عامل کاهنده. محاسبه ضریب کاهش

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

ضریب کاهش مقداری است که در آن مقدار پایه برای کاهش نتیجه ضرب می شود. این در بخش های مختلف اقتصاد استفاده می شود: ساخت و ساز، مالیات، مهندسی برق و حتی مراقبت های بهداشتی. گزینه های استفاده از آن را با جزئیات بیشتر در نظر بگیرید.

الگوی استاندارد

در سال 2017، مقرراتی در مورد اعمال ضریب کاهش هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی برای ارتش به اجرا درآمد. طبق معمول حداقل سنوات و میزان ضرایب لازم برای محاسبه مستمری افزایش یافته است. برای بازنشستگی در سال 2017 باید 11.4 امتیاز و 8 سال سابقه کار داشته باشید. مستمری به کارمندان دولت در سن 55.5 (W) و 60.5 سال (M) تعلق می گیرد، مشروط بر اینکه آنها پانزده سال و نیم در ساختار دولتی خدمت کرده باشند. دسته های خوداشتغال جمعیت باید 23.4 هزار روبل را به بودجه سال منتقل کنند. در قالب کمک به OPS.

همه پرداخت های اجتماعی باید سالانه به نرخ تورم سال قبل نمایه شود. به دلیل کمبود بودجه، دولت تصمیم گرفت پس‌انداز بازنشستگی را تنها 4 درصد شاخص‌سازی کند و پرداخت کند.یک بار 5000 روبل. به تمام افرادی که از 31 دسامبر 2016 به عنوان مستمری بگیر فهرست شده اند. پرداخت طبق برنامه زمانی ویژه از 13 تا 28 دی ماه انجام شد. نرخ تورم در سال 2016 5.4٪ بود و پرداخت های اجتماعی با 5.8٪ شاخص شد.

براساس Rosstat، تعداد بازنشستگان شاغل 36٪ از تعداد کل آنها است. اعتقاد بر این است که این دسته از شهروندان وضعیت بهتری دارند، زیرا علاوه بر حقوق، مستمری نیز دریافت می کنند. بنابراین، مزایای اجتماعی برای چنین شهروندانی تا زمانی که کار خود را متوقف نکنند، شاخص نمی شود.

بازنشستگی نظامی

افزایش پرداختی به پرسنل نظامی با افزایش حقوق آنها، کاهش ضریب، شاخص‌سازی مستمری بیمه به تورم و مدت خدمت انجام می‌شود. این قانون برای کارمندان وزارت امور داخلی، سازمان تعزیرات فدرال، وزارت شرایط اضطراری و غیره اعمال می‌شود.

مستمری پرسنل نظامی به 3 نوع تقسیم می شود:

• برای خدمت بیش از 12 سال و 6 ماه در خدمت سربازی.
• در صورت از دست دادن نان آور، به فرزندان و اعضای خانواده یک سرباز مستمری پرداخت می شود.
• ناتوانی ناشی از بیماری یا خدمت.

کمک هزینه، حقوق و دستمزد خدمتگزار است که شامل نرخ و کمک هزینه است. دومی به صورت ماهانه به حقوق و دستمزد واریز می شود:

• طول خدمت - 10-40%؛
• طبقه - 5-30٪؛
• کار با اطلاعات طبقه بندی شده - 65%؛
• خدمات تحت شرایط ویژه - تا 100%؛
• اجرای وجدانی وظایف - تا 300٪ سالانه.

مصوب در سال 2012ضریب کاهش برای پرسنل نظامی بازنشسته برای قضات نظامی، دادستان ها، بازرسان و کارمندان دولت فدرال اعمال نمی شود.

در سال 1993، ضریب کاهش مستمری به کمک هزینه پولی (DD) در سطح 53٪ تعیین شد. سالانه 2 درصد افزایش می یابد. در سال 2017، افزایش حقوق بازنشستگی نظامی با افزایش DD به 72.23٪ انجام شد. بازنشستگان نظامی همچنین در سال 2017 یکبار پرداخت 5000 روبل دریافت کردند

مثال 1

یک سرباز در سمت فرمانده دسته با حقوق 20000 روبل بازنشسته می شود. برای درجه کاپیتان حقوق او 11 هزار افزایش می یابد پاداش 22 سال خدمت 30٪:

(20 + 11) x 0، 30=9.3 هزار روبل

مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی 20 + 11 + 9، 3=40.3 هزار روبل است.

بعد، مقدار کمک هزینه برای ضرایب تنظیم می شود. برای عمر بیش از 20 سال، 50 درصد حقوق اضافه پرداخت می شود. برای هر سال بعد از بیستم، 3 درصد دیگر اضافه می شود. در مورد ما، حق بیمه 56٪ است. مقدار حاصل با یک ضریب کاهش تنظیم می شود که در سال 2017 64٪ است:

40، 3 x 0.56 x 0.64=RUB 14,443

بعد، ضریب ناحیه اعمال می شود، به عنوان مثال، در منطقه کراسنودار 1، 3 است. ما داریم:

14443 x 1.3=18775.9 روبل - میزان مستمری تعلق گرفته.

تغییرات برنامه ریزی شده

تا سال 2017، 45 میلیون مستمری بگیر وجود داشت. میانگین امید به زندگی کمی بیش از 72 سال است. بنابراین، بحث افزایش سن بازنشستگیاجتناب ناپذیر. در سال 2017، تنها برای کارمندان دولت به 60 سال برای زنان و 65 سال برای مردان افزایش خواهد یافت. در مورد سایر اقشار شهروندان، این موضوع پس از انتخابات ریاست جمهوری در سال 2018 بررسی خواهد شد.

بر اساس پیش بینی تحلیلگران، در سال ۲۰۱۷ نرخ تورم ۴ درصد خواهد بود. پرداخت ها در سال 2018 با مقدار مربوطه نمایه می شود. در حال حاضر، بودجه PFR شامل نمایه سازی حقوق بازنشستگی اجتماعی برای 3 سال پیش است:

• 2017- 1.5%;
• 2018 - 4.5%؛
• 2019 – 9.6%.

استفاده از ضرایب کاهنده در ERU

در سال 2015، قانونی به تصویب رسید که به کاهش فشار مالیاتی بر کارآفرینان و سایه انداختن دستمزد کارگران پرداخت. اختلافات در مورد مناسب بودن سند و همچنین سؤالات در مورد محاسبه شاخص فروکش نمی کند.

فاکتور کاهش در ERU ها مبلغی است که پرداخت سهم اجتماعی کاهش می یابد. نشانگر با نزدیکترین هزارم نشان داده می شود. حداقل اندازه آن 0.4 است.مقدار "ترجیعی" برای حقوق، پاداش ها، پرداخت های تحت قراردادهای مدنی، کمک های بارداری، و پرداخت های ناتوانی اعمال می شود. برای اعمال چنین ضریبی، سه شرط باید به طور همزمان برآورده شود:

• افزایش پایه مشارکت اجتماعی در دوره گزارش توسط 1 نفر حداقل 20%.
• میانگین پرداخت ماهانه برای هر نفر نباید نسبت به سال قبل کاهش یابد.
• تعداد کل بیمه شدگان نباید دو برابر یکسان باشدسال گذشته.

از آنجایی که کارآفرینان همه مالیات ها را در 1C محاسبه می کنند، بیایید ببینیم ضریب کاهش در این برنامه چگونه محاسبه می شود.

محاسبه مالیات در 1C

اول از همه، باید حقوق همه کارمندان را محاسبه کنید. بر اساس این مقدار، مقدار ضریب محاسبه خواهد شد. محاسبات در برگه مشارکت های حقوق و دستمزد سند حقوق و دستمزد انجام می شود.

در مرحله بعدی، باید یک ورودی جدید به ثبت اطلاعات "صندوق مشارکت های حقوق و دستمزد" اضافه کنید. با کلیک بر روی دکمه "محاسبه بر اساس شاخص ها" میانگین پایه ERU ها برای سال جاری، سال گذشته و ضریب کاهش محاسبه می شود. قبل از اینکه بتوانید این شرایط را اعمال کنید، باید اعتبارسنجی داده را اجرا کنید. اگر تمام الزامات قانونی با ضریب اعمال شده رعایت شود، یک چک باکس در پایین سند در مقابل هر یک از پارامترها نمایش داده می شود. اگر حداقل یکی از شرایط برآورده نشود، نمی توان ضریب کاهش را اعمال کرد. به طور پیش فرض، مقدار نشانگر "1" خواهد بود. تمام محاسبات در جدول باید به صورت دستی تنظیم شوند. در مرحله بعد، باید با استفاده از پردازش «دستیار محاسبه مجدد مشارکت»، برگه «کمک مالی به حقوق و دستمزد» را دوباره پر کنید. مرحله نهایی، تشکیل پست در حسابداری تنظیم شده است.

کاهش عوامل به HP و SP

وظیفه برآوردگران هزینه محاسبه میزان هزینه (برآورد) برای انجام کارها یا خدمات خاص است. در اغلب موارد، در صورت نیاز به محاسبه، چنین متخصصانی در سازمان های ساختمانی و تاسیسات صنعتی مورد نیاز هستندهزینه های سربار (NR) و سود تخمینی (SP). محاسبه ضریب کاهش بستگی به نمایه سازی هزینه برآورد شده دارد.

شاخص‌سازی ممکن است بر هر یک از موارد مخارج یا فقط بر مقدار هزینه‌های مستقیم در برآورد (CMP) تأثیر بگذارد. چه فاکتور کاهشی در هر مورد استفاده می شود؟ اگر هر آیتم هزینه نمایه شود، ضریب به نوع کار بستگی دارد. برای ساخت و ساز جدید و بازسازی تاسیسات مسکونی، مقدار شاخص ها به ترتیب 0.85 (به NR) و 0.80 (به SP) است. هنگام اجرای فرآیندهای فناوری، مقدار ضرایب به 0.90 و 0.85 افزایش می یابد. اگر فقط هزینه های مستقیم نمایه شود، ضرایب اعمال نمی شود.

اگر کار بر روی ساخت پل ها، تونل ها، متروها، نیروگاه های هسته ای در حال انجام باشد، از مقادیر مشخص شده استفاده نمی شود. سازمان‌هایی که در سیستم مالیاتی ساده‌شده کار می‌کنند علاوه بر این، ضریب کاهش 0.94 را اعمال می‌کنند، اما نمی‌توانند ضریب 0.7 را برای استانداردهای سربار اعمال کنند.

بهداشت و درمان

آتروژنیک نسبت لیپیدهای "بد" و "خوب" در بدن انسان است. پزشکان از ضریب مربوطه برای ارزیابی سلامت هر فرد و شناسایی خطرات ابتلا به بیماری‌های قلبی عروقی استفاده می‌کنند.

این ضریب تصور واضحی از آنچه که یک فرد می خورد، متابولیسم او در چه سطحی است به دست می دهد. بر حسب میلی مول در لیتر خون اندازه گیری می شود. ضریب با نسبت لیپوپروتئین های کم چگالی به لیپوپروتئین های با چگالی بالا محاسبه می شود. هنجار مقدار شاخص در استدر 2، 2-3، 5 میلی مول در لیتر. در برخی از آزمایشگاه ها، مقدار بالایی به 3.0 کاهش می یابد. اگر ضریب آتروژنیک به 1.90-2.20 کاهش یابد، این نشان دهنده وجود بیماری در بدن انسان نیست. دلایل اصلی کاهش شاخص:

• استفاده منظم از استاتین ها برای کاهش چربی خون؛
• ورزش منظم (بسیار نادر، زیرا یک فرد مبتلا به اختلال متابولیک اغلب اضافه وزن دارد)؛
• ماندن در یک رژیم کم کلسترول؛
• مصرف استروژن، ضد قارچ.

چگونه محاسبه کنیم؟

فرمول محاسبه ضریب آتروژنیسیته:

Ka=(CHLDL + CHLDL) / HDL یا Ka=(کلسترول کل - HDL) / HDL که در آن:

• CHLDL - کلسترول لیپوپروتئین با چگالی کم؛
• HDL - کلسترول لیپوپروتئین با چگالی بالا.

مقدار ضریب بیش از 4 به این معنی است که پلاک های کلسترول روی دیواره رگ های خونی جمع می شوند که پاکسازی کانال ها را کاهش می دهد.

مهندسی برق

عملکرد ترانسفورماتور بر اساس القاء است. هنگامی که جریان از سیم پیچ اولیه عبور می کند، یک شار مغناطیسی در هسته ایجاد می شود که یک EMF را تحریک می کند. فقط در داخل هسته وجود دارد و در همه بخش ها یکسان است. مقدار EMF در هر نوبت تعیین می شود. بر اساس مقاومت جریان در هر سیم پیچ، نوع تجهیزات تعیین می شود. نسبت ترانسفورماتور کاهنده کمتر از 1 است و ترانسفورماتور استپ‌آپ بیشتر از یک است.

استهلاک

از سال 2009سالها، ضرایب کاهش نیز برای اشیاء استهلاک اعمال می شود. حق استفاده از آنها باید در سیاست حسابداری سازمان و به ترتیب مربوطه مشخص شود. یک شرکت می تواند تنها از یک ضریب در یک مقدار ثابت استفاده کند.

ضریب 2 را می توان در محیط های تهاجمی یا افزایش شیفت استفاده کرد. این اصطلاح به ترکیبی از عواملی اطلاق می شود که باعث افزایش سایش یک شی در حین کار، تماس با یک محیط انفجاری، قابل اشتعال و سمی می شود که ممکن است منجر به شرایط اضطراری شود. این دسته همچنین شامل سیستم‌عامل‌هایی می‌شود که در زمستان در دمای پایین یا در نبود جاده استفاده می‌شوند. مالیات دهنده لیست چنین اشیایی را به طور مستقل با در نظر گرفتن الزامات اسناد فنی تعیین می کند. این ضریب فقط در ماه هایی اعمال می شود که شرایط اعمال آن فراهم باشد.

«تحت شیفت افزایش یافته» به معنای استفاده از تجهیزات در فرآیندهای فناوری است که مدت زمان آن با مدت زمان شیفت کاری تعیین می شود. یعنی با کارکرد شبانه روزی یا سه شیفتی تجهیزات، یک سازمان می تواند ضریب استهلاک 2 را برای نرخ پایه اعمال کند.

ضریب فقط برای اشیایی اعمال می شود که در شرکت ثبت شده اند. سیستم‌عامل‌هایی که برای استفاده بلاعوض، برای حفاظت، در دست بازسازی و نوسازی منتقل شده‌اند، از این فهرست مستثنی هستند.

مثال 2

سازمان تجهیزات را به صورت اجاره خریداری کرد.هزینه دارایی های ثابت تحت قرارداد 1.75 میلیون روبل است. طبق رویه حسابداری، استهلاک به صورت خط مستقیم محاسبه می شود. طبق طبقه بندی سیستم عامل، تجهیزات خریداری شده متعلق به گروه چهارم است، یعنی عمر مفید آن 7 سال است. دوره استهلاک NU با ضریب 3 84 ماه است.

نرخ استهلاک=1: 84 x 100=1.19%.

انباشت ماهانه=1.75 x 1.19% x 3=0.062475 میلیون روبل

یعنی 62,475 روبل در ماه شارژ می شود

بیایید شرایط مثال قبلی را تغییر دهیم. طبق قوانین رویه حسابداری، استهلاک به صورت غیر خطی محاسبه می شود. هنر 259 قانون مالیات نرخ استهلاک قراردادهای لیزینگ را در سطح 3.8٪ در نظر گرفته است.

مقدار استهلاک=1.75 x 0.038 x 3=0.1995 میلیون روبل.

یعنی 199500 روبل در ماه شارژ می شود