اجزای اصلی حقوق بازنشستگی

بیایید به تفاوت بین بیمه و بازنشستگی تامین شده نگاه کنیم.

بیمه:

  • آرایش می کند16%.
  • مستقیماً به طول خدمت و سطح حقوق بستگی دارد.
  • محاسبه شده توسط صندوق بازنشستگی طبق یک فرمول خاص (نسبت از تقسیم سرمایه بازنشستگی در زمان بازنشستگی و تعداد ماه های نقل و انتقالات آتی؛ حداقل تعیین شده توسط دولت - قسمت پایه) اضافه می شود. به نتیجه.
  • مرد نمی تواند پول را مدیریت کند.
  • پرداخت ماهیانه پس از رسیدن به سن تعیین شده توسط قانون (55 سال برای بخش زن و 60 سال برای مرد) انجام می شود.

تجمیع:

  • به 6% می رسد.
  • بستگی به سطح حقوق و کمک های ماهانه دارد.
  • یک نفر می تواند آن را مدیریت کند - آن را به هر صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل کند یا آن را به شرکت مدیریت بسپارد و در نتیجه میزان مستمری خود را بیشتر کند.
  • بخش تامین مالی و بیمه ای مستمری
    بخش تامین مالی و بیمه ای مستمری

چگونه پس انداز و پس انداز را افزایش دهیم

بیمه و قسمت تأمین شده مستمری در تمام طول خدمت یک فرد تشکیل می شود. پس انداز بیمه، پرداخت تضمین شده وجوه توسط ایالت بسته به مدت خدمت است، و جزء تأمین شده شامل 6 درصد از نقل و انتقالات کارفرما به صندوق بازنشستگی از 1 ژانویه 2012 است.

اکنون هر فرد شاغلی می تواند گزینه های زیر را برای دفع منابع مالی انتخاب کند:

  • آن را در صندوق بازنشستگی کشوری با سپردن حفظ شرکت مدیریت واگذار کنید.
  • هر کدام را ترجیح دهیدیک شرکت مسئول، که در آن بخش تأمین‌شده وثیقه در صندوق دولتی نگهداری می‌شود، و وجوه توسط یک صندوق بازنشستگی غیردولتی که با صندوق دولتی قرارداد دارد، مدیریت می‌شود.
  • مدیریت پس‌اندازهای انباشته تحت کنترل کامل صندوق‌های بازنشستگی غیردولتی انجام می‌شود که وجوه به آنها منتقل می‌شود.
  • تفاوت بین بیمه و بازنشستگی تامین شده
    تفاوت بین بیمه و بازنشستگی تامین شده

بخش تأمین مالی و بیمه ای مستمری جزء اجباری مستمری آینده است. هرکسی می‌تواند با انتخاب گزینه مدیریت ذخایر انباشته مناسب، از وثیقه اجباری مراقبت کند.

توصیه شده: