مدرسه مدیریت روسیه: نظرات دانشجویان، زمینه های آموزشی و آموزش پیشرفته، شاخه ها

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

مدرسه مدیریت روسیه یک مرکز آموزشی است که برنامه های آموزشی کوتاه مدت را در قالب کنفرانس، آموزش، سمینار، کلاس کارشناسی ارشد در موضوعات موضوعی مرتبط با فعالیت های حرفه ای ارائه می دهد. دوره ها بر اساس حرفه و موقعیت انتخاب می شوند. این برنامه شامل روش های آموزشی جهانی است که با بازار روسیه سازگار شده است. این مرکز دارای گواهینامه بین المللی ISO 9001 است.

اهداف کلیدی یادگیری

هدف از آموزش این است که به کارکنان یک بخش خاص آموزش دهیم که به طور مؤثر تعامل کنند، اهداف را ببینند و وظایف را حل کنند. این فرآیند بر اساس بازتولید موقعیت های خاص با استفاده از ابزارهای شرح داده شده در برنامه است.

مزایای مدرسه:

• کارمندان مهارت های عملی کسب می کنند.
• بخش با یک ایده تجاری آغشته شده است.
• روح تیمی تعدیل شده است.
• اخلاق شرکتی در حال توسعه است.

قالب

آموزش شرکتی می تواند درفرمت های مختلف مشخصات کار شرکت مطالعه می شود، تشخیص مناسب انجام می شود، اشکال مختلف ارائه می شود و در صورت لزوم پشتیبانی پس از آموزش ارائه می شود.

دفتر مرکزی در مسکو و سن پترزبورگ واقع شده است. شعبه ها در شهرهای زیر افتتاح می شوند: یکاترینبورگ، تیومن، کراسنودار، اوفا، روستوف-آن-دون و نیژنوارتوفسک.

مجله Expert تحقیقاتی را برای شناسایی بهترین مؤسسات آموزشی انجام داد و مدرسه مدیریت روسیه در 8 نامزدی وارد رتبه 5 بهترین مدارس شد. روسیه کشور بزرگی است و مراکز آموزشی بسیار زیادی در آن وجود دارد. بودن در میان اولین ها افتخارآمیز و امیدوارکننده است.

با مشاهده بازخورد کارمندان دانشکده مدیریت روسیه، مشخص می شود که کار در آنجا به اندازه کافی ساخته شده است.

معلمان خود به سطح بالای سازماندهی فرآیند توجه می کنند، به کلاس های درس راحت و مجهز توجه می کنند و از قابلیت اطمینان مرکز به عنوان یک کارفرما بسیار قدردانی می کنند. پرداخت به موقع دستمزدها و امکان همکاری تحت شرایط قرارداد خدمات و استخدام با پذیرش در ایالت.

مزایای مرکز

مدرسه مدیریت روسیه پیشرو در آموزش کوتاه مدت کسب و کار است. به لطف انتخاب باکیفیت کادر آموزشی، امکان اشغال چنین موقعیت هایی وجود داشت. همه آنها تجربه در پست های رهبری دارند و آماده به اشتراک گذاشتن آن هستند. چنین تمرکزی از افراد حرفه ای در یک سایت، محیط مساعدی را برای متخصصان جوان ایجاد می کند. به آنها مدل هایی برای حل مسائل ارائه می شود که با آن ها می توانندهنوز خودشان با آنها برخورد نکرده اند، اما قطعا در عمل با آنها ملاقات خواهم کرد.

مطالعه از طریق چنین برنامه هایی امکان پذیر می شود که به سرعت و با اطمینان شروع به ایجاد یک حرفه کنید و چمدان خود را با تمام ابزارها و دانش لازم برای حل مشکلاتی که در این راه ایجاد می شود پر کنید.

برنامه های تدارکات عمومی

مدرسه مدیریت روسیه به مدت پنج سال درگیر آموزش و کمک در تهیه اسناد برای مشارکت در تدارکات دولتی و شهری بوده است. تمامی ابزارهای لازم برای کمک به اجرای دستورات دولتی را در اختیار دارد. مدارک علمی معلمان و برنامه های تدوین شده به سازماندهی و اجرای پروژه های برنامه ریزی شده در سطح مناسب کمک می کند.

مشاوران RSU به شما در انتخاب یک برنامه و یک مربی کسب و کار با در نظر گرفتن وظایف شرکت کنندگان کمک می کنند. آنچه اکنون دشوار به نظر می رسد ممکن است در آینده به فرصت جدیدی در اجرای پروژه های بلندپروازانه تبدیل شود.

آرزوهای دانشجو

این مرکز در: مسکو، ایستگاه مترو باغ گیاه شناسی، خ. کشاورزی، 17، ساختمان 5.

بررسی سمینارها در دانشکده مدیریت روسیه در مسکو در وب سایت رسمی قابل مشاهده است. در طول سال ها کار، تعداد زیادی از آنها جمع شده اند.

دانش آموزان به کادر آموزشی عالی، توانایی انتقال مطالب به شیوه ای جالب توجه می کنند، انگیزه انرژی می دهد و در نتیجه تفکر جدیدی را به راه می اندازد. با ذکر مثال هایی از تمرین آنها، در نتیجه برنامه را تقویت می کند. آنها می گویند که بدون این روش یادگیری، به خاطر سپردن حجم زیاد دشوار استاطلاعات، و سازماندهی واضح و پشتیبانی اطلاعات لذت بخش است.

دانشجویان دوره دانشکده مدیریت روسیه در بازخورد خود در مورد سمینارها خاطرنشان می کنند که برنامه ها پر از مطالب منحصر به فرد است. حجم اطلاعات برای یک دوره کوتاه به اندازه کافی زیاد است و معلمان سعی می کنند آن را به صورت ساختاریافته ارائه دهند و همچنین نمونه هایی از تمرین ارائه می دهند. دانش آموزان تاکید می کنند که رسیدن به زمان بندی برای سخنرانان بسیار دشوار است. و با وجود این، مربیان با ارائه پیوندهایی به منابع لازم کمک می کنند.

دانش آموزان مجذوب این واقعیت هستند که این برنامه در ارتباط با کار آنها طراحی شده است. در مورد ابزارهای زیادی صحبت می کند که بر اثربخشی آن تأثیر می گذارد.

حقایق جالب

رئیس یک شرکت تولیدی می گوید که کارمندان پس از تحصیل در دانشکده مدیریت روسیه در مسکو، بازخورد بسیار مثبتی در مورد موسسه ارائه کردند. علاوه بر این، آنها با پیشنهادی برای وارد کردن نوآوری ها به گردش کار خود به او مراجعه کردند. بنابراین سرعت تولید افزایش یافته و در عین حال هزینه آن کاهش یافته است. این با کمک دانش به دست آمده در مدرسه و کیفیت جدیدی که در مرکز ایجاد شد - توانایی کار در یک تیم - به دست آمد. مدیر با اشتیاق فراوان برداشت های خود را به اشتراک گذاشت و این داستان را که با تیم تصمیم گرفته شد که سود حاصل از کاهش قیمت تمام شده کالا به سمت آموزش کارکنان و البته سیستم پاداش برای ایجاد انگیزه در کارمندان باشد.

این شرکت دارای افراد حرفه ای در زمینه خود است، تجهیزات وجود دارد،فرآیندهای تولید به خوبی تثبیت شده است و همه چیز طبق روال پیش می رود. به نظر می رسد، چرا چیزی را تغییر دهید. اما تصمیمات تازه و کار گروهی به خوبی هماهنگ شده، نتایجی را در قالب پاداش های مادی به همراه داشته است. بنابراین، کارکنان انگیزه ای برای پیشرفت و موفقیت بیشتر دارند.

چنین تحولاتی به درستی می تواند شاخصی از اثربخشی روش های تدریس مدرسه مدیریت روسیه در نظر گرفته شود. از آنجایی که هدف هر کسب و کار، چه تولیدی و چه در بخش خدمات، کسب سود است.

چگونه شروع کنیم

هزینه دوره ها به برنامه و مدت زمان بستگی دارد. این مرکز شرایط وفاداری را ایجاد کرده است که به دانش آموزان کمک می کند تا در شرایط جالب مطالعه کنند. اطلاعات دقیق را می توان در وب سایت رسمی دانشکده مدیریت روسیه به دست آورد. همچنین به تفصیل برنامه سمینارها، زمان برگزاری آنها، کارکنان آموزشی و هزینه را توضیح می دهد.

پرداخت هم به صورت نقدی و هم از طریق حواله بانکی امکان پذیر است. پرداخت های الکترونیکی به جزئیات مشخص شده در فاکتور انجام می شود. هنگام گذراندن دوره‌های آموزشی پیشرفته برای کارمندان یک شرکت در دوره‌های مختلف، می‌توان پرداخت را برای همه دانش‌آموزان در یک پرداخت انجام داد.

از کارکنان تیم مدیریت شرکت ملزم به ارائه مدارکی است که حضور آموزش عالی را تأیید می کند. از آنجایی که در پایان دوره آموزشی مدرک دولتی صادر می شود.

در موارد دیگر، مدارک تحصیلی مورد نیاز نیست، در پایان دوره ها، مدرسه مدیریت روسیه گواهی صادر می کند.نمونه دولتی در شرایطی که برنامه ها تغییر کرده اند و فرصتی برای گذراندن دوره آموزشی وجود ندارد، همیشه این فرصت برای تغییر تاریخ ها وجود دارد. جهت لغو دوره ها لازم است پنج روز کاری قبل از شروع دوره مراتب را به صورت کتبی به مدیر مرکز اطلاع دهید. هزینه های پرداخت شده تضمین می شود که به طور کامل بازپرداخت می شوند.

محبوبیت دوره

برای درک تقاضا برای سمینارها و برنامه های مختلف توسعه حرفه ای، کافی است تعداد کارمندان انواع مختلف سازمان ها را مشاهده کنید. بیش از 10 هزار نفر از آنها در مدرسه مدیریت روسیه وجود دارد. لیست مشتریانی که به طور مرتب کارمندان خود را به کلاس ها می فرستند شامل شرکت های بزرگی مانند آئروفلوت، لوک اویل، سورگوت نفت گاز و بسیاری دیگر می شود.

کاتالوگ سمینار

برای انتخاب دوره مورد نیاز، باید با مرکز آموزشی تماس بگیرید یا به وب سایت رسمی مراجعه کنید، جایی که می توانید لیست کامل برنامه های ارائه شده را مشاهده کنید، از جمله:

• مدیریت عمومی.
• درست.
• استراتژی ها. پروژه ها. نوآوری.
• ایمنی.
• تدارکات. عرضه.
• مسابقات. مناقصه ها.
• ساخت و ساز. توسعه.
• تجارت. خرده فروشی.
• بازاریابی.
• تولید.

دوره های آموزشی در 35 حوزه ارائه می شود و هر کدام به چند دوره بسیار تخصصی تقسیم می شوند. به عنوان مثال، درس «استراتژی. پروژه ها. نوآوری» دارای زیربخش های زیر است: مدیریت پروژه، مدیریت نوآوری و فرآیندها، محصولات جدید وبازارها، پروژه های راه اندازی.

مدرسه مدیریت روسیه در سن پترزبورگ

برنامه آموزشی و صلاحیت کادر مربیگری با مرکز آموزشی در مسکو تفاوتی ندارد. موسسه در آدرس: Exchange Lane, 2, letter A. واقع شده است

یک میدان دنج در حیاط مرکز آموزشی به بازیابی قدرت برای درک اطلاعات در سمینارهای بعدی کمک می کند.

بررسی درباره مدرسه مدیریت روسیه در سن پترزبورگ

دانش آموزان توجه داشته باشند که نتیجه فراتر از انتظارات است. هیچ خواندن یکنواختی از مطالب وجود ندارد، آموزش در ارتباط زنده انجام می شود، بنابراین همیشه این فرصت برای طرح سؤالات از یک دانش آموز خاص وجود دارد.

کسانی که دوره را گذرانده اند توصیه هایی به اشتراک می گذارند و می گویند که قبل از انتخاب برنامه، باید همه گزینه های ارائه شده را به دقت مطالعه کنید. فقط از این طریق است که می توانید دقیقاً آنچه را که به آن علاقه دارید به دست آورید.

شنوندگان توجه دارند که این نظریه برای تجارت واقعی اقتباس شده و در جهت آنها قابل اجرا است. توجه ویژه ای به راحتی ایجاد شده در موسسه آموزشی و پایگاه فنی عالی است.

آنها همچنین قدردانی خود را از معلمان منفرد مدرسه مدیریت روسیه ابراز می کنند. بنابراین، به عنوان مثال، مربی دوره مدیریت رویداد اولگا پودگورونایا ذکر شده است، و تأکید می کند که او یک حرفه ای واقعی در رشته خود است، جالب است که به او گوش دهید، و مثبت تابش شده توسط اولگا تمام مخاطبان را به درد می آورد. تجربه کاری عظیم به او اجازه داد تا مطالب نویسنده پر از اطلاعات را تا حد امکان ایجاد کند. او مدام مثال های جالبی می آورد و همه دانش آموزانش درگیر فرآیند یادگیری هستند، هیچ دانش آموز منزوی وجود ندارد.اطلاعات دریافت شده در مرکز، در راه خانه، شروع به هدایت به ایجاد پروژه های جدید می کند.

مربیان مرکز

مدرسه مدیریت روسیه فقط نظر مثبتی در میان شرکت کنندگان در سمینار باقی می گذارد که می توان آن را در خواسته های دانشجویانی که از این روند الهام گرفته بودند و موارد اضافه شده خود را ارائه کردند مشاهده کرد.

البته تمام کادر آموزشی تاجران و مدیران موفقی هستند. همه متخصصان واجد شرایط هستند. دانش آموزان از اطلاعاتی که ارائه می دهند قدردانی می کنند، که با موفقیت مربی تأیید می شود و به راحتی با واقعیت های شنونده قابل استفاده است. دانشکده مدیریت روسیه چنین بازخوردی را در شعب خود دریافت می کند.

در بسیاری از مراکز آموزشی، کادر آموزشی نظریه را می‌دانند و هرگز آن را عملی نکرده‌اند، با دام‌ها و جریان‌هایی مواجه نشده‌اند. بنابراین، شنوندگان، که عمدتاً متشکل از متخصصان با تجربه هستند که در عمل با مسائل و وظایف خاصی مواجه شده اند، همیشه آماده درک نظریه پرداز نیستند. در اغلب موارد، دانشجویان با دیدن معلمی که هرگز از دیوار دانشگاه بیرون نرفته اند، اطلاعات را در سطح مناسب نمی پذیرند.

و برعکس، وقتی دانش‌آموزان یک فرد موفق را در مقابل خود می‌بینند که آماده است به زبانی که می‌فهمد توضیح دهد، در رشته خود حرفه‌ای است، می‌داند چگونه روی مسائل واقعاً مهم تمرکز کند و از این طریق تأکید کند. بالاترین سطح خود را، سپس سمینار در یک تنفس برگزار می شود. مدرسه مدیریت روسیه نمونه ای از کادر آموزشی شایسته انتخاب شده است که موفقیت آن در همین جاست. تمایل دانشجویان به ادامه سمینارها می باشدبالاترین ارزیابی از کار مرکز. نظرات مربوط به دانشکده مدیریت روسیه را نیز می توان در وب یافت. در اینترنت نیز روند مثبتی دارند.