مهندس تولید: مسئولیت ها

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

متخصصانی که تحصیلات عالی مهندسی، اقتصادی یا فنی را گذرانده اند، روز به روز با مشکلات شغلی بیشتری مواجه می شوند. در عین حال، بازار کار مملو از پیشنهادات برای تخصص های فنی پر تقاضا است که مورد پسند مهندسان نیست. پیش تولید یکی از حوزه هایی است که نیاز به توجه بیشتر متقاضیان دارد.

چشم انداز و دستمزد

مهندس تولید یک موقعیت امیدوارکننده است که به مسئولیت شخصی بزرگ، توجه و مهارت های حرفه ای بی عیب و نقص نیاز دارد.

تقاضای بالا با شرایط کاری مناسب، آینده شغلی و دستمزد ثابت جبران می شود: حتی یک متخصص تازه کار نیز می تواند روی 20000 تا 45000 روبل در ماه حساب کند.

مهندس پیش تولید چه می کند؟

کار مسئولانهدلالت بر فهرستی طولانی از مسئولیت های شغلی دارد. اثربخشی اقداماتی که او ایجاد می کند به این بستگی دارد که یک حرفه ای تا چه حد ویژگی های هر مرحله از چرخه کاری را درک می کند.

مهندس تولید اصلی بخش‌های گردش کار زیر را مدیریت می‌کند:

1. تهیه به موقع ماشین آلات، تجهیزات، قطعات به مقدار کافی. متخصص مقدار مواد را محاسبه می کند، اسناد را با داده ها برای خرید عمده ارسال می کند، تعداد ابزارهای باقی مانده را نظارت می کند و در صورت خرابی زودرس واحدهای فنی را جایگزین می کند.
2. تدوین و معرفی استانداردهای کار. مهندس بخش پیش تولید بهترین گزینه ها را برای حل مشکلات تولید آماده می کند. مقرراتی را برای بهبود کارایی تولید معرفی می کند.
3. تطابق با استانداردهای تولید. متخصص مسئول اجرای به موقع استانداردهای محاسبه شده است. نه تنها حداقل هنجارها در نظر گرفته شده است، بلکه برنامه های آماده شده برای پیشرفت تقویم نیز در نظر گرفته شده است.
4. توسعه کارآمدترین چرخه بارگیری برای تجهیزات تولید. هم شاخص های عملکرد و هم پارامترهای سایش طبیعی ماشین ها در نظر گرفته می شود. این مسئولیت مهندس ارشد است که چرخه هایی را محاسبه کند که به شما امکان می دهد حداکثر بدون سایش زودرس تجهیزات را بدست آورید.

وظایف شغلی ثانویه

برایمهندس پیش تولید، شرح شغل شامل فهرست عوامل مسئولیتی است که متخصص باید در مراحل اولیه اجرای برنامه تولید کنترل کند. مسئولیت های اصلی نیز عبارتند از:

1. تجزیه و تحلیل فعالیت کارگری مغازه ها و سایت های کارگری تابعه. بهینه سازی چرخه های تولید، کاهش نیروی انسانی و مکانیکی صرف شده برای تولید.
2. جستجو و فعال سازی ذخایر تولید. شناسایی فرصت‌ها و ظرفیت‌های نیروی کار که در چرخه اصلی تولید دخیل نیستند.
3. ارتباط بین مدیریت و کارگران. سازماندهی فرآیند کاری روان و موزون با حداکثر کارایی، بدون تاخیر و تاخیر. جلوگیری از اختلال در برنامه زمانی، ایجاد محیط و شرایط برای چرخه تولید موثر.
4. گزارش. تهیه گزارش در مورد اثربخشی تیم، استفاده از تجهیزات، نتایج معرفی تغییرات در چرخه تولید. از آنجایی که گزارش‌های مهندس پیش‌تولید شامل مقادیر زیادی داده است، گزارش‌دهی اغلب با استفاده از رایانه و نرم‌افزار ویژه انجام می‌شود. فرم گزارش توسط مدیریت تنظیم می شود.

متخصص پیش تولید بر کارایی تمام فعالیت های تولیدی در سازمان تأثیر می گذارد.

مهندس پیش تولید مسئولیت های مختلفی دارد، اما این شغل فرصت های بیشتری برای رشد شخصی و شغلی ارائه می دهد.

شرایط صلاحیت برای یک مهندس رده I

این موقعیت به آموزش بسیار تخصصی نیاز دارد. فقط داوطلبانی که شرایط زیر را دارند باید رزومه خود را برای این تخصص ارسال کنند:

1. تحصیلات عالی حرفه ای: مهندس-اقتصاددان.
2. جایگزین: آموزش عالی فنی حرفه ای.
3. سابقه کار: مهندس پیش تولید دسته 2، از 3 سال.

رقابت بالا مانع از جستجوی سریع شغل برای این نمایه می شود. مؤثرترین روش «بالابر عمودی» است: ارتقاء از دسته دوم بدون تغییر شرکت استخدام کننده.

شرایط صلاحیت برای مهندس دسته دوم

ورود به این حرفه برای متخصصان با تحصیلات تخصصی و تجربه حرفه ای حداقل 3 سال آزاد است. متقاضیانی که روی دسته دوم حساب می کنند باید شرایط زیر را داشته باشند:

1. تحصیلات عالی حرفه ای: مهندس-اقتصاددان.
2. جایگزین: آموزش عالی فنی حرفه ای.
3. تجربه کاری: مهندس پیش تولید، 3+ سال.
4. تجربه کاری جایگزین: موقعیت های مهندسی و فنی مرتبط برای متخصصان با تحصیلات فنی (مهندسی و اقتصادی) بالاتر، از 3 سال.

اگر تجربه ای در پست های مسئول دارید که به شرایط مناسب نیاز دارند، پس حق دارید برای دسته دوم درخواست دهید.

شرایط صلاحیت

کارشناس استخدامیک موقعیت مهندسی طبقه بندی نشده برای برآورده کردن همان شرایط ارشد سختگیرانه لازم نیست. برای مهندسین پیش تولید، ETKS با دو گزینه برای موقعیت برای متقاضی ارائه می شود.

شرایط لازم برای تحصیلات عالی حرفه ای:

1. آموزش عالی فنی.
2. آموزش عالی مهندسی و اقتصادی.
3. سابقه اشتغال: لازم نیست. فارغ التحصیلان دانشگاه بدون سابقه کار پذیرفته می شوند.

شرایط مورد نیاز برای افراد دارای تحصیلات متوسطه حرفه ای:

1. آموزش فنی متوسطه.
2. تحصیلات متوسطه مهندسی و اقتصاد.
3. سابقه کار: تکنسین دسته 1، 3+ سال.
4. تجربه جایگزین: کار در تخصص، از 5 سال.

آنچه یک متخصص باید بداند

دستورالعمل مهندس پیش تولید حاوی تمام اطلاعات اولیه ای است که یک متخصص باید بتواند آزادانه به آن ها پیمایش کند.

فهرست مواد مورد نیاز برای مطالعه و توسعه شامل:

1. دستورالعمل های روش شناختی و مواد نظارتی که برنامه ریزی تولید را در اولویت قرار می دهد.
2. مواد مرجع برای سازماندهی چرخه کار.
3. تصمیمات و دستورات مدیریت که بر طول مدت و هنجارهای چرخه تولید تأثیر می گذارد.
4. ترتیب تهیه برنامه ها و چرخه های تولید جدید.
5. ترتیب ترسیم وظایف برای شیفت های روزانه.
6. ظرفیت تولید پیش بینی شده و واقعی تجهیزات.
7. اطلاعات کامل در مورد محصولات: نامگذاری، تغییرات، مشخصات تولید.
8. اطلاعات کامل درباره کارهای تولیدی یا خدمات ارائه شده توسط شرکتها.
9. اطلاعات اساسی در مورد فناوری ساخت محصولات و مکانیک چرخه تولید.
10. روابط کاری بین کارگاه ها و سایت های تولیدی با تخصص های مختلف، درک پویایی روابط کار در فرآیند تولید.

همچنین در زمینه دانش اجباری مهندس پیش تولید، توسعه وسایل سازماندهی سیستم های هشدار، خدمات دیسپاچینگ و دستگاه های ارتباطی است. ارتباطات بدون وقفه، تکمیل به موقع چرخه تولید را تضمین می کند.

دانش عمومی مورد نیاز برای یک متخصص

موقعیت به شما امکان می دهد از مهارت ها و دانش کسب شده در فرآیند تحصیل در یک موسسه آموزش عالی استفاده کنید. برای موفقیت در بهینه سازی تولید، یک مهندس باید به رشته های زیر مسلط باشد:

1. مبانی سازماندهی فرآیندهای کار.
2. مبانی مدیریت.
3. مبانی اقتصاد.
4. مبانی قانون کار فدراسیون روسیه.

یک متخصص باید دانش تئوری روزانه را در زمینه های مختلف اقتصاد و مدیریت ترکیب کند تا به بهترین نتیجه در تجهیزات موجود، با تیم فعلی دست یابد. همچنین آگاهی دقیق از استانداردهای کار تعیین شده و قوانین حمایت از کار ضروری است: تولید باید مطابق بانامه قانون.

مزایای حرفه ای

این تخصص برای افرادی مناسب است که علاقه مند به بهینه سازی کار هستند. مهندس پیش تولید تعیین می کند که آیا از ظرفیت تولید حداکثر استفاده خواهد شد. این موقعیتی است که هیچ زمانی برای خسته شدن وجود ندارد. متخصصان قوی جوایز پایدار دریافت می کنند، برای مدیریت حرفه ای های معتبر می شوند.

سرعت رشد حرفه ای ارتباط مستقیمی با ابتکار عمل شخصی دارد. متخصص به طور مستقل پیشنهادهایی را برای بهبود چرخه تولید ایجاد می کند و آنها را برای بحث ارسال می کند.

می توانید بدون سابقه کار تخصصی در رشته تخصصی خود شغلی پیدا کنید که این موقعیت را برای فارغ التحصیلان دانشگاه های تخصصی جذاب می کند. فقط 6 سال طول می کشد تا رده I را دریافت کنید.