2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25
هر فردی وظایف روانشناس را نمی داند. خیلی ها به سختی می توانند تصور کنند که این متخصص چه می کند. اگر فیلمها را باور کنید، به نظر میرسد کار اصلی یک روانشناس این است که ساعتها به داستانهای احساساتی مشتریان گوش دهد و کار دیگری انجام ندهد. اما آیا واقعا اینطور است؟ تصویر فیلم چقدر با واقعیت روزمره فاصله دارد؟ بیایید دریابیم.
شرح کار
حرفه روانشناس شامل کار با افراد، کمک به آنها در شرایط سخت و غیر معمول است. مشخصات به محل خاص کار بستگی دارد. به عنوان مثال، متخصصانی وجود دارند که به کارکنان کمک می کنند تا با یک تیم جدید سازگار شوند. برخی در انتخاب حرفه کمک می کنند. کسانی هستند که ترجیح می دهند در مدرسه به عنوان روانشناس عمل کنند.
بسته به جهت انتخابی، مشخصات متفاوت خواهد بود. باید درک کرد که ما در مورد یک حرفه کاربردی صحبت می کنیم که در آن چیزهای زیادی در عمل آموخته می شود. به همین دلیل است که هیچ متخصص جهانی وجود ندارد که آماده انجام وظایف روانشناس باشدمطلقا در هر شرایطی برعکس، باید از چنین افرادی دوری کنید و به کسانی که تخصص محدودی دارند ترجیح دهید.
تقاضا
اخیراً، جای خالی یک روانشناس یک امر نادر تلقی می شد. به عنوان یک قاعده، چنین متخصصانی توسط موسسات آموزشی و بهداشتی استخدام می شدند. با این حال، در سال های اخیر، این حرفه بیشتر مورد تقاضا قرار گرفته است.
چه موسساتی روانشناسان واجد شرایط را استخدام می کنند؟ آنها در سازمان های زیر مورد نیاز هستند:
- مراکز آموزشی.
- موسسات اجتماعی و ورزشی.
- شرکت های تجاری.
- مراکز راهنمایی حرفه ای و حتی مبادلات نیروی کار.
علاوه بر این، بسیاری از روانشناسان وجود دارند که در بخش خصوصی مشغول به کار هستند، مشتریان را به صورت فردی می گیرند و هزینه خدمات خود را مستقیماً از آنها و نه از کارفرما دریافت می کنند.
نیازها
هر حرفه ای شامل فهرست خاصی از الزامات برای یک متخصص است. به عنوان مثال، یک روانشناس در بخش پرسنل باید با روش ارزیابی کارمندان آشنا باشد. یک متخصص در زمینه فعالیت های ورزشی موظف است نکات ظریف آن را درک کند.
اگر در مورد الزامات رسمی صحبت کنیم، تعداد زیادی از آنها وجود ندارد:
- تحصیلات عالی در این تخصص.
- تجربه در زمینه انتخابی. به عنوان مثال، اگر متخصصی قصد دارد وظایف روانشناس را در مدرسه ای عهده دار شود، مطلوب است که تجربه کار در موسسات آموزشی کودکان را داشته باشد. در مورد بقیه هم همینطورفعالیتها.
روانشناس مدرسه
در میان نمایندگان این حرفه قطعا کسانی هستند که ترجیح می دهند زندگی خود را با مدرسه پیوند دهند. بسیاری از مؤسسات آموزشی این جای خالی را دارند، اما همه والدین نمی دانند که چرا ایجاد شده است. بیایید به این موضوع نگاه کنیم.
اگر قبلاً سعی می کردند با روش های سنتی کودکان دشوار تربیت کنند که نتیجه ای نداشت، اکنون متخصصی که به عنوان معلم-روانشناس عمل می کند جذب این مشکل شده است.
با این حال، تصورات نادرست زیادی در مورد کاری که متخصص انجام می دهد وجود دارد. شخصی معتقد است که روانشناس یک پزشک است، بنابراین فقط افراد بیمار به او مراجعه می کنند. کسی مطمئن است که این یک معلم یا مربی است که باید دستور دهد و کودک را مطابق میل بزرگترها دوباره آموزش دهد.
اما اینطور نیست. افراد سالم به روانشناس مراجعه می کنند. اگر والدین نگران وضعیت جسمانی دانش آموز باشند، به احتمال زیاد باید تحت معاینه پزشکی قرار گیرند. پس از آن، از قبل می توان در مورد وجود یا عدم وجود بیماری های روانی صحبت کرد. در صورت وجود، روشهای اصلاح بیشتر انتخاب میشوند. وظیفه این متخصص این است که به طور موقت به نوعی دوست و دستیار دانش آموز در حل مشکلات شود.
وظایف روانشناس کودک شامل نیاز به تربیت کودک نمی شود. او نباید کلیشه های ذاتی بزرگسالان را به کودک تحمیل کند و او را مجبور کند که کاملاً مطابق با آنها رفتار کند.انتظارات هدف آن کمک به کودک برای غلبه بر مشکلات به وجود آمده است.
وظایف روانشناس
بسته به تخصص خاص، عملکردهای اختصاص داده شده به این متخصص ممکن است متفاوت باشد. یعنی روانشناس مجبور نیست تمام وظایف زیر را به طور همزمان انجام دهد:
- آموزش ها. این یک آموزش کوتاه مدت با هدف توسعه مهارت های خاص یا غلبه بر عقده ها است. به عنوان مثال، آموزش می تواند با هدف مبارزه با کمرویی بیش از حد، توسعه مهارت های ارتباطی و غیره باشد.
- مشاوره انفرادی. به عنوان یک قاعده، مراجعان زمانی که خود را در موقعیتهای دشوار یا بحرانی میبینند به روانشناس مراجعه میکنند.
- تدوین ویژگی های روانی. در این مورد، یک متخصص با استفاده از روش های مختلف حرفه ای، ویژگی های یک فرد را ارزیابی می کند. این ممکن است هنگام استخدام کارمندان برای کار در برخی سازمانها مرتبط باشد.
- توسعه و آموزش کودکان. یک روانشناس می تواند رشد آنها را مشاهده کند، مشکلات را شناسایی کند، بازی های آموزشی انجام دهد و غیره. علاوه بر این، مشاوره نه تنها با دانش آموزان، بلکه با والدین آنها نیز امکان پذیر است.
- گزارش. یک معلم روانشناس که وظایفش شامل این مورد است نباید از اجرای آن غافل شود.
- با نیروی کار کار کنید. وظیفه یک متخصص ممکن است سازگاری کارکنان جدید، جلوگیری از درگیری در تیم و ایجاد روابط دوستانه بین اعضای آن باشد.
با دانستن وظایف یک روانشناس، به راحتی می توان حدس زد که این متخصص باید کارهای زیادی را انجام دهد که نیاز به مهارت های مناسب دارد. به همین دلیل است که این حرفه توسط افرادی با خلق و خوی خاص و همدلی توسعه یافته انتخاب می شود. کمک کردن بدون موهبت همدلی سخت است.
حقوق روانشناس
هم وظایف و هم سایر قوانین مربوط به این حرفه قطعاً باید در اسناد رسمی مربوطه مشخص شود. هنگام درخواست برای یک موقعیت، یک متخصص باید خود را با آنها آشنا کند.
حقوقی که یک روانشناس دارد:
- آشنایی با تصمیمات مدیریت در خصوص فعالیت های آن.
- ارائه پیشنهادات.
- درخواست مدارک لازم برای فعالیت های رسمی.
- درگیر کردن کارکنان برای مشارکت در فعالیتهای افزایش بهرهوری.
چگونه به یک حرفه تسلط پیدا کنیم
موضوع انتخاب یک حرفه همیشه برای جوانان مطرح است. در میان دانش آموزان دیروز، مطمئناً کسانی هستند که قصد دارند در آینده روانشناس شوند.
برای انجام این کار، باید از یک موسسه آموزشی در تخصص مربوطه فارغ التحصیل شوید. علاوه بر این، دانشجو باید در مورد تخصص تصمیم بگیرد. به عنوان مثال، شما می توانید یک روانشناس کودک شوید.
عجیب است که متخصصان واقعی اغلب نه آموزش، بلکه به تجربه زندگی خودشان تبدیل می شوند. به عنوان مثال، مادری که سه فرزند بزرگ کرده است، می تواند خودش روانشناس کودک شود و این کار را بسیار موفق تر از او انجام دهد.همسن با مدرک دیپلم اما بدون تجربه عملی. با این حال، در روسیه به تشریفات توجه زیادی می شود، بنابراین به دست آوردن شغل مورد نظر بدون دیپلم مناسب بسیار دشوار است.
مزایا
هنگام انتخاب یک حرفه، باید از قبل بدانید که از آن چه انتظاراتی دارید. بیایید با مزایا شروع کنیم:
- دانش مفید. حتی اگر به عنوان روانشناس شغلی پیدا نکنید، دانش به دست آمده می تواند در زندگی روزمره یا در حرفه دیگری، به عنوان مثال، در زمینه مدیریت پرسنل استفاده شود.
- تقاضا. در حال حاضر درهای بسیاری از موسسات به روی روانشناسان بالقوه باز است. با ورود به مؤسسه برای مطالعه مبانی و ظرافت های این حرفه، نمی توانید از باقی ماندن یک متخصص بی ادعا بترسید.
- لذت. اغلب، حرفه روانشناس توسط کسانی انتخاب می شود که دوست دارند به دیگران کمک کنند. در نتیجه از انجام وظایف خود رضایت اخلاقی دریافت میکنند.
عیوب
هیچ حرفه ای بدون آنها نمی تواند انجام دهد. روانشناس نیز از این قاعده مستثنی نیست. این حرفه دارای معایب زیر است:
- سطح استرس بالا. شما باید بدانید که مشتریان اغلب زمانی که در شرایط بحرانی قرار می گیرند با ما تماس می گیرند. روانشناس باید دائماً با تجربیات دیگران در تماس باشد. به همین دلیل است که باید بتوانید از آنها انتزاع بگیرید. در غیر این صورت، خود متخصص در حالت استرس دائمی خواهد بود.
- حقوق کم. شاید حرفه روانشناس یکی از دست کم گرفته شده ترین حرفه های فعلی باشدلحظه با این حال، کسانی که آن را انتخاب کردند اغلب مجبورند دستمزدهای پایینی را تحمل کنند. به همین دلیل است که برخی از حرفه ای ها تمرین خصوصی را انتخاب می کنند.
توصیه شده:
شرح شغل جوشکار برق و گاز. شرح شغل معمولی
دستورالعمل خدمات - یک سند نظارتی که تعهدات، امتیازات و مسئولیت های کارکنان شرکت را در انجام فعالیت هایی که با موقعیت وی مطابقت دارد تجویز می کند
شرح شغل یک متخصص برجسته. شرح شغل معمولی: نمونه
هر کارفرما به خوبی از اهمیت تضمین وظایف کارگری کارمند، محدوده مسئولیت حرفه ای او آگاه است. برای انجام این کار، سازمان شرح وظایف مشاغل مختلف را تهیه می کند. چند نکته مهم وجود دارد که باید مورد توجه قرار گیرد، زیرا شرح شغل بخشی از قرارداد کار است
درآمد یک روانشناس چقدر است؟ حقوق یک روانشناس در روسیه
یک روانشناس به عنوان یک متخصص مورد تقاضا در نظر گرفته می شود. افراد دارای استرس مداوم، سرعت بالای زندگی و روابط پیچیده در جامعه هستند که منجر به مشکلاتی در سیستم عصبی می شود. اما این منجر به بدتر شدن وضعیت عمومی بدن می شود. اینجاست که کمک حرفه ای مهم است. یک متخصص به شما در درک مشکلات و همچنین حل آنها کمک می کند. درآمد یک روانشناس چقدر است؟
شرح شغل متخصص بازاریابی: مسئولیت ها و مهارت های مورد نیاز، شرح شغل نمونه
این کارمند متخصص است، بنابراین فقط مدیر می تواند او را بپذیرد یا از سمت خود برکنار کند. برای این موقعیت، شما باید مدرک دانشگاهی در اقتصاد یا مهندسی داشته باشید. معمولاً کارفرمایان به تجربه کاری نیاز ندارند. اگر کارمندی برای موقعیت یک متخصص بازاریابی دسته دوم درخواست دهد، علاوه بر تحصیلات حرفه ای، باید حداقل سه سال در موقعیت مربوطه کار کند
شرح شغل مکانیک. شرح شغل سرکار مکانیک
شرح شغل مکانیک شامل مواردی مانند حقوق و تعهدات، ساعات کار، مقررات عمومی، دادههایی درباره مسئولیت کارمند است. همه چیز را به ترتیب در نظر بگیرید