کار در ایرلند برای روس ها: ویژگی ها، گزینه ها و توصیه ها

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

کار در ایرلند برای روس ها فرصتی عالی برای مهاجرت به کشوری توسعه یافته در اروپا با اقتصاد بازار و استاندارد زندگی بالا است. علیرغم اینکه نرخ بیکاری در 1 ژانویه 2017 در آنجا به 7.2 درصد رسید، فرصت های شغلی برای خارجی ها در ایرلند همیشه در دسترس است، به خصوص وقتی صحبت از متخصصان بسیار ماهر باشد. این مقاله مسائل مربوط به یافتن شغل در ایرلند، شرایط فعلی برای کارمندان خارج از کشور، و همچنین مشاغل و حقوق خاص را مورد بحث قرار می دهد.

چگونه در ایرلند شغل پیدا کنیم؟

امروزه، نیروی کار ایرلند تقریباً ده درصد در خارج از کشور است. مسئله کلیدی در اینجا یافتن کارفرمایی است که با یک شهروند یک کشور دیگر موافقت کند قرارداد کار را صادر کند (در نهایت، دستیابی به این امر آنقدرها هم که به نظر می رسد آسان نیست.نگاه اول). علاوه بر این، برای اشتغال موفق، روس ها باید مجوز کار در ایرلند را دریافت کنند.

مهم است که توجه داشته باشید که دولت محلی به نوعی مصمم به جذب پرسنل است که تقاضای بیشتری برای اقتصاد ایرلند دارند. بنابراین، امروزه 9 نوع مجوز برای کار خارجی ها در کشور وجود دارد. به هر حال، آنها تفاوت های قابل توجهی با سیستم های استخدام در کشورهای دیگر، به عنوان مثال، در انگلستان دارند. هدف کار مجوز در ایرلند پر کردن شکاف های موجود در بازار کار محلی است.

رزولوشن منظم

توجه به این نکته ضروری است که قوانین حاکم بر مقوله هایی مانند کار و تحصیل در ایرلند از اکتبر 2014 تا حدودی تغییر کرده است. بنابراین، به دلیل اصلاحات در قانون، برنامه گرین کارت لغو شد و همچنین شرایط مجوزهای کار موجود تغییر کرد.

بنابراین امروز یکی از گزینه ها وضوح معمولی است. کار در ایرلند تحت این مجوز زمانی مناسب است که دو شرط اساسی وجود داشته باشد. اولاً قبولی در آزمون در بازار کار ضروری و اجباری است. منظور از این رویه چیست؟ این رویداد به منزله بررسی عدم درخواست شهروندان یک فضای اقتصادی واحد یا ساکنان محلی برای یک شغل خاص است. بنابراین، اطلاعات مربوط به یک شغل خالی حداقل به مدت دو هفته در سرویس کاریابی و همچنین در سایت های مرتبط با استخدام درج می شود.روزنامه های محلی به مدت سه روز.

ثانیاً، کار در ایرلند تنها زمانی می تواند برای یک خارجی مناسب باشد که حقوق سالانه او حداقل سی هزار یورو باشد. باید اضافه کرد که در برخی موارد مقدار کمی کمتر مجاز است.

مهارتهای انتقادی

کار در ایرلند شمالی، که با مهارت‌های ویژه (بحرانی) همراه است، نیازی به تمرین غربالگری بازار کار ندارد. علاوه بر این، چنین مجوزی برای همه انواع حرفه ها در دسترس است. شرط اصلی در اینجا سطح حقوق حداقل شصت هزار یورو در سال است. لازم به ذکر است که برای متخصصان به ویژه ارزشمند، این نوار می تواند تا سی هزار یورو در سال کاهش یابد.

مجوز برای اعضای خانواده

کار در ایرلند با اعطای مجوز به مقامات دولتی مربوطه کشور برای انجام فعالیت های کارگری برای اعضای خانواده امکان پذیر است. در این مورد، ما در مورد همسران، شرکا و افرادی صحبت می کنیم که وابسته به یک خارجی است که به طور رسمی در ایرلند کار می کند. باید اضافه کرد که چنین مجوزی به معنای آزمون اجباری بازار کار نیست، که برای شهروندان روسیه بسیار خوشایند است، زیرا از این طریق این روش بسیار ساده شده است.

رویه فعالسازی مجدد

مجوز انجام فعالیت‌های حرفه‌ای در ایرلند تحت رویه فعال‌سازی مجدد به خارجی‌هایی که قبلاً مجوز کار در کشور مورد نظر را داشته‌اند، اجازه می‌دهد، اما به دلیل برخی مواردشرایطی که آن را از دست داد، برای یافتن دوباره شغل. قاعدتاً از دست دادن حق اشتغال تقصیر خارجی نیست.

مجوزهای اضافی

علاوه بر موارد ذکر شده در بالا، مجوزهای اضافی نیز امروز مرتبط هستند. توجه به این نکته ضروری است که آنها بسیار کمتر استفاده می شوند و شامل موارد زیر می شوند:

• کارآموزی برای دانشجویان خارجی.
• استخدام کارمندان در سمت های ارشد در شعب ایرلندی شرکت های خارجی.
• استخدام در خدمات ورزشی و فرهنگی.
• اشتغال مطابق با برنامه های مبادله برای محققان و دانشمندان.
• کار موقت مربوط به ارائه خدمات توسط شرکت های خارجی در ایرلند.

کار در ایرلند: گزینه‌ها

برای شناسایی موفقیت آمیز یک شغل خالی در ایرلند برای بومی فدراسیون روسیه، باید بازار کار محلی را به دقت تجزیه و تحلیل کنید و تمرینی را برای ارزیابی هوشیارانه شانس خود برای استخدام انجام دهید. توجه به این نکته ضروری است که اول از همه، این به مهارت انگلیسی در سطح نسبتاً بالا مربوط می شود، زیرا بدون زبان، کار در ایرلند عملاً برای روس ها غیر قابل دسترس است.

علاوه بر این، مهارت، تجربه و صلاحیت یک متخصص خارجی نقش مهمی دارد. بر کسی پوشیده نیست که در فرآیند استخدام باید با تعداد زیادی از جویندگان کار اروپایی رقابت کنید. در حالی که به دنبال کار دربا توجه به کشور مورد نظر، معمولاً به بررسی اقوام و آشنایان که تا به حال سابقه کار در ایرلند داشته اند، اهمیت زیادی داده می شود. علاوه بر این، ارتباط شخصی با ساکنان محلی در این مورد بسیار مناسب است.

چه کسی کار می کند؟

تا به امروز، حداقل دستمزد کارگران ماهر در ایرلند 8.65 یورو در ساعت است و متوسط حقوق در دوبلین 33000 یورو در سال است. در مقایسه با درآمد در روسیه، این وضعیت بسیار مطلوب است. با توجه به این واقعیت که مراکز اروپایی تقریباً همه شرکت های پیشرو فناوری اطلاعات در ایرلند واقع شده اند، متخصصان کامپیوتر بیشتر از نمایندگان سایر تخصص ها در این کشور کار پیدا می کنند.

به هر حال، چنین وضعیت جدی برای کارکنان پزشکی در همه سطوح صدق نمی کند. چرا؟ واقعیت این است که یک پزشک با تجربه کاری و دانش مناسب زبان انگلیسی می تواند به راحتی و خیلی سریع در ایرلند کار پیدا کند.

اطلاعات مفید

لازم به ذکر است که بیشتر مشاغل خالی برای کار در شهرهای بزرگ ایرلند از جمله کورک، لیمریک، گالوی، دروگدا، واترفورد و البته پایتخت کشور - دوبلین است. لازم به ذکر است که در تمام شهرهای ذکر شده یک مطبوعات محلی وجود دارد که در آن آگهی های مشاغل خالی درج می شود. به همین دلیل است که برای یک بومی فدراسیون روسیه مفید خواهد بود که به محلی نگاه کندرسانه های آنلاین و طبیعتاً برخی از پاسخ ها را با توجه به موقعیت های خالی که دوست دارید ارسال کنید.

یکی دیگر از گزینه های بسیار جالب و در عین حال موثر این است که تبلیغات را مستقیماً در منابع رسمی آن شرکت هایی که تمایل به یافتن کار وجود دارد بررسی کنید. بنابراین، لازم است توزیع رزومه خود را در چنین ساختارهایی اجرا کنید و همچنین تماس بگیرید تا متوجه شوید که آیا رزومه به یک شرکت خاص رسیده است یا خیر و در حال حاضر چه شانسی برای گرفتن یک جای خالی خاص وجود دارد.

در خاتمه، لازم به ذکر است که جستجوی کار در خارج از کشور فرآیندی نسبتا طولانی و پیچیده است. چرا؟ برای استخدام یک شهروند خارجی، یک کارفرمای ایرلندی باید از وزارت کار یا از این شخص مجوز بگیرد (ویژگی ها و انواع آنها در فصل های قبلی مورد بحث قرار گرفته است). این مجوز در بخش پرسنل شرکت میزبان - کارفرما صادر می شود که به هر حال، مشغول پرداخت هزینه های دولتی است. بنابراین، برای برداشتن چنین گام جدی و استخدام یک کارمند خارجی، ساختار باید از رقابت پذیری مطلق کارمند آینده مطمئن باشد، زیرا هم شهروندان سایر کشورهای اتحادیه اروپا و هم شهروندان ایرلند می توانند مستقیماً برای یک کار خاص درخواست دهند. جای خالی.

باید بدانید که در ایرلند دوره آزمایشی شش ماه است. علاوه بر این، یک متخصص خارجی حقوقی برابر با کارمندان ایرلندی یک ساختار خاص دریافت می کند. پول نقدبه کارت بانکی منتقل می شوند، در حالی که پاداش ها از هفت تا ده درصد حقوق سالانه متغیر است.