شرح شغل برای راننده ماشین سواری: مفاد اساسی، وظایف و توصیه‌ها

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

شرح وظایف رانندگان خودروهای سواری حقوق و تعهدات و همچنین کلیه جنبه های وظایف کاری وی از جمله شرایط صلاحیت، مدت خدمت و غیره را تنظیم می کند. بر اساس نوع حمل و نقل مورد استفاده، مفاد دستورالعمل ها ممکن است متفاوت باشد، و همچنین بستگی به منطقه استخدام شرکت دارد. کارمندی که وظایف خود را انجام می دهد باید از قوانین نگهداری وسایل نقلیه و همچنین شرح شغل راننده ماشین هدایت شود.

اصول

از جمله وظایف اصلی یک راننده، خدمات به مشتریان، تنظیم عملکرد و استفاده از خودرو، تعمیر آن، مستندسازی رویدادها، و همچنین حمل و نقل ایمن و به موقع مسافران یا کالاها، بسته به اینکه چه خدماتی دارد، می باشد. سازمان ارائه می دهد. کارمند پذیرفته شده برای این سمت به رئیس اداره اقتصادی و ژنرال گزارش می دهدکارگردان.

هر دوی این افراد برجسته درگیر مسائل استخدام و اخراج راننده از کار هستند. برای تصدی این سمت، فرد باید تحصیلات مناسب، یعنی متوسطه، فنی، حرفه ای را دریافت کند. پس از آن دوره های آموزشی پیشرفته را برای کسب مقوله لازم برای انجام وظایف رسمی خود بگذراند. علاوه بر این، او باید حداقل یک سال به عنوان راننده کار کرده باشد و یک معاینه پزشکی جامع را انجام دهد تا بتواند به دفترچه راهنمای رانندگی دسترسی پیدا کند.

مسئولیت

طبق شرح وظایف راننده یک خودروی سواری، باید حمل و نقلی که به او سپرده شده است را در آمادگی دائمی نگه دارد، برنامه روزانه تایید شده و همچنین وظایف محوله از سوی مدیریت را انجام دهد. او همچنین باید قبل از حرکت خودرو را آماده کند، سوخت، مایع خنک کننده و روغن را پر کند، فشار باد لاستیک ها را بررسی کند، پس از اتمام کار، خودرو را به گاراژ برگرداند.

اگر در حین کار مشکلی پیش آمد باید آنها را برطرف کند. او همچنین باید اسناد حسابداری حمل و نقل و سایر اسناد جاده ای را تکمیل کند، در صورت خرابی بلافاصله به مافوق خود اطلاع دهد. او موظف است قوانین راهنمایی و رانندگی در جاده را به شدت رعایت کند، درخواست های دریافتی از مافوق خود را برآورده کند، تمام اسناد حمل و نقل لازم را به همراه داشته باشد، فقط در داخل جاده رانندگی کند.هوشیار و بدون هیچ گونه مشکل سلامتی او باید بازرسی های فنی برنامه ریزی شده دستگاه را به موقع انجام دهد.

دانش کارکنان

شرح شغل راننده یک خودروی سواری فرض می کند که دانش او باید شامل تمام داده های نظارتی و حاکمیتی باشد که مستقیماً با مسئولیت های شغلی او مرتبط است. او همچنین باید مشخصات فنی حمل و نقلی که به او سپرده شده است، نحوه کار با آن، قوانین جاده، اصول تعمیر و نگهداری و تعمیر خودروها و همچنین ساختار و اصل عملکرد آن را بداند.

او باید بداند که چه علائمی نشان دهنده یک نقص است و چه چیزی می تواند باعث آن شود، و همچنین بداند که چگونه آن را برطرف کند و خرابی چه عواقبی می تواند داشته باشد. همچنین شامل دانش نحوه استفاده از دستگاه های نور و صدا، لاستیک ها، باتری ها و درک چگونگی افزایش عمر مفید آنها می شود. این شامل تمام قوانین، مقررات در شرکت، برنامه کاری و موارد دیگر است.

حقوق

نمونه شرح شغل استاندارد برای رانندگان خودروهای سواری حاوی فهرستی از حقوق است. یک کارمند می تواند گزینه هایی را برای بهبود کار خود به مافوق خود ارائه دهد، از مدیریت بخواهد که شرایط کاری بی ضرر و ایمن را برای او ایجاد کنند و همچنین تمام وسایل لازم برای انجام وظایف خود را به طور کامل در اختیار او قرار دهد. او حق دارد مطابق با قانون کار از شرایط عادی کار برخوردار باشدکشورها. علاوه بر این، او حق دارد از اداره سازمانی که در آن کار می کند تقاضا کند که وسیله نقلیه ای که به او سپرده شده است برای نگهداری به موقع ارسال شود.

شکل دیگری از شرح شغل راننده وسیله نقلیه نیز ممکن است حاوی حقوق مربوط به حمل و نقل مسافر و کالا باشد. راننده حق دارد مسافری را در حالت مستی یا تغییر حالت دیگر، بر خلاف نظم عمومی و رفتار غیراخلاقی، حمل نکند، اگر بتواند کابین را آلوده کند یا چمدان ممنوعه را به داخل آن حمل کند.

ممکن است اگر وسیله نقلیه ناقص باشد و خطری برای سلامتی و زندگی وجود داشته باشد و همچنین اگر دستورالعمل‌ها، آموزش‌های مناسبی دریافت نکرده باشد یا از محافظت شخصی برخوردار نباشد، از استفاده از خودرو خودداری کند. همچنین در صورتی که محموله حاوی اقلام ممنوعه باشد، قوانین ایمنی رعایت نشود یا راننده تخلفات دیگری را مطابق با قوانین کشور تشخیص داده باشد، حق دارد از حمل و نقل خودداری کند.

مسئولیت

شرح شغل راننده خودروی سواری حاکی از آن است که مسئولیت عدم انجام صحیح وظایف یا عدم انجام آنها در زمان مقرر در قرارداد بر عهده وی است. همچنین برای هر گونه خطا در جریان کار، برای افشای هر گونه اطلاعات محرمانه به دست آمده در جریان عملکرد آنهاوظایف.

در صورت عدم رعایت قوانین راهنمایی و رانندگی در جاده و یا در صورت عدم انجام وظایف نادرست حمل و نقل افراد، راننده نیز مسئول است. او همچنین مسئول عدم رعایت کامل یا نابهنگام دستورات مافوق خود یا قوانین نظارتی، نقض مقررات کار و غیره است. راننده ممکن است در قبال از دست دادن یا آسیب به هر گونه دارایی مادی که به او سپرده شده است، از جمله ابزار، مسئول شناخته شود. و غیره همچنین برای هرگونه تخلف از قوانین اداری، کار یا کیفری در حین انجام کار. او از نظر مالی مسئول وسیله نقلیه و سایر منافع مادی دریافتی از شرکت برای استفاده است.

روابط

راننده می تواند کلیه اطلاعات انواع مختلف در مورد وظایف خود را از مدیر یا رئیس بخش اقتصادی دریافت کند. او همچنین با متخصصان مراقبت های بهداشتی که غربالگری های قبل از پرواز را انجام می دهند، با متخصص اصلی OHS، و با کارکنان منابع انسانی و حسابداری ارتباط برقرار می کند. خود وسیله نقلیه، پارکینگ، گاراژ، حفره دید و غیره، بسته به مشخصات و تمرکز شرکتی که در آن کار می کند، می تواند به عنوان محل کار عمل کند.

ارزیابی عملکرد

نمونه شرح شغل برای راننده یک خودروی سبک شرکتی ممکن است حاوی مواردی مانند ارزیابی عملکرد باشد. در شرکت های مختلف بر اساس معیارهایی انجام می شود که بسته به آن قابل تغییر استنیازهای سازمان.

در بیشتر موارد، آنها به این می پردازند که کارمند چقدر وظایف خود را به خوبی انجام می دهد، آیا شکایات مشتریان از او وجود دارد، آیا او تمیزی و خدمات حمل و نقلی که به او سپرده شده است، چگونه به نظر می رسد، آیا او این کار را انجام می دهد یا خیر. ماشین برای معاینه فنی و بررسی آن در زمان تعمیر، خرابی های رخ داده در حین کار را تعمیر می کند. کیفیت آماده سازی خودرو قبل از بازرسی های برنامه ریزی شده نیز در نظر گرفته می شود. آیا او اسناد را به درستی حفظ می کند، گزارشات را به موقع ارائه می دهد یا نه، و همچنین نظم و انضباط کار را رعایت می کند.

نتیجه گیری

موارد بالا نکات اصلی هستند که شرح شغل راننده باید حاوی آنها باشد. الگوی طراحی نه تنها باید شامل مقررات کلی باشد، بلکه باید شامل کلیه وظایف، وظایف، دانش اولیه، مسئولیت ها و حقوق کارمند پذیرفته شده برای این موقعیت باشد. علاوه بر این، سند باید مورد توافق قرار گیرد و کلیه امضاها از جمله از طرف کارمند که تأیید می کند تمام مفاد و استانداردهای این سند را خوانده و موافق است، روی آن قرار گیرد. همه دستورالعمل ها بسته به نیاز سازمان قابل تغییر است، اما مطابق با قوانین کشور.