2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25
کسی که کاری را که دوست دارد انجام دهد همیشه سرشار از انرژی و قدرت خواهد بود، زندگی برای او منبع الهام خواهد بود نه استرس. اکثر مردم در دوران سخت اقتصادی ما تمایل دارند تقریباً هر شغلی را انتخاب کنند. با این حال، انگیزه ای مانند "اگر فقط جایی برای کار وجود داشته باشد" یا "برای حمایت از کودکان" معمولاً بی اثر است. به هر حال، انرژی نه تنها با اشتغال "از ابتدا تا انتها" بلکه با یک چیز مورد علاقه به فرد داده می شود.
ارتباط مشکل
همه دیر یا زود با این سوال روبرو می شوند که چگونه شغلی مطابق میل خود پیدا کنند. برخی از 12-15 سالگی شروع به فکر کردن در مورد این موضوع دشوار می کنند، در حالی که برخی دیگر در چهل سالگی به آن توجه می کنند. با این حال، مهم نیست که یک فرد چند ساله باشد، برای تغییر زندگی و بهتر کردن آن هیچ وقت دیر نیست.
شغل و درآمد مورد علاقه
پس از تعیین شغل خود، شخص در واقع خود را به فراوانی مالی محکوم می کند. و این خیلی راحت قابل اثبات است. مثلا یک نفر با کمال میل به کدام دکتر یا آرایشگاه مراجعه می کند؟ به کسی که تا حد امکان تلاش می کندبلکه 9 ساعت تعیین شده خود را در محل کار "خدمت" کنید یا به کسی که صمیمانه عاشق کارش است، این کار را با لذت انجام می دهد؟ به راحتی می توان فهمید که کدام متخصص بیشترین درآمد را دارد.
علائم کار نه با تماس
با این حال، تغییر نوع فعالیت همیشه چندان آسان نیست. با این حال، اگر فردی متوجه شد که راه خودش را نمیرود، نباید یک دقیقه دیگر را صرف یک فعالیت دوستداشتنی کنید. بالاخره زمان پارچه ای است که زندگی از آن بافته شده است. چندین سیگنال به شما می گوید که فعالیت در راستای اهداف شخص دیگری است.
- کار نیرو می خواهد، سلامتی را سلب می کند.
- نفع شخصی نادیده گرفته می شود. این شغل بر اساس اصل "همیشه به پزشک نیاز است، من بی کار نخواهم ماند" انتخاب شد.
- موفقیت خیلی خوشایند نیست. شما حتی می توانید پاداش دریافت کنید و مورد احترام همکاران قرار بگیرید، اما این باعث شادی واقعی نمی شود.
تعریف مقادیر
در عین حال، برای بسیاری، این سوال که چگونه شغلی را که دوست دارند پیدا کنند بسیار دشوار است. روانشناسی یافتن شغل مطلوب به گونه ای است که فرد ناآرام اغلب در سایر زمینه های زندگی با مشکلاتی مواجه می شود. فقدان خودآگاهی در مسائل انتخاب حرفه اغلب منجر به عواقب کاملاً فاجعه آمیزی می شود. این می تواند یک شغل مورد علاقه، و شکست در روابط خانوادگی و بی معنا بودن در زندگی باشد. غالباً شخص از ناتوانی در یافتن افراد همفکری رنج می برد که برای او دوست شوند. برای افزایش خودآگاهی در مورد انتخاب رشته حرفه ای، پرسیدن چند سوال از خود مفید است.
- ارزش های شما چیست؟ شما باید به دقت فکر کنید که دقیقاً چه چیزی در زندگی برای شما مهم است، چه اصولی را تحت هیچ شرایطی رها نمی کنید. این ارزشها هستند که تعیین میکنند فرد چه شغلی را در جامعه مهمترین و اغلب برای خود قابل قبول میداند. به عنوان مثال، فردی که ارزش اصلی او پیشرفت علمی و فناوری است، جذب حوزه آخرین تحقیقات در زمینه های مختلف دانش می شود.
- به نظر می رسد کدام رویدادهای کودکی و نوجوانی مهم ترین هستند؟ آنها چگونه بر جهان بینی شما تأثیر گذاشتند؟
- آیا افرادی هستند که بخواهید همیشه در زندگی خانوادگی و کاری به آنها نگاه کنید؟ دقیقاً برای چه چیزی سزاوار احترام هستند؟
- برعکس، شما مطلقاً برای چه نوع افرادی احترام قائل نیستید و چرا؟
- کدام یک از رهبرانی که می شناسید بهترین رئیس است و چه کسی بدترین است؟
- دوست دارید چه ویژگی هایی در فرزندان خود ببینید؟
افشای علایق
از آنجایی که یافتن شغلی که دوست دارید بدون آگاهی از سرگرمیهایتان غیرممکن است، تعیین دقیق نوع فعالیتهای مورد علاقهتان نیز مفید است. برای تحلیل چنین مواردی می توان از سوالات زیر استفاده کرد:
- فکر می کنید روز عالی شما چگونه است؟ صبح چه کاری باید انجام دهید تا آن را یکی کنید؟
- چه فعالیتی باعث ناراحتی می شود؟
- اگر فردا بخواهید بازنشسته شوید، آیا شغل فعلی خود را از دست می دهید؟
- اگر سرگرمی های زیادی وجود دارد، روانشناسان توصیه می کننداز روش توضیح داده شده در زیر استفاده کنید.
روش تعیین چیز مورد علاقه خود
برای انجام یکی از تمرینات موثر که برای خودتعیین در زمینه حرفه ای مفید خواهد بود، به یک خودکار و یک تکه کاغذ نیاز دارید. ابتدا باید حداقل 30 نقطه مورد علاقه خود را یادداشت کنید - این می تواند هر چیزی از بافندگی تا تخلیه ماشین جعبه باشد. نکته اصلی این است که درس الهام می بخشد. در این مرحله، می توانید از 30 امتیاز فراتر بروید.
سپس باید آن دسته از فعالیت هایی را که دوست ندارید در سطح حرفه ای انجام دهید و با توجه به خلق و خوی خود فقط هر از گاهی باید با آنها سر و کار داشته باشید را از لیست حذف کنید. اکنون باید حدود 10-15 امتیاز باقی بماند.
سپس، مواردی که نمی خواهید در تمام عمرتان انجام دهید، خط زده می شوند.
بعلاوه، روانشناسان توصیه می کنند حداقل 10 مورد از نقاط قوت، توانایی ها، مهارت های خود را بنویسید - آن ویژگی های متمایز که باعث می شود شما مرتبه ای از قدر بهتر از افراد دیگر باشید. به چه توانایی هایی افتخار می کنید؟ چه دانشی شما را از جمعیت متمایز می کند؟
سپس باید فهرست فعالیت ها و نقاط قوت مورد علاقه خود را دوباره بخوانید، بنویسید که در چه نوع فعالیتی می توان از آنها استفاده کرد. در اینجا باید حداقل 5 گزینه ممکن برای به کارگیری توانایی های خود را تعیین کنید.
یک تمرین دیگر شبیه این است. لازم است تصور کنید که منابع مالی بسیار بسیار زیادی دارید - به طوری که تا پایان عمر خود نمی توانید به کار فکر کنید. در حال حاضر از همه نوع بازدید شده استاستراحتگاه ها، ده ها سرگرمی مختلف را امتحان کردند. اکنون چه باید کرد - نه برای سود یا سرگرمی، بلکه برای روح؟ روانشناسان توصیه می کنند حداقل پنج گزینه مختلف را یادداشت کنید.
نقش آرزوها
این سؤال که چگونه شغلی را که دوست دارید پیدا کنید، نه تنها بر حوزه مادی، بلکه بر حوزه معنوی نیز تأثیر می گذارد. غالباً حکیمان و فیلسوفان در آثار خود می گویند که فرآیند بسیار مهمتر از نتیجه است. وقتی فردی از فهرست اهداف خود به چیزی دست می یابد، ممکن است ناامید شود، زیرا جایی برای تلاش بیشتر ندارد. با این حال، آرزوهای گسترده به شما این امکان را می دهد که هر روز باتری های خود را شارژ کنید. برای تعیین آنها، پاسخ به سؤالات زیر مفید است:
- از کودکی می خواستم چه کاره باشم؟
- آیا کاری را که اکنون انجام می دهم دوست دارم؟ آیا رضایتبخش است یا احساس میکنید چیزی در این مرحله کم است؟
- اگر به شما بگویند که یک سال دیگر می روید، برای 12 ماه باقیمانده چه کار می کنید؟
محیط عالی
ما فهمیدیم که چگونه یک شغل جالب به دلخواه خود پیدا کنیم. با این حال، محیط کار نیز نقش مهمی در جستجوی شغل فرد دارد. تصور فردی درونگرا که به دلیل ماهیت کارش مجبور است هر روز با تعداد زیادی از مردم ارتباط برقرار کند، دشوار است. یا فردی اجتماعی که باید به تنهایی با پروژه های کاری کنار بیاید. در مورد خانواده ای که مجبور است دائماً در سفرهای کاری سفر کند چطور؟
چنین افرادی نمی توانند پتانسیل کامل خود را فقط با استفاده از آن به فعلیت برساننددلیل اینکه آنها در یک محیط نامناسب قرار داشتند.
و از آنجایی که یافتن شغلی که دوست دارید چندان بد نیست، مهم است که روی انتخاب یک محیط مطلوب برای خود تمرکز کنید. او نباید در کار دخالت کند، بلکه باید کمک کند.
وقتی فردی بفهمد که محیط ایده آل او چیست، تصمیم گیری های مهم زندگی برای او بسیار آسان تر خواهد بود - در کدام شهر زندگی کند، کجا به دنبال کار بگردد، بهترین پیشنهادها برای امتناع فوری است.
مکانهای احتمالی
برای بسیاری از متقاضیان، این سوال که کجا شغل مورد علاقه خود را پیدا کنند نیز مرتبط است. در این راستا، مربیان استخدام توصیه می کنند به مکان های زیر توجه کنند:
- سایت های مختلف کاریابی.
- به افرادی که می شناسید که می توانند کمک کنند مراجعه کنید.
- می توانید مستقیماً با سازمان های مختلف تماس بگیرید. برای مثال، یک طراح می تواند نمونه کارها خود را مستقیماً به ارائه دهندگان خدمات مختلف ارسال کند.
- در برخی موارد استفاده از خدمات موسسات کاریابی مفید است.
دعا برای پسرم تا شغلی را که دوست دارد پیدا کند: متن، قوانین رفتار
این گونه مراسم فقط در صورتی انجام می شود که پسر بالای 17 سال سن داشته باشد. متن را باید در ماه در حال رشد خواند. برای خواندن طرح، باید یک کیف پول جدید خریداری کنید که در آینده باید آن را به پسر خود بدهید. یک کیف پول جذاب به شما کمک می کند شغلی خوب و پردرآمد پیدا کنید.
مراسم به این صورت انجام می شود. در شب، زمانی که ماه قبلاً در آسمان ظاهر شده است، باید چراغ را خاموش کنید و روشن کنیدشمع با نگاه کردن به بدن بهشتی، باید کیف پولی را که روی آن سرمایه گذاری شده است بیاورید و این کلمات را بگویید:
"اجازه دهید نور بر روی این کیف جدید بتابد. باشد که بنده خدا (نام) در رفاه و ثروت زندگی کند و ماه به دنبال پول باشد. بگذارید در کار به او احترام بگذارند، اما حقوقش سال به سال بیشتر می شود. و هیچ کس با او مجادله نکند، بلکه او بر همه دشمنان خود غلبه خواهد کرد. باشد که برای همیشه و همیشه همینطور باشد. کلید، قفل، زبان."
آزموده توطئه برای یافتن شغلی که دوستش دارید
گاهی اوقات هنگام جستجوی شغل برای خود به کمک ماوراء طبیعی نیز نیاز است. بهترین راه برای کمک به خود در تعیین سرنوشت حرفه ای، خواندن دعای خداوند است. و قبل از مصاحبه می توانید از توطئه زیر استفاده کنید. پیدا کردن شغلی که دوست دارید و در جای مناسب با آن شغل پیدا کنید بسیار ساده تر خواهد بود.
«من به پسران می روم، اما بیهوده شخم نمی زنم. امروز میرم سر کار تا عاشق صاحبش بشم. بگذار، با دیدن من، همه تحت تأثیر قرار می گیرند، دلچسب می خورند، زیاد می پردازند، بیهوده سرزنش نمی کنند. خدایا کمکم کن. به نام پدر و پسر و روح القدس. آمین."
توصیه شده:
چگونه در صورت فراموشی کد پین کارت Sberbank را پیدا کنید: دستورالعمل ها، توصیه ها و بررسی های گام به گام
محبوبیت پرداخت های نقدی به تدریج در حال کاهش است و کاربران کارت های پلاستیکی را ترجیح می دهند. این بسیار راحت است، زیرا نیازی به حمل پول با خود را از بین می برد و اگر آن را گم کنید، پس انداز شما تحت تأثیر قرار نمی گیرد. پس از همه، یک کارت بانکی را می توان بازیابی کرد. مزایای به ظاهر جامد
مدیر تبلیغات: مسئولیت های شغلی، ویژگی های حرفه، رشد شغلی
بسیاری از کارفرمایان آماده پذیرش کارمندانی هستند که تحصیلات ویژه ای ندارند، نکته اصلی این است که آنها کار خود را درک کنند. اما به دلیل رقابت زیاد در این زمینه، همچنان اولویت با افرادی است که تحصیلات عالی را دریافت کرده اند. برای واجد شرایط بودن برای این موقعیت، بهتر است مدرک بازاریابی داشته باشید
تلههای وام مسکن: تفاوتهای ظریف وام وام مسکن، خطرات، پیچیدگیهای انعقاد قرارداد، توصیهها و توصیههای وکلا
وام مسکن به عنوان وام بلندمدت برای املاک و مستغلات هر ساله در دسترس جمعیت شاغل کشورمان قرار می گیرد. با کمک برنامه های اجتماعی مختلف، دولت از خانواده های جوان در جهت بهبود وضعیت خانواده خود حمایت می کند. شرایطی وجود دارد که به شما امکان می دهد با مطلوب ترین شرایط وام مسکن بگیرید. اما مشکلاتی در قراردادهای وام مسکن وجود دارد که دانستن آنها قبل از تماس با بانک مفید است
UEC - چیست؟ کارت الکترونیکی جهانی: چرا به آن نیاز دارید، از کجا آن را تهیه کنید و چگونه از آن استفاده کنید
مطمئناً، همه قبلاً شنیده اند که چیزی به نام کارت الکترونیکی جهانی (UEC) وجود دارد. متأسفانه همه معنی و هدف این کارت را نمی دانند. بنابراین بیایید در مورد UEC صحبت کنیم - چیست و چرا لازم است
آنچه یک حسابدار در محل کار انجام می دهد: مسئولیت های شغلی، مهارت ها، ویژگی های شغلی و استانداردهای حرفه ای
حسابدار یکی از مشاغل پر تقاضا در بازار کار امروزی است. یک حسابدار در محل کار چه می کند و چه وظایفی دارد؟ در هر شرکت، بزرگ یا بسیار کوچک، همیشه یک حسابدار وجود دارد که دستمزد کارمندان را محاسبه می کند، اظهارنامه مالیاتی را تنظیم می کند، اسناد را با طرف مقابل تنظیم می کند