کار در Wildberry: نظرات کارمندان، شرایط کار، دستمزد

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

بازخورد کارمندان در مورد کار در Wildberry توجه بسیاری از کارمندان بالقوه این شرکت را جلب می کند. این یک فروشگاه اینترنتی بزرگ بین المللی است که کفش، لباس، کالاهای خانگی را در فدراسیون روسیه، قزاقستان، بلاروس و قرقیزستان به فروش می رساند. با توجه به اینکه این یک شرکت بسیار بزرگ با تعداد زیادی شعبه است، بر کسی پوشیده نیست که همیشه در اینجا جاهای خالی وجود دارد. اما قبل از اینکه برای یافتن شغل بروید، مهم است که بدانید یک کارمند جدید چه شرایط کاری و دستمزدی را می تواند انتظار داشته باشد. ما سعی خواهیم کرد در این مقاله این مسائل را درک کنیم.

درباره شرکت

نظرات کارمندان در مورد کار در Wildberry بسیار متفاوت است. این شرکت بیش از ده سال قدمت دارد، بنابراین در این مدت فراز و نشیب های خود را داشته است که اینطور نیستممکن است بر کارکنان تأثیری نداشته باشد.

در ابتدا یک فروشگاه آنلاین بود که توسط تاتیانا و ولادیسلاو باکالچوک در سال 2004 در روسیه تأسیس شد. از سال 2012، این شرکت کار خود را در بلاروس آغاز کرد و دو سال بعد تحویل کالا به قزاقستان را آغاز کرد. در سال 2015، Wildberry به عنوان محبوب ترین فروشگاه آنلاین در بین روس ها شناخته شد.

طبق نتایج سال ۲۰۱۷، این شرکت در بین گران‌ترین شرکت‌های Runet رتبه چهارم را به خود اختصاص داد. در عین حال باید توجه داشت که در ابتدای سال با مشکلات جدی مواجه شد که حتی منجر به تشکیل سیزده پرونده از جمله یک پرونده مربوط به ورشکستگی شد. پس از اینکه شرکت موفق شد بدهی ناشی از آن را به تامین کننده بپردازد، به موقع برداشت شد.

در پایان سال وضعیت تثبیت شد، Wildberry حتی شروع به ساخت یک پایانه توزیع جدید در Podolsk کرد. در سال 2018، این شرکت شروع به فروش محصولات غذایی کرد.

سفارش و ارسال

در حال حاضر، کاتالوگ فروشگاه اینترنتی شامل حدود یک و نیم میلیون محصول از ده و نیم هزار برند است. اینها پوشاک مردانه، زنانه و بچه گانه، کفش، کالاهای خانگی، لوازم جانبی، غذا، کتاب و انواع مختلف دیگر هستند. سفارش را می توان در وب سایت یا از طریق برنامه تلفن همراه مربوطه انجام داد.

فروشگاه آنلاین کاربران زیادی را به خود جذب می کند همچنین به دلیل انتشار تعداد زیادی مقاله در مورد موضوعات مد و زیبایی، این شرکت دارای ویژگی های خاص خود است.استایلیست هایی که با کمک مجموعه ای که در فروشگاهشان ارائه می شود به شما کمک می کنند ظاهری جدید پیدا کنید. در Wildberry این پروژه Style Evolution نامیده می شود.

قابل توجه است که می توان کالاهایی را که بیش از هزار روبل قیمت دارند به صورت اقساطی دریافت کرد. وام بدون بهره برای مدت دو تا چهار ماه ارائه می شود.

تحویل سفارشات در هر نقطه از روسیه، قزاقستان، بلاروس و قرقیزستان رایگان است. این کار با کمک خدمات پیک و شرکت های شریک حمل و نقل انجام می شود. این شرکت میانگین زمان تحویل کالا را دو تا سه روز اعلام کرد. در صورت تمایل می توانید سفارش خود را از محل وانت تحویل بگیرید. تعداد آنها بیش از هشتصد نفر است.

فرصتی وجود دارد که هم پس از دریافت لباس در محل تحویل خود و هم پس از تحویل به منزل با پیک، از ست کردن رایگان لباس استفاده کنید. توجه داشته باشید که کالا تقریباً یک هفته در نقاط نگهداری می شود و پس از آن خریدار 21 روز فرصت دارد آن را مرجوع کند.

مدل کسب و کار استفاده شده

مدل کسب و کاری که Wildberry استفاده می کند به عنوان یک هایپر مارکت آنلاین، یک بازار با کالاهای شرکت های شریک یا یک فروشگاه یکپارچه مشخص می شود. همکاری مستقیم با توزیع کنندگان و تولید کنندگان رسمی پوشاک از معروف ترین برندها و برندها انجام می شود. با کمک آنها، آنها به طور مستقل مجموعه ای را در فروشگاه آنلاین خود و قیمت های مربوطه تشکیل می دهند. خود شرکت در نهایت از پورسانتی که بر اساس فروش دریافت می کند درآمد کسب می کند. بین 35 تا 38 درصد استبسته به دسته محصول حجم فروش "Wildberry" به سادگی قابل توجه است. روزانه حدود 160 تا 180 هزار مشتری سفارشات خود را در وب سایت و اپلیکیشن موبایل ثبت می کنند.

از نظر مالکیت، این یک شرکت خصوصی است که تماماً متعلق به خانواده باکالچوک است. به دلیل خطرات احتمالی، سرمایه گذاری ها جذب نمی شوند، توسعه منحصراً با هزینه سرمایه شخصی انجام می شود.

کارشناسان در زمینه تجارت و اقتصاد بارها خاطرنشان کرده اند که این یکی از بسته ترین شرکت ها در بازار اینترنت روسیه است. تاتیانا باکالچوک، که به طور رسمی مدیرعامل آن است، هرگز با رسانه ها ارتباط برقرار نمی کند، در رویدادهای عمومی ظاهر نمی شود، در نمایشگاه های تخصصی شرکت نمی کند.

در ساختار سازمانی شرکت هیأت مدیره وجود ندارد، تعداد روسای بخش ها و بخش ها حداقل است. در اینجا، ساختار مدیریت حداکثر ساده شده است، و سبک رهبری موجود به عنوان دموکراتیک مشخص می شود.

مزایا

خود شرکت خاطرنشان می کند که تعدادی مزیت وجود دارد که مشتریان را تشویق می کند تا این فروشگاه آنلاین خاص را ترجیح دهند.

مدیریت تضمین می کند که آنها به راحتی مشتریان اهمیت می دهند. بنابراین، همه چیز برای پاسخگویی به خواسته ها و درخواست ها در سریع ترین زمان ممکن انجام می شود، کار همه خدماتی که برای پیشنهادات جدید سازنده و جالب باز هستند، دائماً در حال بهبود است. بازدیدکنندگان همیشه انتظار فروش فصلی و تبلیغات منظم را دارند. هنگام خرید یکباره به مبلغپانزده هزار روبل، مشتری می تواند روی یک تخفیف ویژه حساب کند.

کاتالوگ فروشگاه اینترنتی دارای طیف وسیعی از محصولات است. به طور مداوم در اینجا ما آماده ارائه حدود صد هزار مدل لباس مردانه، زنانه و بچگانه هستیم. کاتالوگ هر روز با محصولات جدید به روز می شود. عملکرد فروشگاه اینترنتی Wildberry به صورت شبانه روزی رصد می شود تا در صورت بروز هرگونه مشکل یا سوال، مشتریان همواره بدانند که می توانند برای کمک و پشتیبانی به چه کسانی مراجعه کنند.

در صورت تمایل می توان کالا را از محل وانت تحویل گرفت و یا با پیک سفارش داد. بدون در نظر گرفتن وزن و ارزش سفارش و همچنین آدرس گیرنده، ارسال همیشه رایگان است. پیک های این شرکت هفت روز در هفته کار می کنند تا بتوانند کالاهای شما را در هر زمانی که برای شما مناسب است بیاورند. در صورت امتناع از موارد پس از جاسازی، مشتری مجبور به پرداخت هزینه خود سفارش و یا تحویل آن با پیک نخواهد بود.

اگر محصول را دوست ندارید…

با وجود اینکه این فروشگاه مدت زیادی است که در بازار فعالیت می کند، برای بسیاری هنوز غیرعادی است و کاملاً مشخص نیست که چگونه می توانید لباس و کفش را از طریق اینترنت خریداری کنید در حالی که هیچ راهی برای امتحان کردن وجود ندارد. آنها را بررسی کنید، نگاه آنها به شخص را ارزیابی کنید.

شرکت تمامی این نکات را به دقت در نظر گرفته و ارائه کرده است. به ویژه امکان استرداد کالا در مدت سه هفته از تاریخ دریافت وجود دارد. دلایل چنین بازگشتی ممکن است یکی از گزینه ها یا چندین گزینه باشد: سبک، اندازه، رنگ، طول یا سایر پارامترهای سفارشی که سفارش داده اید مناسب نیست.چیزها همچنین در صورتی که سایه کالایی که دریافت کرده اید با رنگ مدل عکس ارسال شده در سایت رسمی شرکت متفاوت باشد، می توانید کالا را بدون عواقب مرجوع کنید.

اقلام فقط پس از تکمیل پذیرفته می شوند، با تمام برچسب ها و بسته بندی ها، استفاده نشده و استفاده نشده. در صورت مونتاژ نادرست سفارش که به تقصیر فروشنده رخ داده است، هزینه بازگرداندن آن از طریق پست بر عهده فروشنده است. در این مورد و موارد دیگر، ظرف پنج تا هفت روز به مشتری بازپرداخت می‌شود.

مدت گارانتی کالاهای دریافتی از فروشگاه اینترنتی دو سال می باشد. تحت ضمانت، در صورتی که خریدار وجود ازدواج را ثابت کرده باشد، کالا را می توان به شما بازگرداند. اگر محصول قبلاً در این زمان مورد استفاده قرار گرفته باشد، برای تأیید صحت ازدواج پذیرفته می شود که مدت آن حداکثر ده روز تقویمی است. اگر واقعیت ازدواج تأیید شود، وجوه صرف شده توسط وی مطابق با قوانین فدراسیون روسیه به خریدار بازگردانده می شود. در صورت عدم تایید ازدواج، پول مسترد نخواهد شد. اگر مدت گارانتی به پایان رسیده باشد، محصول تحت هیچ شرایطی قابل بازگشت نیست.

می توانید کالا را به یکی از سه روش برگردانید: خودتان آن را به نقاط مرجوعی و تحویل مارک دار بیاورید، با پیک تماس بگیرید یا از طریق پست ارسال کنید. مرجوعی کالا با پیک فقط برای شهرهای بزرگی که خدمات پیک این شرکت در آنها وجود دارد امکان پذیر است. هزینه حرکت پیک برای برگشت 200 روبل است. محدودیت های قابل توجهی وجود دارد: در یک روز نمی توانید بیشتر از آن برگردیدده موقعیت.

شغل

در مجموع، شرکت در حال حاضر حدود پانزده هزار نفر را استخدام می کند. در عین حال حدود پانصد کارمند در دفتر مرکزی وجود دارد. شایان ذکر است که تعداد کل کارکنان شامل پیک ها و مدیران نقاط وانت می باشد.

در ناوگان فروشگاه اینترنتی Wildberry حدود صد و پنجاه خودروی شخصی وجود دارد. تحویل در سراسر قلمرو فدراسیون روسیه از مرکز تدارکات خود واقع در منطقه مسکو و همچنین از انبارها در سایر شهرهای بزرگ کشور انجام می شود.

کار اداری

سه نوع شغل Wildberry وجود دارد که به طور منظم استخدام می شوند. این کار در دفتر، در نقاط تحویل خود و در یک انبار است. به عنوان مثال، شما در حال حاضر می توانید در دفتر به عنوان متخصص مرکز تماس در Novomoskovsk - در بخش خدمات مشتری، شغلی پیدا کنید.

این جای خالی به دنبال کارمندانی است که می توانند و آماده هستند تا به مردم کمک کنند راهی برای خروج از سخت ترین شرایط پیدا کنند. شما باید دیکشنری واضح و شایسته داشته باشید و به سرعت در رایانه تایپ کنید. بتوانید با موقعیت های استرس زا کنار بیایید، با شکایات مشتریان کار کنید.

وظایف کارمند شامل جستجوی سریع برای پاسخ به هرگونه سؤال از مشتریان، مشاوره از طریق سیستم های پیام رسانی فوری و تلفنی است. در عین حال، جهت گیری های اصلی این مشاوره ها، سوالات مربوط به تحویل و سفارش است و بدون تماس های به اصطلاح "سرد"، مشاوره در موردپول و کالا را برگردانید.

اگر این جای خالی برای یک کارمند بالقوه مناسب است، او می تواند بر روی ثبت نام رسمی مطابق با قانون کار حساب کند، برنامه کاری دو در دو است، یا از ساعت 9 صبح تا 9 شب، یا از 9 شب تا 9 صبح، به عنوان تماس مرکز شبانه روز باز است. حقوق - از 25 هزار روبل، آموزش ها و تحصیلات پولی، فرصت هایی برای رشد حرفه ای و شغلی.

نقاط تحویل

فهرست حتی گسترده‌تری از مشاغل خالی که کارمندانی که می‌خواهند در نقاط تحویل خود شغل پیدا کنند، می‌توانند روی آن حساب کنند. به عنوان مثال، این بخش‌های شرکت به مدیران حساب، رانندگان پیک با ماشین شخصی خود نیاز دارند.

کار به عنوان راننده در Wildberry به این معنی است که یک کارمند بالقوه دارای حقوق دسته B، مدارک لازم برای ثبت نام طبق قانون کار، مسئولیت، دقت، وقت شناسی و دقت است.

کار به عنوان پیک در Wildberry به معنای تحویل سفارشات به مشتریان در یک منطقه کاملاً مشخص است. به عنوان یک قاعده، اینها کفش، لباس و انواع لوازم جانبی هستند. به کارمند یک برنامه کاری رایگان ارائه می شود. پرداخت ها دو بار انجام می شود. یک ماه مطابق با حجم انجام شده، به طوری که هر کس بتواند به طور مستقل سطح حقوق خود را تنظیم کند، که به طور مستقیم به میزان کار او بستگی دارد. مهم و راحت است که بارگیری کالا و شکل گیری مسیر انجام شود. در ابتدای روز کاری، بنابراینبرای دریافت سفارشات اضافی باید سفرهای بیشتری به انبار انجام دهید.

Wildberry دائماً به مدیران حساب برای کار در نقطه تحویل نیاز دارد. آنها باید تجربه کار به عنوان فروشنده یا انبار، دانش رایانه شخصی در سطح یک کاربر با تجربه و همچنین مسئولیت پذیری، دقت و پشتکار را داشته باشند. مسئولیت های مدیر شامل صدور کالا برای مشتریان و پیک ها، دریافت و توزیع کالا در نقاط وانت و همچنین حسابداری کلیه عملیات در پایگاه داده 1C است. تجربه با 1C لازم نیست، در صورت لزوم، یک کارمند جدید آماده است تا همه چیز لازم را آموزش دهد.

به او ثبت نام مطابق با قوانین کار، دستمزدهای بالا، تخفیف های شرکتی روی محصولات شرکت، شغل خوب و چشم انداز رشد حرفه ای پیشنهاد می شود. برنامه کاری - 5 روز در هفته.

انبار

می توان به عنوان یک شیفت در "Wildberry" در یک انبار واقع در قلمرو Podolsk کار کرد.

قرارداد با چنین کارمندی مستقیماً تنظیم و منعقد می شود ، حمل و نقل شرکتی به محل کار و بازگشت به او ارائه می شود ، دستمزد دو بار در ماه صادر می شود. کارکنان انبار هر روز غذای گرم رایگان دریافت می کنند.

هر کس می تواند برنامه کاری را برای خود تعیین کند. یا باید از 8 صبح تا 8 شب کار کنید یا از 8 شب تا 8 صبح. برای کسانی که برای کار به صورت چرخشی به منطقه مسکو می آیند، ما آماده ارائه یک خوابگاه هستیم که انتقال به آنرایگان ارائه می شود.

اگر مایل به درخواست برای این موقعیت شغلی هستید، باید درخواست شغلی در Wildberry را تکمیل کنید. حقوق از 45 تا 100 هزار روبل در ماه خواهد بود. قرار است کار در یک مجتمع انبار مدرن با مساحت بیش از 70000 متر مربع انجام شود. بر اساس حجم کار انجام شده، پاداش پرداخت می شود.

تجارب کارکنان

چیزهای مثبت زیادی را می توان در بازخورد کارمندان در مورد کار در Wildberry یافت. به ویژه، آنها توجه کارکنان خیرخواه، پرداخت به موقع دستمزدها، که هرگز به تأخیر افتاده است.

در بازخورد کارمندان در مورد کار به عنوان پیک در Wildberry، برخی اعتراف می کنند که این بهترین مکان برای کسانی است که واقعا دوست دارند و می دانند چگونه پول در بیاورند. اگر بخواهید، می توانید حقوق نسبتاً بالایی دریافت کنید، نکته اصلی این است که خستگی ناپذیر کار کنید، سپس همه چیز درست می شود.

بیشتر تأثیرات مثبت کار در این دفتر با یک تیم خوب و دوستانه همراه است. تنها استثنا، بازخورد کارمندان انبار در پودولسک است، جایی که تعداد کارگران بسیار زیاد است و به دلیل کمبود کار، آنها به معنای واقعی کلمه باید برای هر فرصتی برای دریافت پول اضافی بجنگند.

منفی

در عین حال، باید توجه داشت که تعداد زیادی بازخورد منفی از کارمندان در مورد کار در Wildberry وجود دارد. اغلب، کسانی که در یک شرکت کار می کنند باید توجه داشته باشند که بسیاری از لحظات حتی در مرحله مصاحبه از آنها پنهان است.فقط زمانی مشخص می شود که واقعاً شروع به کار کنید.

برای مثال، نظرات افسرده کننده در مورد کار در انبار در Wildberry. بسیاری از افراد به صورت چرخشی برای کار به اینجا می آیند. با رسیدن به محل برای چندین ماه، آنها با شگفتی هایی روبرو می شوند که به سادگی انتظارش را نداشتند. به ویژه، پرداخت نرخ قطعه مورد انتظار است. در عین حال، اغلب زیاد پرسنل واقعی اتفاق می افتد، که هیچ کس نمی تواند حتی حداقل وعده داده شده 45 هزار روبل در ماه را به دست آورد فقط به این دلیل که به سادگی چنین مقدار کار وجود ندارد. در نتیجه همه اطرافیان تلخ هستند، این تأثیر بدی روی وضعیت دارد.

در بررسی‌های مربوط به کار به عنوان ساعت در Wildberry، برخی اعتراف می‌کنند که حتی باید با مه‌آلودگی واقعی کنار بیایند. بنابراین باید برای این واقعیت آماده باشید که باید 12-14 ساعت در روز کار کنید. علاوه بر این، اگر مبتدی هستید، در بیشتر مواقع فقط باید التماس کار کنید تا حداقل مبلغ را تکمیل کنید.

وقتی کارمندی وارد انبار می شود، فرمی به او داده می شود که ۱۴۰۰ روبل از حقوق او کسر می شود. شما باید در آن به محل کار بروید و هر روز صبح باید با پای برهنه و با یک لباس زیر معاینه شوید. شما باید در یک صف بزرگ بایستید تا زمانی که نگهبانان همه کارمندان را بازرسی کنند. شما نمی توانید چیزی با خود به انبار ببرید، حتی یک تلفن همراه. هاستلی که در آن اسکان داده می شود پرداخت می شود. هزینه 180 روبل در روز است. در همان زمان ده نفر در یک اتاق زندگی می کنند. همه اینها بیشتر شبیه پادگان است. هیچ کابینت و قفسه ای برای وسایل شخصی وجود ندارد، یک میز، سه صندلی و چندین میز کنار تخت برای همه وجود دارد. توالت و دوش روی زمین.

بسیاری ازکار در شرکت "Wildberry" تعداد زیادی جریمه را دفع می کند. یک کارمند به ازای هر کدام، حتی یک تقصیر کوچک، از بخشی از حقوق محروم می شود. در محل کار، نمی توانید بنشینید، در مکان های نامناسب راه بروید. در عین حال، هیچ کس آموزش نمی بیند، بنابراین نمی توان از اشتباهات اجتناب کرد. دخترها باید برای حمل جعبه های سنگین و بسته بندی آنها آماده شوند.

در بازخورد کارمندان در مورد کار در Wildberry، اطلاعاتی وجود دارد مبنی بر اینکه ممکن است با موقعیتی مواجه شوید که از کار کارآموزان با غرور سوء استفاده شود. قبل از رسمی شدن یک فرد، از او دعوت می شود تا دوره کارآموزی را طی کند. شما باید روزی 15 ساعت کار کنید، کار به هیچ وجه حقوق دریافت نمی کند و در پایان دوره کارآموزی به دلایل دور از ذهن منع می شود. همه اینها منجر به تعداد زیادی نظرات منفی در مورد کار در Wildberry می شود.

در میان بررسی ها، جایی که آنها به پرداخت پایدار و به موقع حقوق ها اشاره می کنند، مواردی نیز وجود دارد که در آنها کارمندان از تاخیرهای منظم و سیستماتیک شکایت دارند. و در واقعیت، معلوم می شود که همه چیز آنطور که در ابتدا در طول مصاحبه وعده داده شده بود، کاملاً گلگون نیست. به شما وعده دستمزد بالا و آینده شغلی خوب داده می شود. در واقع، می توانید روی حقوقی در منطقه 20 هزار روبل در ماه حساب کنید. چنین شناخت هایی را می توان در بررسی بسیاری از کارمندان از کار در Wildberry مشاهده کرد.

برای مثال، اگر به عنوان مدیر حساب کار می کنید، برای ساعات کاری نامنظم بیش از دوازده ساعت و همچنین این واقعیت کهشما همچنین موقعیت های یک دستیار فروش، یک نظافتچی و یک کارگر انبار را ترکیب خواهید کرد. مدیریت نسبت به کارکنان تحقیر و بی احترامی می کند. این نظر در اکثریت قریب به اتفاق نظرات کارمندان در مورد کار در Wildberry در مسکو است.

به طور کلی، به دختران توصیه نمی شود که در انبار و نقاط وانت کار کنند. با قضاوت در مورد بازخورد کارمندان در مورد کار در Wildberry در مسکو می توان چنین نتایجی را گرفت. از نظر جسمی و روحی برای آنها بسیار سخت خواهد بود. به عنوان مثال، تقریباً هر روز صبح باید جعبه های بزرگ، سنگین و حجیم کالا را حمل کنید، در شرایط تقریباً غیربهداشتی و علاوه بر این، بدون استراحت رسمی ناهار کار کنید. در نتیجه، باید درست در انبار غذا بخورید، درست بین جعبه‌های سفارشات.

مدیران حساب در Wildberry در بررسی های خود تأکید می کنند که می توانند روی حقوق متوسط در مسکو در منطقه 25-30 هزار روبل در ماه حساب کنند. در عین حال لازم است که وظایف صندوقدار، نظافتچی، لودر و سفارش گیرنده به صورت موازی انجام شود. البته چنین حجمی از عوارض با چنین دستمزدهای پایینی سازگار نیست. علاوه بر این، به دلیل برخی از سفارشات از دست رفته، او به طور مداوم کاهش می یابد، زیرا جریمه ها از حقوق کسر می شود. به طور کلی نحوه محاسبه حقوق برای کارمندان عادی یک معما باقی مانده است. فیش حقوقی برای کسی صادر یا ارائه نمی شود، بنابراین هر ماه فقط می توانید حدس بزنید که این بار چه حقوقی می توانید دریافت کنید.

همچنین می توانید با بازخورد منفی کارمندان در مورد کار به عنوان پیک روبرو شوید"توت وحشی". در ابتدا ممکن است افراد زیادی جذب برنامه رایگان وعده داده شده شوند، اما در واقع دریافت حقوق بالای وعده داده شده چندان آسان نخواهد بود. هنگام پردازش مدارک لازم برای استخدام، باید مدارک لازم برای کار، از جمله قرارداد اجاره وسیله نقلیه خود را امضا کنید، زیرا پیک ها عمدتاً اتومبیل های خود را رانندگی می کنند.

معلوم می شود که هزینه کرایه وسیله نقلیه که از طرف شرکت دریافت می شود، 800 روبل در روز است. پرداخت بیشتر به تعرفه تحویل بستگی دارد. می تواند از 25 تا 5 روبل باشد. تعرفه خدمات اضافی بر اساس تعداد تحویل های دریافت شده توسط پیک و انجام واقعی در دوره گزارش به صورت درصد محاسبه می شود. به نظر می رسد که هر چه تحویل های انجام نشده بیشتر باشد، تعرفه کمتر است. در عین حال این شرکت تنها ده درصد هزینه بنزین را جبران می کند. به دلیل این سیستم، تعداد زیادی از کارمندان ناراضی در بررسی کارمندان در مورد کار به عنوان راننده در Wildberry وجود دارد، برخی نمی توانند بیش از یک ماه تحمل کنند و ترک کنند و ترجیح می دهند جایی برای خود پیدا کنند که در آن هزینه بیشتری برای کار خود بپردازند. به عنوان یک قاعده، آنها بدون مشکل موفق می شوند، زیرا یافتن شغلی که حتی کمتر از این شرکت دستمزد دریافت کند، چندان آسان نیست.

در میان جنبه‌های منفی کار به عنوان مدیر در Wildberry، بررسی‌های کارکنان نشان می‌دهد که مدیریت به‌طور منظم سیستم حقوق و دستمزد را تغییر می‌دهد. به عنوان مثال، پیک هایی که کالا را با خودروی خود تحویل می دهند با این موضوع مواجه می شوند. از بازخورد کارمندان در مورد کار به عنوان راننده در"Wildberry" می توانید دریابید که حقوق آنها به طور مستقیم به حجم سفارشات تکمیل شده از درآمد بستگی دارد، که منطقی است. اما این قوانین مدام در حال تغییر هستند. برای مثال، تعداد تحویل‌های تکمیل‌شده ممکن است کاهش یابد.

بعید نیست که با شرایطی مواجه شویم که در آن پیک با حجمی از سفارشات بارگیری شود که به دلیل ترافیک و ترافیک زیاد در جاده ها تکمیل مهلت غیرممکن باشد، در نتیجه مشتریان مجبور به دائماً تأخیر داشته باشد که منجر به جریمه می شود. علاوه بر این، حتی برای سفارشی که به دلیل تقصیر یا ابتکار مشتری تحویل نشده است، می توانند درآمد را کاهش دهند. به عنوان مثال، او می تواند آن را لغو کند یا آن چیز در هنگام تلاش مناسب نیست. راننده و پیک مسئول این هستند و به روبل.