ویژگی های یک وکیل: نشانه های شخصی و حرفه ای یک وکیل خوب، اخلاق و مهارت های ارتباطی

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

نمایندگان حرفه حقوقی مشمول الزامات بسیار بالایی از سوی جامعه هستند. از بسیاری جهات، آنها با شخصیت متخصص و همچنین با حرفه ای بودن او مرتبط هستند. در جامعه مدرن، تقریباً هیچ حوزه ای از فعالیت های انسانی بدون حمایت قانونی انجام نمی شود. این نمایندگان این حرفه هستند که باید کارهای اداری زیادی انجام دهند، بتوانند موقعیت های درگیری و غیره را حل کنند.

یک وکیل به چه ویژگی هایی نیاز دارد؟

در زیر، ویژگی های شخصی که باید در ذاتی نماینده این حرفه باشد را در نظر بگیرید.

• اخلاق
• وقت شناس.
• عدالت.
• ارتباطات.
• مقاومت در برابر استرس.
• علاقمند.

شما نمی توانید فقط یکی از آنها را مشخص کنید و بقیه را کمتر در اولویت قرار دهید. ویژگی های اخلاقی یک وکیل کمتر از وقت شناسی اهمیت ندارد.این ترکیبی از ویژگی های فوق است که یک متخصص خوب را متمایز می کند که آنها ترجیح می دهند به او اعتماد کنند.

اخلاق

این شاید مهمترین ویژگی شخصی یک وکیل باشد. یک احساس اخلاقی توسعه یافته به متخصص اجازه نمی دهد با وجدان خود معامله کند. یک وکیل اصولگرا طبق قانون عمل می کند و برعکس عمل نمی کند، حتی اگر چنین رفتاری بتواند منافعی برای او به همراه داشته باشد. اگر یک متخصص با خود و با دیگران صادق باشد، این ویژگی خوب یک وکیل و همچنین نشانه ای است که به احتمال زیاد می توان به او اعتماد کرد.

وقت شناسی

توانایی ارزش گذاری برای وقت خود و دیگران یک مهارت مفید در هر حرفه ای است. شایان ذکر است که وقت شناسی فقط یک عادت به سر کار آمدن به موقع نیست. این یک طرز فکر خاص است. با داشتن وقت شناسی، یک وکیل می داند چگونه هدفی را تعیین کند و سعی می کند تا حد امکان توانایی های خود را به طور عینی ارزیابی کند.

عدالت

این کیفیت وکیل یکی از اولویت هاست. توانایی عمل بی طرفانه در هر موقعیتی ارزش زیادی دارد. متخصص منصف حاضر نیست با وجدان خود معامله کند و برخلاف قانون عمل کند. این کیفیت است که به یک حرفه ای اجازه می دهد تا اعتماد کارفرمایان و مشتریان را جلب کند.

ارتباط

توانایی برقراری و حفظ تماس ها در هر زمینه ای از فعالیت مفید است. فقه نیز از این قاعده مستثنی نیست. یک کارگر در این زمینه باید با انواع مختلفی ارتباط برقرار کندمردم. توانایی ایجاد و حفظ روابط قابل اعتماد، متخصص را به سطح جدیدی می رساند و اقتدار او را افزایش می دهد.

برای رسیدن به موفقیت و ایجاد شغل در زمینه حقوقی، فرد باید مهارت های ارتباطی را توسعه داده باشد. این یک ویژگی ضروری برای یک وکیل است که نمی توان از آن غافل شد. در واقع بخش قابل توجهی از فعالیت او مبتنی بر تعامل با افراد مختلف است. این مهارت برای دستیابی به اهداف مختلف مفید است: متقاعد کردن مشتریان، یافتن راه‌حل‌های سازش با شرکا، انعقاد قرارداد با شرایط مطلوب و غیره.

در ارتباطات بین فردی، هنجارهای قانونی و همچنین قوانین اخلاقی پذیرفته شده در جامعه باید در نظر گرفته شود. در عین حال، استفاده از روش‌های تعامل رسمی و غیررسمی مجاز است.

مقاومت در برابر استرس

یک متخصص اغلب مجبور است با افراد دیگر کار کند و این منجر به افزایش شدت احساسات می شود. به فهرست ویژگی‌های اصلی یک وکیل، مطمئناً باید مقاومت در برابر استرس و توانایی کنار آمدن با احساسات خود را اضافه کرد. این کار حتی در موقعیت‌های استرس‌زا شما را بازده نگه می‌دارد.

برعکس، تحمل کم استرس بر روند کار تأثیر منفی می گذارد، حتی اگر کیفیت حرفه ای یک وکیل در بهترین حالت خود باشد. ویژگی های فردی در این زمینه نقش بسزایی دارد. اگر آنها نادیده گرفته شوند، این احتمال وجود دارد که فعالیت انتخاب شده باعث ناامیدی شود. به همین دلیل کسانی که به راحتی تحت تاثیر شرایط استرس زا قرار می گیرند باید به فکر انتخاب باشنددر جهتی متفاوت یا افزایش مقاومت عاطفی خود در برابر تأثیرات منفی خارجی.

مشاغل حقوقی اغلب شامل درگیری عاطفی بالایی هستند. متخصص باید با جریان احساسات منفی کنار بیاید. توصیه می شود آنها را سرکوب نکنید، بلکه آنها را پاشیده کنید. اما این کار را به گونه ای انجام دهید که پرخاشگری شدید نشان ندهید، درگیری ها ترتیب داده نشود و غیره. به همین دلیل است که هنگام انتخاب پرسنل، به ویژگی های فردی و روانی نامزدهای احتمالی توجه ویژه ای می شود. به ویژه، تحمل استرس.

علاقه مند

علاوه بر داشتن ویژگی های رسمی حرفه ای و شخصی، یک وکیل بالقوه یا فعلی باید در زمینه فعالیت انتخابی علاقه داخلی داشته باشد. این همان چیزی است که معمولاً به بهترین انگیزه تبدیل می شود، نوعی موتور که شما را مجبور می کند دائماً برای بهبود نتایج خود، به دست آوردن احترام در یک محیط حرفه ای، جلب اعتماد مشتریان بالقوه و غیره تلاش کنید.

سایر ویژگی های مهم

فعالیت حرفه ای با کیفیت بالا بدون حافظه توسعه یافته غیرممکن است. گردش کار مستلزم نیاز به حفظ مقدار قابل توجهی از مطالب نظری است. علاوه بر این، اطلاعات باید نه تنها در حافظه ذخیره شوند، بلکه باید تجزیه و تحلیل شوند. توانایی های مناسب نیز برای یک وکیل بالقوه اضافی نخواهد بود.

عجیب است که نمایندگان رده بالای حرفه فوق می توانندحتی استعداد بازیگری داشته باشد. به عنوان مثال، چنین مهارتی هنگام صحبت در دادگاه مفید خواهد بود، یعنی در آن لحظاتی که یک وکیل باید موضع خود را بیان کند و از منافع موکلی که به او مراجعه کرده است دفاع کند. یک متخصص فصیح راحت‌تر می‌تواند حاضران را متقاعد کند که حق با اوست تا همکار خجالتی‌اش که از هرگونه سخنرانی عمومی می‌ترسد.

برای وکلا چیزی به نام رفتار حرفه ای وجود دارد که توسط قوانین مربوطه تنظیم می شود. در صورت تخطی از آنها، می‌توانید تحریم‌های مناسب پیش‌بینی شده در قانون را اعمال کنید.

به عنوان یک قاعده، اگر یک وکیل چندین فعالیت را ترکیب کند، مشکل رعایت رفتار حرفه ای به وجود می آید. مثلا حقوقی، سیاسی، کارآفرینی. مشکل مشابهی ممکن است بر آن دسته از افراد حرفه‌ای نیز تأثیر بگذارد که به دنبال استفاده از موقعیت رسمی خود برای اهداف شخصی هستند.

یک وکیل حرفه ای باید اراده ای برای کنترل طغیان های عاطفی داشته باشد. غیرممکن است که احساسات را به طور کامل رها کنید، زیرا برای هر شخصی معمول است که آنها را تجربه کند. با این حال، می‌توانید احتمال خارج شدن آنها از کنترل را به حداقل برسانید.

نیروی اراده را می توان و باید توسعه داد. با این حال، باید بدانید که این یک فرآیند نسبتا طولانی است. در حالت ایده آل، این کیفیت باید از دوران کودکی شکل بگیرد. با این حال، تربیت نادرست می تواند تجلی اراده قوی را به میزان قابل توجهی کاهش دهد. حتی در غیاب اوبه نظر می رسد که افراد مداوم قادر به انجام اقدامات نامطلوب و غیر معمول هستند که منجر به عواقب منفی می شود. یک فرد ضعیف اراده در فعالیت کاری بی فایده است و در شرایط شدید حتی می تواند خطرناک باشد. اراده قوی تقریباً کلید موفقیت در زمینه فعالیت قانونی است. به همین دلیل توجه به توسعه آن بسیار مهم است.

ویژگی های حرفه ای یک وکیل

علاوه بر ویژگی های شخصی، مجموعه ای کامل از آنها وجود دارد که انجام مستقیم وظایف را مشخص می کند. بیایید نگاهی دقیق تر به آنها بیندازیم.

موسسات آموزشی که آموزش های نظری را برای وکلای آینده ارائه می دهند، در فعالیت های خود با برنامه های حرفه ای مختلفی هدایت می شوند که شامل سطح مشخصی از آموزش متخصصان جوان است.

یکی از مهمترین عوامل سازگاری اجتماعی است که بر رفتار هنجاری خاصی از یک وکیل دلالت دارد. این بر اساس یک لیست کامل از کیفیت های مختلف است. بیایید آنها را فهرست کنیم:

• عدالت.
• صداقت، که به شما امکان می دهد با نقض قانون و نظم مقابله کنید.
• اجباری.
• عملکرد.
• انضباط.

همه ویژگی های ذکر شده قبلی یک وکیل به متخصص اجازه می دهد تا وظایف خود را انجام دهد و بتواند حتی کارهای پیچیده را به نتیجه منطقی خود برساند.

نشانه های حرفه ای یک وکیل خوب

در جامعه مدرن، تعداد متخصصان در این زمینه بسیار زیاد است. با این حال، همه آنها نمی توانند به خود ببالندحرفه ای بودن با اعتماد به نفس ویژگی های یک متخصص چیست؟

• آموزش نظری با کیفیت.
• تجربه کار عملی.
• بهبود مستمر و توانایی در جریان بودن تغییرات فعلی در قوانین.

مفهوم حرفه ای بودن در فعالیت های حقوقی شامل رعایت روش های پذیرفته شده و رعایت الزامات است. اینها مفاد اصلی هستند. حرفه ای بودن با ارتقای مهارت های خود به دست می آید. به همین دلیل است که معمولاً آموزش نظری به تنهایی برای تبدیل شدن به یک متخصص بسیار ماهر در زمینه فقه کافی نیست. این حرفه از جمله حرفه هایی است که نباید به افراد آماتور و غیرخودی اجازه ورود داد. کاندیدای ایده آل برای سمت وکالت نه تنها دارای حرفه ای بودن، بلکه دارای فرهنگ بالایی است، چه عمومی و چه به طور مستقیم با فعالیت های او مرتبط است.

علائم نامناسب بودن

بی انصافی است که در مورد ویژگی های یک وکیل که می تواند راه رسیدن به این حرفه را مسدود کند، سکوت کرد. لیست آنها نیز طولانی است. حداقل باید چند مورد را بررسی کنید.

مثلاً از جمله ویژگی های شخصیتی یک وکیل می توان به بداخلاقی و عدم صداقت و همچنین بی مسئولیتی و بی انضباطی اشاره کرد. با اطلاع از وجود چنین ویژگی هایی، بعید است که هر کارفرمایی بخواهد با چنین کارمندی قرارداد ببندد. نمی توان به چنین متخصصی در انجام وظایف پیچیده و مسئولیت پذیر اعتماد کرد.

یکی دیگر از ویژگی های غیرقابل قبول برای یک وکیل، کارایی پایین و عدم تمایل به پیروی از تغییرات در قوانین است. اختصاصیاین کار به گونه ای است که اطلاعات مدام در حال تغییر است. قوانینی که قبلا مرتبط بودند ممکن است نفوذ خود را از دست بدهند و قوانین جدیدی جایگزین شوند. یکی از شایستگی‌های اصلی یک وکیل خوب این است که این پیشرفت‌ها را به طور منظم پیگیری کند.

مولفه ارتباطی در کار این متخصص مهم است. کنار آمدن در این حرفه برای افراد بسته، حساس و متعارض دشوار خواهد بود، همچنین برای کسانی که تمایل دارند بر تجربیات خود تمرکز کنند، مستعد تظاهرات پرخاشگری و غیره هستند.

اگر یک وکیل بالقوه اغلب در حالت تنش عصبی، ناپایدار در برابر استرس و به سرعت خسته است، باید به فکر انتخاب حرفه دیگری باشد. در غیر این صورت، احتمال ناامیدی در انتخاب خودتان زیاد است.

وکلایی که دارای ویژگی های ذکر شده در بالا هستند بعید است در انجام فعالیت های حرفه ای خود اعتبار کسب کنند. این امکان وجود دارد که در طول دوره تحصیل یا پس از اتمام آن، حوزه دیگری را برای خود انتخاب کنند.