کارت حقوق و دستمزد VTB 24: طراحی و مزایا

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

بسیاری از موسسات اعتباری برنامه های جاری را برای مشتریان حقوق و دستمزد ارائه می دهند. به عنوان مثال، یکی از این محصولات در بانک بزرگ روسیه VTB 24 کار می کند. ما در مقاله خود در مورد نحوه باز کردن کارت های حقوق و دستمزد VTB 24، اتصال بانکداری آنلاین، اضافه برداشت و موارد دیگر صحبت خواهیم کرد.

چه محصولات حقوق و دستمزد در VTB 24 موجود است؟

کارت های حقوق و دستمزد یک محصول بانکی منحصر به فرد مبتنی بر سیستم های پرداخت بین المللی ویزا و مسترکارت است. آنها کار را برای حسابداران شرکت های بزرگ و کوچک تسهیل می کنند، زیرا در این قطعه پلاستیکی است که دستمزدها و پیش پرداخت ها اعتبار می شود. به عبارت دیگر، این کارت ها شبیه کارت های نقدی هستند، اما با قابلیت دریافت دستمزد روی آن.

در حال حاضر کارت حقوق و دستمزد VTB 24 در انواع زیر صادر می شود:

• "استاندارد";
• "کلاسیک"؛
• طلا;
• پلاتین.

کارت بانکی با چه شرایطی باز می شود؟

هر کدام از انواع تعرفه ها و جنبه های مثبت خود را دارند. به عنوان مثال، برای کارت های دسته بندی"استاندارد" و "کلاسیک" محدودیت روزانه برای برداشت وجه نقد در حداکثر 100000 روبل تعیین می کنند. کارت های کلاس طلایی 200000 روبل و کارت های پلاتینیوم 300000 روبل هستند. ما به شما خواهیم گفت که چگونه کارت های حقوق و دستمزد VTB 24 باز می شود.

شایان ذکر است که اغلب شرایط استفاده از آنها به طور مستقیم به نوع قرارداد بانکی و همچنین به تعداد کارکنان درگیر در شرکت بستگی دارد.

چگونه می توانم باز کنم؟

قبل از صدور کارت حقوق و دستمزد VTB 24، یک شرکت یا سازمان باید با یک بانک قرارداد همکاری منعقد کند. همچنین شرکت علاقه مند به مشارکت موظف است پروژه حقوقی متناسب با خود و نوع کارت پلاستیکی را انتخاب کند که متعاقباً مورد استفاده کارکنان قرار گیرد.

در مرحله بعدی معمولاً نمایندگان بانک به یک شرکت یا شرکت مراجعه می کنند و به طور کلی کارکنان را با کارت ها و تعرفه های آنها آشنا می کنند. سپس تعداد مورد نیاز پرسشنامه (با توجه به تعداد کارکنان سازمان) را در بخش حسابداری می گذارند که توسط هر کارمند شخصاً پر می شود. برای پر کردن چنین پرسشنامه‌هایی، باید پاسپورت و کد شناسایی داشته باشید.

پس از آن، حسابداران پرسشنامه‌هایی را جمع‌آوری می‌کنند و به بانک VTB 24 می‌برند. هر یک از کارکنان شرکتی که در پروژه حقوق و دستمزد یک مؤسسه مالی شرکت می‌کنند، می‌توانند از این طریق کارت حقوق صادر کنند.

نکته: در شرکت های صنعتی بزرگ، جمع آوری پرسشنامه ها اغلب توسط خود نمایندگان بانک انجام می شود.

چگونه و کجادریافت کنید؟

می توانید با داشتن پاسپورت در هنگام مراجعه شخصی به بانک، کارت پلاستیکی دریافت کنید. یا تکلیف صدور "پلاستیک بی قیمت" بر دوش حسابداران بنگاه یا سازمان می افتد و به صورت جداگانه برای هر کارمند کارت حقوق و دستمزد VTB 24 صادر می شود که شرایط اخذ آن به ارائه گذرنامه و امضای سند خلاصه می شود. صدور "پلاستیک".

چقدر طول می کشد؟

از لحظه پر کردن پرسشنامه و تا دریافت کارت، زمان زیادی طول نمی کشد. به عنوان یک قاعده، 2-3 (به ندرت 4) هفته است.

زمانی که کارت تمدید می شود و زمانی که تمدید نمی شود

در پایان مدت اعتبار آن به طور خودکار تمدید و مجدداً منتشر می شود. اگر کارفرمای شما قرارداد را با بانک فسخ کرد یا به موسسه اعتباری دیگری تغییر مکان دادید، خدمات چنین "پلاستیک" در VTB 24 به حالت تعلیق در می آید. اضافه برداشت در کارت حقوق و دستمزد، شرایط ثبت نام و استفاده از آن بیشتر مورد بحث قرار می گیرد.

چه کسی هزینه کارت ها و نگهداری آنها را پرداخت می کند؟

برای کارتهای سفارش داده شده از مؤسسه اعتباری و نگهداری آنها، معمولاً کارفرما پرداخت می کند. با این حال، اگر هر کارمندی که قصد دارد به استفاده از کارت حقوق و دستمزد VTB 24 ادامه دهد، شرکت خود را ترک کند، باید سالانه بین 150 تا 2500 روبل، بسته به نوع کارت باز، هزینه پرداخت کند..

کارت حقوق و دستمزد VTB 24: اضافه برداشت

هنگام دریافت "پلاستیک"، بسیاری از کارمندان شرکت سوالات زیادی در مورد اضافه برداشت دارند. برایبیایید با روشن کردن وضعیت شروع کنیم. اضافه برداشت نوعی وام خرد است که برای آن نیازی به جمع آوری بسته استاندارد اسناد برای بانک ها و ارائه گواهی درآمد به VTB 24 نیست. اضافه برداشت روی کارت حقوق و دستمزد (شرایط ارائه آن را در زیر می نویسیم) در این حالت به صاحب "پلاستیک" اجازه می دهد تا این وام خرد را دریافت کند، بیش از موجودی فعلی وجوه موجود در حساب کارت بدون هیچ تلاش اضافی. چه زمانی ممکن است به آن نیاز داشته باشید؟

فرض کنید چک حقوق بعدی شما یک هفته دیگر است و پولتان تمام می شود. آن وقت است که اضافه برداشت به کمک شما می آید.

آیا اضافه برداشت به کارت حقوق مرتبط است؟

تقریباً همه آنها در حال حاضر اضافه برداشت دارند. شما می توانید از وجود یا عدم وجود این سرویس در هر شعبه بانک مطلع شوید. چگونه می توان اضافه برداشت (VTB 24) را وصل کرد؟ کارت حقوق و دستمزد در صورت تمایل در روز درمان به سرویس متصل می شود. این امر با توجه به درخواست و پاسپورت در هر شعبه از یک سازمان مالی اتفاق می افتد. سیستم خاموش کردن به طور مشابه کار می کند.

شرایط اضافه برداشت چیست؟

بسته به نوع کارت، مبلغ اضافه برداشت تا نصف حقوق ماهانه یک کارمند شرکت است. به عنوان مثال، حداکثر محدودیت کلاس "پلاستیک" "استاندارد"، "کلاسیک" و "طلا" تا 300000 روبل است. در دسته پلاتین، مبلغ آن به 750000 روبل می رسد.

با چند درصد اضافه برداشت صادر می شود؟

پول قبل از روز پرداخت را می توان دریافت کرد28 درصد در سال در عین حال، این نوع وام های خرد، برخلاف کارت های اعتباری در این سطح، به معنای دوره بدون بهره نیست. بنابراین بانک از روز اول استفاده از وجوه تا بازپرداخت نهایی آنها، سود خود را دریافت می کند.

چگونه بازخرید می شود؟

پرداخت اضافه برداشت در اسرع وقت. در غیر این صورت، میزان سود مناسبی برای استفاده از وجوه استقراضی افزایش خواهد یافت. با این حال، به عنوان یک قاعده، بازپرداخت چنین وامی در لیست حقوق بعدی به بدهکار اتفاق می افتد. علاوه بر این، از وجوه اعتباری به کارت، ابتدا مقدار معینی برای پرداخت سود و تنها پس از آن - کل بدهی باقی مانده شارژ می شود.

در صورت تخلف از شرایط پرداخت، بانک این حق را برای وام گیرنده برای خود محفوظ می دارد که به ازای یک روز بدهی معوق ۰.۸ درصد اضافی جریمه اعمال کند.

چگونه بانکداری آنلاین را برای کارت وصل کنیم؟

می توانید به صورت آنلاین عملیات روی کارت حقوق و دستمزد خود را کنترل و انجام دهید. برای این کار باید سرویس بانکی را وصل کنید. این را می توان با کمک یک متخصص در یک موسسه اعتباری انجام داد. گذرنامه و شماره تلفن همراه الزامی است.

مزایا و معایب چیست؟

بیایید مزایای زیر کارت حقوق و دستمزد VTB 24 را برجسته کنیم:

• روال ثبت نام ساده؛
• امکان پرداخت با کارت در کافه ها و رستوران ها، مغازه ها؛
• دریافت تخفیف اضافی برای کالاهای خریداری شده از شرکای بانکی؛
• امکان استفاده از تسهیلات اضافه برداشت؛
• فرصت شرکت در برنامه های وفاداری بانک؛
• مدیریتکارت آنلاین؛
• رزرو بلیط؛
• امکان استفاده از کارت در خارج از کشور؛
• پرداخت آنی برای ارتباطات سیار، اینترنت و خدمات شهری؛
• هر گونه تراکنش پرداخت را با استفاده از فناوری امن سه بعدی انجام دهید؛
• فرصتی برای دریافت وام اضافی برای نیازهای شخصی با حداقل بسته اسناد و نرخ ترجیحی.

از کاستی های نقشه می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• داشتن نرخ بهره بالا برای استفاده از پول اعتباری؛
• غیبت کامل دوره بدون بهره؛
• سود تعهدی از اولین روز استفاده از وام؛
• وجود جریمه برای بیش از حد مجاز و تاخیر در پرداخت؛
• لغو محدودیت اعتبار در صورت اخراج یک کارمند از شرکت شرکت کننده در پروژه حقوق و دستمزد؛
• نیاز به پرداخت هزینه خدمات از جیب در صورت اخراج با استفاده بیشتر از "پلاستیک".

در یک کلام ثبت نام کارت حقوق و دستمزد در وی تی بی 24 با نکات مثبت و منفی زیادی همراه است. بنابراین هنگام بازکردن کارت مشابه به این نکته توجه کنید و طبق شرایط عمل کنید.