2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25
هنگام انتخاب یک حرفه، شخص باید به وضوح بفهمد که چیست، و همچنین تصور کاملی از دانش و تلاشی که از او می خواهد داشته باشد. اما گاهی اوقات افراد در مورد یک تخصص خاص تصور اشتباهی دارند. به عنوان مثال، در ساخت و ساز چنین موقعیتی وجود دارد - سرکارگر. این چه کسی است؟ او چه می کند و چه مسائلی را حل می کند؟
جوهر حرفه
می توانید بحث را با نام شروع کنید. غالباً معنای اصلی آن است. معنی نام حرفه "سرکارگر" چیست؟ این به احتمال زیاد فردی است که همه چیز را در مورد شغل می داند. لغت نامه ها آن را تا حدودی متفاوت تفسیر می کنند. طبق تعریف، "سرکارگر" به معنای واقعی کلمه تولید کننده برخی از کارها در ساخت یا ساخت چیزی است. او به رده رهبری تعلق دارد. از اینجا مشخص می شود که در تسلیم او تیمی از افرادی هستند که مستقیماً همین آثار را اجرا می کنند. به طور خلاصه، سرکارگر شخصی است که به موجب وظایف خود مستقیماً ساخت یک تأسیسات خاص را در یک سایت واحد مدیریت می کند. بنابراین، صلاحیت او شامل:
- فرایند سازمانتولید،
- ضبط کار انجام شده توسط تیم،
- نظارت بر مهلتهای ساخت و ساز،
- سازماندهی کار در سایتی که به او سپرده شده است، با هدف انجام وظیفه محول شده توسط مدیریت ساخت و ساز: بهره برداری از تأسیسات در حال ساخت.
آنچه باید بدانید
سرکارگر در نهایت مسئول کیفیت کار انجام شده توسط هر یک از زیردستان است. این نشان می دهد که او مهارت های حرفه ای خاصی دارد. به عبارت دیگر، مدیر باید به خوبی تسلط داشته باشد و بتواند کار هر یک از کارکنان خود را انجام دهد. البته نباید به جای آنها کار کند، بلکه باید بفهمد و بفهمد که چه می کنند. در غیر این صورت، اعمال کنترل بر آنها برای او دشوار خواهد بود. شاید به همین دلیل است که هر یک از سرکارگرها در گذشته چندین سال تجربه دارند. از این گذشته ، انواع مختلفی از کارها معمولاً در سایت انجام می شود: ساخت و ساز عمومی ، نصب برق ، تکمیل ، جوشکاری ، کار بر روی تخمگذار انواع مختلف ارتباطات و موارد دیگر. و در هر یک از آنها رهبر باید درک کند. علاوه بر این، او همچنین باید بداند:
- فناوری و سازماندهی کار در ساخت و ساز.
- روش نگهداری اسناد طراحی و برآورد.
- قانون کار. قوانین بهداشت، حفاظت از کار، ایمنی و بهداشت صنعتی.
- مقررات ساختمانی و قوانین کار.
- استانداردهای موجود برای راه اندازی، راه اندازی و پذیرش کار انجام شده.
- مفاهیم اساسی اقتصادی.
- ترتیب روابط بین مشتریان و پیمانکاران(پیمانکاران فرعی).
نتیجه این است که سرکارگر یک مدیر میانی منحصر به فرد است.
سرکارگر چه می کند
سخت ترین کار فهرست کردن وظایف سرکارگر است. آنها دوگانه هستند. برای زیردستانش، او رهبری است که همه چیزهایی را که در منطقه او اتفاق می افتد نظارت می کند. و از نظر مسئولان فردی است که مسئولیت کامل کاری را که به او سپرده شده است بر عهده دارد. در نتیجه، بار نسبتاً بزرگ و سنگینی بر روی شانه های سرکارگر می افتد. بر اساس مستندات پروژه تهیه شده، باید هر مرحله از کار انجام شده را در محل برنامه ریزی کرده و اجرای آن را کنترل کند. برای انجام این کار، او باید دائماً در دسترس بودن و همچنین تحویل به موقع مواد خام و مواد را نظارت کند. او باید محل ساخت و ساز را با پرسنل تهیه کند و مسئولیت هر یک از آنها را به طور کامل به عهده بگیرد. علاوه بر این، سرکارگر موظف است شرایط کاری لازم را در محل ایجاد کند که دارای کلیه قوانین و مقررات باشد. از این گذشته ، اکنون این اوست که در کل دوره ساخت و ساز مسئول سلامت هر کارمند خواهد بود. و مستقیماً در محاسبه حقوق آنها دخالت دارد. سرکارگر باید کار را در سایت خود به گونه ای سازماندهی کند که مهلت های مصوب قرارداد نقض نشود. او نیز مسئول این امر است. از جمله وظایف سرکارگر شامل تهیه اسناد حسابداری برای کارهای انجام شده و گزارش های برنامه ریزی شده جاری است. بنابراین معلوم میشود که هر شی دقیقاً همانطوری است که سرکارگر آن را میبیند.
نزدیکترین یاری
مدیران سطوح مختلف در سازماندهی فرآیند ساخت و ساز شرکت می کنند. سرکارگر مستقیماً به مدیر ساخت و ساز گزارش می دهد. اما او به تنهایی هرگز نمی توانست همه مسائل را به این سرعت حل کند. برای این اهداف، برای کمک به او در ایالت واحدی از استاد وجود دارد. او فقط یک زیردست نیست، بلکه نوعی دست راست و دستیار وفادار است. استاد مسئولیت آماده سازی جبهه کار را بر عهده می گیرد. او باید: نقشه ها را مطالعه کند، لباس ها را طراحی کند، مردم را در محل کارشان قرار دهد و همه چیز لازم را برای آنها فراهم کند. کار آسانی نیست. و چه کسی پاسخگوی کاستی ها یا نقض هنجارهای موجود خواهد بود؟ دوباره استاد سرکارگر فقط فرآیند را به عنوان یک کل سازماندهی می کند. و این سرکارگر و متصدیان زیرمجموعه او هستند که در محل به مسائل خاص می پردازند. این استاد است که مسئول هر اتفاقی در سایت است. و بعلاوه همچنان مسئولیت مادی و کیفری تمامی زیردستان را بر عهده دارد. اگر آجری بر سر کارگر افتاد یا دزدی کرد، سرکارگر باید پاسخگوی آن باشد.
شرایط لازم برای سرکارگر
فردی که متقاضی سمت سرکارگر است، علاوه بر تحصیلات تخصصی و سابقه کار در این تخصص، باید دارای ویژگی های لازم مانند کارایی بالا، خودسازماندهی و توانایی کار با افراد باشد. او نباید از مسئولیت بترسد. بالاخره کار او همین است. سرکارگر، در میان چیزهای دیگر، باید یک اقتصاددان و حسابدار کوچک، تا حدی یک افسر پرسنل و یک وکیل باشد. او باید بتواند همه چیز را به خوبی برنامه ریزی کند: کار، مواد،مجریان او همچنین به مهارت های برنامه ریزی نیاز دارد. علاوه بر این، او باید بتواند به درستی با مردم ارتباط برقرار کند و تا حد امکان اجتماعی باشد. باید تلاش کرد تا اطمینان حاصل شود که زیردستان به او احترام می گذارند و از او نمی ترسند. توانایی انجام صحیح مکالمه و دفاع بدون مزاحمت از دیدگاه خود، کمک ضروری به چنین متخصصی در گفتگو با مشتریان و گفتگو با مدیریت می کند. حتی ظاهر و رفتار او باید به عنوان یک سازمان دهنده ضروری و یک حرفه ای خوب به او خیانت کند.
در زندگی مانند تولید
هر کس حداقل یک بار در زندگی خود با مشکلات ساختمانی روبرو می شود. به عنوان مثال، رایج ترین تعمیر را در نظر بگیرید. اگر فقط در مورد کاغذ دیواری یا رنگ آمیزی کف باشد، ممکن است کمک خارجی لازم نباشد. اما کسانی که تصمیم به بازسازی محل زندگی خود "در مقیاس بزرگ" دارند مطمئناً به کمک یک سازمان تخصصی نیاز دارند. این می تواند یک شرکت خصوصی کوچک یا یک شرکت بزرگ باشد که با سفارشات فردی سروکار دارد. در هر صورت، ناظر ساخت و ساز بر کار در یک سایت خاص در اینجا نظارت خواهد کرد. این شخصی است که به نمایندگی از شرکت مسئولیت دارد که کار مشخص شده در قرارداد در سطح مناسب و در مهلت های مصوب انجام شود. او تیمی از کارگران را رهبری می کند که هر کدام عملکرد خاصی را انجام می دهند. در این صورت سرکارگر فقط کار را تحویل نمی دهد و اسناد را امضا می کند. او کار را سازماندهی می کند و در صورت لزوم می تواند به هر یک از کارگران مشاوره حرفه ای بدهد. چنین رهبر در اینشرایط خاص ضروری است و در صورت نیاز تمامی نکات مورد علاقه خود را برای مشتری توضیح می دهد.
توصیه شده:
شرح وظایف مدیر دفتر: وظایف، وظایف و حقوق
در اکثر مکان های عمومی، اولین کسی که به محض عبور از آستانه ملاقات می کنید، مسئول پذیرش است. این متخصصان توسط هتل ها، سالن های زیبایی، رستوران ها و البته موسسات اداری استخدام می شوند. مسئولیت های زیادی به آنها سپرده شده است، از برقراری ارتباط با مهمانان و شرکا تا پردازش اسناد
بخش پرسنل چیست: وظایف و وظایف، ساختار، وظایف کارکنان
وظیفه اصلی بخش پرسنل شناسایی نیاز به متخصصان خاص، جستجوی آنها و ثبت نام بعدی است. انجام چنین وظایفی با حجم زیادی از کار همراه است ، زیرا لازم است کارکنان بالقوه را به درستی ارزیابی کرده و آنها را به درستی در موقعیت های مختلف توزیع کنید
اپراتور خط لوله کشتی: وظایف، وظایف، رتبه ها و شرح وظایف
یک کارمند باید سیم مورد نیاز برای ایجاد الگوها را ویرایش و قطع کند. در صورتی که قطر آنها از 57 میلی متر تجاوز نکند، ممکن است برش لوله ها با استفاده از اره برقی یا برش لوله به او سپرده شود. او در تمیز کردن، گرم کردن و تغذیه لوله ها برای خم کردن، ساخت آویز، وسایل، قالب ها مشغول است. درگیر برچیدن و نصب لوله های خانگی زیر نظر متخصص مجرب تر
چه نوع هواپیماهایی وجود دارد؟ مدل، نوع، نوع هواپیما (عکس)
ساخت هواپیما یکی از شاخه های توسعه یافته اقتصاد جهانی است که انواع مختلفی از هواپیماها را از فوق سبک و سریع گرفته تا سنگین و بزرگ تولید می کند. آمریکا، اتحادیه اروپا و روسیه رهبران جهانی در تولید هواپیما هستند. در این مقاله به بررسی انواع هواپیماها در ساخت هواپیماهای مدرن، هدف آنها و برخی ویژگی های ساختاری خواهیم پرداخت
وظایف مدیر فروشگاه، شرح وظایف، وظایف
مدیر فروشگاه رهبری است که وظایفش شامل مسائل اداری، اقتصادی و مالی است. او باید پرانرژی و هدفمند باشد، ویژگی های رهبری و طیف وسیعی از مهارت ها را داشته باشد که باید دائماً بهبود یابد