نمونه اخلاقی کارمندان دولتی و شهرداری

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

یکی از مهمترین اسناد داخلی هر سازمان از جمله دولتی، منشور اخلاقی است. البته این سند در نهادهای دولتی و شهرداری باید استانداردهای یکسان خاصی را رعایت کرده و دارای محتوای تقریباً یکسانی باشد. در این مقاله، ما یک الگوی کد اخلاقی برای یک کارمند دولتی (شهرداری) را در نظر خواهیم گرفت.

اطلاعات عمومی

در دسامبر 2010، با تصمیم هیئت رئیسه شورای مبارزه با فساد، آیین نامه استاندارد اخلاق و رفتار رسمی برای کارمندان دولت روسیه و کارمندان شهرداری به تصویب رسید. این سند مبنایی برای توسعه کدهای اخلاقی آنها توسط مقامات ایالتی و دولت‌های شهری است.

شهروندی که وارد خدمات دولتی یا شهری شده است باید با قوانین مندرج در آیین نامه الگوی اخلاقی آشنا باشد و از آن پیروی کند. اهداف یک الگوی منشور اخلاقیکارمندان دولت عبارتند از:

• اطمینان از اینکه کارکنان وظایف خود را با عزت انجام می دهند.
• تقویت سطح مناسب اقتدار کارمندان دولت و ایجاد اعتماد شهروندان روسیه به آنها.
• بهبود کارایی کارکنان در انجام وظایفشان.
• تشکیل نگرش محترمانه نسبت به خدمات شهری و عمومی و ارتقای اخلاقیات خود کارمندان دولت.

قوانین و اصول اولیه و توصیه شده اخلاق حرفه ای

کد الگوی اخلاقی برای کارمندان شهرداری و ایالت اصول اولیه اخلاقی را آشکار می کند. از جمله این اصول می توان به وظیفه شناسی در انجام وظایف، بی طرفی، درستی و دقت در برخورد با شهروندان، عدم تحمل فساد و غیره اشاره کرد. علاوه بر این، یک مقام شهرداری یا دولتی باید از رعایت قوانین کشور و سایر اسناد قانونی نظارتی اطمینان حاصل کند، از تضاد منافع در انجام وظایف رسمی خود جلوگیری کند، اقداماتی را برای اطمینان از محرمانه بودن اطلاعات رسمی انجام دهد.

علاوه بر موارد فوق، این سند قوانین مشاوره ای را ایجاد می کند. بنابراین، کارمند در انجام کار باید از بی ادبی و اظهارات تبعیض آمیز، تهدید و اقدامات توهین آمیز، از کشیدن سیگار خودداری کند. بنابراین، کارکنان باید در برخورد با شهروندان و همکاران، دوستانه، مؤدب، با ملاحظه و بردبار باشند. در صورت لزوم، کد لباس دولتکارمند.

مسئولیت عدم رعایت الگوی منشور اخلاقی

هنگام اعمال مجازات های انضباطی، احراز یا ارتقای درجه کارمندی، رعایت منشور اخلاقی توسط کارمند لحاظ می شود.

نقض اخلاق مستلزم محکومیت اخلاقی در جلسه کمیسیون مربوطه، اعمال اقدامات مسئولیت قانونی (انضباطی، اداری و حتی کیفری) است. به عنوان مثال، افشای اطلاعاتی که یک راز دولتی است مطابق ماده 283 قانون جزایی فدراسیون روسیه مجازات خواهد شد.