سازمان های بیمه: تعریف، ساختار
سازمان های بیمه: تعریف، ساختار

تصویری: سازمان های بیمه: تعریف، ساختار

تصویری: سازمان های بیمه: تعریف، ساختار
تصویری: ساخت پنل خورشیدی _ برق رایگانBuild a solar panel _ free electricity 2024, آوریل
Anonim

آیا شخص اغلب به آنچه در زندگی بعدی در انتظارش است فکر می کند؟ تکلیف سلامتی و اموال او چه می شود؟ به هر حال، خطراتی وجود دارد که هیچ کس از آن مصون نیست. این دقیقاً همان چیزی است که سازمان‌های بیمه‌گر به آن توجه می‌کنند که فعالیت اصلی آنها حفظ ارزش‌های انسانی است.

نهادهای بیمه چیست

سازمان های بیمه انواع مختلفی از نهادهای تجاری مستقل هستند که در نظام اقتصادی ملی فعالیت می کنند.

آنها با: نشان داده می شوند

  • موسسات (OS).
  • By Enterprises (JV).
  • شرکتها (JV).
  • شرکت های سهامی (JSC).
  • گروه های مالی در سطح منطقه ای.
  • گروه های مالی بین المللی.
  • شرکت‌های نمایندگی روابط خارجی روسیه و سایر مشارکت‌ها، شرکت‌های خصوصی و شرکت‌های دولتی.

قانون فدراسیون روسیه تصریح می کند که سازمان های بیمه هستندساختارهای جداگانه اشکال حقوقی عمومی.

سازمان های بیمه گر
سازمان های بیمه گر

نوع فعالیت شرکت های بیمه

در قلمرو فدراسیون روسیه آنها فعالیت های زیر را انجام می دهند:

  • انعقاد قراردادهای بیمه؛
  • ایجاد وجوه و ذخایری که در آن وجوه برای بیمه تشکیل می شود؛
  • درگیر سرمایه گذاری موقت مالی رایگان در اشیایی هستند که سود دارند؛
  • سرمایه گذاری در اوراق بهادار و اوراق قرضه؛
  • مشغول وام دادن به برخی از زمینه های فعالیت انسانی هستند؛
  • کارکردهای دیگر.

سازمان های بیمه جدا از سیستم عمومی دولتی فعالیت می کنند. بنابراین، آنها به عنوان واحدهای مستقل شناخته می شوند و منابع و سرمایه در گردش خود را به تشخیص خود دفع می کنند.

روابط با سایر بیمه گران بر اساس بیمه اتکایی یا بیمه مشترک ایجاد می شود. به همین دلیل می توان موضوع بیمه (شخص حقیقی یا حقوقی) را به صورت همزمان نزد چندین بیمه گذار بر اساس قرارداد بیمه کرد.

شرکت های بیمه هستند
شرکت های بیمه هستند

کارکنان شرکت بیمه

بدون در نظر گرفتن شکل مالکیت، سازمان های بیمه گر در بازار امروز خودشان تصمیم می گیرند که فعالیت هایشان بر اساس چه روابط کاری باشد. آنها به طور مستقل ساختار سازمانی و دستمزد خود را تأیید می کنند.

ویژگی های کار آنها را مجبور می کند از نیروی کار دو دسته از کارمندان استفاده کنند:

  • متخصصان تمام وقت با شرایط لازمتجربه و صلاحیت هایی که در زمینه مدیریت، انجام فعالیت های اقتصادی و مشاوره ای مشغول هستند؛
  • فریلنسرهای مسئول جمع آوری کمک مالی و پرداخت.

در جزئیات بیشتر در میان کارمندان تمام وقت:

  • رئیس نهاد بیمه؛
  • اقتصاددان (اقتصاددان ارشد یا معاون رئیس جمهور)؛
  • مدیر عامل؛
  • مدیر (مدیر اجرایی)؛
  • کارمندان بخش حسابداری؛
  • متخصصان ارشد با رتبه های باحال درجه یک، دوم و سوم؛
  • کارشناسان بیمه؛
  • رؤسای ادارات و کارکنان آنها؛
  • بازرسان؛
  • کارمندان مرکز کامپیوتر؛
  • پرسنل خدماتی.

فعالیت آنها در جهت حفظ اقتدار مؤسسات بیمه به طور کلی است. هدف اصلی آنها پایداری بدهی شرکت، حفظ آن در سطح بالا در بین رقبا و همچنین افزایش سودآوری آن است.

کارگزاران آزاد شامل کارگزاران، بازرسان پزشکی، نمایندگان بیمه و دیگران هستند.

سازمان های بیمه گر در این دسته قرار می گیرند
سازمان های بیمه گر در این دسته قرار می گیرند

کاری که فریلنسرها در شرکت انجام می دهند

شرکت‌های بیمه به سازمان‌هایی اطلاق می‌شوند که فعالیت‌های آنها به شرح زیر است:

  • فریلنسرها به تبلیغ و تحریک شرکت خود در بین فعالیت های مختلف سازمان ها و همچنین جمعیت برای جذب آنها به بیمه می پردازند؛
  • آنهاانعقاد یا تمدید قرارداد برای بیمه اموال، جان، سلامت و موارد دیگر؛
  • پرداخت به موقع حق بیمه و همچنین پرداخت ها از خود شرکت بیمه در صورت وقوع یک رویداد بیمه شده را کنترل کنید.

می توان گفت فعالیت کارکنان خارج از کشور با هدف ارتقای خدمات از بیمه شده به بیمه گر و بالعکس است.

تقسیم بریتانیا به ساختارهای سازمانی

سازمان های بیمه از دسته سازمان ها هستند که به دو ساختار تقسیم می شوند:

  • درباره مدیریت یا مدیریت؛
  • بر اساس زمینه فعالیت.

این ساختارها چگونه متفاوت هستند؟

ساختار سازمانی برای مدیریت

فراگیرتر شده است. اصول آن به شرح زیر است:

  • همه مسائل تولید به صورت یکطرفه حل نمی شود؛
  • کارکنان شرکت نه تنها مستقیماً به مقامات گزارش می دهند و کلیه سفارشات را انجام می دهند، بلکه برنامه های عملیاتی خود را برای حل وظایف توسعه می دهند؛
  • رؤسا مسئول اشتباهات زیردستان خود نیستند، فقط در صورتی که مشکل خاصی از اقدامات انجام نشده از بالا رخ داده باشد.

ساختار سازمانی به گونه ای تنظیم شده است که هر کارمند در سطح خود مسئول اشتباهات خود باشد. هر سطحی اصول کار و تصمیم گیری خود را دارد، اما ترتیبی که رئیس می تواند اتخاذ کند، پایین ترین سطح در نردبان شغلی نمی تواند بپذیرد.

سازمان های بیمه گر در این دسته قرار می گیرندسازمان های
سازمان های بیمه گر در این دسته قرار می گیرندسازمان های

ساختار سازمانی بر اساس حوزه‌های فعالیت

ویژگی آن در این است که وظایف شغلی نه بر اساس توانایی آنها، بلکه بر اساس ماهیت ساختار سازمان به کارکنان واگذار می شود.

ویژگی های زیر این ساختار برجسته است:

  • در هر سطح متخصصانی وجود دارند که سطح دانش و توانایی بالاتری نسبت به موقعیتی که دارند، دارند؛
  • در کنار آنها متخصصانی هستند که دانش آنها برای موقعیت آنها کافی نیست.

این شامل شرکت های بیمه متقابل و شرکت های بیمه سهامی می شود.

بیمه دولتی

سازمان های بیمه در دو حالت به عنوان یک سیستم عمومی طبقه بندی می شوند:

  • اگر آنها توسط ایالت ایجاد شوند؛
  • اگر اموال شرکت بیمه سهامی به مالکیت دولت منتقل شد.

معمولاً این سازمان ها درگیر انواع بیمه هایی هستند که شرکت های بیمه خصوصی از آنها امتناع کرده اند، اما پوشش این خطرات اهمیت ملی دارد.

شرکت های بیمه متعلق به سیستم بانکی هستند
شرکت های بیمه متعلق به سیستم بانکی هستند

نظر شرکت های بیمه در مورد سیستم بانکی

بانک ها در جریان فعالیت خود اغلب از خدمات شرکت های بیمه استفاده می کنند، زیرا فعالیت آنها با خطر زیان اموال نیز همراه است.

بانک ها دارایی ها و وجوه مشهود خود سازمان مالی و اعتباری و سپرده گذاران را بیمه می کنند.

بیمه خطر در اینجابا هدف محافظت در برابر اقدامات غیرقانونی پرسنل یا اشخاص ثالث است که می تواند منجر به ضرر شود.

بانک به عنوان بیمه شده عمل می کند و شرکت های دارای مجوز به عنوان بیمه گر عمل می کنند.

بیمه سپرده از محبوبیت خاصی برخوردار است. این یک حلقه مهم در کل سیستم بیمه بانکی است. بنابراین، بانک ها زمانی که پول خود را از دست می دهند، از خود در برابر ادعاهای سپرده گذاران محافظت می کنند.

همچنین بانک ها به اعطای وام توجه ویژه ای دارند. در حال حاضر مشکل افراد غیر پرداخت کننده تحت این قراردادها در صلاحیت شرکت های بیمه است.

سازمان های مالی و اعتباری به طور فعال تجهیزات خود را بیمه می کنند و در مورد استفاده از کارت های بانکی پلاستیکی توسط بیمه محافظت می شوند.

توصیه شده: