مسئولیت های هادی: شرح وظایف، حقوق، مقررات کار در طول مسیر و در طول توقف قطار

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

حرفه هدایت قطار اغلب توسط کسانی انتخاب می شود که فرصت سفر و کسب تجربیات جدید جذب آنها می شود. در طول شیفت کاری، باید شاهد تغییر مداوم مناظر در خارج از پنجره باشید. کار به عنوان هادی یک تعامل دائمی با مردم است. هر سفر مسافران جدیدی می آورد. لازم نیست حوصله سر برود. با این حال، هنگام تصمیم گیری نهایی، باید بپرسید که رهبر چه وظایفی باید انجام دهد.

ویژگی های کار

تمام وظیفه یک هادی تضمین حداکثر راحتی برای مسافران است. به یک معنا، این متخصص مالک ماشین خود می شود، پر از افراد مختلفی است که ترکیب آنها می تواند در طول یک سفر تغییر کند. مسئولیت های یک راهنما شامل انجام فعالیت های مختلف اعم از تمیز نگه داشتن وبا کنترل شرایط فنی به پایان می رسد.

این حرفه کاملاً مورد تقاضا است، بنابراین متخصصان جوان به راحتی می توانند یک موقعیت خالی پیدا کنند. برخی از مدارس تمهیداتی دارند که به فارغ التحصیلان آنها اجازه می دهد مستقیماً به مسیرها بروند و به عنوان یک تیم با راهنمای با تجربه تر کار کنند.

همه پروازهایی که باید در آنها کار کنید به دو نوع تقسیم می شوند:

• محلی، نه بیشتر از یک روز؛
• مسافت طولانی، بیش از بیست و چهار ساعت طول می کشد.

وظایف رهبر ارکستر

منصفانه است که بگوییم متخصص حتی قبل از شروع پرواز کار را شروع می کند. قبل از حرکت قطار، رویدادهای زیر در راه است:

• برنامه ریزی و توجیهی؛
• تهیه اقلام مورد نیاز از رختخواب تا غذا؛
• نظافت خودرو.

در راه

هنگامی که قطار حرکت می کند، راهبر دارای طیف وسیع تری از وظایف است. هدف اصلی تضمین آسایش مسافران است.

پس وظایف راهبری در مسیر.

• اسکان مسافر. و نه آشفته، بلکه مطابق با بلیط های ارائه شده.
• نظارت بر عملکرد روشنایی، گرمایش و سایر سیستم هایی که آسایش مسافران را تضمین می کند. علاوه بر این، وظایف هادی شامل اطمینان از عملکرد صحیح آنها است.
• مسئولیت ارائه گزارش به عهده هادی در جاده استاطلاعاتی درباره زمان رسیدن قطار و مدت زمان پارکینگ.
• طبق برنامه، شما باید علاوه بر خشک کردن، تمیز کردن مرطوب را نیز در ماشین خود انجام دهید.
• ارائه ملحفه و چای به مسافران.
• وظایف خدمه عقب خودرو شامل نیاز به نظارت بر وضعیت چراغ های سیگنال است.
• اگر در یک قطار بین المللی کار می کنید، باید برخی از مدارک را پر کنید. اینها شامل اظهارنامه گمرکی و همچنین بیانیه سفر است.

عجیب است که به هادی مسئولیت های اضافی مرتبط با فروش محصولات خاص واگذار شود. معمولاً چای، قهوه و همچنین نشریات چاپی و شیرینی پزی است. کل مجموعه قبل از حرکت قطار صادر می شود و پس از ورود باید گزارشی را پر کنید. حتی می توان یک برنامه فروش تنظیم کرد که تحقق آن به نوبه خود در محاسبه دستمزد لحاظ شود.

در طول توقف قطار

نیم ساعت قبل از رسیدن قطار به ایستگاه، راهبر باید به مسافران در این مورد اطلاع دهد. شاید برخی قطار را ترک کنند و کمی زمان بگذارند تا آماده شوند.

هنگامی که حمل و نقل به طور کامل متوقف شد، راهبر باید پیاده شود و مسافران را سوار کند. برای این کار در دهلیز را باز می کند. و اگر پلت فرم پایین است، باید یک پلت فرم تاشو تهیه کنید.

اگر پارکینگ بیش از پنج دقیقه طول نکشید و نیازی به سوار یا پیاده شدن مسافران نباشد، هادیباید به مسافران اطلاع دهند که به آنها توصیه نمی شود که ترک کنند.

اگر پارکینگ بیش از ده دقیقه طول بکشد، باید تجهیزات واقع در زیر خودرو را بررسی کنید. در زمستان، یخ باید برداشته شود، که ممکن است در عملکرد عادی اختلال ایجاد کند.

شرح شغل

این سندی است که وظایف یک کارمند را مشخص می کند. این مورد نیاز است تا کارمند بالقوه به وضوح بفهمد که چه وظایفی به او اختصاص داده شده است. در آینده، این کار از درگیری بین کارمند و کارفرمای او جلوگیری می کند و اجازه نمی دهد که بیش از حد مطالبه کند و در عین حال اجازه اغماض را نخواهد داد.

توضیحات شغلی تمام وظایف هدایت کننده دم خودرو و سایر قطعات آن را شرح می دهد.

مزایا

دلایلی وجود دارد که کارجویان بالقوه را جذب می کند:

• تقاضا.
• پرداخت مناسب هنگام کار در قطارهای مارک دار و همچنین برخی از مقاصد مورد تقاضا.
• بدون شرط سن. اگر وضعیت سلامت اجازه دهد، افراد بازنشسته می توانند به حرفه رهبر ارکستر مسلط شوند.
• امکان دریافت منظم بلیط قطار رایگان و همچنین برخی از مزایای دیگر.

عیوب

احتمالا هیچ شغلی کامل نیست. با دانستن وظایف یک راهبر قطار، می توان نتیجه گرفت که این حرفه قطعاً یکی از آنها نیست.

• ماهیت مسافرتی کار. این نکته برای همه یک عیب محسوب نمی شود. از سوی دیگر برخی از کارگران،فرصت بازدید از شهرهای دیگر جذب شده است. با این حال، برای افراد خانواده، این معمولاً به کاستی‌های حرفه رهبر ارکستر اشاره دارد.
• نیاز به برقراری ارتباط با افراد مختلف. و این به معنای افزایش سطح استرس و همچنین احتمال مواجهه با فردی ناکافی است.
• برنامه شیفت کاری را موظف می کند که بدون داشتن یک روز تعطیل روشن کار کنید. این به این معنی است که همیشه این امکان وجود دارد که در تعطیلات یا روزهای مهم دیگر در پرواز باشید.
• زمان استراحت کافی نیست.
• شرایط کاری ناخوشایند در قطارهای قدیمی.

کجا کار کنیم؟

هنگام برنامه ریزی برای تبدیل شدن به یکی از نمایندگان این حرفه، باید نه تنها وظایف یک هادی خودروی سواری را مطالعه کنید، بلکه در مورد کارفرمایان بالقوه نیز اطلاعاتی بخواهید. اینها شامل گزینه های زیر است.

• JSC راه آهن روسیه
• شرکت های حمل و نقل ریلی بین المللی.
• مترو.
• برخی دیگر از شرکت های خدمات حمل و نقل.

ویژگی های شخصی

ویژگی های زیادی وجود دارد که وجود آنها باعث سهولت و سهولت ورود به این حرفه و همچنین ماندگاری طولانی مدت در آن می شود. برای یک رهبر ارکستر، اینها ویژگی های زیر است که حضور آنها اجباری نیست، اما بسیار استقبال می شود:

• نگرش مسئولانه به کار.
• جامعه پذیری. این برای کار در یک تیم و همچنین برقراری تماس با مسافران مفید خواهد بود.
• توانایی تصمیم گیری. در کار هادی موقعیت های مختلف مستثنی نیست. مثلا،مسافران ممکن است درخواست های غیر استانداردی که در هیچ شرح شغلی وجود ندارد، ارائه دهند. رهبر باید موقعیت را هدایت کند و به طور مستقل تصمیم بگیرد.
• پشتکار و دقت. هر دوی این ویژگی ها در پر کردن مدارک مفید خواهند بود.

چقدر می پردازند؟

پس از مطالعه دقیق وظایف یک راهبری کالسکه و سایر اطلاعات در مورد این حرفه، یک جویای کار بالقوه باید قطعاً در مورد میانگین درآمد ایجاد شده در بازار کار سؤال کند. محدوده در روسیه از 20 تا 30 هزار روبل است.

نمی توان رقم دقیق تری ارائه داد، زیرا سطح حقوق خاص یک رهبر به عوامل زیادی بستگی دارد:

• تعداد ساعات برگشتی در طول ماه.
• حضور کمک هزینه پاداش. به عنوان مثال، هر پنج سال یک بار برای هادی ها پرداخت های برنامه ریزی نشده ای وجود دارد. در واقع اینها پاداش هایی به میزان سه یا چهار حقوق معمولی است. موافقم، این افزایش نسبتاً خوشایند حقوق پایه است، که همیشه چیزی برای خرج کردن وجود دارد.
• وجود ضرایب ناحیه و غیره
• نوع قطار. در هادی های مارک درآمد بیشتر است.
• فصلی. در تابستان می توانید تا 25000 روبل و در زمستان از 15000 روبل درآمد کسب کنید.

حضور مزایا

نه تنها دستمزد جذابیت این حرفه را تعیین می کند، بلکه وجود برخی از پاداش های نامشهود را نیز تعیین می کند.

اگر یک راهنما بیست سال یا بیشتر سابقه خدمت دارد، پسزمانی که بازنشسته می شود، می تواند روی یک بار سفر با راه آهن و همچنین دریافت بلیط کشور حساب کند. این برای حمل و نقل برون شهری در شعاع 150 کیلومتری از محل سکونت معتبر است.

مزایای دیگر شامل موارد زیر است

• در دسترس بودن کوپن برای آسایشگاه ها و کمپ های کودکان. آنها می توانند تا حدی پرداخت شوند یا برای کارمند کاملا رایگان باشند.
• مراقبت های بهداشتی رایگان برای کارگران راه آهن.

چشم انداز

هر حرفه ای با مزایایی جذاب است. از این گذشته، هیچ کس نمی خواهد تمام زندگی خود را در یک شغل دشوار، کم دستمزد و ناامید کار کند. رهبران ارکستر مستثنی نیستند.

بنابراین، باید از یک موقعیت جوان شروع کنید و در قطارهای محلی کار کنید. سپس می توانید به قطارهای مسافت طولانی بروید. اوج رشد شغلی در این مورد کار بر روی قطارهای مارک دار خواهد بود. چرا او اینقدر جذاب است؟

قطارهای مارک دار شرایط کاری راحت تری را برای هدایت کنندگان خود ارائه می دهند. علاوه بر این، بر پرداخت بهتر تأثیر می گذارد. از جمله پاداش های اضافی هنگام کار در قطارهای مارک دار، وجود یک لباس کار جذاب و همچنین کیفیت مسافران است. ملاقات با برخی افراد مشهور غیر معمول نیست.

برای کار در قطار شرکتی، یک راهبر معمولی باید از پایین نردبان شغلی شروع کند. با کسب تجربه عملی در مدت یک سال و جمع آوری توصیه های خوب، می توانید دوره ها را حذف کنید. این باعث بهبود صلاحیت ها می شود و به عنوان مثال، به قطارهای مسافت طولانی تغییر می کند.

برای اینکه همچنان روی پیشرفت شغلی حساب کنید، نه تنها باید دو یا سه سال تجربه داشته باشید، بلکه باید تحصیلات فنی بالاتر یا حداقل متوسطه را نیز دریافت کنید. در آینده می توانید برای سمت رئیس قطار، شیفت یا حتی کل ایستگاه درخواست دهید.