NPF Magnit و ساختار آن

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

امروز در مورد NPF Magnit صحبت خواهیم کرد. رتبه بندی قابلیت اطمینان، بررسی ها و ویژگی های کار در زیر توضیح داده شده است. این پروژه جایگزینی برای شکل گیری پس انداز بازنشستگی است. مجوز فعالیت توسط FFMS روسیه صادر شده است.

تاریخچه NPF "Magnit"

بنابراین، جزئیات بیشتر. NPF "Magnit" در سال 1995 با تصمیم بنیانگذاران تاسیس شد. سپس سازمان نام "فضیلت" را دریافت کرد. از آن زمان، این پروژه حقوق بازنشستگی غیردولتی را به شهروندان ارائه می دهد.

از سال 2006 این سازمان مشغول به بیمه اجباری شده است. در سال 2010، این پروژه Magnit نام گرفت. در سال 2014، هیئت مدیره صندوق تصمیم گرفت که شرکت را به یک شرکت سهامی بسته تبدیل کند. تبدیل در سال 2015 کامل شد

مدیریت

مجمع عمومی صاحبان سهام بالاترین ارگان در سلسله مراتب NPF "Magnit" است. هیئت مدیره یک ساختار مدیریتی است. او مسئول مدیریت کلی کسب و کار است. استثناء مواردی است که در صلاحیت مجمع عمومی صاحبان سهام می باشد. مدیریت عملیاتی توسط تنها نهاد اجرایی - مدیر کل انجام می شود.

فعالیت های آخرینتوسط منشور و مقررات جداگانه تنظیم می شود. دفتر این شرکت در شهر کراسنودار واقع شده است. صندوق هیچ دفتر نمایندگی و شعبه ای ندارد.

فعالیت این شرکت توسط بانک روسیه کنترل می شود. این پروژه با NAPF همکاری می کند. نهادهای کنترل داخلی عبارتند از کمیسیون حسابرسی و هیئت امناء. همکاری با سپرده گذاری تخصصی VTB ادامه دارد. حسابرس فابر لکس است.

برنامه ها

NPF "Magnit" بیمه بازنشستگی اجباری را ارائه می دهد. این کشور دارای سیستم بازنشستگی دو لایه است. از قسمت های انباشته و بیمه تشکیل شده است. بیایید به سطح اول نگاه کنیم. قسمت بیمه مستمری، درآمد پایه افراد را تامین می کند. این یک سیستم پرداخت مشترک است. همه کارفرمایان برای افرادی که استخدام می‌کنند، مشارکت در آن پرداخت می‌شود.

دریافت ها در حساب های شهروندان لحاظ می شود، اما بلافاصله برای پرداخت به بازنشستگان فعلی هزینه می شود. هر کارمند در یک حساب جداگانه تعهد PFR را برای ایجاد اقلام تعهدی بر اساس میزان مشارکت و همچنین نمایه سازی نشان می دهد. همچنین باید از شکل گیری سطح دوم آگاه باشید. بخش تأمین مالی بازنشستگی نیز با هزینه مشارکت کارفرمایان تشکیل می شود.

میزان پرداخت در این مورد به میزان مشارکت و همچنین به مدیریت مؤثر وجوه بستگی دارد. در مورد سود سالانه مبلغ است. FIU به طور پیش فرض وجوه را برای مدیریت به Vnesheconombank منتقل می کند. هر کارمند این امکان را دارد که با انتقال وجوه به مدیریت یک سازمان غیردولتی، میزان سرمایه بازنشستگی را افزایش دهد.صندوق بازنشستگی.

در همان زمان، شهروند همچنان به مشارکت در سیستم دولتی پرداخت ها ادامه می دهد. علاوه بر این، چنین انتقالی نیازی به هزینه های اضافی ندارد. چندین نوع پرداخت با استفاده از وجوه دریافتی انجام می شود.

اول از همه، ما در مورد انتقال یکباره وجوه صحبت می کنیم. پرداخت مستمری فوری نیز انجام می شود. بخش تأمین مالی مستمری سالمندی در حال شکل گیری است. علاوه بر این، جانشین بیمه شده متوفی ممکن است وجوه دریافت کند.

NPF "Magnit" یک برنامه جداگانه "تامین مستمری غیر دولتی" را اجرا می کند. قرارداد NGO اجازه تشکیل ذخایر شخصی را می دهد. بنابراین، امکان افزایش میزان پرداخت مستمری وجود دارد. مشتری NPF با صندوق قرارداد منعقد می کند. طبق شرایط آن، سپرده گذار متعهد به پرداخت سهم می شود. صندوق آنها را جمع می کند، وجوه را سرمایه گذاری می کند و مستمری اضافی به مشتری می پردازد.

یک سازمان می تواند مشارکت کننده باشد، کارکنان یک شرکت می توانند مشارکت کنند. همکاری هایی از این دست با افراد فردی نیز در حال انجام است. دومی می تواند به نفع خود یا به هزینه اقوام کمک کند.

در مورد تأمین بازنشستگی غیردولتی، میزان پرداختها به میزان وجوه موجود در حساب خصوصی بستگی دارد. همچنین دوره پرداخت ها و دفعات آنها را در نظر می گیرد. در سیستم سازمان‌های غیردولتی، مشارکت‌کننده مستقیماً تصمیم می‌گیرد که چقدر طول می‌کشد تا شرکت‌کنندگان مستمری غیردولتی دریافت کنند. حداقل 5 سال است.

قابلیت اطمینان

سودآوری کل NPF "Magnit" در 11٪ نگه داشته می شود. قابلیت اطمینان سرمایه گذاری ها توسط یک استراتژی که بر بیش از حد متمرکز است تضمین می شودشاخص های تورم و مبتنی بر استفاده از امن ترین ابزارهای مالی ممکن است. دارایی های صندوق توسط Sberbank Asset Management، Premier League و Kapital سرمایه گذاری می شود.

نظر

فعالیت های NPF "Magnit" بسیار مبهم هستند. بررسی‌ها نشان می‌دهد که شرکت کارکنان خود را موظف می‌کند تا مشتریان خود شوند. در عین حال تعدادی از کاربران متذکر می شوند که پس از مدتی حضور در سازمان، می توانید پس انداز خود را به شرکت دیگری منتقل کنید. همچنین باید در مورد وب سایت رسمی NPF "Magnit" گفت.

بررسی های مشتریان نشان می دهد که این منبع گهگاه در دسترس نیست. شکایاتی وجود دارد که نمایندگان سازمان درخواست های ارسالی را نادیده می گیرند. در مورد جنبه‌های مثبت تعامل با NPF Magnit، نظرات کاربران در این مورد ساکت است.