چه کسی باید سر کار بروم؟ شایسته سوال هملت

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

برای انصاف، باید روشن شود که شاهزاده دانمارک به سختی به چنین موضوعاتی فکر می کرد، زیرا از بدو تولد تا زمان مرگ او منصب وارث تاج و تخت را بر عهده داشت، اما این سوال که چه کسی باید سر کار برود، این موضوع را دنبال می کند. کمتر دراماتیک نشوید.

اگر شکسپیر تراژدی جداگانه ای را به این موضوع اختصاص نداده است، این بدان معنا نیست که اصلاً در ادبیات جهان به آن توجه نشده است. کافی است شعر کتاب درسی مایاکوفسکی را به یاد بیاوریم «چه کسی باشد؟»، که قهرمان 17 ساله‌اش از شک و تردیدهایی رنج می‌برد که ضعیف‌تر از هملت نیست، و در پایان به یک نتیجه شاد می‌رسد: «همه آثار خوب هستند، سلیقه را انتخاب کنید!"

افسوس، همه کسانی که با انتخاب سختی روبرو می شوند و تصمیم می گیرند چه کسی سر کار بروند، این قضاوت خوش بینانه را ندارند. به هر حال، به کسی نه فقط یک شغل، بلکه یک شغل فوق العاده خوب بدهید! کسی فعالیت بدنی را دوست دارد، و شخصی به یک فعالیت فکری صرف نیاز دارد - فعالیتی که در آن باید بیشتر از ماهیچه های خود به مغز خود فشار بیاورید. گاهی این الزاماتترکیب فوق العاده ای … بلک بیل، شخصیت O. Henry که از موقعیت متواضعانه یک چوپان گوسفند راضی نبود، گفت: "من آماده هستم تا هر کار مغزی را انجام دهم - تا مغز کسی را منفجر کنم."

برای جلوگیری از چنین افراطی‌ها، آژانس‌های کاریابی خاصی وجود دارد - از آژانس‌ها گرفته تا مبادلات نیروی کار. در پاسخ به یک درخواست، آنها در زمینه های مختلف فعالیت جای خالی ارائه می کنند و خود متقاضی تصمیم می گیرد که چقدر از این یا آن موقعیت راضی باشد.

اگر درخواست چیزی شبیه به این باشد: "دانشجو چه کسی باید سر کار برود؟"، ملاک اصلی معمولاً دستمزد زیاد نیست، بلکه توانایی کار بدون وقفه در تحصیل است. به عنوان یک قاعده، هر چه شهر بزرگتر باشد، راحت تر می توانید چیزی مطابق سلیقه خود در آن پیدا کنید. به عنوان مثال، مشخصاً تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی برای کار در مسکو برود شانس موفقیت بیشتری نسبت به مرکز منطقه ای استانی دارد. در نتیجه، مهاجرت مستمر کارگران از مناطق محروم از نظر اشتغال وجود دارد و این امر مستلزم تعدادی مشکلات جمعیتی، اقتصادی، اجتماعی و غیره است.

در این راستا باید توجه داشت که موضوع اشتغال تقریباً در همه کشورها یکی از وظایف اولویت دار دولت محسوب می شود. مشکل مربوط به اینکه چند نفر کجا و چه کسی باید به محل کار بروند بسیار مهم است. ارتباط آن بسیار بالا است، و به همین دلیل استتوسعه یافته در سطح برنامه های ملی.

براستی، اگر نه دولت، چه کسی باید مراقب باشد که شهروندان بتوانند برای پرداخت مالیات درآمد کسب کنند و بودجه را با این کار پر کنند؟ اما نباید تنها به حمایت نهادهای دولتی تکیه کرد، زیرا در نهایت، این کسی است که این سوال دردناک را می پرسد که چه کسی باید سر کار برود که بیشترین علاقه را به حل آن دارد. البته، یافتن شغلی که کاملاً تمام الزامات ارائه شده را برآورده کند بسیار دشوار است (اگر نه غیرممکن). اما اینجا همه چیز به عزم متقاضی، به اراده، استعداد و پشتکار او بستگی دارد.