صندوق بازنشستگی غیردولتی "Lukoil-Garant": نظرات

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

در زمینه بازنشستگی، صندوق های بازنشستگی دولتی و غیردولتی بسیاری وجود دارد. آنها برای چه چیزی مورد نیاز هستند؟ فعالیت آنها با هدف ارائه حقوق بازنشستگی به شهروندان، تعهدی، محاسبه آنها انجام می شود. در صندوق های غیردولتی، به عنوان یک قاعده، نرخ پس انداز بالاتر است. و انتقال پس انداز بازنشستگی آنها به سازمان های غیردولتی به یک پیش نیاز در روسیه تبدیل شده است. NFP چیست؟ در مقاله نظرات مشتریان درباره صندوق بازنشستگی غیردولتی Lukoil-Garant را در نظر بگیرید.

NPF (صندوق بازنشستگی غیر دولتی) چیست؟

این سازمانی است که تدارک بازنشستگی غیردولتی را ارائه می دهد. کار صندوق ها توسط قانون شماره 75-FZ "در مورد صندوق های بازنشستگی غیر دولتی" تنظیم می شود. چرا به چنین سازمان هایی نیاز است؟ وظایف NPF جمع آوری وجوهی است که حق بیمه، تامین مالی هزینه های بازنشستگی، محاسبه مجدد پرداخت های بازنشستگی و پرداخت حقوق بازنشستگی است.

ارزش آن را دارد که در تاریخ عمیق تر بگردیم تا بفهمیم همه چیز چگونه آغاز شد. اولین صندوق های بازنشستگی در روسیه پس از صدور فرمان شماره 1077 رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد غیر دولتی" ظاهر شد.صندوق های بازنشستگی» (1371/09/16). در مرحله اصلاحات مالی به تصویب رسید. این حکم نیز دارای قوت قانونی است. رئیس جمهور فدراسیون روسیه تحت اختیارات اضطراری مورد پذیرش قرار گرفت.

کار NPF تشکیل مستمری است. سازمان این پس انداز را به شرکت های مدیریت (MC) منتقل می کند. به نوبه خود، دومی آنها را سرمایه گذاری می کند. ممکن است چندین شرکت مدیریتی وجود داشته باشد، اما می تواند یکی باشد. وجوهی که به او منتقل می شود به صورت امانی نگهداری می شود. قانون فدراسیون روسیه مقرر می‌دارد که این منابع مالی دارایی‌هایی هستند که پس‌اندازهای بازنشستگی در آن سرمایه‌گذاری می‌شوند و همچنین ساختار پرتفوی سرمایه‌گذاری هستند.

انواع NPF

برای درک اصل عملکرد صندوق بازنشستگی لوک اویل-گارانت، ارزش درک انواع چنین سازمان هایی را دارد. چندین نوع NPF وجود دارد:

1. Captive - کار اصلی نگهداری و تشکیل برنامه های بازنشستگی جدید شرکتی بنیانگذاران و شرکت های تابعه آنهاست. در دارایی‌های تحت مدیریت، ذخایر بازنشستگی نسبت به پس‌انداز مزیت دارد.
2. مشروط به اسارت یا شرکت - همچنین فعالیت آنها کار با برنامه های بازنشستگی شرکت های مادر است. هر بار پس انداز در پرتفوی افزایش می یابد. در اینجا جذب صندوق های بازنشستگی که در برنامه از مشتریان شرکتی در دسترس است، مزیت دارد.



3. سرزمینی - خدمات در یک منطقه یا گروهی از مناطق ارائه می شود. این صندوق ها با کمک قانونگذاری وقوه مجریه.
4. جهانی یا باز - بدون در نظر گرفتن گروه های مالی و صنعتی به مردم خدمات رسانی کنید. خدمات آنها هم برای اشخاص حقیقی و هم برای اشخاص حقوقی قابل استفاده است. پس انداز بازنشستگی بر سبد دارایی ها غالب است.

Lukoil-Garant

این NPF یکی از بزرگترین صندوق های قابل اعتماد دولتی است. 23 سال است که وجود دارد. از سال 2005، این صندوق با موفقیت با بیمه بازنشستگی اجباری کار می کند. امروز 3.7 میلیون نفر ذخیره و انباشت حقوق بازنشستگی را به او سپرده اند. لوک اویل-گارانت یک صندوق بازنشستگی غیردولتی است. وی با موفقیت فراوان از تمام شرایط بحرانی موجود جان سالم به در برد و هیچ یک از تعهدات خود را در قبال مشتریان خود زیر پا نگذارد. پرداخت ها همیشه به موقع انجام شده است و اکنون 70000 نفر در حال پس انداز هستند.

او همچنین به طور موثر با پس انداز بازنشستگی کار می کند و در بین NPF ها در جایگاه پیشرو است. هدف لوک اویل حفظ حمایت اجتماعی از شهروندان فدراسیون روسیه است. برای انجام این کار، او پس‌اندازهایی را ایجاد، حفظ و افزایش می‌دهد که بر تضمین حقوق بازنشستگی مناسب در آینده متمرکز است. صندوق در اصلاحات بازنشستگی دولتی مشارکت می کند، کار خود را گزارش می دهد و توضیح می دهد، در بالا بردن سواد مردم از جمله جوانان در زمینه مالی و اجتماعی مشارکت می کند. او همچنین یک مشارکت کننده است، بنابراین مبنایی برای شکل گیری بلندمدت اقتصاد روسیه و همچنین برای حفظ ثبات آن ایجاد می کند.

سرمایه گذاری های Lukoil-Garanta

سیاست سرمایه گذاری صندوق تضمین درآمد را فراهم می کند. برایبرای رسیدن به این هدف، باید بالاترین بازگشت سرمایه را با کمترین ریسک به دست آورید. هدف صندوق افزایش سرمایه است. به عبارت دیگر، اضافه شدن سرمایه بالاتر از نرخ تورم است. موفقیت او به آن بستگی دارد.

صندوق بازنشستگی غیردولتی "لوک اویل گارانت" تمام وجوه انباشته شده را سرمایه گذاری می کند. او ذخایر مستمری را فقط برای اطمینان از قابل اعتماد بودن، ایمن بودن، نقدینگی و سودآوری آنها ایجاد می کند. این مبتنی بر اصول منطقی و وظیفه شناسی، رویکرد حرفه ای به مدیریت است. صندوق همواره از روند سرمایه گذاری اطلاع رسانی می کند و از عملیات انجام شده با صندوق ها گزارش می دهد. اطلاعات مشابهی در وب سایت لوک اویل درج شده است.

کلیه الزامات گزینه های مربوط به اشیاء سرمایه گذاری انباشت بازنشستگی و ذخایر آنها و همچنین هدف سرمایه گذاری در اظهارنامه های سرمایه گذاری مشخص شده است. این ضمیمه قراردادهای مدیریت اعتماد است. ریسک ها، اهداف و روش ها مطابق با سیاست مدیریت ریسک صندوق دنبال می شوند.

کلیه عملیات فقط با رعایت قوانین و طبق قانون انجام می شود. وجوه فقط در دارایی ها مطابق با قانون فدرال شماره 111 سرمایه گذاری می شود. الزامات گزینه های ذخیره بازنشستگی نیز توسط قوانین و مقررات فدرال دولت روسیه تنظیم می شود.

صندوق بازنشستگی غیردولتی "Lukoil-Garant": حساب شخصی

در آن چیست؟ در حساب شخصی صندوق بازنشستگی غیردولتی "لوک اویل" مشتری می تواند پس انداز خود را مشاهده کند. همچنین می توانید ببینید چه اخباری ظاهر شده است، ارسال کنیددرخواست الکترونیکی برای خدمات، مشاهده مانده سرمایه گذاری شده، کمک های داوطلبانه خود، استفاده از ماشین حساب مستمری آنلاین، و همچنین می توانید صورت حساب بازنشستگی خود را دریافت کنید و از نماینده صندوق مشاوره دریافت کنید.

Lukoil یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی است: نظرات مشتریان

در میان بررسی ها می توانید در مورد سواد و حرفه ای بودن متخصصان صندوق بشنوید. آنها سیستم بازنشستگی را به وضوح توضیح می دهند. سود بسیار بالای پس انداز، نامه ها به موقع ارسال می شوند. لوک اویل-گارانت (صندوق بازنشستگی غیردولتی) یک سازمان رسمی است. تمام اطلاعات لازم در وب سایت قابل مشاهده است.

همچنین می توان بدون خروج از منزل و تنها با استفاده از رایانه، قرارداد بیمه بازنشستگی منعقد کرد. فقط با ارسال اطلاعات خود برای تحویل گرفتن قرارداد از دفتر کافی است. یا یک متخصص خودش پیش شما می آید.

جوایز لوک اویل-گارانتا

Lukoil-Garant دارای گواهینامه ها و جوایز است. و همچنین موقعیت های رهبری که توسط "Expert RA" - یک آژانس رتبه بندی به او اختصاص داده شده است. این صندوق همچنین جوایزی مانند "بالاترین رتبه اعتبار" و دو جایزه "پیشرو در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری" برای سال‌های 2012 و 2013 دریافت کرده است.

جایزه نخبگان مالی روسیه در سالهای 2007، 2012 و 2016 و همچنین برای پنج سال از 2005 تا 2010 اهدا شد. جایزه دیگری در سال 2008 با نام "المپوس مالی" اهدا شد. اما این همه ماجرا نیست. جوایز افتخاری برای موثر وجود داردمدیریت ضد بحران و جایزه گراف گوریف. لوک اویل-گارانت در رقابت بازار سرمایه گذاری جمعی شرکت کرد و با شایستگی مقام اول را کسب کرد.

همچنین دو مدرک "برای رهبری در سیستم OPS" و "قابلیت اطمینان بالا" وجود دارد. صندوق لوک اویل خود را به عنوان یکی از بهترین و پرتقاضاترین در بازار بیمه بازنشستگی تثبیت کرده است. توسط سازمان های مختلف ارزیابی و اعطا می شود. و از همه مهمتر، مشتریان به او اعتماد دارند. کارکنان اینجا صالح و مفید هستند.