حسابداری 70. معاملات، اعتبار و مانده

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-01-17 18:49

حساب 70 برای خلاصه کردن تمام داده های حقوق کارمندان طراحی شده است. این پاداش ها، مزایا مختلف را در نظر می گیرد، معاملات را برای صدور حقوق بازنشستگی و همچنین برای پرداخت سود از اوراق بهادار شرکت منعکس می کند. در این نشریه، خواننده اطلاعات جالب زیادی در مورد حساب "تسویه حساب با کارکنان حقوق و دستمزد"، مکاتبات، موجودی و نمونه های آن به تسلط بر مطالب کمک می کند.

حساب وام 70 منعکس کننده چه چیزی است

اعتبار ۷۰ حساب «پرداخت به کارکنان» تراکنش‌های زیر را برطرف می‌کند:

• لیست حقوق و دستمزد کارکنان؛
• پول به لطف ذخیره تشکیل شده برای پرداخت مرخصی (D96 / K70) انباشته شد؛
• محاسبه مشارکت از طریق انتقال به صندوق حمایت اجتماعی شهروندان و سایر مبالغ مشابه (D69 / K70)؛
• سود ناشی از مشارکت در سرمایه شرکت (D84 / K70).

حساب بدهی 70

70 حساب بدهکار وجوه پرداخت شده را منعکس می کند که ممکن است شامل کمک هزینه ها، پاداش ها، دستمزدها و همچنین سود حاصل از سرمایه گذاری در سرمایه شرکت باشد. این امر مالیات ها، پرداخت های زیر مجموعه اجرایی را در نظر می گیرداسناد و سایر موارد نگهداری مقدار پولی که به دلیل عدم حضور گیرنده جمع آوری شده است اما در مدت معینی پرداخت نشده است ثابت است (D70 / K76.3). حسابداری تحلیلی برای حساب مورد نظر برای هر یک از کارکنان سازمان نگهداری می شود.

مکاتبات بدهکاری

70 حساب «تسویه حساب با کارمندان برای دستمزد» به صورت بدهکار با حساب‌های زیر تعامل دارد:

• "صندوق" (50);
• "حساب های تسویه حساب" (51);
• "حساب های ارزی" (52);
• "حساب های بانکی ویژه" (55);
• "محاسبات مالیات ها و هزینه ها" (68);
• "تسویه حساب تامین اجتماعی و تامین اجتماعی" (69);
• «تسویه حساب با افراد پاسخگو» (71);
• "تسویه حساب با پرسنل برای سایر عملیات" (73);
• "تسویه حساب با بدهکاران و طلبکاران مختلف" (76)؛
• "سکونتگاه های درون مزرعه" (79);
• "کمبودها و ضررهای ناشی از آسیب به اشیاء قیمتی" (94).

نمونه ای از معاملات تجاری

برای درک بهتر اینکه چه تراکنش هایی را می توان با استفاده از حساب 70 انجام داد، باید چند مثال را بخوانید.

D70/K50	پرداخت دستمزد (نقدی) به کارکنان طبق اسناد مربوطه
D70/K52	حقوق تعلق گرفته به حساب های بانکی کارمندان (بر اساس اظهارنامه)
D70/K55	انتقال حقوق از حساب های بانکی ویژه
D70/K73	بازپرداخت هزینه لباس کار توسط کارمند طبق درخواست
D70/K10.9	صدور لباس مارک برای کارکنان
D70/K68 مالیات بر درآمد شخصی	عملیات کسر مالیات بر درآمد کارکنان سازمان
D70/K91.1	انتقال رایگان لباس کار به پیک شرکت
D70/K72.2	بازتاب کسورات از دستمزد شهروندان مقصر
D70/K70	بدون پرداخت معوقه و بسته شدن حساب

مکاتبات وام

حساب 70 با وام با حساب‌های زیر تعامل دارد:

• "سرمایه گذاری در دارایی های غیرجاری" (08);
• "تولید اصلی" (20);
• "هزینه های تولید عمومی" (25);
• "هزینه های عمومی" (26);
• "صنایع خدماتی و مزارع" (29);
• "هزینه های فروش" (44);
• "تسویه حساب تامین اجتماعی و تامین اجتماعی" (69);
• "تسویه حساب با بدهکاران و طلبکاران مختلف" (76)؛
• "سکونتگاه های درون مزرعه" (79);
• "ازدواج در تولید" (28)؛
• "سود انباشته (پوشانده نشدهضرر)" (84);
• "سایر درآمدها و هزینه ها" (91);
• "ذخیره برای هزینه های آتی" (96);
• "هزینه های معوق" (97);
• "سود و زیان" (99).

نمونه هایی از معاملات تجاری وام

در عمل حسابداری از حساب هفتادم در موارد مختلف استفاده می شود. برخی از آنها در جدول در نظر گرفته شده است.

D23/K70	عملیات حقوق و دستمزد برای کارکنانی که تعمیرات مداوم انجام می دهند
D08.3/K70	حذف هزینه‌های سرمایه‌گذاری در دارایی‌های غیرجاری
D08.4/K70	حسابداری هزینه های خود شرکت مربوط به خرید دارایی های ثابت
D29/K70	پول به کارکنان درگیر در خدمات تولید و انواع مختلف مزارع تعلق گرفت
D97/K70	شناسایی هزینه های ترمیم دارایی های ثابت به عنوان هزینه های آتی
D44/K70	پول به کارکنانی که فروش محصولات را تضمین می کنند انتقال می یابد
D91/K70	پول برای حقوق افرادی که در برچیدن تجهیزات دخیل هستند تعلق گرفته است
D08.1/K70	اجرای هزینه های حقوق و دستمزد

موجودی حساب

در بیشتر موارد موجودی حساب 70 اعتباری است و به معنای بدهی شرکت به کارکنان است. از نظر ساختار، در حالت کلی، حساب منفعل است و در بخش مناسب ترازنامه منعکس می شود. با این حال، در عمل شرایطی وجود دارد که پیش پرداخت بیش از حقوق تعلق گرفته در ماه است. این ممکن است در نتیجه ترکیبی از شرایط خاص یا اشتباهات حسابی (محاسبه نادرست و انتقال حقوق) باشد، سپس کارمند باید پول را برگرداند و موجودی در بدهی ثبت می شود.

محاسبه حقوق پرسنل در سیستم 1С

می توان حقوق صحیح را در برنامه "1C: حقوق و پرسنل" محاسبه کرد، منوط به ترتیب خاصی از ترتیب همه داده های مورد نیاز در پایگاه اطلاعات. نتایج محاسبات وارد لیست حقوق و دستمزد می شود. برخی از سازمان ها دستمزد را با ضمانت نامه های نقدی که برای هر کارگر صادر می شود، پرداخت می کنند. برای جلوگیری از اشتباه، به کاربران سیستم 1C توصیه می شود تمام اعداد موجود در لیست حقوق و دستمزد را محاسبه کنند و طبق مدارک مورد نیاز پول صادر کنند.

برای جمع آوری لیست حقوق و دستمزد در برنامه 1C، باید منوی "گزارش ها" را باز کرده و مورد مناسب را انتخاب کنید. سند را می توان به طور کلی برای شرکت یا یک واحد خاص و همچنین برای گروهی از کارمندان جمع آوری کرد. ترتیب انعکاس داده ها در لیست حقوق و دستمزد:

1. شماره سریال رکورد در ستون شماره 1 قرار می گیرد.
2. در ستون های 2-5، اطلاعات مربوط به کارمند وارد می شود. از بخش "مرجع" قابل مشاهده است.(شماره پرسنل، نام خانوادگی و حروف اول، سمت یا حرفه، نرخ تعرفه یا حقوق).
3. بر اساس برگه زمانی، ستون 6 حاوی داده هایی در مورد تعداد روزهای کار شده در دوره است، و شماره 7 - روزهای کار در تعطیلات و تعطیلات آخر هفته.
4. اطلاعات مربوط به اقلام تعهدی ماه جاری را بر اساس نوع پرداخت (بخش‌های 8-12) و همچنین محاسبه کسورات از مبلغ نشان می‌دهد.
5. ستون 13 میزان مالیات قابل پرداخت این ماه را تعیین می کند.
6. اطلاعات مربوط به سایر کسورات از حقوق کارگر (ستون شماره 14): بازپرداخت وام، نفقه، حق عضویت اتحادیه و غیره وارد می شود.
7. ستون 15 خلاصه می شود.
8. ستون 16 بدهی شرکت (بدهی کارکنان) را بر اساس نتایج محاسبات قبلی نشان می دهد.
9. اگر تفاوتی بین نتایج ستون های شماره 12 و شماره 15 وجود دارد، در ستون شماره 18 "مبلغ پرداختی" نشان داده می شود.

مقاله به طور مفصل هفتادمین حساب "تسویه حساب با کارمندان برای دستمزد" را بررسی کرد. متخصصان جوان با دانستن ویژگی های آن می توانند تراکنش های مالی مورد نیاز را به درستی انجام دهند.