"راس": نظرات کارمندان در مورد کارفرما

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

بنابراین، امروز باید دریابیم که شرکتی به نام "ورتکس" چقدر مکان مناسبی برای استخدام است. بررسی کارمندان در مورد کارفرما به روشن شدن کامل وضعیت کمک می کند. خوشبختانه، قبل از همکاری، هر متقاضی می تواند درک کند که یک رئیس خوب چگونه فعالیت های کاری را مدیریت می کند. به چه چیزی توجه کنیم؟ آیا شهروندان از همکاری با Vertex راضی هستند؟

شرح

اولین قدم این است که بفهمیم در مورد چه نوع شرکتی صحبت می کنیم. دقیقاً همان کاری که او انجام می دهد. این ویژگی برای بسیاری از متقاضیان نقش مهمی دارد.

OOO "Vertex" چیزی جز یک شرکت داروسازی نیست. این شرکت محصولات مختلفی را برای مقاصد پزشکی تولید می کند. هیچ فعالیت خارجی دیگری وجود ندارد. این سالها کار می کند، در سراسر روسیه توزیع می شود و تقاضای زیادی دارد.

نمی توان با اطمینان گفت که LLC "Vertex" کلاهبردار است. این شرکت واقعا وجود دارد، کار می کند، مشتریان را با محصولات خود خشنود می کند، و همچنین بسیاری از مشاغل را برای استخدام قرار می دهد. اما آیا ارزش تماس با این کارفرما را دارد؟ چه ویژگی هایی باید در نظر گرفته شودتوجه؟

درباره استخدام و ثبت نام

برای مثال، این واقعیت که کار در بررسی های "Vertex" از کارمندان (سن پترزبورگ - شهری که دفتر مرکزی شرکت در آن واقع شده است) برای تفاوت های ظریف مرتبط با ثبت نام بهترین درآمد را ندارد. کارمندان.

یکی می گوید همه طبق قوانین تعیین شده در روسیه استخدام می شوند، درج مربوطه در کتاب کار انجام می شود و با متقاضیان قرارداد منعقد می شود. و برخی "ورتکس" را به عدم ثبت رسمی روابط کار متهم می کنند.

در واقع باید مدتی بدون قرارداد کار کنید. ما در مورد آموزش با هزینه شرکت صحبت می کنیم. فقط پس از یک دوره کارآموزی کوتاه به همه زیردستان پیشنهاد رسمی شدن می‌شود.

آموزش

"راس" (سنت پترزبورگ) نظرات متفاوتی را برای سازماندهی آموزش کسب می کند. حضور آن خوشحال کننده است، اما وظایفی که برخی از متقاضیان انجام می دهند، شبهه هایی را نسبت به عدم صداقت رئیس آینده ایجاد می کند. چرا؟

دوره کارآموزی و آموزش پرداخت نمی شود، مدارک استخدامی وجود ندارد و شما باید همان وظایفی را که سایر کارمندان ورتکس انجام می دهید انجام دهید. بنابراین، شخصی می گوید که مطالعه به شما امکان می دهد توانایی ها و مهارت های خود را ارزیابی کنید، در حالی که شخصی شرکت را متهم می کند که از افراد جویای کار به عنوان نیروی کار رایگان استفاده می کند.

مجموعه

"راس" تقریباً همیشه بازخورد مثبتی از کارمندان برای تیم کاری دریافت می کند. مردم باید در یک کار دوستانه وجامعه منسجم تازه واردها در اینجا مورد استقبال قرار می گیرند و از هر راه ممکن حمایت می شوند. درگیری ها نادر هستند، سعی می شود در اسرع وقت حل شوند.

البته شما نمی توانید خود را در برابر عامل انسانی بیمه کنید. بنابراین، دوستانه ترین همکاران گاهی اوقات در Vertex ملاقات نمی کنند. اما اکثراً افراد پرانرژی، مهربان و فعال در شرکت غالب هستند.

رؤسا

مدیران Vertex به بهترین شکل صحبت نمی کنند. با این حال، مانند بسیاری از کارفرمایان، زیردستان به سادگی از کارفرمایان خود راضی نیستند. آنها می گویند که در شرکت مذاکره با رهبران دشوار است. به‌طور دقیق‌تر، این کار فقط در موارد مجزا قابل انجام است.

با موافقت با کار در Vertex، می توانید برای برخورد ناعادلانه مقامات آماده شوید. زیردستان به معنای واقعی کلمه بردگانی در نظر گرفته می شوند که می توانند همیشه بار کار باشند. البته در صورت اضافه کاری پرداخت نمی شود.

تنها تعداد کمی می گویند که با نگرش وجدانی نسبت به وظایف انجام شده، می توان به لطف رهبران دست یافت. چنین پدیده ای نادر است.

درآمد

"راس" بازخوردی از کارمندان از نوع منفی برای اطلاعات در مورد درآمدهای دریافتی در سازمان دریافت می کند. او بر اساس نظرات متعدد، زیردستان خود را زیاد راضی نمی کند.

خاطرنشان می شود که حتی در مرحله مصاحبه نیز به متقاضیان وعده سود بالایی داده می شود. در واقع، این کار را نخواهد کرد. به جای درآمد بالا، بالاترین حقوق در نظر گرفته نشده است. و معمولاً با تأخیر مواجه می شود. چشم انداز افزایش سودخیر.

اما گاهی اوقات می توانید نظراتی پیدا کنید که به دستمزد بزرگ در Vertex اشاره می کند. این پست ها معتبر نیستند. با این حال، نه نظرات منفی و نه مثبت توسط هیچ چیزی تایید نمی شود. این واقعیت باید توسط هر متقاضی در نظر گرفته شود.

داستان کارمندان

"راس" اغلب نظراتی دریافت می کند که در آن کارمندان در مورد عدم صداقت کارفرما صحبت می کنند. چرا؟ واقعیت این است که اغلب اوقات تلفن "Vertex" به عنوان تلفن همراه در آگهی نشان داده می شود. یعنی مخاطبین برای تعیین وقت مصاحبه خیلی مشکوک هستند. اما این خیلی ها را دفع نمی کند.

کسی می گوید که در "ورتکس" با افرادی که 5-10 سال در شرکت کار کرده اند بی ادبانه رفتار می شود. آنها به اخراج تهدید می شوند ، هیچ کس کارمندانی را که به شرکت آمده اند نگه نمی دارد. متأسفانه، برخی از کارمندان سابق تأکید می کنند که قبلاً همه چیز در Vertex متفاوت بود. هرج و مرج توصیف شده اما تایید نشده چندین سال پیش آغاز شد.

شماره تلفن دقیق Vertex 8 812 329 30 41 است. از این تماس می توان برای تماس با مدیریت شرکت و اطلاع از موقعیت های شغلی خالی استفاده کرد.

نتایج و نتیجه گیری

از این به بعد مشخص است که "راس" چیست. بازخورد کارمندان در مورد این شرکت متفاوت است. خوب هستند و نه چندان خوب. یافتن یک شرکت در لیست سیاه کارفرمایان غیر معمول نیست.

توجه داشته باشید کهنه بازخورد مثبت و نه منفی در مورد کارفرما تایید نمی شود. بنابراین می توان نتیجه گرفت که «ورتکس» یک رئیس معمولی با کمبودهای خودش است. واضح است که ارزش ترس از همکاری با شرکت را ندارد.