شرکت ملی غیر فلزی: مدیریت، بررسی کارمندان

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

شرکت ملی غیر فلزی تولید کننده پیشرو در فدراسیون روسیه مواد خام معدنی برای تولید انواع مصالح ساختمانی است. شرکت های شریک در استخراج شن و ماسه، سنگ خرد شده، شن و سایر منابع لازم برای ساخت و ساز مشغول هستند.

مواد غیر فلزی

مواد غیرفلزی به مواد معدنی گفته می شود که برای ساخت و ساز ساختمان ها و سازه ها استفاده می شود. ویژگی متمایز آنها استفاده به شکل طبیعی است. به عنوان مثال می توان به ماسه، شن، سنگ خرد شده، گابرو و سایر سنگدانه ها برای روسازی آسفالت و بتنی اشاره کرد. سنگ ها و بلوک های طبیعی دیوار، پودرهای معدنی و همچنین مواد روکشی. از آنجایی که همه کانی های ذکر شده منشأ رسوبی یا دگرگونی دارند، ذخایر آنها در سطح زمین قرار دارند. توسعه به روش شغلی انجام می شود.

بیشترین تقاضا در این دسته سنگ خرد شده است. این نه تنها در ساخت و ساز ساختمان ها، بلکه در تخمگذار و تعمیر جاده ها (اعم از خطوط معمولی، آسفالت و راه آهن) استفاده می شود. ویژگی های سنگ خرد شده به طور اساسی بر کیفیت جاده سنگفرش و دوام آن تأثیر می گذارد.عمل. علاوه بر این، هر چه سنگ خرد شده بیشتر روی سطح جاده اعمال شود، نیاز به کیفیت آن بیشتر است.

شرکت های صنعتی

شرکت های معدنی فدراسیون روسیه مهمترین جایگاه را در اقتصاد این ایالت به خود اختصاص داده اند. بیش از 5000 سازمان در این صنعت با مشخصات و بهره وری متفاوت وجود دارد. یکی از بزرگترین بنگاه های استخراج سنگ خرد، شرکت ملی غیر فلزات است که مدیریت آن با مسئولیت تمام به توسعه این صنعت می پردازد. کیفیت مواد عرضه شده توسط این شرکت با رعایت الزامات GOST تضمین شده است.

محل پیدایش مواد اولیه نیز از اهمیت اساسی برخوردار است. بنابراین، تحت نظارت شرکت ملی غیر فلزی JSC، سازمان هایی از مناطق مختلف فدراسیون روسیه متحد شده اند: مناطق اورنبورگ و آرخانگلسک. جمهوری کارلیا؛ منطقه کراسنودار؛ مناطق مسکو، ایوانوو و کالوگا، و غیره. شرکت اصلی معدن در جمهوری باشقیرستان واقع شده است.

تاریخچه OAO NNK

در سپتامبر 2008، بر اساس معدن سنگالسکی دیوریت، شرکت سهامی شرکت ملی غیر فلزی تأسیس شد. JSC "NOC" زیر بال خود چندین شرکت بزرگ صنعت را متحد کرده است و امروزه به مدیریت اعتماد و فروش محصولات خود مشغول است. سالانه بالغ بر 25 میلیون تن مواد برای مصرف کنندگان ارسال می شود. دومین حوزه مهم فرآوری مواد اولیه و فرآوری آن است.طبق GOSTs. و در نهایت سومین جهت استراتژیک فعالیت شرکت سهامی عام "شرکت ملی غیرفلزی" - سرمایه گذاری.

توسعه استراتژیک

البته، مدیریت شرکت، شرکت خود را به عنوان یک پیشرو در صنعت می بیند. برای این کار، پرسنل حرفه ای انتخاب می شوند و بخشی از سود در توسعه شرکت سرمایه گذاری می شود. توسعه استراتژیک شرکت ملی غیرفلزی OJSC (بررسی کارکنان این امر را تایید می کند) با مدیریت مدبرانه و مدرن اجرا می شود.

بهبود مستمر کارایی کل فرآیند تولید - از استخراج مواد خام تا تحویل آنها به مصرف کنندگان. این امکان افزایش تولید مواد غیر فلزی را فراهم می کند. به عنوان بخشی از توسعه، شرکت ملی غیرفلزی به طور منظم دارایی های تولیدی را خریداری می کند. ادغام کسب و کار در صنعت به شما این امکان را می دهد که موقعیت سازمان را در رابطه با رقبا تقویت کنید.

توسعه شرکت - توسعه اقتصادی

نیازی به گفتن نیست که این شرکت با فعالیت پرشور خود به تقویت کلی وضعیت اقتصادی مناطقی که شرکت های شرکت در آن مستقر هستند کمک می کند. علاوه بر این، زمینه اشتغال برای مردم محلی فراهم شده است که سطح زندگی مردم را بهبود می بخشد.

برای اجرای برنامه ها، مدیریت دائماً مشغول جستجوی کارمندان آینده دار، پرانرژی، مسئولیت پذیر و مهمتر از همه حرفه ای است. مجدداً فرصت یافتن شغل در یک تخصص افزایش می یابدرتبه بندی دانشگاه های منطقه مربوطه.

مقاصد اولویت‌دار

طبق اصول مدیریت اثربخش، این شرکت برای کسب جایگاه پیشرو در بازار، تعدادی زمینه های اولویت دار را برای بهینه سازی فعالیت ها برای خود تدوین کرده است. مدیریت مطمئن است که این مراحل شرکت را به موفقیت می رساند:

• کاهش هزینه ها و تلفات تولید؛
• مدرن سازی فرآیندهای تولید و مدیریت؛
• بهبود حرفه ای بودن کارکنان؛
• افزایش مسئولیت اجتماعی بنگاه ها؛
• استفاده از فناوری های جدید؛
• ایمنی محیط زیست؛
• پیروی از استانداردهای بین المللی در مدیریت شرکت.

کاهش هزینه تولید نه تنها به دور زدن رقبا امکان می دهد، بلکه هزینه های ثابت را نیز بهینه می کند. همین هدف با هماهنگی بهره‌وری شرکت‌های شرکت با سطح واقعی تقاضای بازار تسهیل می‌شود. به طور غیرمستقیم استفاده از فناوری های مدرن نیز به کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری کمک می کند.

مدرن سازی فرآیندهای مدیریتی و تولیدی مستلزم ارتقای مداوم مهارت های کارکنان است که به نوبه خود باعث ارتقای جایگاه اجتماعی کارکنان شرکت ملی غیرفلزی JSC می شود. بازخورد شرکا بالاترین حرفه ای بودن و مسئولیت پذیری کارکنان را تایید می کند.

حفظ ثبات زیست محیطی مناطقی که شرکت های شرکت در آن مستقر هستند مسئول است.الزامات استانداردهای بین المللی در مدیریت بزرگترین سازمان ها. اثر هم افزایی حاصل از توسعه همه حوزه های اولویت دار منجر به وفاداری جمعیت محلی و رشد سریع موقعیت شرکت در بازار می شود.