اساسنامه شرکت اصلی ترین سند نظارتی است

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

یک شرکت واحد، سازمان معینی است که مالکیت اموالی را که توسط مالک به آن واگذار شده است، ندارد. از این جا برمی‌آید که تقسیم این اموال نیز به تشخیص سازمان امکان‌پذیر نیست.

ویژگی های مشخص شده در تعریف استاندارد یک شرکت که واحد نامیده می شود، آن را از سایر اشکال سازمان متمایز می کند.

رواج بنگاه های واحد نشان دهنده تسلط طولانی مدت مدیریت دولتی بر فعالیت بازار است. این با این واقعیت توضیح داده می شود که دولت نمی خواهد سهم خود را در بخش خاصی از روابط اقتصادی از دست بدهد. شرکت‌های واحد فقط می‌توانند به این امر کمک کنند، زیرا فقط شرکت‌های شهری و دولتی می‌توانند چنین شکلی داشته باشند.

سند تأسیس در هنگام ایجاد هر شرکت یا سازمانی، اساسنامه شرکت است که توسط ارگان هایی که تصمیم به ایجاد آن گرفته اند تأیید می شود.

به طور خاص، اساسنامه یک شرکت باید حاوی اطلاعات دقیق در مورد سرمایه مجاز آن باشد. همچنیننیاز به ذکر روش و منابع تشکیل این صندوق وجود دارد.

اساسنامه یک شرکت واحد الزاماً باید کاملاً با منشور نمونه ای که توسط مقامات دولتی مرکزی تأیید شده است مطابقت داشته باشد که برای شرکت های دولتی تدوین شده است.

برای سازمانی که یک سازمان واحد نیست، همچنین الزاماتی در مورد نحوه تشکیل این سند تشکیل دهنده وجود دارد.

اساسنامه شرکت و اجزای تشکیل دهنده آن

اطلاعات زیر در اساسنامه شرکت وارد می شود:

• مالک، مکان و نام کسب و کاری که باید تأسیس شود؛

• رویه تشکیل و ترکیب بدنه های مدیریت شرکت؛

• هدف فعالیت و موضوعی که به آن هدایت می شود؛

• اختیارات هیئت های انتخاباتی گروه کارگری (در صورت وجود)؛

• شرایط اصلی خاتمه فعالیت یا سازماندهی مجدد یک شرکت؛

• رویه تشکیل و سازماندهی مجدد پایگاه اموال.

اساسنامه شرکت از چندین جزء تشکیل شده است:

1) اطلاعات در مورد مفاد، اهداف اصلی، جهت فعالیت؛

2) داده‌های حقوق مالکیت و صندوق قانونی؛

3) اطلاعات در مورد فعالیت های اقتصادی خارجی؛

4) داده های فعالیت تجاری؛

5) اطلاعات در مورد مدیریت نیروی کار و شرکت به عنوان یک کل؛

6) داده های توزیع سود؛

7) اطلاعات در مورد فرآیند پاداش و سازماندهی دیگرانپرداخت ها؛

8) اطلاعات مربوط به انحلال شرکت.

منشور یک شرکت سندی است که باید به طور کامل فعالیت های سازمان را در رابطه با مسائلی که در جریان عملکرد آن به وجود می آید تنظیم کند. کلیه مسئولیت صحت اجرا و استفاده بیشتر در فعالیتها بر عهده امضا کنندگان آن است. به عنوان یک قاعده، آنها مدیر موسس یا مجمع مؤسسان هستند که شامل چندین بنیانگذار شرکتی است که در حال ایجاد است.

یک سند به درستی تنظیم شده می تواند مدیریت سازمان را از حل و فصل شرایط ناخوشایند مختلف نجات دهد.