یک محل کار به درستی سازماندهی شده، کلید موفقیت کسب و کار است

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

یک محل کار به درستی سازماندهی شده همه چیزهایی را که هنگام انجام فعالیت های تجاری نیاز دارید فراهم می کند. باید راحت باشد و به ایجاد یک محیط کاری و آسایش روانی کمک کند، زیرا تاجر بخش قابل توجهی از وقت خود را در اینجا می‌گذراند.

محل کار تاجر باید با در نظر گرفتن شرایط زیر سازماندهی شود:

- اتاق باید به خوبی روشن و با دمای راحت عایق شده باشد. باید در نظر داشت که برای کار موفق باید محیطی ایجاد کرد که در آن هیچ مزاحمتی وجود نداشته باشد (مثلاً حضور غریبه ها)؛

- یک قفسه رایانه راحت با میز یا میز رایانه به عنوان تجهیزات استفاده می شود که باید منابع نور را به درستی قرار داده باشد؛

- به عنوان صندلی می توانید از نسخه اداری معمول استفاده کنید، البته بهترین گزینه صندلی آناتومیک است که ارتفاع آن باید با محل قرارگیری مانیتور در سطح چشم مطابقت داشته باشد و دست ها باید در آن قرار گیرند. فرمعمود بر شانه ها (به طوری که انگشتان و دست ها خسته نشوند)؛

- در مورد مانیتور، اصل حداکثرگرایی باید در اینجا کار کند (هرچه قطر بزرگتر باشد، بهتر)؛

- و البته یک منبع تغذیه اضافی باید با امکان تعویض به کار با استفاده از منبع تغذیه اضطراری وصل شود.

اگر فیزیولوژی زایمان رعایت شود، محل کار به درستی سازماندهی می شود. برای انجام این کار، باید اغلب از روی صندلی خود بلند شوید (حداقل هر دو ساعت یک بار) و مجموعه خاصی از تمرینات بدنی را انجام دهید که به فعال کردن گردش خون و عضلات کمک می کند.

گذرنامه محل کار یکی از اسناد اصلی است که فرصتی برای به دست آوردن ویژگی های سطح هزینه ها، سازماندهی کار دستی، استفاده از تجهیزات ویژه و سایر اطلاعات در مورد فعالیت های تولیدی نهادهای تجاری را فراهم می کند.. این سند بیشتر مربوط به شرکت های ماشین سازی است، جایی که خطوط خودکار و مکانیزه پیچیده و تجهیزات تخصصی به طور مداوم معرفی می شوند.

اصطلاح "محل کار" نیز توسط ماده 209 قانون کار فدراسیون روسیه تعریف شده است که به وضوح بیان می کند که این مکانی است که کارمند باید در روند کار خود باشد و باید تحت کنترل کارفرما و همه همان مقاله شرایط کاری را که به صورت مجموع ارائه شده است، تصریح می کندعواملی در حوزه تولید و فرآیند کار که بر سلامت کارمند و عملکرد او تأثیر می گذارد.

محل کار باید دارای گواهینامه اجباری باشد، که مطابق با هنجارهای قانون کار، قرار است شرایط کار را ارزیابی کند. در فرآیند چنین ممیزی، عوامل مضر یا خطرناک تولید شناسایی می شوند و بر اساس نتایج آن، اقداماتی برای مطابقت دادن شرایط سازمان کار با الزامات نظارتی دولتی برنامه ریزی شده است.