2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25
حرفه "برق برای شبکه های برق و تجهیزات الکتریکی" تقریباً بلافاصله پس از ورود برق به زندگی روزمره بشر ظاهر شد. این به طور مستقیم به این واقعیت مربوط می شود که وسایل روشنایی و شبکه های برق باید توسط شخصی سرویس می شد. امروزه چنین متخصصانی به تجهیز تامین سیم کشی برق و روشنایی ساختمان های مسکونی و صنعتی، نصب ترانسفورماتور و موتور برق و نصب خطوط برق با کابل هوایی و زمینی می پردازند.
اطلاعات اولیه در مورد این حرفه
یک مجری شبکه برق و تجهیزات الکتریکی یک کارگر ماهر است که در نصب و نصب تجهیزات، سیم کشی مدارهای الکترونیکی و شبکه ها برای اطمینان از شرایط عادی زندگی و کار در مناطق شهری و روستایی مشارکت دارد. این یک حرفه بسیار مسئولیت پذیر است، زیرا بی توجهی و اشتباه می تواند منجر به آن شودمشکلات بزرگ، از جمله آتش سوزی، انفجار و سایر پیامدهای منفی که می تواند به سلامت انسان و اشیاء مادی آسیب برساند.
ویژگی اصلی کار یک برقکار در شبکه های برق و تجهیزات الکتریکی این است که استاد باید از یک شی به جسم دیگر حرکت کند. اغلب، کارگران به صورت جفت یا تیم کامل کار می کنند. مهارت های اصلی مورد نیاز برای کار با کیفیت، بینایی خوب، دست های حساس، هماهنگی دقیق حرکات، تخیل و تفکر فنی است. سطح دسترسی به انواع مختلف وظایف بستگی به رتبه ای دارد که متخصص دریافت کرده است.
برق درجه دو
یک برقکار تجهیزات الکتریکی شبکه های برق و روشنایی که دسته دوم را دریافت کرده است، می تواند بست ها، براکت ها، قلاب ها و همچنین سازه های بست طراحی شده برای استارت های نوع مغناطیسی را نصب و ببندد. آنها مجازند به صورت دستی پوشش کابل را جدا کنند، به طور مستقل قطعاتی را بسازند که به ابعاد دقیق نیاز ندارند. پس از اینکه کارمند ارشد علامت گذاری کرد، نصب زمین، سوکت های پانچ و سایر سوراخ ها به متخصصان این دسته سپرده می شود.
آموزش برق در شبکه های برق و تجهیزات الکتریکی دسته دوم باید شامل آگاهی از برندهای کابل و سیم کشی، طیف اصلی فلزات مورد استفاده در لوازم برقی باشد.
برق رده سوم
برش کابل با ولتاژ بیش از ده کیلووات و پردازش لبههای آن به متخصصی از این دسته سپرده شده است. همچنین از وظایف برقکار شبکه های برق و تجهیزات برقی می توان به آب بندی سوراخ های اتصال زمین و سیم کشی از دیوار ساختمان ها اشاره کرد. او حق نصب زمین، انجام رنگ آمیزی تجهیزات، از بین بردن کابینت های توزیع انواع مختلف را دارد. علاوه بر این، وظایف او ممکن است شامل برچیدن بالاست های نوع ساده باشد. می توان کار جوشکاری با اتوبوس های زمینی و سازه های چفت و بست و پردازش بعدی آنها توسط یک نوع مکانیزه را به او واگذار کرد. مسئولیت های او شامل نصب روشنایی، ایجاد سوراخ برای آنها، مرتب سازی تجهیزات و مواد قبل از انجام کار در ساختمان های مختلف است..
دانش یک برقکار در مورد شبکه های برق و تجهیزات الکتریکی دسته سوم باید شامل انواع اتصال دهنده ها، نحوه چیدمان وسایل ساده، دستگاه ها و ابزارهایی باشد که روی برق کار می کنند. او باید نمودارهای مونتاژ و نوع فنی، نحوه کار با تجهیزات ریگینگ، نوع تجهیزات جوشکاری، نحوه کار با آن را بداند. و همچنین باید قوانین تکمیل تجهیزات برای کار در ساختمان های مختلف را درک کند.
برق رده چهارم
شرح شغل برقکار شبکه های برق و تجهیزات الکتریکی 4 دسته شامل وظایف از جمله کار باسیم و کابل همه روش ها به جز جوشکاری. مارک های مختلف با سطح مقطع بیش از 70 میلی متر مربع. ممکن است نصب نرده ها و پوشش های محافظ به او سپرده شود. مسئولیت های او شامل علامت گذاری تجهیزات، تعمیر دستگاه ها با تفنگ نصب، لحیم کاری با کابل ها و سیم ها، تنظیم و بررسی ولتاژ در شبکه، نصب سازه های نوع پشتیبانی، از جمله روش چسباندن است.
علاوه بر این، نصب سازه های طراحی شده برای سیم کشی کابلی، نصب لوله های فولادی و پلاستیکی برای ارتباطات در داخل ساختمان ها را می توان به متخصص واگذار کرد. او می تواند در مجموعه کاملی از دستگاه ها و مواد برای اجرای کار توسط متخصصان در ساختمان های صنعتی و مهندسی مشغول باشد. چنین متخصصی حق نصب سپرها، چراغ های راهنمایی، جعبه ها، جعبه ها و سایر تجهیزات را با توجه به علامت گذاری تمام شده دارد، در صورتی که وزن آن بیش از پنجاه کیلوگرم نباشد. او ممکن است برای اندازهگیری مقاومت مواد عایق در تجهیزات، سیمکشی و کابلها تعیین شود.
یک برقکار شبکه های برق و تجهیزات الکتریکی باید تجهیزات الکتریکی را که نصب می کند، همه روش های اندازه گیری مقاومت عایق، نحوه علامت گذاری لوله ها و سیم کشی ها و غیره را بداند.
برق کلاس پنجم
وظایف کارمند با دسته پنجم شامل علامت گذاری مکان هایی است که در آنکلیه تجهیزات لازم برای تامین برق ساختمان و تجهیزات مربوطه نصب و نصب می شود. جرم دومی نباید از صد کیلوگرم تجاوز کند. همچنین وظایف وی ممکن است شامل نصب تجهیزاتی باشد که در تهیه آنها دستگاه های خود ضبط وجود دارد. علاوه بر این، در صورتی که سطح مقطع آنها از 800 میلی متر مربع تجاوز نکند، مشغول نصب شینه های مختلف است. او به فیلتر کردن و خشک کردن روغن ترانسفورماتورها مشغول است. مسئولیت های او شامل بررسی و اجرای آزمایشی مدارهای کنترل از راه دور، اتصال مترهای مختلف به شبکه است. یک متخصص باید در تنظیم بالاست ها، لوله گذاری با وزن بیش از نیم تن و همچنین لوله گذاری در فونداسیون ساختمان ها مشغول باشد.
ارزش توجه ویژه به روش های بازنگری و سایر کارها با تجهیزات الکتریکی، قوانین علامت گذاری، انجام اندازه گیری ها و ایجاد طرح ها را دارد. برقکار باید نحوه مونتاژ و تعمیر خطوط باز و بسته، توزیع کننده ها و سایر تجهیزات الکتریکی را بداند. این لیست شامل دانش ساختار مدارها و ویژگی های عایق ترانسفورماتورها می باشد.
برق کلاس ششم
یک برقکار شبکه های برق و تجهیزات الکتریکی دسته ششم باید محل نصب تجهیزات الکتریکی و سایر سازه ها را مشخص کند. او می تواند دستگاه هایی با وزن بیش از صد کیلوگرم از جمله تابلو برق نصب کندنوع، کابینت مجهز به تجهیزات فشار قوی، فیلتر. او همچنین شینههایی با سطح مقطع بیش از 800 میلیمتر مربع نصب میکند، بلوکهای لوله سنگینتر از 500 کیلوگرم را نصب میکند.
نصب تجهیزات برق در مکان هایی که احتمال انفجار وجود دارد و همچنین بررسی و تنظیم این دستگاه ها را بر عهده دارد. او باید با دیوارها و همچنین نصب انواع پمپ ها، اندازه گیری ها و ایجاد طرح هایی از دستگاه های قدرت پیچیده و سیم کشی مقابله کند. از جمله دانش یک متخصص این دسته باید تمام اطلاعات لازم برای انجام وظایف او باشد. چنین متخصصی حداقل دارای تحصیلات متوسطه تخصصی است.
حقوق
دستورالعمل برقکار در مورد شبکه های برق و تجهیزات الکتریکی حاکی از این است که او حق دارد بسته به وظایف خود کارمندان خود را دفع کند و به آنها دستور دهد. برای کنترل اجرای دستورالعمل ها، درخواست مواد و مستندات لازم برای کار آن. علاوه بر این، در صورت لزوم می تواند با سایر خدمات تعامل داشته باشد، با برنامه های مدیریت در صورت ارتباط با فعالیت واحدهای خود آشنا شود. اگر او ایده ای در مورد اینکه چگونه کار خود را کاملتر کند، این حق را دارد که آنها را به مدیریت ارائه دهد. اگر کارمندان او خود را متمایز کرده باشند، متخصص می تواند به مدیریت پیشنهاد دهد تا اقدامات آنها را تشویق کند و همچنین آنها را در قبال نقض روند کار پاسخگو کند. او این حق را دارد که مدیریت را در هر موردی مطلع کندتخلفاتی که او در جریان کارش آشکار کرد.
مسئولیت
کارمند در این سمت در صورت نقض قوانین شرکت و انجام وظایف خود مسئول عملکرد نادرست وظایف خود است. وی همچنین مسئول این واقعیت است که پس از عزل از سمت، برای هر گونه تخلف با در نظر گرفتن قوانین کشور، برای ایجاد خسارت مادی به مؤسسه، برای عدم رعایت دستورالعمل ها، اختیارات را به موقع منتقل نکرده است. و قوانین سازمان، و غیره.
نتیجه گیری
حرفه "برق برای شبکه های برق و تجهیزات الکتریکی" در جامعه مدرن مورد تقاضا است. با این حال، این یکی از موارد خطرناک است. این تخصص مستلزم توجه، پشتکار و وجود مهارت های مهم لازم برای انجام ایمن وظایف یک کارگر است.
توصیه شده:
شرح شغل کنترل کننده طبقه فروش: وظایف، شرح شغل و الزامات
صدها حرفه مختلف وجود دارد که کنترل کننده طبقه فروش یکی از آنهاست. این حرفه را به سختی می توان معتبر نامید. آنها از نیمکت مدرسه شروع به خواب نمی کنند. اما یکی از موارد اساسی است. کار نمایندگان آن چندان محسوس و آشکار نیست، اما برای جامعه مفید است. بیایید با مسئولیت های شغلی کنترلر کف فروش و سایر ویژگی های این حرفه بیشتر آشنا شویم
شرح شغل روانشناس - وظایف، شرح شغل و الزامات
هر فردی وظایف روانشناس را نمی داند. خیلی ها به سختی می توانند تصور کنند که این متخصص چه می کند. الزامات آن در سازمان های مختلف چیست. روانشناس چه حقوقی دارد؟ چه کسی برای این حرفه مناسب است
مدیر شبکه برق: شرح وظایف و قوانین دریافت تماس
شرح وظایف به منظور تعیین حدود وظایف حرفه ای، مقررات کار و حدود مسئولیت مدیر شبکه برق نوشته شده است. بسته به ویژگی های کار شرکت، برخی از پاراگراف ها یا بخش های این سند ممکن است متفاوت باشد
شرح شغل جوشکار برق و گاز. شرح شغل معمولی
دستورالعمل خدمات - یک سند نظارتی که تعهدات، امتیازات و مسئولیت های کارکنان شرکت را در انجام فعالیت هایی که با موقعیت وی مطابقت دارد تجویز می کند
شرح شغل برای متخصص منابع انسانی: وظایف، وظایف و حقوق، دستورالعملهای نمونه
کارمندی که برای این موقعیت استخدام می شود یک متخصص است. وی ملزم به اخذ گواهی پایان تحصیلات عالی حرفه ای می باشد. همچنین، کارفرمایان معمولاً به تجربه کاری سه سال یا بیشتر نیاز دارند. فقط مدیر عاملی که مستقیماً زیرمجموعه اوست می تواند کارمندی را منصوب یا عزل کند