"پول سریع": بازخورد از کارمندان و مشتریان

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

این نام تجاری که توسط Small Credit Shop LLC در اولیانوفسک در سال 2008 ایجاد شد، اکنون برای بسیاری از ساکنان فدراسیون روسیه شناخته شده است. یک سال پس از تأسیس، این سازمان به توسعه شهرها و شهرهای جدید پرداخت. از سال 2011، Bystrodengi دارای وضعیت MFI است. محبوبیت این عامل مالی همچنان در حال افزایش است. تمام نکات اصلی مرتبط با فعالیت های فست مانی را در نظر بگیرید. بازخورد مشتریان و کارکنان درباره این سازمان وام خرد متفاوت است.

کار باجه هایی که مشتریان را در دفاتر MFI دریافت می کنند در وهله اول توسط بازدیدکنندگان ارزیابی می شود و نه همیشه مثبت.

اتاق عمل شرکت: نظرات مثبت

• مشتریان فضای خانه را در بسیاری از مکان‌های سازمان دوست دارند.
• بازدیدکنندگان دائمی شرکت از نگرش کارکنان و کیفیت خدمات ارائه شده راضی هستند.

افرادی که رابطه خوبی با کارکنان ندارند نظرات منفی در مورد شرکت بیان می کنند.پول سریع.

تراکنش های نقدی و ارزی: نظرات با علامت منفی

• افرادی که در بانک مبادلات ارزی انجام می دهند گلایه دارند که در نتیجه کندی و بی کفایتی کارکنان اتاق عمل، تبدیل پول بسیار طولانی می شود. در این مدت، به دلیل تغییر در نرخ ارز، مشتریان مبالغ بسیار زیادی از دست می دهند.
• مواردی وجود دارد که کارکنان دفتر از ارائه خدمات به مشتریانی که بینایی ضعیفی دارند، به ویژه افرادی که عینک خود را در خانه فراموش کرده‌اند، امتناع می‌کنند.
• افراد شکایت دارند که خدمات بسیار کند است زیرا در دفاتر Fast Money میزهای نقدی کافی وجود ندارد.
• بررسی اشخاص حقوقی به ما این امکان را می دهد که دریابیم روند افتتاح حساب های جاری در سازمان بسیار با تاخیر انجام می شود. به جای 1-2 روز وعده داده شده، مشتریان باید 3-4 روز یا بیشتر منتظر بمانند.

وام دادن به عنوان یک فعالیت اولویت دار MFO "Fast Money" در نظر گرفته می شود. بررسی وام گیرندگان (واقعی و ناموفق) در خصوص صدور وام بسیار متناقض است.

عملیات پردازش وام: نظرات با علامت مثبت

مزیت بارز سازمان سرعت و کارایی در صدور منابع اعتباری است

مدارک تأیید کننده دریافت درآمد توسط متقاضی لازم نیست - گواهی 2-NDFL

در صورت بروز یک وضعیت پیش بینی نشده، می توانید با درخواست برای محاسبه مجدد پرداخت یا تعویق با شرکت تماس بگیرید

صدور منابع اعتباری: بررسی با علامت منفی

اصلی ترین و مهم ترین ایراد این شرکت مالی بهره بسیار زیاد وام است

مشتریان از این واقعیت ناراضی هستند که شکل قراردادهای ارائه شده توسط MFI می تواند وام گیرنده بالقوه را گمراه کند، زیرا نشان دهنده نرخ بهره روزانه و نه سالانه برای استفاده از وجوه وام است

وام هایتوسط کارمندان Bystrodenga بدون تجزیه و تحلیل مناسب از توانایی پرداخت بدهی افراد متقاضی صادر می شود، در نتیجه برای افرادی که قادر به بازپرداخت بدهی نیستند (دانشجویان، مادران خانواده های پرجمعیت) وام صادر می شود. سپس بستگان آنها باید پرداخت کنند

مسئولان وام MFI همیشه به وام گیرندگان اطلاع نمی دهند که قرارداد شامل یک بند "بیمه" است و بنابراین مبلغ وام با مقدار کمیسیون قابل پرداخت به شرکت بیمه افزایش می یابد

کار در Quick Money

بررسی های کارکنان شرکت نیز تقسیم شد. کارمندانی که قبلاً سازمان را ترک کرده اند، معمولاً هیچ چیز خوبی در مورد کار خود نمی گویند. کسانی که روابط خود را در تیم توسعه داده اند به فعالیت خود ادامه می دهند و به گرمی در مورد شرایط کار در MFI صحبت می کنند.

با علامت مثبت:

کارمندان حقوق بسیار مناسب و کاملاً "سفید" دریافت می کنند

برنامه کاری تعیین شده توسط مدیریت سازمان از نظر بسیاری از کارکنان بسیار راحت است

انتقال حقوق به موقع انجام می شود بدون تاخیراتفاق می افتد. اضافه کاری با حقوق مضاعف امکان پذیر است

جوانانی که به تازگی از بانکداری فارغ التحصیل شده اند این شانس را دارند که در کوییک مانی شغل خوبی پیدا کنند. بازخورد کارمندان این واقعیت را تأیید می کند

فرصت شغلی برای آن دسته از کارمندان شرکت وجود دارد که برای توسعه تلاش می کنند. مدیریت MFI جوانان فعال و باسواد را تشویق می کند

رویدادهای زیادی برای کارمندان Fast Money ترتیب داده شده است که به آنها امکان می دهد خود را ابراز کنند و برای این کار جوایزی دریافت کنند (انواع مسابقات و تبلیغات)

با علامت منفی:

کارمندان غیرموظف عادی مستحق یک بسته بسیار کوچک هستند

کارمندان MFI برای هزینه های سفر مربوط به آموزش در سایر شهرها (آموزش ها و سمینارها) بازپرداخت نمی شوند

سرعت سرسام آور کار در MFIها، نیاز به انجام وظایف مختلف و مسئولیت پذیری در زمینه های مختلف کاری برای همه افرادی که می خواهند در Quick Money شغلی پیدا کنند مناسب نیست

نظرات مربوط به نظارت مداوم (استفاده از نظارت تصویری و استراق سمع) اغلب از کارکنان این MFI شنیده می شود

بررسی‌های سیستماتیک کنترل‌کننده‌ها و حسابرسان، و همچنین خرابی‌ها در نرم‌افزارهای اداری، اغلب تمام تلاش‌های کارمندان را باطل می‌کند - آنها اغلب از پاداش‌های کسب‌شده خود محروم می‌شوند

همه شعبه های MFI شرایط کاری عادی ندارند: اتاقی برای استراحت و غذا خوردن وجود ندارد، کارکنان مجبور هستند خودشان را تمیز کنند.اتاق بعد از کار

شرکت لباس پوشیدن بسیار تنگی دارد

نتیجه گیری کلی در مورد کار شرکت "Quick Money"

بازخورد از کارکنان، دریافت کنندگان وام و سایر مشتریان MFI به این نتیجه می رسد: سازمان فرصت های زیادی را برای همه دسته از مشتریان و کارکنان فراهم می کند. مانند هر شرکت دیگری، Fast Money طرفداران و بدخواهان خود را دارد. اینکه مشتری چه رابطه ای با این MFI خواهد داشت به او بستگی دارد.

آیا ارزش تماس با MFI "Quick Money" را دارد؟ بررسی مشتریان عادی و کارکنان سازمان به مشتریان جدید امکان انتخاب می دهد. با این حال، تصمیم نهایی مستقیماً توسط مصرف کنندگان خدمات مالی گرفته خواهد شد.