سوپرمارکت های زنجیره ای روسیه "Perekryostok": بازخورد کارمندان در مورد کار

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

یافتن یک کارفرمای خوب و وظیفه شناس در روسیه کاملاً مشکل است. به همه داده نمی شود که این ایده را زنده کنند. به همین دلیل است که قبل از استخدام در یک شرکت خاص، متقاضیان به نظرات کارمندان در مورد یک رئیس بالقوه علاقه مند هستند. این تنها راه برای درک میزان صادق بودن شرکت با زیردستان است. امروز توجه ما به شبکه تجاری "چهارراه" ارائه خواهد شد. بازخورد کارمندان، شرح فعالیت‌های سازمان، جای خالی در فروشگاه‌ها - این چیزی است که باید آن را کشف کنید.

شرکت ذکر شده چقدر خوب است؟ آیا ارزش تماس با او را دارد؟ آیا کارمندان از کارفرمای خود راضی هستند؟ پاسخ همه این سوالات در زیر آمده است. در واقع، نتیجه گیری نهایی در مورد یکپارچگی Perekrestok دشوارتر از آن چیزی است که به نظر می رسد. از این گذشته ، بررسی های زیردستان اغلب با هیچ چیز تأیید نمی شود. بنابراین، حتی پس از تجزیه و تحلیل تمام اطلاعات مطالعه شده، نمی توان با احتمال 100٪ در مورد درستی یا فریب شرکت صحبت کرد.

شرح

اول از همه، کمی در مورد آنچه به طور کلی است"چهارراه". بازخورد کارمندان نشان می دهد که این کارفرما تفاوت چندانی با سایر شرکت های مشابه ندارد.

نکته این است که Perekrestok یک شبکه تجاری شناخته شده در روسیه است. به عبارت دیگر، یک شرکت نماینده فروشگاه های واقع در سراسر کشور است. سوپرمارکت های "تقاطع" در سن پترزبورگ و مسکو شروع به افتتاح کردند. امروز آنها در بسیاری از شهرهای روسیه هستند. به عنوان مثال، در ساراتوف. بنابراین نمی توان گفت که کارفرمای مورد مطالعه کلاهبردار است.

"چهارراه" سوپرمارکت ها هستند. در آنها، هر خریدار می تواند هر چیزی را که برای زندگی روزمره یک فرد مدرن مورد نیاز است پیدا کند. کارفرمای مورد نظر رقیب ویکتوریا یا قاره هفتم است. فقط بر خلاف آنها، طبق بررسی های مشتریان، این زنجیره خرده فروشی قیمت های بسیار پایین تری را ارائه می دهد. Perekrestok یک سوپرمارکت ارزان قیمت است. در اینجا آنها غذا، پوشاک و مواد شیمیایی خانگی می فروشند. خیلی راحت! حداقل برای خریداران.

توزیع کشور

"تقاطع" بازخورد مثبتی از کارمندان دریافت می کند که کارفرمای نسبتا بزرگ و شناخته شده ای هستند. همانطور که قبلا ذکر شد، این شرکت یک شبکه تجاری کامل در روسیه است. این بدان معنی است که شرکت واقعاً وجود دارد.

امروز "Perekrestok" یک سوپرمارکت بزرگ در سن پترزبورگ و مسکو است. علاوه بر این، این فروشگاه هارا می توان در اورل، تیومن، تولا، کالوگا، نیژنی نووگورود، پیاتیگورسک، سامارا و ماگادان یافت. این لیست کاملی از شهرهایی نیست که «تقاطع» در آنها قرار دارد. این زنجیره خرده فروشی هنوز به طور فعال در حال توسعه است، بنابراین فروشگاه های جدید هر از گاهی در مناطق مختلف روسیه باز می شوند.

کار در چهارراه بازخورد مثبتی از کارمندان دریافت می کند که به خاطر اشتغال، با احتمال زیاد، نیازی به رفتن به شهر دیگری نخواهید داشت. شما می توانید یک شغل خالی برای استخدام در اکثر مناطق فدراسیون روسیه پیدا کنید. علاوه بر این، موقعیت فروشگاه ها اغلب به شما این امکان را می دهد که یک محل کار نزدیک به خانه پیدا کنید. این امتیاز جزئی همچنان مورد تاکید متقاضیان است. برای برخی، نزدیکی محل کار به خانه بسیار مهم است.

کمی از تاریخ

برای اینکه 100% مطمئن شوید که در مورد کلاهبرداران صحبت نمی کنیم، باید تاریخچه توسعه کارفرمای مذکور را مطالعه کنید. بازخورد کارمندان در مورد شرکت "Perekrestok" اغلب مبهم است. قضاوت درباره یکپارچگی سازمان از روی آنها دشوار است. برخی کارفرما را متهم به کلاهبرداری می کنند. با این حال، اینطور نیست.

"Crossroads" یک سوپرمارکت زنجیره ای نسبتاً بزرگ است که در سال 1995 شروع به کار کرد. اولین فروشگاه در مسکو افتتاح شد. در سال 1997، این سازمان گسترش می یابد. این شعبه در ریز ناحیه های مختلف پایتخت فدراسیون روسیه افتتاح می کند. یک سال بعد، در حال حاضر حدود 20 فروشگاه Perekrestok در کشور وجود دارد.

شبکه تجارت تنها تا سال 2002 وارد بازارهای منطقه شد. از آن زمان کارفرمای مذکور کاملا فعال بوده و به سرعت گسترش خود را آغاز کرده است. در سال 2003، این سازمان شبکه Spar را خریداری کرد و یک سال بعد در یاروسلاول ظاهر شد. در سال 2006، پیاتروچکا و پرکرستوک ادغام شدند.

علاوه بر این، شبکه توزیع شروع به ایجاد شعب ممتاز کرد. در سال 2008، فروشگاه های Green Crossroads ظاهر شدند. یک سال بعد، این سازمان برای اولین بار در منطقه تیومن ظاهر شد. در اورل اولین فروشگاه های کارفرمای مذکور در سال 2016 ساخته شد.

از همه موارد فوق، نتیجه می شود که Perekrestok یک شرکت واقعی است. این به طور فعال در حال توسعه است، سوپرمارکت های جدید افتتاح می کند، در سراسر روسیه در حال گسترش و گسترش است. کلاهبرداران معمولاً به آن اندازه رشد نمی کنند. اما آیا برخورد با پرکرستوک به عنوان کارفرما ضروری است؟ توجه به چه ویژگی های کار و اشتغال در وهله اول توصیه می شود؟ آیا زیردستان از شغل خود در اینجا راضی هستند؟

درباره اطلاعیه ها

همانطور که قبلاً ذکر شد، کار در "تقاطع" بررسی کارمندان درآمد مختلط. در میان آنها نظرات خوب و نه خیلی خوب وجود دارد. خیلی به فروشگاه خاص و منطقه ای که متقاضی زندگی می کند بستگی دارد.

با این حال تقریباً همه کارمندان می گویند که واقعاً جذب آگهی های شغلی شده اند. همه آنها فریبنده به نظر می رسند. پیشنهادات "تقاطع":

• استخدام رسمی؛
• برنامه پایدار و راحت؛
• درآمد بالا؛
• چشم انداز شغلی؛
• کارکن دوستانه و دلپذیر؛
• رشد حرفه ای؛
• تجربه در یک شرکت مشهور در حال رشد؛
• جای خالی مختلف؛
• حقوق به موقع؛
• بسته اجتماعی کامل.

علاوه بر این، برای کلیه متقاضیان قبل از استخدام آموزش رایگان تضمین می شود. این یک مرحله اجباری است که به افراد امکان می دهد توانایی های خود را ارزیابی کنند. اگر یک شغل خالی خاص مناسب نیست، می توانید از انعقاد قرارداد کاری خودداری کنید. هیچ کس همکاری را مجبور نخواهد کرد.

اما آیا همه چیز واقعا خوب است؟ یا اینکه Crossroads فقط در تلاش است تا کارمندان جدید را با تمام قدرت جذب کند، همانطور که اکثر کارفرمایان انجام می دهند؟

درباره جای خالی

برخی می گویند تبلیغات فریبنده طعمه ای برای کارگران بی تجربه است. اگر به وعده های Perekrestok دقت کنید، متوجه خواهید شد که هیچ تفاوتی با اکثر آگهی های استخدامی سایر شرکت ها ندارند. بنابراین، برخی از متقاضیان اعتماد زیادی به شرکت ندارند.

Perekrestok چه مشاغلی در مسکو ارائه می دهد؟ بازخورد کارمندان تأکید می کند که در تمام شهرهای روسیه، جایی که فقط در صورت مطالعه کارفرما، همیشه برای افراد جدید کار وجود دارد. مشاغل خالی متفاوت هستند، اما به ندرت می توان پست های مدیریتی را در میان آنها یافت. معمولاً در مسکو (و نه تنها اینجا) به پرسنل عادی نیاز است.

در میان مشاغل خالی اصلی که به متقاضیان ارائه می شود عبارتند از:

• صندوق‌داران/فروشندگان؛
• کارگران انبار؛
• لودر;
• بازرگانان;
• نگهبان;
• کارگران آشپزخانه؛
• پاک کننده ها.

بسیاری از متقاضیان می گویند که این همه جای خالی در شهرهای مختلف بسته نشده است. این بدان معناست که آگهی های شغلی را می توان همیشه پیدا کرد. برخی از کارمندان از این امر ناراضی هستند. از این گذشته، اگر فردی برای یک مکان خاص استخدام شود، جای خالی باید بسته شود. وقتی این اتفاق نمی افتد، بسیاری شروع به فکر کردن به جابجایی بالای پرسنل در شرکت می کنند. فراموش نکنید که "Perekryostok" یک شبکه تجاری دائما در حال توسعه است. بنابراین، به طور مداوم به کارگران عادی جدید نیاز است. جای خالی غیر ناپدید شدن نیازی به تعجب نیست. این برای اکثر سوپرمارکت ها عادی است.

مصاحبه

کار در کارمندان Perekrestok (سن پترزبورگ، مسکو یا هر منطقه دیگری - نه چندان مهم) برای مصاحبه بازخورد مثبت دریافت می کند. با این حال، مانند بسیاری از کارفرمایان مشابه.

نکته این است که جویندگان کار در اولین ملاقات با کارفرمای آینده بر فضای نسبتاً دوستانه تأکید دارند. مدیران کارگزینی با اشتیاق از تمامی مزایای استخدام در شبکه تجاری مذکور صحبت می کنند. هر کارمند بالقوه می تواند هر گونه اطلاعات مورد علاقه در مورد همکاری بیشتر و در مورد جای خالی را روشن کند.

به نظر می رسد که«چهارراه» واقعاً به همه زیردستانش اهمیت می دهد. مصاحبه در دفاتر مجهز انجام می شود، فرآیند هیچ ویژگی خاصی ندارد. ابتدا متقاضی یک پرسشنامه را پر می کند، سپس مدیر استخدام رزومه را بررسی می کند و سپس با شهروند گفتگو می کند. بررسی های "تقاطع" از کارمندان (مسکو، سنت پترزبورگ یا هر منطقه دیگری - چندان مهم نیست) مبهم می شود. برخی از کارمندان می گویند که در طول مصاحبه آنها فعالانه در مورد چشم انداز کسب درآمد و ایجاد شغل در شرکت صحبت می کنند.

درباره استخدام و ثبت نام

مزایا و معایب سوپرمارکت Perekrestok چیست؟ بازخورد کارمندان در مورد این کارفرما متفاوت است. به گفته آنها، همانطور که قبلا ذکر شد، قضاوت در مورد وظیفه شناسی رئیس بسیار دشوار است.

با این وجود، اکثریت کارگران می گویند که شغل رسمی دارند. در واقع قرارداد کار با زیردستان منعقد می شود و پس از آن درج مربوطه در دفترچه کار انجام می شود. چهارراه با تمام زیردستان خود مطابق با قوانین تعیین شده در روسیه کار می کند. بدون کار غیر رسمی! این واقعیت بسیاری از متقاضیان را خوشحال می کند.

با وجود این، برخی از کارمندان ادعا می کنند که چهارراه از اشتغال غیررسمی استقبال می کند. برخی از کارمندان مدت زیادی منتظر انعقاد قرارداد هستند، شخصی قبل از ثبت نام رسمی استعفا می دهد. چنین نظراتی چندان رایج نیست. بنابراین، آنها معتبر نیستند. بعلاوه،هیچ مدرکی دال بر کار غیر رسمی در چهارراه وجود ندارد. توسعه فعال شبکه تجاری ایده وجدان کاری کارفرما را نشان می دهد. در واقع، در روسیه، هنگام استخدام کارمندان برای کار بدون ثبت نام، شرکت در آینده با مشکلات بزرگی روبرو خواهد شد. کافی است شرکت را بررسی کنید.

حقوق

چه نوع بازخوردی از کارمندان Perekrestok-Express دریافت می کند؟ مسکو یا هر شهر دیگری که در آن یک شبکه تجاری مشخص وجود دارد چندان مهم نیست. با مقایسه نظرات کارمندان در مورد این کارفرما در مناطق مختلف کشور می توان نتیجه گرفت که مزایا و معایب شرکت در همه جا یکسان است.

زیردستان توجه ویژه ای به درآمد دارند. در هنگام استخدام، به همه شهروندان وعده درآمد خوب و انواع پاداش، پاداش و دستمزد بالاتر داده می شود. در واقع، یک تصویر متفاوت ظاهر می شود.

کار در "تقاطع" نقدهای منفی را از کارمندان (مسکو، ساراتوف، سن پترزبورگ و غیره) دقیقاً برای درآمد دریافت می کند. بسیاری از زیردستان می گویند که در سازمان حقوق و دستمزد چیزهای زیادی را برای شما باقی می گذارد. حقوق "سفید" را خوشحال می کند، اما نه بیشتر. اینجاست که تمام ویژگی های مثبت کارفرما مربوط به حقوق به پایان می رسد.

در میان کاستی های شرکت، اغلب به نکات زیر تأکید می شود:

• جریمه های دائمی؛
• تاخیر پرداخت؛
• حقوق کم بدون افزایش؛
• بازرسی های غیرمجاز دائمی مدیریت با هدف عدم پرداخت حقوق کارکنان شرکت؛
• بدون پاداش.

بنا به تعداد زیادبررسی کارمندان Perekrestok، این سازمان سعی خواهد کرد همه چیز را انجام دهد تا حتی یک حقوق ناچیز "سفید" را به کارمندان عادی پرداخت نکند. هیچ مدرکی برای چنین اظهاراتی وجود ندارد، آنها فقط بسیار رایج هستند. بنابراین، متقاضیان تمایل دارند به چنین منفی‌هایی اعتماد کنند.

پیشرفت شغلی

سخت نیست حدس بزنید که «تقاطع» اصلاً جایی برای ساختن حرفه نیست. علیرغم این واقعیت که به کارکنان وعده درآمد خوب و چشم انداز پیشرفت حرفه ای در هنگام اشتغال داده می شود، چنین برنامه هایی محقق نخواهد شد. اگر فردی یک موقعیت منظم به دست آورد، باید با این واقعیت کنار بیایید که نمی توانید ترفیع بگیرید.

به همین دلیل است که کار در Perekrestok اغلب بازخورد منفی از کارمندان (سن پترزبورگ، تیومن یا هر منطقه دیگری که شرکت در آن واقع شده است - مهم نیست) دریافت می کند. در مصاحبه به همه یک چیز گفته می شود، در واقع شرایط کار با هم مطابقت ندارد. کار در شرکت برای حرفه ای ها مناسب نیست.

برنامه کاری

برنامه کاری ارائه شده توسط "Crossroads"، بازخورد کارمندان بهترین نیست. برخی از زیردستان از او راضی هستند، اما این نادر است. پرسنل Perekrestok در شهرهای مختلف روسیه چه می گویند؟

خاطرنشان می شود که در قرارداد کار به طور واضح برنامه توافق شده بر اساس روز و ساعت ذکر شده است. مثلاً 5/2 یا 2/2 از ساعت 8 صبح تا 10 شب. در عمل، تقریباً همه کارمندان درجه یک باید دائماً بماننداضافه کاری. او به هیچ وجه دستمزد یا پاداشی دریافت نمی کند.

رؤسا

"Perekrestok" و "Perekrestok-Express" بازخورد منفی از کارمندان برای رهبران خود دریافت می کنند. 90 درصد کارمندان از مافوق خود ناراضی هستند. این طبیعی است، اگرچه کاملاً خوب نیست.

بسیاری از مردم متوجه می شوند که رئیسان در «تقاطع» افرادی هستند که «به فکر خودشان هستند». آنها بازرسی های غیرمجاز انجام می دهند، زیردستان خود را جریمه می کنند، آنها را بار کار می کنند و نظرات دیگران را در نظر نمی گیرند. برای برخی از مدیران، همه کارمندان عادی برده ای هستند که هیچ حقی ندارند. اینها رایج ترین عبارات هستند.

با احتمال بیشتری، پس از استخدام در Perekrestok، حتی شایسته ترین و با وجدان ترین کارمند نیز باید رفتار ناعادلانه و حتی بی ادبانه مافوق را تحمل کند.

نتایج

اکنون مشخص است که Perekrestok چه بازخوردهایی از کارمندان دریافت می کند. سن پترزبورگ یا هر شهر دیگری که در آن یک شبکه توزیع مشخص وجود دارد - مهم نیست که سوپرمارکت دقیقا در کجا واقع شده است. نکته اصلی این است که قوانین و اصول یکسان در همه شاخه های آن اعمال می شود.

Perekrestok یک کارفرمای خوب روسی است که دارای تعدادی کاستی است. در برخی مناطق، این شرکت توسط کارفرمایان در لیست سیاه قرار می گیرد. نیازی به ترس از این پدیده نیست. اکنون، برای هر گونه بازخورد منفی، ممکن است این شرکت در لیست مشابهی باشد.

این که آیا باید در آن شغل پیدا کرد"چهارراه"؟ اگر کارفرمایان ناعادلانه، حجم کاری بالا و درآمد کم شما را دفع نمی کند، می توانید با شرکت تماس بگیرید. او واقعاً پرسنل جدیدی را در مناطق مختلف کشور جذب می کند. اکنون مشخص است که Perekrestok چه نوع بازخوردی از کارمندان دریافت می کند. مسکو یک شهر بزرگ با فرصت های زیادی است. کارفرمای ذکر شده برای شغلی با چشم انداز کمی عالی است.