گروه شرکت‌های فرشته: بررسی کارکنان، شرایط کاری، فعالیت‌های سازمانی و مدیریت

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

بررسی کارکنان گروه شرکت های فرشته برای همه کسانی که گزینه های استخدام در این شرکت را در نظر می گیرند جالب خواهد بود. این شرکت مدیریت یک هلدینگ امنیتی بزرگ است که شامل تعداد زیادی شرکت امنیتی خصوصی و همچنین شرکت مهندسی خود است. "فرشته" برای همه آنها خدمات مشاوره ای در زمینه مدیریت و سازماندهی فرآیندهای تجاری ارائه می دهد. این مقاله برداشت واقعی افرادی را که قبلاً تصمیم گرفته اند در این شرکت کار کنند، ارائه می دهد.

درباره شرکت

بررسی کارمندان از گروه شرکت های فرشته بسیار متنوع است، بنابراین ابتدا بیایید بفهمیم که چه نوع شرکتی است، چه فعالیت هایی انجام می دهد، چه شرایط کاری می تواند ارائه دهد.

در حال حاضر، این شرکت حدود 3500 کارمند دارد. جای تعجب نیست که با چنین تعداد کارمند، جابجایی کارکنان در شرکت طبیعی است. با وجود این واقعیت که جغرافیای شرکت عمدتاً در قلمرو متمرکز استمنطقه فدرال مرکزی، مشاغل خالی باز را می توان در مناطق مختلف کشورمان یافت. صدها شی فقط در مسکو و منطقه مسکو تحت حفاظت قابل اعتماد گروه شرکت های فرشته باقی می مانند.

شایان ذکر است که دفاتر نمایندگی این شرکت در بسیاری از شهرهای بزرگ و خارج از منطقه فدرال مرکزی باز هستند. به ویژه، در پایتخت شمالی، چلیابینسک، یکاترینبورگ، ورونژ، سامارا، مناطق بلگورود، منطقه خودمختار خانتی-مانسی، قلمرو کراسنودار، جمهوری ماری ال.

مشتریان در اینجا کیفیت بالای خدمات ارائه شده را تضمین می کنند، که توسط پروژه های بزرگ اجرا شده نه تنها در فدراسیون روسیه، بلکه در خارج از کشور نیز تایید می شود.

بسیاری توسط سیستم مدیریت پرسنل موجود در شرکت جذب می شوند که به طور خاص برای فعالیت های یک شرکت امنیتی خصوصی قابل اجرا است. مسئولیت حرفه ای کارکنان به مبلغ 30 میلیون روبل بیمه شده است.

فعالیت های سازمانی

GK "Angel" (مسکو) خدماتی را در زمینه های مختلف مرتبط با فعالیت های امنیتی به مشتریان ارائه می دهد. این حفاظت مستقیم از اشیاء، پشتیبانی از جمع آوری، حفظ نظم در تعطیلات و رویدادهای عمومی، ارائه ابزار فنی حفاظت است.

جهت اولویت حفاظت فیزیکی از اجسام ثابت است. تقریباً ده سال است که این شرکت فناوری امنیتی خاص خود را دارد که به شما امکان می دهد تا به سرعت یک سیستم امنیتی مؤثر را سازماندهی کنیدشیء با هر پیچیدگی در عین حال، دور بودن آن از شهرک‌ها، موقعیت سرزمینی و تعداد پرسنل درگیر در تضمین امنیت اهمیت اساسی ندارد.

انجام چنین فعالیت هایی بر اساس الگوریتم هایی است که عملکرد هر کارمند را در هر موقعیتی که ممکن است در فرآیند تولید ایجاد شود، توصیف می کند. خدمات کنترل کیفیت به طور مداوم بر انطباق فناوری عملیاتی با روندهای مدرن نظارت می کند، فرآیندهای تجاری دائماً در حال بهبود هستند.

لازم به ذکر است که CJSC GC "Angel" (مسکو) توجه ویژه ای به آموزش پرسنل خود دارد. این شرکت خط مشی روشنی را تدوین کرده است که فرآیندهای انتخاب، سازگاری، انگیزش و آموزش پرسنل را در تمام مراحل تنظیم می کند. به عنوان مثال، سیستم انگیزش مادی به گونه ای ساخته شده است که هر کارمند باید به وضوح مجموعه نمرات را درک کند که از آنها یک پاداش شفاف تشکیل می شود. اندازه آن مستقیماً تحت تأثیر سطح توسعه فردی هر کارمند است. به ویژه سطح دانش، مهارت ها و توانایی های حرفه ای، توانایی انجام وظایف شغلی به شیوه ای با کیفیت. همچنین، سطح پیچیدگی شی اختصاص داده شده که به آن متصل شده است نقش خاصی دارد.

سیستم امکان پاداش های اضافی را فراهم می کند، به عنوان مثال، برای انجام یک شاهکار خاص. همه این حقایق به ما اجازه می‌دهد بیان کنیم که شرکت امنیتی خصوصی گروه شرکت‌های فرشته، شرکتی است که در زمینه حفاظت حرفه‌ای از تاسیسات در بسیاری از مناطق روسیه فعالیت می‌کند.

از نظر فوریاین شرکت با تضمین امنیت در تاسیسات ثابت، خدماتی را در مجموعه های تولیدی، لجستیکی و انباری، امکانات ورزشی، مراکز خرید و سرگرمی و تجاری، دفاتر، شعب بانک، املاک مسکونی، پمپ بنزین ارائه می دهد.

محافظت از رویدادهای عمومی

یکی از زمینه های کاری ویژه این شرکت حفظ نظم در مکان های شلوغ حتی بین المللی است. کارکنان این شرکت تجربه بی نظیری در پیاده سازی این سیستم در پایتخت و سایر کلانشهرهای داخلی از جمله در کشورهای خارجی دارند.

در ونکوور، پاویون "روسیه" به عنوان بخشی از نمایشگاه بین المللی EXPO-2015 در میلان، ایتالیا.

پشتیبانی مجموعه

این سرویس از سال 1994 توسط شرکت ارائه شده است. به مشتریان تضمین می شود که کارمندانی بسیار ماهر هستند که با استفاده از فن آوری ها و روش های پیشرفته، تجهیزات فن آوری مدرن، بی عیب و نقص آماده انجام وظایف خود هستند.

برای هر پروژه با در نظر گرفتن خواسته های مشتری و ویژگی های خاص یک رویکرد فردی سازماندهی شده است. این امکان وجود دارد که به سرعت مشکلات مربوط به امنیت را حل کنیداشیاء محافظت شده.

کارکنان شرکت امنیتی منحصراً کارمندان حرفه ای هستند که آموزش های ویژه ای را گذرانده اند. آموزش در جهات مختلف انجام می شود. روانشناسان، وکلا و مربیان با کارمندان کار می کنند که آموزش های تاکتیکی ویژه آتش نشانی را ارائه می دهند. آنها مرتباً باید سطح خود را تأیید کنند. این به مجموعه داران کمک می کند تا وظایف خود را تقریباً بی عیب و نقص انجام دهند و ارزش های مادی را ذخیره کنند.

شرکت خصوصی امنیتی دارای تجربه موفق همکاری در زمینه حفاظت از دارایی های مادی و پشتیبانی مجموعه در حین حمل و نقل، تجربه کار متقابل با بسیاری از بانک های بزرگ داخلی و خارجی و همچنین افراد و مشتریان شرکتی است..

در حال حاضر، پشتیبانی مجموعه یک سرویس بسیار مورد تقاضا است. این به راحتی با افزایش عرضه پول و شرایط فعلی تجارت توضیح داده می شود. در عین حال، اعتقاد بر این است که این فعالیت یکی از دشوارترین ها در لیست خدمات امنیتی است که با افزایش خطر همراه است، بنابراین فقط متخصصان در آن مشغول هستند.

مجموعه اقداماتی برای ارائه خدمات برای اسکورت دارایی های مادی شامل وجود دستورالعمل های دقیق برای حمل و نقل اشیاء قیمتی، توسعه مسیر حرکت صحیح لجستیکی، کار هماهنگ کارمندان در هر مرحله، حفاظت توسط کارگران مسلح با وسایل ویژه.

امکانات فنی

استفاده از ابزارهای فنی برای مشتری چندین نکته واضح را به همراه داردمزایا، به ویژه هنگامی که با حفاظت فیزیکی سنتی از تاسیسات ترکیب شود. این هم درجه امنیت شی را افزایش می دهد و هم در میان مدت به صرفه جویی قابل توجهی تبدیل می شود، زیرا از همه منابع تا حد امکان کارآمد استفاده می شود.

متخصصان این گروه از شرکت ها آماده ارائه خدمات خود در زمینه کنترل و کنترل دسترسی، تلویزیون امنیتی، اعلام حریق و سرقت هستند.

راهنما

این شرکت توسط گلب گوریاچف، رئیس هیئت مدیره اداره می شود. او در حال حاضر دستیار معاون رئیس دومای دولتی فدراسیون روسیه است.

مدیریت مستقیم توسط رئیس گروه شرکت ها واسیلی ورشچاک انجام می شود. او یک سرهنگ بازنشسته FSB است. وی نایب رئیس انجمن بین المللی کهنه سربازان یگان ضد تروریستی "آلفا" است.

مخاطبین

دفتر مرکزی گروه شرکت ها در پایتخت روسیه واقع شده است. این در: خیابان Vostrukhina، 4a. واقع شده است.

اگر تصمیم دارید با وسیله نقلیه خصوصی سفر کنید، خیابان Ryazansky از نزدیکی آن عبور می کند، که از آنجا، در یک میدان، باید در خیابان Vostrukhina توقف کنید. نزدیکترین ایستگاه مترو نیز "Ryazansky Prospekt" نامیده می شود.

شغل

شرکت به طور منظم به کارکنان جدید نیاز دارد. خود سازمان مدعی است که در حوزه امنیت در کشورمان پیشرو بازار کارفرمایان محسوب می شود.

این یکی از بزرگترین شرکت های امنیتی خصوصی است.همیشه جاهای خالی با برنامه کاری متفاوت وجود دارد - روز، شیفت، روز. در صورت نیاز شرایط ویژه با غذا و اقامت رایگان فراهم می شود.

حتی اگر مجوز نگهبانی حرفه ای ندارید، این دلیلی برای ناامیدی نیست. این شرکت آماده ارائه حفاظت از اشیاء خاص در موقعیت کنترلر اما با حقوق کمتر می باشد. در عین حال، در صورت تمایل، هر کارمندی می تواند آموزش های مناسبی را طی کند که در آن کمک های همه جانبه به او ارائه می شود. نگهبانان نه تنها درآمد بالاتری دارند، بلکه انتخاب گسترده تری از اشیاء برای استخدام دارند.

برای مثال، شرکت در حال حاضر جای خالی نگهبانی در یک انبار، یک مجتمع تدارکات، یک دفتر لوازم ورزشی، یک زنجیره فروشگاه های بزرگ لوازم ساختمانی، و یک مرکز تجاری دارد.

بنابراین، یک نگهبان در یک انبار در شهر کلیموفسک می تواند روی پرداخت به موقع دستمزد دو بار در ماه حساب کند، برنامه کاری روزانه است. اگر مجوز حرفه ای دارید، حقوق با نرخ افزایشی دریافت می شود. شرایط کار کاملاً راحت است - یک ساعت در پای شما، یک ساعت در انبار، کار در قلمرو تأسیسات، پاداش به کارمندان برجسته پرداخت می شود.

نگهبان ساعت همراه با غذا طبق برنامه زیر انتظار می رود: 15 روز پس از 15 دوره یا بیشتر. اقامت رایگان در تسهیلات در شرایط زندگی خوب و همچنین غذا ارائه می شود. وظایف شامل نظارت تصویری، کنترل بر رعایت سفارش، فرآیند تخلیه و بارگیری کالا است.

تجارب کارکنان

خیلی زیادبازخورد مثبت از کارمندان در مورد GC "Angel". تقریباً همه به روسای خیرخواه توجه می کنند که با تازه واردان به خوبی رفتار می کنند، حقوق در واقع به موقع پرداخت می شود و شرایط کار کاملاً راحت است.

علاوه بر این، با قضاوت بر اساس بررسی های شرکت امنیتی خصوصی "Angel"، این شرکت دارای تعداد زیادی اشیاء است، بنابراین تقریباً همیشه می توان نقطه ای را پیدا کرد که دسترسی به آن راحت باشد. اگر در یک شیفت سر کار می آیید، مهمترین چیز این است که به یک مرکز خوب با شرایط کاری مطلوب برسید.

منفی

در عین حال، شایان ذکر است که نظرات منفی بسیار بیشتری در مورد Angel Group از سوی کارمندان در مسکو وجود دارد. سیستم درجه بندی معرفی شده را که نرخ کارمند در روز را تعیین می کند، همه را دوست ندارند. همه این فرصت را دارند که نمرات جدید بگیرند. برای انجام این کار، شما باید آزمون مناسب برای آگاهی از اساسنامه، ویژگی های کار، الگوریتم های موجود را بگذرانید. بسیاری متقاعد شده اند که اطلاعاتی که در این آزمون از کارمند خواسته می شود کاملاً بی معنی و بی فایده است. علاوه بر این، حقوق و دستمزد تحت تأثیر رتبه نگهبانی که با او کار می کند، نمی شود. همه اینها منجر به ظهور تعداد نسبتاً زیادی بازخورد منفی از کارمندان در مورد CJSC GC "Angel" می شود.

علاوه بر این، در عمل معلوم می شود که "سفید" تنها بخشی از حقوق است، مابقی باید در یک پاکت دریافت شود. در بررسی کارمندان در مورد گروه شرکت های فرشته (مسکو)، برخی خاطرنشان می کنند که شرایط کار در اینجا آنقدر بد است که فقط برای کسانی مناسب است که به معنای واقعی کلمه آماده هستند سلامت خود را در محل کار برای غذا خراب کنند. ATاین شرکت یک سیستم جریمه ایجاد کرده است، آنها به دنبال کسر از حقوق برای هر تخلف هستند. برخی از کارمندان در بررسی های خود در مورد Angel Group خاطرنشان می کنند که به نظر می رسد هدف مدیریت دقیقاً پرداخت کمترین هزینه ممکن است. همه اینها منجر به گردش مالی بالا می شود، به همین دلیل است که همیشه تعداد زیادی جای خالی وجود دارد. اگر به نظرات کارمندان Angel Group که قبلاً در این شرکت کار کرده‌اند باور دارید، بهتر است در اینجا شغلی پیدا نکنید، به خصوص اگر زمان و سلامت شما برای شما ارزشمند است.

همچنین خاطرنشان می شود که افراد بسیار مشکوک اغلب برای کار استخدام می شوند. در بررسی های نگهبانان گروه شرکت های فرشته در مسکو، می توان به این واقعیت اشاره کرد که مجرمان و الکل ها بدون هیچ مشکلی در اینجا ثبت شده اند، که بر فضای عمومی تیم تأثیر منفی می گذارد. علاوه بر این، حقوقی که در مرحله مصاحبه وعده داده می شود با آنچه که در واقع پرداخت می شود بسیار متفاوت است. از بررسی های مربوط به گروه شرکت های فرشته در مسکو، می توانید دریابید که در ابتدا به شما 2100 روبل در هر شیفت وعده داده می شود و در این مرکز متوجه خواهید شد که در واقع این مبلغ فقط 1920 روبل خواهد بود. ضمناً بخشی از لباس کار از آن کسر می شود، غذا ارائه نمی شود. در عین حال، برنامه کاری نامنظم است - بیش از سه ساعت برای خواب باقی نمی ماند، به شرطی که فرد مجبور باشد 15-20 شیفت پشت سر هم کار کند. در چنین شرایطی، انجام وظایف مسئولانه دشوار می شود.

علاوه بر این، در بررسی های گروه شرکت های فرشته، بسیاری به جو بد تیم اشاره می کنند. مدیریت به طور شخصی به طور مداوم در این مرکز غایب استدر مواردی، درگیری ها به طور منظم بین کارمندان عادی رخ می دهد که اغلب به آسیب هایی با شدت های متفاوت برای یکدیگر ختم می شود. همه اینها اکثر کارمندان را به این ایده سوق می دهد که ارزش دارد برای کار به دنبال شرکت مناسب تری باشید که شرایط کاری اساساً متفاوت باشد.

به طور خلاصه، بیشتر این شرکت را برای استخدام توصیه نمی کنند.