"اعتماد" (NPF): نظرات، رتبه بندی. NPF "Doverie": چگونه می توان قرارداد را فسخ کرد؟

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

در روسیه ده ها صندوق بازنشستگی غیردولتی وجود دارد. وظیفه اصلی آنها کمک به دولت در پرداخت غرامت مناسب به شهروندان است. یکی از معروف ترین برندهای بازار بیمه بازنشستگی روسیه NPF Doverie است. این سازمان بیش از 17 سال است که با موفقیت در بازار فعالیت می کند. ویژگی های فعالیت صندوق «تراست» چیست؟ مشتریان NPF در بررسی های خود در مورد تعامل با صندوق چه می نویسند؟ NPF ها در رتبه بندی آژانس های معروف چه جایگاهی دارند؟

اطلاعات صندوق

NPF "Doverie" در سال 1997 تأسیس شد - این یکی از اولین صندوق های بازنشستگی غیر دولتی در فدراسیون روسیه است. از جمله بنیانگذاران این سازمان می توان به VolgaTelecom، OJSC NMGK، OJSC Granit، OJSC Nizhpharm و CJSC Nizhegorodpromstroybank اشاره کرد. NPF نه تنها با افراد، بلکه با اشخاص حقوقی نیز همکاری می کند.

در سال ۱۳۸۳ این سازمان مجوز فعالیت در زمینه بیمه بازنشستگی و امنیت غیردولتی را دریافت کرد. در سال 2010، NPF "Doverie" با OJSC "BINBANK" قراردادی منعقد کرد. متعاقباً این سازمان به عنوان شرکت مدیریت صندوق تبدیل شد."گروه بین فینام". یکی دیگر از شرکت های مدیریتی وابسته به صندوق، شرکت مدیریت بازیس-اینوست LLC است. اکنون NPF ها در 10 سازمان روسی برتر در مشخصات مربوطه قرار دارند. این صندوق یکی از سودآورترین صندوق ها محسوب می شود. این صندوق از نظر دارایی های خود در بین 30 سازمان برتر روسیه قرار دارد.

جغرافیای فعالیتها

دفتر مرکزی NPF "Doverie" کجاست؟ آدرس ساختار مدیریت سازمان: مسکو، خط Bolshoy Savvinsky، 12، ساختمان 9. اندازه سرمایه مجاز سازمان 150 میلیون روبل است. جغرافیای فعلی NPF "Doverie" - مسکو و بیش از 20 منطقه روسیه. این صندوق توسط کارشناسان به عنوان یکی از پویاترین صندوق ها از نظر توسعه شبکه در موضوعات فدراسیون تخمین زده می شود.

تغییر ساختار

در سال 2014، بنیاد رویه ای را برای تغییر وضعیت سازمانی و قانونی - از درجه افسران به JSC ها انجام داد. یک ساختار جدید ایجاد شد - CJSC NPF Doverie. در سال 2015، این صندوق در ثبت دولتی سازمان هایی که به عضویت سیستم بیمه حقوق مشتری درآمدند، قرار گرفت. اکنون CJSC "NPF Doverie" نام رسمی سازمان است.

نتایج و رتبه‌بندی

در سال 2012، این سازمان از نظر تعداد قراردادهای امضا شده در زمینه مشارکت شهروندان در برنامه بیمه بازنشستگی اجباری وارد 10 صندوق برتر شد. در همان سال، چندین بانک پیشرو در فدراسیون روسیه شرکای NPF شدند. استراتژی بازاریابی صندوق شامل طیف گسترده ای از فعالیت ها است: استفاده از کانال های تبلیغاتی، منابع آنلاین.

NPF2 زمینه اصلی فعالیت را انجام می دهد: کار در زمینه امنیت غیر دولتی و همچنین تعامل با شهروندان در چارچوب برنامه های بیمه بازنشستگی اجباری. هر دو حوزه کاری سازمان توسط کارشناسان موفق ارزیابی می شود. بنابراین به عنوان مثال در سه ماهه اول سال 1392 بیش از 339 هزار نفر در بعد تعامل تحت برنامه های بیمه بازنشستگی اجباری به صندوق اعتماد کردند. NPF که بررسی های آن به طور فعال به صورت آنلاین منتشر شد، توسط مشتریان به عنوان ساختاری که در آن متخصصان واجد شرایط و پاسخگو کار می کنند مشخص شد. در سه ماهه اول سال 2013، میزان پس انداز صندوق به 7.8 میلیارد روبل رسید که حدود 20 برابر بیشتر از رقم مربوط به مدت مشابه در سال 2012 است.

ارزیابی توسط آژانس ملی رتبه‌بندی

یکی از معیارهای شاخص برای قابلیت اطمینان NPF "Doverie" رتبه بندی است. می تواند بر اساس معیارهای پیشنهادی توسط سازمان های مختلف شکل بگیرد. بنابراین، آژانس ملی رتبه بندی در نظر گرفت که برای NPF "Doverie" رتبه باید در سطح AA- تعیین شود. مطابق با طبقه بندی اتخاذ شده توسط این سازمان، این شاخص صندوق را به عنوان یک ساختار بسیار قابل اعتماد توصیف می کند.

ارزیابی "کارشناس" RA

سازمان دیگری، آژانس Expert RA، در نظر گرفت که صندوق باید به عنوان یک سازمان با رتبه + A طبقه بندی شود. مطابق با طبقه بندی این آژانس، این بدان معنی است که NPF نیز قابل اعتماد است. در همان زمان، تحلیلگران "Expert RA" وضعیت "پایدار" را به پیش بینی اختصاص دادند. این به این معنی است که ZAO NPFاعتماد» (بررسی بسیاری از کارشناسان با این دیدگاه مرتبط است) به احتمال زیاد رتبه فعلی خود را در آینده حفظ خواهد کرد. ماهیت رتبه‌بندی‌های مربوطه را با جزئیات بیشتری در نظر بگیرید.

عوامل رتبه بالا

دلیل این که صندوق «تراست» چنین جایگاه بالایی را به دست آورده است چیست؟ NPF (بررسی بسیاری از تحلیلگران بازار این را تأیید می کند)، اول از همه، موفق به ایجاد یک استراتژی سرمایه گذاری متعادل شد. همچنین یکی از عوامل مثبت در ارزیابی فعالیت های سازمان، حمایت های موسسان است. توزیع پویا بخش های NPF در مناطق روسیه و همچنین صلاحیت بالای کارکنان صندوق نقش مهمی ایفا می کند. به گفته تحلیلگران، دستگاه‌های مدیریتی عالی صندوق افرادی را به کار می‌گیرند که از توانمندترین افراد در زمینه بیمه بازنشستگی غیردولتی محسوب می‌شوند.

سیاست سرمایه گذاری سازمان توسط کارشناسان نسبتاً محافظه کارانه توصیف می شود. یعنی NPF "Doverie" (بررسی کارمندانی که در موقعیت های مربوطه کار می کنند این را تأیید می کند) کار خود را می سازد و سعی می کند از یک طرف سطح سودآوری بالایی را تضمین کند و از طرف دیگر از ابزارهای مالی قابل اعتماد استفاده کند.

با توجه به نظر آژانس Expert RA، عامل مثبت در ارزیابی رتبه صندوق نیز سودآوری بالای پس‌انداز به حساب‌های شخصی شهروندانی بود که قرارداد بیمه با NPF منعقد کرده‌اند. به عنوان مثال، در دوره 2009 تا 2012، رقم مربوطه 29 درصد بود.در حالی که تورم در مدت مشابه از 23 درصد فراتر نرفت.

رتبه قابلیت اطمینان بالای NPF Doverie CJSC، به گفته تحلیلگران، ممکن است با پویایی رشد چشمگیر پس انداز و همچنین این واقعیت که صندوق از نظر چنین مواردی در بین رهبران بازار روسیه قرار دارد، مرتبط باشد. معیاری به عنوان تعداد قراردادهای امضا شده در بخش OPS.

شاخص‌های مثبت دیگری که بر ارزیابی "Expert RA" تأثیر گذاشت - نسبت بهینه ذخیره بیمه و شاخصی مانند RPPO. تحلیلگران ثبت کردند که در سه ماهه سوم سال 2013 به 6.4 درصد رسید، در حالی که ارزش متوسط برای بازار 6 درصد بود.

همچنین می توان اشاره کرد که فرآیندهای تجاری و عملکرد زیرساخت فناوری اطلاعات صندوق توسط Expert RA برای NPF Doverie نسبتاً بالا ارزیابی شد.

مهمترین عاملی که بر موقعیت های بالای NPF ها در رتبه بندی یک آژانس معروف تأثیر گذاشت، افشای برنامه تأمین مالی سازمان توسط سرمایه گذار است. بنابراین، از سال 2011، چنین موضوعی یک سازمان مالی بزرگ است که علاقه مند به ترویج بازار بیمه بازنشستگی غیردولتی است.

معیارهای بازدارنده

در سال 2013، 0.2٪ در رابطه با پس انداز، و همچنین 2٪ از نظر هزینه های NPF بود. تحلیلگران "Expert RA" ارزیابی چشم اندازها را دشوار یافتندو همچنین کیفیت خدماتی که مشخصه شرکت مدیریت "گروه بین فینام" است. این سازمان از نظر رتبه‌بندی قابلیت اطمینان تشکیل‌شده توسط کارشناسان Expert RA و سایر ساختارهای شناخته‌شده که معیارهای طبقه‌بندی یک شرکت به عنوان سطح A و مراحل بالاتر از آن را داشته باشد، ارزیابی نشده است.

استراتژی توسعه بیشتر

داده های منتشر شده در منابع مختلف نشان می دهد که صندوق توسعه را بر افزایش بیشتر پایگاه مشتریان و همچنین ایجاد برنامه های بازنشستگی در بخش ارتباطات شرکتی متمرکز خواهد کرد.

همچنین، مدل کسب و کار امیدوارکننده صندوق شامل بهبود بیشتر کیفیت تعامل با مشتریان و افزایش کارایی عملکرد ساختارهای مختلف سازمان در کل است.

فسخ قرارداد با NPF

علیرغم اینکه بررسی های به جا مانده در درگاه های تخصصی توسط مشتریان NPF "Doverie" تا حد زیادی مثبت است، برخی از شهروندان با نیاز به فسخ قرارداد با صندوق مواجه هستند. این ممکن است به دلایل مختلفی باشد. به عنوان مثال، یک شرکت کارفرمایی که با صندوق دیگری قرارداد بسته است، می تواند توصیه های مناسبی را ارائه دهد. اگر شخصی تصمیم بگیرد از همکاری با NPF "Doverie" امتناع کند، چگونه می توان قرارداد را به صحیح ترین روش فسخ کرد؟

شرایط مجاز برای فسخ قرارداد

طبق قانون، فسخ قرارداد با NPF در هر زمان امکان پذیر است. تنها کاری که یک شهروند باید انجام دهد این است که درخواستی را به سازمان از نوع مناسب ارسال کند. همچنینلازم است اسنادی را امضا کنید که براساس آن مبلغ درج شده در حساب های NPF به صندوق دیگری منتقل شود یا به اطلاعات بانکی شهروند منتقل شود.

در عین حال، رویه پرداخت های ایجاد شده توسط NPF "Doverie" ممکن است با استانداردهای اتخاذ شده در سایر سازمان های دارای مشخصات مشابه متفاوت باشد. اما، به عنوان یک قاعده، پرداخت مبالغ زمانی انجام می شود که وجوه انباشته شده در فرمول محاسبه آن و همچنین مقادیر اضافه درآمد استفاده شود. پرداخت هایی که قبلاً انجام شده اند کسر می شوند.

مهم نیست که دقیقاً چه زمانی یک شخص تصمیم به پایان روابط با صندوق اعتماد گرفت - در مرحله ای که وجوه جمع می شود یا در مرحله پرداخت. کل مبلغ قابل پرداخت به مشتری باید طبق رویه های تعیین شده منتقل شود.

بدهی مالیاتی

حق یک شهروند برای دریافت درآمد از NPF، که قرارداد با آن فسخ می شود، همچنین با تعهد به پرداخت مالیات بر درآمد شخصی بر روی نوع درآمد مربوطه همراه است. درست است ، اگر شخصی گزینه ای را انتخاب کرده باشد که براساس آن وجوه از Trust به NPF دیگری منتقل می شود ، دیگر نیازی به پرداخت مالیات نیست. نکته ظریف دیگر: هزینه های مالی مربوط به انتقال وجوه از یک سازمان به سازمان دیگر توسط مشتری NPF تقبل می شود.

قوانینی که در نظر گرفته‌ایم برای همه صندوق‌های غیردولتی، از جمله NPF "Doverie" مشترک است. نحوه فسخ قرارداد را مطالعه کرده ایم. اکنون بیایید طیف وسیعی از نظرات کارشناسان و همچنین مشتریان "دووریا" را بررسی کنیم. میزان احساسات سپرده گذاران این صندوق بازنشستگی غیردولتی چقدر است؟

نظرات درباره صندوق "تراست"

بسیاری از کارشناسان بازار می گویند این صندوق خوش شانس است که نامی دارد که شامل کلمه "اعتماد" باشد. NPF (بررسی های بسیاری از همکارانش این را تایید می کند) توانست شهروندان را با سطح بالایی از شایستگی کارمندان تحت تاثیر قرار دهد. شهروندان از متخصصان سازمان به عنوان کارشناسان خبره و با تجربه صحبت می کنند که آماده هستند تا هر گونه تفاوت ظریف برنامه های بازنشستگی را به مشتری توضیح دهند.

برای نظرات در مورد NPF در نظر گرفته شده، مشخص است که درجه ارزیابی فعالیت های سازمان ها به منطقه بستگی ندارد. اگر شهری که مشتریانی که در آن نظراتی را درباره NPF Doverie ارائه کرده‌اند مسکو باشد، نظرات به همان اندازه سازنده هستند که گویی توسط سرمایه‌گذارانی، به عنوان مثال، از اورنبورگ شکل گرفته‌اند. این نشان می دهد که در تمام مناطق NPF در چارچوب یک مدل واحد از تعامل با مشتریان عمل می کند، که ظاهراً با رویکرد شخصی سازی شده مناسب و کیفیت بالای خدمات برای شهروندانی که درخواست کرده اند مشخص می شود. اگر شهری که شعبه NPF «Doverie» در آن فعالیت می‌کند سامارا باشد، بررسی‌های شهروندان محلی احتمالاً مشابه آنچه که توسط مسکوئی‌ها به جا مانده خواهد بود.

ضریب بازده

مشارکت کنندگان وجوه در کنار خدمات دقیقاً چه چیزهایی را دوست دارند؟ اگر نظرات را در مورد عواملی که اعتماد را از پیش تعیین می کنند تجزیه و تحلیل کنیم - NPF (بررسی های بسیاری از تحلیلگران با این ارتباط دارد) مشتریان را با قابلیت اطمینان جذب می کند. به این معنا که صندوق به سرمایه گذاران بازدهی باورنکردنی را وعده نمی دهد، اما روشن می کند که شاخص هایی که به عنوان بخشی از استراتژی سرمایه گذاری فعلی به دست می آیند، بوجود نیامده اند.اتفاقی. بنابراین، همانطور که در بررسی های خطاب به NPF Doverie نشان می دهد، مشتریان با شفافیت در روابط سازمان با سپرده گذاران جذب می شوند. متخصصان NPF که با شهروندان در تعامل هستند، مزیت های انعقاد قرارداد با صندوق را با تمرکز بر تعادل مدل سرمایه گذاری سازمان به تفصیل توضیح می دهند.

همچنین در بین شهروندان نسبت به فعالیت صندوق تردید وجود دارد. آنها عمدتاً با پیشینه هایی مرتبط هستند که بازتاب بازدید نمایندگان NPF از آپارتمان های مشتریان بالقوه و پیشنهادات مزاحم برای انعقاد یک توافق است. با این حال، هیچ اطلاعات عمومی قابل اعتمادی مبنی بر سیستماتیک بودن چنین عملکرد NPF ها وجود ندارد، و همچنین حقایقی که به طور غیرقابل انکاری تأیید می کند که این کارمندان Doveriya هستند که بازدیدها را انجام می دهند. نماینده می تواند یک واسطه برای انعقاد قرارداد با NPF های مختلف باشد.