توسعه حرفه ای در حفاظت از کار: ویژگی ها، الزامات و توصیه ها

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

توسعه حرفه ای در حمایت از کار، قبل از هر چیز، برای کار مطابق با قوانین فعلی ضروری است. وظیفه کارفرماست که مهندس را به موقع برای تحصیل بفرستد، اما دومی نیز نباید از دانش جدید غافل شود.

چرا به یک حرفه نیاز داریم

با آموزش پیشرفته در حفاظت از کار، وظایف یک متخصص تغییر نمی کند، اما برای درک این موضوع، باید درک کنید که در مورد چیست.

بنابراین، در آن دسته از شرکت هایی که خطر بالقوه ای برای سلامتی و جان کارکنان وجود دارد، موقعیت مهندس پیش بینی می شود. این همچنین شامل سازمان‌هایی می‌شود که در آن‌ها کار حول ماشین‌آلات یا تجهیزات تولیدی با پیچیدگی بیشتر سازمان‌دهی می‌شود.

همچنین در جایی که وسایل نقلیه برای جابجایی مواد، کالاها یا کالاها استفاده می شود، به مهندس نیاز است.

اگر کار شامل تجهیزات اشعه ایکس یا مواد شیمیایی است، حتماً یک مهندس ایمنی در کارمندان خود داشته باشید. و از آنجایی که مکانیسم هابه طور مداوم در حال بهبود هستند، پس متخصص همچنین به توسعه حرفه ای دوره ای در حفاظت از کار نیاز دارد.

کارکردهای مهندس

کارشناس ایمنی شغلی چه باید بکند؟

1. یک چارچوب نظارتی مرتبط با اقدامات ایمنی در شرکت تشکیل می دهد.
2. برگزاری ارتباط، ارائه و سخنرانی برای تیم ایمنی.
3. اعمال محلی را معرفی می کند و آنها را برای کارکنان توضیح می دهد.
4. برگزاری تمرینات عملی و سمینارهای ایمنی با تیم.
5. بر ارزیابی شرایط کار نظارت می کند.
6. برنامه‌ریزی معاینات منظم سلامتی.

وقتی حادثه ای رخ می دهد، این متخصص حفاظت از کار است که تحقیقات را سازماندهی می کند.

شرایط مورد نیاز برای یک مهندس

توسعه حرفه ای در حمایت از نیروی کار، البته، چیز خوبی است، اما ابتدا باید شغلی پیدا کنید. و برای این شما باید شرایط خاصی را رعایت کنید. یعنی:

1. کارمند باید دارای تحصیلات متوسطه تخصصی یا عالی در رشته "ایمنی زندگی" باشد.
2. لازم است کاندیدا از همه تغییرات در قوانین و همچنین مقررات اصلی مطلع باشد.
3. کارمند باید همه تغییرات مربوط به مسائل حفاظت از کار را پیگیری کند.
4. مهارت های رایانه باید بالاتر از حد متوسط باشد. این یک امر ضروری است.

حتی اگر تحصیلات تخصصی ندارید، نداشته باشیدناامیدی لازم نیست بلافاصله برای مطالعه بروید، شاید تجربه شما کافی باشد و کارفرما از آن قدردانی کند. و اگر با مقامات نظارتی ارتباط داشته باشید، پیشنهادهای شغلی مانند یک قرنیه سقوط می کنند.

هر چند وقت یکبار باید دانش خود را ارتقا دهید؟

قبلاً اشاره کرده‌ایم که برای ایجاد راحت‌ترین و ایمن‌ترین محیط کار، توسعه حرفه‌ای در حفاظت از کار ضروری است. اما هر چند وقت یکبار یک متخصص نیاز به ارتقای سطح دانش دارد؟ الزامات قانونی خاصی وجود دارد که باید رعایت شود.

هر مهندس باید هر پنج سال یک بار یک برنامه توسعه حرفه ای در زمینه حفاظت از نیروی کار انجام دهد. اغلب این کار از طریق دوره های تخصصی انجام می شود. پس از گذراندن آنها، مهندس باید یک آزمون را برای تأیید دانش خود بگذراند.

به عنوان یک قاعده، یک کارفرما برای یک مهندس، آموزش از راه دور را انتخاب می کند. به این ترتیب می توانید در زمان صرفه جویی کنید و به کار خود ادامه دهید. برای اینکه متخصص حفاظت از کار بتواند با خیال راحت درس بخواند، رئیس برنامه خود را به گونه ای تنظیم می کند که مدتی برای آمادگی مستقل، ابتدا برای آزمایش و سپس برای امتحان باقی بماند.

اقدام کارفرما

از آنجایی که مدیریت در درجه اول به آموزش / آموزش پیشرفته در حفاظت از کار علاقه مند است، پس کار اصلی بر دوش آن می افتد. این کارفرماست که به دنبال یک مرکز آموزشی خاص می گردد و با آن مذاکره می کند. بعد از همه سوالاتحل شد، متخصصان مرکز در حال تایید هستند.

هنگام انتخاب یک مرکز، کارفرما باید به خاطر داشته باشد که کارمند همان شرکتی که مهندس در آن کار می کند نمی تواند سوابق دانش یک متخصص حفاظت از کار را نگه دارد.

وقتی امکان انجام آموزش از راه دور وجود ندارد، کارمند سفر می کند و مهارت های خود را در مرکز آموزشی بهبود می بخشد. به عنوان یک قاعده، دوره ها سه روز طول می کشد و پس از آن آزمایش می شوند.

اغلب، شرکت هزینه اقامت کارمند در دوره ها را پرداخت می کند، اما این به سازمان خاصی بستگی دارد.

معمولاً در دوره ها چه اتفاقی می افتد؟ مردم تمام مقررات و قوانین جاری، اقدامات ایمنی در شرکت را مطالعه می کنند.

برنامه آموزشی

توسعه حرفه ای مهندس ایمنی شغلی شامل چندین موضوع است که در پایان سخنرانی ها به عنوان آزمون پذیرفته می شود. ما در مورد چه چیزی صحبت می کنیم؟ تحت مطالعه:

1. مبانی بهداشت صنعتی و صنعتی.
2. ارزیابی خطرات تولید.
3. استانداردهای بهداشتی و بهداشتی.
4. قوانین بررسی حوادث و موقعیت های آسیب زا.
5. برنامه های رفتاری برای پرسنل در شرایط شدید.

اسناد مربوط به حمایت از کار به طور جداگانه در نظر گرفته می شود. این به این دلیل است که متخصص حفاظت از کار سوابق فعالیت های این حوزه را نگه می دارد. به عنوان مثال، هر مورد آسیب باید در یک مجله ویژه ثبت شود.

محافظت در برخی از دوره های آموزشی ایمنی و بهداشت شغلی گنجانده شده استکارکنان در این حادثه مجروح شدند. و ما نه تنها در مورد ارائه کمک های اولیه، بلکه در مورد پرداخت غرامت به قربانی صحبت می کنیم.

مزایای افزایش دانش

توسعه حرفه ای در بهداشت و ایمنی شغلی مزایای خود را دارد. چه چیزی در مورد آنها صدق می کند؟ مهندس دانش جدیدی را دریافت می کند، به این معنی که آن را در شرکت خود به کار می گیرد. مزیت بزرگ دیگر دریافت بسته ای از اسناد نظارتی است که برای یک دوره خاص مرتبط هستند. به این معنی که یک متخصص حفاظت از کار مجبور نخواهد بود برای تازه کردن دانش به دنبال صورتحساب بگردد، در صورت لزوم، همه مواد در دسترس خواهند بود.

به محض اینکه بخش مهندسی و فنی تغییرات لازم را ارائه دهد، درآمد شرکت بسیار بهتر خواهد بود، سازمان های بازرسی از نتیجه راضی خواهند بود و شرکت در منابع مالی صرفه جویی می کند که در غیر این صورت ممکن است به جریمه و غرامت برود. کارمندان در محل کار مجروح شده اند.

ضمناً پس از اتمام دوره، مهندس گواهینامه دریافت می کند. در داخل نشان دهنده سطح تخصیص صلاحیت است.

نتیجه گیری

وظیفه یک مهندس ایمنی شغلی نباید نادیده گرفته شود. این شخص به کارکنان در مورد مسائل ایمنی آموزش می دهد و از این طریق سلامت و جان آنها را نجات می دهد.

مهندسان باید دائما جلسات توجیهی، سخنرانی ها را برگزار کنند، در عمل توضیح دهند که اگر اقدامات احتیاطی رعایت نشود، چه اتفاقی می افتد. البته حتی یک مهندس هم نمی تواند از همه حوادث جلوگیری کند، اما حداقل سعی می کند این کار را انجام دهد.

اگر وضعیت غم انگیزی در شرکت رخ داده است، دلیل این امر استنگرش بیهوده کارگران به ایمنی، نه مهندسی. از این گذشته، پس از سخنرانی، هر یک از کارکنان در مجله امضا می کنند و در نتیجه مسئولیت را بر عهده می گیرند.

مهندسین ایمنی شغلی سعی می کنند کارگران را از اشتباه در تولید دور نگه دارند و در نتیجه آنها را از آسیب و شرکت را از ضرر نجات دهند. بدی این است که آنها اغلب با اکراه به آنها گوش می دهند و به هر حال این کار را به روش خود انجام می دهند. فقط می توان برای این افراد آرزوی صبر کرد و به کار خود ادامه داد، مهم نیست.