چه پرداخت هایی به زنان باردار تعلق می گیرد؟ آنقدر که به نظر می رسد کوچک نیست

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

هنگام برنامه ریزی برای رفتن به مرخصی زایمان، همه زنان نمی دانند چه پرداختی به زنان باردار و مادران جوان تعلق می گیرد. برخی از آنها در محل کار صادر می شوند و برای بقیه باید با اداره تامین اجتماعی تماس بگیرید.

در دوران بارداری چه چیزی می توانید دریافت کنید؟

در صورت ثبت نام برای بارداری تا 12 هفته اولین مزایا پرداخت می شود. اندازه آن کاملاً متوسط است. علاوه بر همه چیز، "به علاوه" کمکی است که هنگام خروج از مرخصی زایمان پرداخت می شود. بنابراین، افراد بیکار (به استثنای کسانی که از شغل خود اخراج می شوند) یا کسانی که در دانشگاه در گروه تمام وقت تحصیل می کنند، نمی توانند آن را دریافت کنند. برای جمع آوری آن، باید گواهی از کلینیک پیش از زایمان در محل کار ارائه دهید.

لازم به ذکر است که در پایتخت هزینه دیگری برای ثبت نام وجود دارد. کسانی که قبل از هفته بیستم بارداری آن را مصرف کرده اند می توانند آن را دریافت کنند. اما برای دریافت آن، باید به RUSZN درخواست دهید.

علاوه بر موارد فوق چه پرداخت هایی به زنان باردار تعلق می گیرد؟ بزرگترین غرامت به دلیللحظه رفتن به مرخصی زایمان، که در هفته 30 بارداری اتفاق می افتد (به استثنا کسانی که در انتظار دوقلو هستند، سپس این دوره زودتر می آید). این به اصطلاح مرخصی زایمان است. به طور پیش فرض، مدت زمان آن 140 روز است. در طول این مدت، یک زن حق دریافت غرامت معادل حقوق خود را برای مدت مشابه دارد، اما نه بیش از 186986.80 روبل. در صورت زایمان پیچیده مدت این مرخصی شانزده روز و در صورت چند نوزاد چهل روز افزایش می یابد.

اگر نوزاد قبل از 30 هفتگی به دنیا بیاید، مرخصی پس از زایمان 156 روز طول می کشد، نه 70 روز طبق معمول. پرداخت روزهای اضافی طبق همان طرح قسمت اصلی تعطیلات انجام می شود.

به بیکاران کمک هزینه زایمان پرداخت نمی شود (حتی کسانی که در بورس کار هستند). در این دوره به دانشجویان کمک هزینه تحصیلی پرداخت می شود.

چه پرداختی به زنان باردار که کار نمی کنند تعلق می گیرد؟

اگر زنی در زمان انتظار برای نوزاد شاغل نباشد، به دلیل منحل شدن شرکتی که در آن کار می کرد، حق دریافت مزایا را از دست نمی دهد. پرداخت از بودجه فدرال انجام خواهد شد.

اگر مادر باردار در بورس کار ثبت نام کرده باشد، تا سن 30 هفتگی حاملگی، مستحق دریافت مقرری بیکاری است. مرخصی قبل و بعد از زایمان پرداخت نمی شود.

پس از زایمان چه انتظاری دارید؟

ظهور نوزاد به والدین حق دریافت مبلغی مقطوع را می دهد که پرداخت می شود.در محل کار ضمناً اگر مادر جوانی کار نکند و شوهرش شاغل باشد، می تواند مبلغ را دریافت کند.

اگر هر دو والدین به طور رسمی شاغل نیستند یا دانش آموز هستند، باید با مرکز تامین اجتماعی تماس بگیرند.

این پرداخت ها را می توان در هر منطقه ای از کشور دریافت کرد. در برخی از نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، والدین جوان نیز حق دارند روی غرامت محلی حساب کنند.

بنابراین، در مسکو، والدینی که سن آنها از سی سال تجاوز نکرده است، حق دریافت کمک های مادی نسبتاً جدی را دارند. این همچنین در مورد کسانی که اولین نوزاد خود را به دنیا نیاورده اند نیز صدق می کند.

سرمایه زایمان به همین دسته از پرداخت ها تعلق دارد. بعد از تولد نوزاد دوم گذاشته می شود. در سال 2013، مبلغ آن 408960 روبل بود.

پرداخت برای کودکان

وقتی مرخصی پس از زایمان به پایان می رسد، مرخصی دیگری می آید - برای مراقبت از کودک. تا سه سالگی کودک ادامه دارد اما تا یک و نیم پرداخت می شود. میزان پرداخت ها بستگی به حقوقی دارد که مادر قبل از حکم دریافت کرده است (40٪ آن است). حداکثر مبلغ پرداختی برای چنین تعطیلاتی به 16241 روبل محدود شده است.

مادران غیر شاغل نیز حق دریافت کمک هزینه نوزاد را دارند، البته در حداقل مقدار. برای فرزند اول، 2454 روبل، برای دوم - دو برابر بیشتر است.

خب، پس از این لحظه و قبل از اینکه کودک 3 ساله شود، فقط می توانید روی غرامت حساب کنید که برای یکی دو کیسه ماست کافی است، زیرا برابر با 50 روبل است.

با دانستن اینکه چه پرداختی به زنان باردار و کسانی که قبلاً مادر شده اند، می توانید دریافت کنیدافزودنی قوی به بودجه خانواده، که بسیار به آن نیاز دارد.