بهترین سن برای راه اندازی کسب و کار: مطالعه

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

در این مقاله چکیده‌ای از گزارش‌های تحقیقاتی درباره استارت‌آپ‌ها و عصر استارت‌آپ‌ها، یعنی بنیان‌گذاران کسب‌وکارشان را ارائه می‌کنیم. لینک این مقاله را برای نسخه کامل دنبال کنید.

مطالعه دانشکده مدیریت کلوگ دانشگاه نورث وسترن

طبق یک مطالعه در سال ۲۰۱۸، از بین ۲.۷ میلیون بنیانگذار شرکت‌ها، بهترین کارآفرینان میانسال هستند. میانگین سنی بنیانگذاران 45 سال بود.

تحقیق کلوگ تمایل دارد این افسانه رایج را که می گوید موفق ترین کارآفرینان زمانی که شرکت خود را راه اندازی می کنند جوان تر هستند، از بین ببرد.

مطالعه بنیاد کافمن

داده‌های مطالعه بنیاد کافمن در سال ۲۰۲۰ روی ۵۰۰۰ استارت‌آپ نشان می‌دهد که شرکت‌هایی که چهار سال بعد زنده مانده‌اند مالک اصلی بالای ۴۵ سال داشتند.

استثناهایی وجود دارد، مانند استیو جابز (شروع اپل در 20 سالگی) و مارک زاکربرگ، که فیس بوک را به عنوان یک دانشجو راه اندازی کرد. ولیمطالعات به طور قاطع نشان می دهد که چنین موفقیت هایی به وضوح یک ناهنجاری هستند.

مطالعه تغذیه Herbalife

نظرسنجی Herbalife نشان می دهد که سواد فناوری مهم است.

یکی از نقاط قوت کارآفرینان جوان، طبق تحقیقات، هوش فنی آنهاست.

• 6 از 10 (61 درصد) پاسخ دهندگان گفتند که در انطباق با فناوری های جدید بهتر از نسل های دیگر هستند؛
• 43% گفتند که به احتمال زیاد ایده های تازه و ناشناخته ای دارند؛
• 29% از کسانی که می خواستند یک کسب و کار راه اندازی کنند، گفتند که نسبت به نسل های دیگر کمتر از شکست می ترسند.

طبق گفته جان دی سایمون، رئیس هربالایف نوتریشن، هزاره‌های جوان - کسانی که بین سال‌های 1981 تا 1997 متولد شده‌اند (محدوده سنی 24 تا 40 سال) - شروع به کاهش این روند سنی از نظر مالکیت تجاری کرده‌اند.

نظرسنجی اخیر از بیش از 25000 نفر 18 تا 40 ساله در 35 کشور، به سفارش هربالایف و انجام شده توسط OnePoll، نتایجی را ایجاد کرد که دی سیمون آن را "نتایج غیرمنتظره" نامید: 51٪ از پاسخ دهندگان علاقه مند به شروع امور خود هستند، ترس دارند. که به خاطر سنشان جدی گرفته نمی شوند. اما آنها به جوانی خود نیز به عنوان یک عامل مثبت نگاه می کنند.

این نظرسنجی نشان داد که پاسخ دهندگان جوان کمتر از خانواده حمایت می کنند یا وام مسکن دریافت می کنند. دی سیمون افزود: «این به رویکردهای ماجراجویانه و اکتشافی بیشتر اجازه می‌دهد تا استاد خودشان باشند.»

این خواسته اصلی بودیک عامل انگیزشی گزارش شده توسط پاسخ دهندگانی که می خواستند یک حرفه کارآفرینی را دنبال کنند و سپس بتوانند اشتیاق خود را دنبال کنند. و این اشتیاق مهم است، همانطور که ما با توزیع کنندگان مستقل خود که تجارت مواد غذایی را راه اندازی کرده اند دریافتیم.»

عوامل موفقیت توسط Trudy Rankin (West Island Digital)

Trudy Rankin، مدیر West Island Digital و بنیانگذار Online Business Lift-Off (هر دو شرکت مستقر در استرالیا) چهار کلید برای شروع موفق کسب و کار را تشریح کرد.

• تمایل به کمک به مردم در حل مشکلات،
• صاحبان استارتاپ موفق به پشتکار واقعی نیاز دارند،
• یک طرز فکر یادگیری همراه با تمایل به امتحان کردن چیزها، یادگیری از چیزهایی که کارساز نبودند، او گفت: "اغلب ما آن را "شکست" می نامیم، در حالی که واقعا باید آن را "تحقیق" بنامیم."
• تجربه زندگی خود را برای حل مشکلات پیچیده بسازید تا دیگران بتوانند با کمک و راهنمایی شما مشکلات خود را حل کنند.

Rankin با صدها نفر در برنامه ارتقای کسب و کار آنلاین کار کرده است و به افراد بالای 50 سال آموزش می دهد که چگونه کسب و کار آنلاین خود را راه اندازی کنند.

جیمز کرافورد، یکی از بنیانگذاران DealDrop، می گوید ایجاد یک کسب و کار بسیار سخت تر از آن چیزی است که یک کارآفرین جوان فکر می کند. جوانان واقعا ایده های بزرگی دارند. در مورد آن هیچ تردیدی نیست. آنها انگشت خود را روی نبض نگه می دارند و برای کشف روندهای جدید و مد ایده آل هستند. حتی ابتدایی ترین سیستم های آموزشی اکنون آنها را برای زندگی آماده می کند،او به E-Commerce Times گفت که مربوط به فناوری است.