ورشکستگی اشخاص حقوقی. مراحل، کاربرد و پیامدهای ورشکستگی یک شخص حقوقی. چهره ها

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

مسائل مربوط به ورشکستگی بنگاه ها و سازمان ها با توجه به شرایط فعلی بسیار مرتبط است. بی ثباتی اقتصاد، بحران مالی، افزایش بیش از حد مالیات ها و سایر شرایط منفی فضای دشواری را ایجاد می کند که در آن نه تنها توسعه، بلکه ادامه حیات برای صاحبان مشاغل کوچک و متوسط دشوار می شود. ورشکستگی یک حقوقی افراد و مراحل اصلی این روش - موضوع این مقاله.

مفهوم

یک شخص حقوقی صرفاً با تصمیم دادگاه داوری ورشکسته اعلام می شود. و این تصمیم با یک پروسه طولانی و پر زحمت است. ورشکستگی یک حقوقی افراد - این مجموعه ای از رویه ها است که پس از آن ناتوانی سازمان ها در برآوردن الزامات طلبکاران و انجام تعهدات برای پرداخت های اساسی تأیید می شود. درخواست دادن برایمقامات مربوطه، بدهکار باید شرایط خاصی را برآورده کند. بنابراین، به عنوان مثال، برای اجرای رویه، بدهی سازمان نباید ظرف سه ماه گذشته بازپرداخت شود.

رویه ورشکستگی می تواند به طور مستقل توسط خود سازمان آغاز شود. و در برخی موارد، طبق ماده 9 قانون فدرال شماره 127، این مقامی است که نماینده منافع شرکت است که باید این فرآیند را آغاز کند.

پس زمینه

چه عواملی منجر به ورشکستگی یک شخص حقوقی می شود. چهره تنها راه ممکن برای خروج از یک وضعیت دشوار می شود؟ امروزه تعداد شرکت ها و سازمان های ورشکسته به طور مداوم در حال افزایش است. در کنار آن، عدم پرداخت به بودجه و بدهی های تعهدات به سایر سازمان ها افزایش می یابد. در چنین فضایی، تخلفات تجاری بسیار رایج شده است. اغلب، مراحل ورشکستگی افراد به ابتکار مقامات مالیاتی انجام می شود. این وضعیت به این دلیل ایجاد می‌شود که شرکت‌های بدهکار ورشکستگی خود را اعلام نمی‌کنند و طلبکاران فرصتی برای کسب اطلاعات در مورد توانایی پرداخت بدهی این سازمان‌ها ندارند.

نشانه ها

روی دادرسی ورشکستگی. افراد تحت کنترل قانون فدرال در هنر 65 قانون مدنی فدراسیون روسیه مقرر می دارد که یک سازمان فقط در صورتی می تواند ورشکسته اعلام شود که یک شرکت دولتی، موسسه، انجمن مذهبی یا حزب سیاسی نباشد. نشانه های ورشکستگی اشخاص عدم توانایی شرکت در انجام استپرداخت های اجباری و برآورده کردن الزامات طلبکاران.

اگر بدهکار قصد دارد به تنهایی به دادگاه مراجعه کند، باید معیارهای خاصی را داشته باشد. اصلی ترین مقدار بدهی است. فقط بدون اجرای پرداخت های اجباری در مدت زمان مشخص، رویه هایی شروع می شود که نتیجه آن ورشکستگی یک شخص حقوقی است. افراد میزان بدهی به طلبکاران باید حداقل 100 هزار روبل باشد. بدون شک این تعهد در دادگاه داوری تایید می شود.

روش چگونه شروع می شود؟

قانون ورشکستگی. اشخاص - سندی که همه شرکت کنندگان در فرآیند، بدون استثنا، باید با آن آشنا شوند. چارچوب نظارتی به طور مداوم به روز می شود و بنابراین لازم است از آخرین ویرایش که شامل تمام تغییرات و اضافات است استفاده شود.

ورشکستگی (ورشکستگی) هیئت منصفه. چهره ها نتیجه یک روش پیچیده و طولانی است که تفاوت های ظریف زیادی دارد. برای فردی که تحصیلات و تجربه حقوقی در این زمینه ندارد، بسیار سخت است که تمام مراحل را طی کند و بسته کاملی از مدارک را به تنهایی جمع آوری کند. اکثر صاحبان سازمان ها در چنین مواردی به متخصصانی مراجعه می کنند که خدمات آنها بسیار گران است.

برای داشتن ایده از نحوه ورشکستگی یک شخص حقوقی. صورت، مراحل اصلی آن باید برجسته شود.

بیانیه

نحوه ثبت ورشکستگی چهره ها؟ اولین مرحله در این فرآیند ارسال درخواست است. هم بدهکار و هم طلبکار می توانند از آن شکایت کنند.وضعیتی را در نظر بگیرید که در آن یک صاحب کسب و کار با احساس ورشکستگی شرکت خود، خود به عنوان آغازگر این فرآیند عمل می کند.

ورشکستگی داوطلبانه هیئت منصفه. اشخاص رویه ای است که در آن فردی که نماینده منافع سازمان است به تنهایی درخواستی را به دادگاه داوری ارائه می کند. این سند باید به امضای مؤسس برسد که طبق اساسنامه این حق را دارد. در بیشتر موارد، این مالک سازمان است.

برای جلوگیری از تاخیر زمانی، تهیه برنامه باید به متخصص سپرده شود. در این صورت، سند مطابق با تمام هنجارها به درستی تنظیم می شود. این روش زمان زیادی نمی برد، که نه تنها برای صاحب شرکت، بلکه برای طلبکاران او نیز مورد توجه است.

درخواست برای ورشکستگی. افراد باید فرم تعیین شده را داشته باشند و داده های زیر را داشته باشند:

• نام دادگاه داوری؛
• مبلغ پرداخت های مطالبه شده توسط طلبکاران مطابق با تعهدات مالی بدهکار؛
• کل بدهی:
• اطلاعات در مورد دلیل عدم امکان تحقق همه الزامات؛
• اطلاعات در مورد اسناد ارائه شده برای رد بدهی از کلیه حساب های شخص حقوقی؛
• داده از موسسات اعتباری دیگر (در صورت وجود)؛
• نشان دهنده پاداش مدیر داوری است.

در مورد مدیر داوری، پاداش او بر منافع همه شرکت کنندگان در فرآیند تأثیر می گذارد. این مبلغ به گفته عام از اموال بدهکار پرداخت می شودقانون. بنابراین، هر چه حق الزحمه بیشتر باشد، وجوه کمتری صرف برآوردن مطالبات بستانکاران می شود. و همچنین برای پرداخت به همه اعضای سازمان.

مشاهده

مرحله اول ورشکستگی تا هفت ماه طول می کشد. در این مدت، ارزیابی مالی واحد "مشکل" انجام می شود، اولین جلسه بستانکاران برگزار می شود و ثبت یک سازمان ورشکسته تنظیم می شود.

ورشکستگی (ورشکستگی) هیئت منصفه. افراد بر اساس اطلاعات ارائه شده توسط متخصصان پس از مشاهده کار شرکت در مراحل مختلف رویه شناسایی می شوند. در مرحله اولیه، سازمان فعالیت خود را متوقف نمی کند. کارمندان به انجام وظایف خود ادامه می دهند. اما محدودیت های خاصی در کار دستگاه های حاکمیتی وجود دارد. انجام اقدامات زیر ممنوع است:

• سازماندهی مجدد سازمان؛
• ایجاد یک شخصیت حقوقی؛
• تاسیس شعب و دفاتر نمایندگی.

فرد مجاز که فعالیت های بدهکار را در این مرحله کنترل می کند، مدیر موقت نامیده می شود. این متخصص گزارشی از وضعیت مالی شرکت تهیه و به دادگاه داوری ارائه می کند.

باید گفت که از رویه ورشکستگی اغلب به عنوان راهی برای فرار از تعهدات آنها استفاده می شود. این اقدام غیرقانونی است. علاوه بر این، قوانین جزایی و اداری مسئولیت ورشکستگی عمدی را پیش بینی کرده است.

یک گام مهم در روند مشاهده، اولین جلسه استطلبکاران روند بعدی رویه را تعیین می‌کند و امکان انعقاد توافقنامه را در نظر می‌گیرد.

ورشکستگی. اشخاص فرآیندی طولانی است که علاوه بر نظارت، شامل مدیریت خارجی، بازیابی مالی و رسیدگی به ورشکستگی است. دو روش اول جایگزین روش سوم هستند. آنها بر بازگرداندن توانایی پرداخت بدهی سازمان متمرکز هستند، در حالی که روند ورشکستگی منحصراً به انحلال شرکت منجر می شود.

بازیابی مالی

در طول این رویه، دادگاه طرح بازپرداخت بدهی را تأیید می کند. برای مدت زمان حداکثر دو سال طراحی شده است. اما اگر پس از انقضای مدت مقرر، وضعیت تغییر نکند و باز هم مطالبات راضی نشدند، جلسه بستانکاران درخواستی را به دادگاه داوری تنظیم می کند.

اطلاعات درباره ورشکستگی قاضی. افراد به طور مکرر معاینه و تأیید می شوند. پس از گذراندن دوره بهبود مالی، چنین تحلیلی بسیار مهم است، زیرا مرحله بعدی این فرآیند می‌تواند هم مدیریت خارجی و هم رسیدگی به ورشکستگی باشد.

مدیریت خارجی

فعالیت سازمان در این مرحله به طور قابل توجهی با کار شرکت در مرحله قبلی رویه ورشکستگی متفاوت است. مدیر کل و سایر نهادهای مدیریتی از کار برکنار می شوند و وظایف آنها توسط مدیر خارجی انجام می شود. یک جنبه مثبت در این دوره این است که مهلتی برای تأمین مطالبات همه طلبکاران ایجاد می شود. بدهی که قبل از ورود بوجود آمدبه مدیر خارجی پولی پرداخت نمی شود، و این به شرکت امکان می دهد رفاه مالی خود را بازیابی کند.

همه مراحل ورشکستگی قاضی. چهره ها ویژگی ها و تفاوت های ظریف خود را دارند. هدف هر یک از آنها دستیابی به برخی اهداف است. در چارچوب مدیریت خارجی، طرحی تهیه می شود که اقدامات اصلی را برای از بین بردن ورشکستگی تشکیل می دهد. این را می توان از طریق اقدامات مختلف به دست آورد.

بازگرداندن ورشکستگی شرکت از طریق فعالیت های زیر:

• بستن تأسیسات تولیدی زیان آور؛
• فروش اموال بدهکار؛
• تغییر شکل دادن به فعالیت های شرکت.

مدت مدیریت خارجی هجده ماه است. در برخی موارد، با تصمیم دادگاه، این مدت ممکن است بیشتر طول بکشد.

روند ورشکستگی

این مرحله آخرین مرحله است. در صورتی که روش های فوق نتیجه ای نداشته باشد و بدهی به طلبکاران قابل بازپرداخت نباشد، رسیدگی به ورشکستگی آغاز می شود. از آن لحظه به بعد، شرکت در حال حاضر ورشکست شده است.

هدف از این رویه انحلال سازمان و فروش بعدی اموال آن است. امین ورشکستگی در این مرحله فرآیند را مدیریت می کند. مدت این روش شش ماه است. وظیفه اصلی امین ورشکستگی، فهرست دقیق و ارزیابی کلیه اموال یک سازمان ورشکسته است.

متخصص هم گزارش می دهد. دارایی ورشکستگی یعنی اموال بدهکار را به طور کامل نمایش می دهد. بر اساس این گزارش وپس از ارضای الزامات (تا حد امکان، بر اساس وضعیت مالی شرکت ورشکسته)، دادگاه تصمیم به خاتمه دادرسی ورشکستگی - آخرین مرحله ورشکستگی می گیرد. سپس امین ورشکستگی اطلاعات دریافتی را به ارگان های دولتی ارسال می کند که در آنجا واقعیت انحلال شخص حقوقی ثبت می شود. ورود در ثبت دولت یکپارچه انجام می شود.

قانون ورشکستگی. اشخاص برای بهبود وضعیت مالی شرکت طراحی شده است. هدف آن انحلال سازمان نیست. روند ورشکستگی معمولا آخرین راه حل است. جمع آوری بدهی از طریق این روش همیشه به نتایجی منجر نمی شود که بتواند طلبکاران را راضی کند.

قانون چندین سناریو برای توسعه رویه ورشکستگی ارائه کرده است. در بهترین حالت، می تواند «توانبخشی مالی» باشد. در بدترین حالت، مسئولیت کیفری موسس. اما همچنان در بسیاری از موارد این فرآیند به بهبود سازمان کمک می کند. پس از گذراندن یک رویه طولانی و دشوار ضد بحران، بدهکار این فرصت را پیدا می کند که طلبکاران خود را پرداخت کند و تمام تعهدات خود را انجام دهد. اما اگر توان پرداخت بدهی قابل اعاده نباشد، قانون با طلبکارانی است که با انحلال سازمان، مطالبات آنها تامین می شود. اگر نه به طور کامل، حداقل تا حدی. البته این رویه می تواند سرنوشت هر دو صاحب و مدیر شرکت را کاهش دهد. قانون برای صاحبان سازمانی که فعالیت آنها در شرایط دشواری است، فرصت رهایی از شر آن را فراهم می کندپرداخت مادام العمر بدهی ها، پس از ورشکستگی هیئت منصفه. افراد.

پیامدها

پس از انجام کلیه مراحل، اسناد سازمانی به آرشیو منتقل می شود. مدیون از بین می رود و با آن دیون او نیز از بین می رود. اغلب، فضل پس انداز برای یک شرکت دقیقاً ورشکستگی یک شخص حقوقی است. افراد با وام با این حال، پیامدهای چنین رویه ای همیشه تأثیر مثبتی بر سرنوشت آینده مدیرعامل ندارد. اگرچه در اکثر موارد، پس از طی کردن تمام مراحل، او چیزی از دست نمی دهد و حتی دادگاه نمی تواند او را مجبور به سرمایه گذاری اضافی کند، اما همچنان استثناهایی از این قاعده وجود دارد.

مجری قانون ممکن است بین ورشکستگی سازمان و اقدامات موسس رابطه علت و معلولی ایجاد کند که نشان دهنده ورشکستگی ساختگی یا عمدی خواهد بود. در این صورت، خسارات زیان دیدگان، یعنی طلبکاران، باید توسط مقصر به هزینه اموال شخصی آنها جبران شود. این مکانیسم تنها با حکم دادگاه قابل اجراست. مدیر کل فقط زمانی نسبت به اموال خود مسؤول است که واقعیتی مبنی بر ارتکاب جرم اقتصادی ثابت شود.

مسئولیت کیفری

همانطور که قبلاً ذکر شد، ورشکستگی ساختگی یا عمدی می تواند به عواقب بسیار ناخوشایندی منجر شود. سازمان‌های مجری قانون می‌توانند بر اساس اظهارات بستانکار، ناظر، امین ورشکستگی، مدیر خارجی یا سایر موارد، در مورد ارتکاب چنین جرایمی یک پرونده جنایی تشکیل دهند.شخص مربوطه.

محدودیت حقوق

این واقعیت که سازمان ورشکسته اعلام شد به هیچ وجه نمی تواند بر بنیانگذاران آن تأثیر بگذارد. آنها حق دارند در فعالیت های کارآفرینانه شرکت کنند، شرکت ها و شرکت های جدید ایجاد کنند و پروژه های تجاری مختلف را اجرا کنند.

اما اقدامات سختگیرانه علیه مدیرعامل یا حسابدار در حال انجام است. اگر در جریان انحلال یک شرکت تخلفات جدی کشف شود، می توان طرح دعوی کرد. نتیجه ممکن است سلب حق انجام یک فعالیت خاص باشد.