"Promindustriya": بررسی درباره کارفرما در شهرهای مختلف

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

بنابراین، امروز با سازمانی مانند Promindustriya شما را می شناسیم. نظرات در مورد این کارفرما را می توان تقریباً در همه مناطق روسیه یافت. و آنها به تعیین اینکه شرکت چیست کمک خواهند کرد. شاید واقعا اینجا جای شایسته ای برای اشتغال باشد؟ یا بهتر است با این شرکت تماس نگیرید؟ در واقع، قضاوت درباره یکپارچگی یک سازمان دشوار است. بنابراین هرکس باید برای خودش نتیجه بگیرد. و به یاد داشته باشید - یک بررسی منفی دلیلی برای امتناع از استخدام نیست. پس از همه، چند نفر - نظرات بسیار. کسی این یا آن لحظه را عادی می داند، اما برای کسی غیرقابل قبول است. بنابراین بیایید به سرعت همه چیز را در مورد سازمان Promindustriya دریابیم. نظرات در مورد این کارفرما در شهرهای مختلف مورد توجه شما قرار می گیرد.

فعالیت

اولین چیزی که باید به آن توجه کرد این است که چیستتوسط یک سازمان اداره می شود. شاید او بهترین نظرات را برای کارش دریافت نمی کند و اصلاً برای شما مناسب نیست!

بنابراین، Promindustriya یک شرکت است که برای مدت طولانی در روسیه و سایر مناطق فعالیت می کند. حدود 18 سالشه او درگیر فعالیت های مختلفی است که مورد علاقه بسیاری از شهروندان است. زمینه های اصلی در اینجا آماده سازی چاه های نفت و جاده های زمستانی، ساخت و ساز، و همچنین امور مالی و انرژی است.

می توان گفت این سازمان ارتباط تنگاتنگی با صنعت نفت دارد. این واقعیت خیلی ها را به خود جذب می کند. به هر حال، جایی که نفت هست، پول هم هست، به خصوص وقتی صحبت از روسیه می شود. بنابراین، Promindustriya (PG) بازخورد مثبتی از کارکنان در این زمینه دریافت می کند. در هر صورت، ما یک شرکت واقعا معتبر داریم که برای مدت طولانی فعالیت می کند.

آیا این یک فریب است

درست است، همه چیز آنقدر خوب نیست که در نگاه اول به نظر می رسد. برخی به Promindustriya اعتماد ندارند. نظرات درباره این کارفرما را می توان مبهم دانست. علاوه بر این، برخی به شدت معتقدند که این تداعی رایج ترین فریب است. از این گذشته ، جای خالی شرکت را می توان در بسیاری از شهرهای روسیه یافت. این بدان معنی است که کارکنان بالقوه همیشه مورد نیاز هستند. این باعث می شود فکر کنید - آیا این یک فریب پیش روی ما نیست؟ در حال حاضر کلاهبرداری ها و کارفرمایان جعلی زیادی در اینترنت وجود دارد!

در واقع، "Promindustriya" یک شرکت واقعی است. شما نمی توانید بترسید که در حین استخدام فریب بخورید. بررسی های CJSC IG "Promindustriya".کارگران از نظر واقعیت وجودی خود درآمد مثبتی دارند. اگر شک دارید، می توانید مطمئن شوید که تقلب نمی کنید. دقیقا چطور؟

برای مثال، با استفاده از مخاطبین فهرست شده در وب سایت رسمی. دفتر مرکزی در سن پترزبورگ واقع شده است و آدرس ذکر شده واقعی است. شما به راحتی و به سادگی این ارتباط را پیدا خواهید کرد. همچنین می توانید از طریق ایمیل یا تماس تلفنی با یک کارفرمای احتمالی تماس بگیرید.

لطفا توجه داشته باشید - آدرس و مخاطبین شعب سازمان نیز ارائه شده است. شما همیشه می توانید در جایی که "Promindustriya" وجود دارد مطالعه کنید (نظرات در مورد کارفرما در این زمینه دلگرم کننده است) و سپس به سادگی با شرکت در شهر خود شخصاً تماس بگیرید. هیچ چیز سختی نیست، بدون تقلب. علاوه بر این، در صفحه رسمی شرکت مدارک ثبت آن وجود دارد. و شما حق دارید آنها را در یک جلسه شخصی درخواست کنید. هیچ کس شما را فریب نمی دهد. بنابراین "Promindustriya" یک فریب یا کلاهبرداری نیست. اگر تبلیغی را مشاهده کردید که به دنبال کارمندان برای او است، لازم نیست فورا آن را ببندید. شاید این شروع کار شما باشد!

جستجوی کارمندان

بیایید ادامه دهیم. نکته بعدی که در هر سازمانی در هنگام تصمیم گیری برای استخدام قابل توجه است، پرسنل لازم است. صادقانه بگویم، حدس زدن آن چندان دشوار نیست - هر چه شرکت معتبرتر باشد، موقعیت های ارشد بیشتری خواهد داشت. بسیاری از مردم به این توجه دارند.

سازمان چگونه کار می کند"صنعت"؟ بررسی های مربوط به کارفرما (سن پترزبورگ و سایر مناطق) نشان می دهد که مشاغل خالی ارسال شده توسط شرکت واقعاً شایسته توجه هستند. در اینجا می توانید تقریباً هر مکانی را برای خود پیدا کنید - هم به عنوان یک کارمند اداری و هم به عنوان مدیر.

البته اغلب اوقات به مهندسان و سازندگان نیاز است. پس از همه، در ابتدا انجمن خود را به عنوان یک شرکت ساختمانی فعال در صنعت نفت معرفی کرد. و این نوع کارگران در همه جا و همیشه مورد نیاز است. بنابراین می توانید یک مکان معتبر برای خود پیدا کنید.

علاوه بر این، "Promindustry" معمولاً به مدیران عادی، کارکنان اداری، اقتصاددانان، وکلا، حسابداران نیاز دارد. یعنی جای خالی که برای همه و همه آشناتر است نیز موجود است. تنها کاری که باید انجام دهید این است که یک آگهی مرتبط در شهر خود پیدا کنید. به هر حال، Promindustriya برای این کار نظرات مثبتی دریافت می کند. بررسی های مربوط به کارفرما (سن پترزبورگ و سایر مناطق روسیه) نشان می دهد که شما می توانید شغلی را که دوست دارید پیدا کنید. درست است که پست‌های مستقیم مدیریتی معمولاً اشغال می‌شوند، اما شما چشم‌انداز رشد شغلی را دارید. بنابراین برای پیشنهادهای متنوع، شرکت با کارکنان بالقوه موفق است.

مصاحبه

معمولاً اولین گفتگو با کارفرمای آینده نقش مهمی ایفا می کند. اغلب در این لحظه است که معلوم می شود یک کارمند بالقوه مناسب نیست، یا رئیس به عنوان با وجدان ترین شناخته نمی شود، که او را مجبور به امتناع از کار می کند. بنابراین، بسیاری سعی می کنند به مصاحبه توجه کنند.

بررسی های "Promindustriya" از کارگران در این زمینه متفاوت است. بسیاری توجه دارند که موفقیت و کیفیت فرآیند به منطقه سکونت شما بستگی دارد. بنابراین، برای مثال، در خارج از کشور، یافتن یک مدیر منابع انسانی خوب که بتواند به اندازه کافی مصاحبه انجام دهد، دشوار است. بنابراین گاهی باید با تکبر و تکبر خاصی دست و پنجه نرم کرد. خاطرنشان می شود که گهگاه طوری با شما ارتباط برقرار می کنند که گویی برای کار در حوزه نفت سر کار نیامده اید، بلکه "برای تمیز کردن توالت ها" آمده اید. خوشبختانه، چنین پدیده هایی بلافاصله پس از وقوع متوقف می شوند و بسیار نادر هستند.

معمولاً کارمندان بالقوه از مصاحبه ها راضی هستند. شما بدون شکست در دفتری در شهر خود شخصاً ارتباط برقرار خواهید کرد. بدون مصاحبه و دیالوگ مجازی علاوه بر این، معمولاً فضای نسبتاً دوستانه ای در اطراف وجود دارد. و برای این، شرکت Promindustriya سزاوار توجه است. نظرات درباره کارفرما (نووکویبیشفسک و سایر مناطق) پس از اولین ارتباط مشتاقانه است.

در میان مزایای اصلی اغلب این واقعیت است که می توانید از مدیر استخدام در مورد جزئیات کار خود بپرسید. یک جلسه توجیهی کامل بدون هیچ مشکلی انجام خواهد شد. بدون تقلب، همه چیز منصفانه است. معلوم می شود که در طول این مصاحبه، نه تنها مطابقت شما با الزامات را بررسی می کنند، بلکه در واقع می توانید تصمیم بگیرید که آیا کارفرما برای شما مناسب است یا خیر. امتیاز بزرگی که در حال حاضر افراد کمی دارندلحظه.

نمودار

همچنین ارزش توجه مستقیم به روند کار را دارد. برنامه در اینجا نقش مهمی ایفا می کند. از این گذشته ، بر کسی پوشیده نیست که این شرط اغلب توسط کارفرمایان نقض می شود. اوضاع با Promindustriya چگونه پیش می رود؟ بررسی های مربوط به کارفرما (Novy Urengoy و سایر مناطق) در این زمینه را نمی توان بدون ابهام نامید. در اینجا می توانید هم چیزهای منفی و هم مثبت در مورد شرکت بیابید.

اولاً، برنامه های کاری بسیار زیادی وجود دارد. شما کاملاً حق دارید که درست در مصاحبه یا در اولین جلسه با کارفرما پس از استخدام، در زمان امضای قرارداد کار، روی گزینه های مناسب به توافق برسید. بله، محدودیت هایی وجود دارد، اما از قبل در مورد آنها هشدار داده شده است. این، البته، خوشحال کننده است.

ثانیاً، خیلی چیزها به موقعیت شما بستگی دارد. اگر هنوز هم می توان با توجه به موقعیت های خالی آشناتر به نحوی از برنامه خارج شد و تحت شرایط خاصی درخواست جایگزینی کرد ، در موقعیت های بالاتر چنین فرصتی تقریباً وجود ندارد. بله گرافیکش فرق میکنه یک واقعیت آشکار، اما به خیلی ها نمی خورد، بلکه حتی دفع می کند.

ثالثاً منطقه اشتغال شما نیز نقش دارد. معمولاً برنامه ها در شهرهای کوچک انعطاف پذیرتر هستند ، اما همانطور که می گویند در شعب بزرگ ، همه چیز با این لحظه سخت است. بدون امتیاز یا تغییر برنامه ناگهانی. از یک طرف، این خوب است - مسئولیت کارفرما بلافاصله احساس می شود. از سوی دیگر، بسیاری به "رایگان" در محل کار عادت کرده اند،اکنون یک برنامه دقیق و واضح تعیین شده آنها را تحت فشار قرار می دهد. این دلیلی برای امتناع از استخدام نیست. بنابراین ارزش آن را دارد که نگاهی دقیق تر به شرکت بیندازید.

روش شیفت کاری اخیراً تقاضای زیادی داشته است. این عمدتا برای مهندسان، طراحان و سازندگان اعمال می شود. برای آنها، این گزینه بسیار راحت است. و خوشحال می شود.

تدارک

بسته اجتماعی نیز نقش مهمی ایفا می کند. "Promindustriya" چه چیزی می تواند ارائه دهد؟ بررسی های مربوط به کارفرما (اوفا و همچنین سایر مناطق روسیه) اغلب تأکید می کند که شرکت این موضوع را کاملاً جدی می گیرد. می توانید روی یک بسته اجتماعی کامل و پرداخت های مربوطه حساب کنید. و بدون تاخیر و کم بیان. بدون تقلب، همه چیز صادقانه است.

علاوه بر این، اگر در شیفت کار می کنید، نمی توانید نگران تامین زندگی در این دوره ها نیز نباشید. چرا؟ مسئله این است که شرکت فعلی ما خود را به عنوان کارفرمایی تثبیت کرده است که به طور کامل برای کارکنان خود که مجبور به کار به صورت چرخشی هستند، تامین می کند.

این مزیت بزرگ CJSC IG "Promindustriya" است. بازخورد کارگران در این زمینه فقط دلگرم کننده است. آنها تاکید می کنند که کارفرما نه تنها مسکن فراهم می کند، بلکه هزینه سفر به مقصد، اقامت "در نقطه"، غذا را نیز می پردازد. یعنی در واقع شما فقط هزینه های غیرضروری را از جیب خود پرداخت خواهید کرد. می توان گفت برای سرگرمی. و سپس برخی از آنها، برنامه ریزی شده، به طور کامل توسط "Promindustriya" پوشش داده می شود.

معلوم می شود که کارفرمای ما واقعاً مسئولانه به مسائل بسته اجتماعی و تأمین کارکنان برخورد می کند. توجه ویژه به پرسنلی است که در شیفت کار می کنند. اما بقیه را فراموش نکنید. مرخصی استعلاجی، مرخصی استحقاقی و همچنین مرخصی زایمان - همه اینها در این سازمان برای شما تضمین شده است. مهمتر از همه، کارکنان تأیید می کنند که شرکت به تعهدات خود عمل می کند. هر آنچه در قرارداد کار نوشته شده است محقق می شود.

حقوق

علی رغم همه موارد فوق، هنوز هم چیزهای منفی در مورد شرکت امروزی وجود دارد. با این حال، دقیقاً مانند همه سازمان های دیگر. مهم ترین موضوعی که خیلی ها را مورد توجه قرار می دهد دستمزد است. از این نظر است که پرومیندوستریا به بهترین شکل خود را نشان نمی دهد. بررسی‌های مربوط به کارفرما (تیومن، سن پترزبورگ و سایر مناطق) موارد متعددی از نارضایتی کارکنان از دستمزد را نشان می‌دهد.

چرا این اتفاق می افتد؟ در اینجا، به عنوان یک قاعده، چندین نکته کلیدی وجود دارد. اما فقط زمانی که شاغل هستند، البته سکوت می کنند. برای اینکه یک کارمند-متقاضی بالقوه را نترسانید.

اولاً، سطح حقوق با آنچه به شما پیشنهاد می شود متفاوت خواهد بود. نه، در مصاحبه صادقانه در مورد وظایف و جای خالی شما، در مورد تمام جزئیات مورد علاقه شما صحبت می کنند، اما، البته، آنها در مورد پاداش های پولی دروغ می گویند. این رویه در بسیاری از سازمان ها وجود دارد. و بدون توجه به منطقه خود را نشان می دهد. بنابراین تعجب نکنید که کمتر از وعده داده شده دریافت خواهید کرد.

دوم، Promindustriyaبررسی در مورد کارفرما (ندیم و نه تنها) به دلیل تاخیرهای مداوم بهترین درآمد را ندارد. بسیاری از کارمندان خاطرنشان می کنند که "درآمدهای سخت" دائماً در اینجا پرداخت نمی شود. فقط قول می دهند و قول می دهند. همچنین اتفاق می افتد که برخی از کارمندان عموماً پولی را که برای نیم سال به دست آورده اند نمی بینند. و وقتی آنها را دریافت می کنند، ناامید می شوند - سکه هایی بیرون می آیند که با درآمدهای وعده داده شده مطابقت ندارد.

این چیزی است که سازمان را دفع می کند. بله، شرکت فعلی ما وجود دارد، در بسیاری از مناطق در سراسر روسیه فعالیت می کند، اما با دستمزد، همه چیز در اینجا دقیقاً مانند اکثر شرکت های معمولی است. شما نباید تعجب کنید. اگر آمادگی تحمل تأخیرهای مداوم و عدم پرداخت را به طور منظم ندارید، نباید به Promindustria مراجعه کنید.

پنالتی

همچنین یک سیستم جریمه وجود دارد. معمولا، همانطور که توسط بسیاری از کارمندان ذکر شده است، برای کارکنان اداری اعمال می شود. از این گذشته ، کسانی که در شیفت کاری پیدا می کنند ، معمولاً تقریباً همیشه غایب هستند و کار جدی انجام می دهند. کنترل آنها آنقدرها هم که به نظر می رسد آسان نیست.

اما در دفاتر سیستم جریمه سخت است. برای او، بررسی های "Promindustriya" در مورد کارفرما (نابرژنیه چلنی، کالینینگراد، مسکو و غیره) بهترین شخصیت را به دست نمی آورد. چرا؟ شما برای هر چیزی که ممکن است جریمه خواهید شد. در این مورد، کسورات در نهایت جدی است. با توجه به اینکه دستمزدها دائماً به تأخیر می افتد، سیستم جریمه شما را کاملاً به سمت آن سوق می دهد"منهای".

علاوه بر این، در سازمان جمعی محسوب می شود. یکی مقصر است - همه می پردازند. درست است، در اندازه های مختلف. این رویکرد واقعاً نفرت انگیز است - کار در شرکتی که در آن کار زیاد است، تقریباً همیشه و برای همه چیز جریمه می شود، و سخت است که پول معمولی را به عنوان حقوق ببینیم، چه فایده ای دارد؟

مجموعه

همه چیز آنقدرها هم بد نیست. می توان دریافت که سازمان مزایا بیش از معایب دارد. و این در حال حاضر خشنود است. یک چیز دیگر در مورد شرکت "Promindustriya" وجود دارد. نظرات درباره کارفرما اغلب نشان می دهد که کارکنان اینجا بسیار دوستانه و صمیمی هستند.

تقریباً هیچ رقابتی وجود ندارد. و شما به راحتی و به سادگی می توانید در استخدام "پیوستن" شوید. این هم در مورد ساعت و هم برای کارهای معمولی در دفتر صدق می کند. اینجا هیچ کس پره ها را روی چرخ نمی گذارد. بنابراین به خاطر یک تیم دوستانه که همیشه با هم عمل می کنند، می توانید به سازمان توجه کنید. به خصوص اگر تمام کاستی های او شما را دفع نمی کرد.

ستایش

فقط در اینجا اغلب می توانید با این واقعیت روبرو شوید که سازمان "Promindustriya" بیش از حد مورد تحسین قرار می گیرد. بررسی ها در مورد کارفرما، همانطور که قبلا ذکر شد، متفاوت است - هم خوب و هم نه خیلی خوب. اما در آنها معمولاً همه موقعیت‌ها توجیه می‌شوند.

تردید با نظراتی که ابراز اشتیاق برای کار در یک شرکت می کنند، ایجاد می شود. یعنی هیچ مدرکی وجود ندارد، فقط ستایش برای Promindustriya. چنین جذب کارکنان جدید. علاوه بر این، چنین نظراتی بیشتر از بررسی های موجه است. این پدیده چگونه توضیح داده می شود؟

آسان و ساده. "Promindustriya" نظرات مثبت در مورد انجمن را برای اهداف تبلیغاتی خریداری می کند. این یک حرکت کاملا متداول است که هم برای شرکت های معمولی و هم برای کلاهبرداران صادقانه عمل می کند. بنابراین نظراتی را که در اصل "Promindustriya" را ارزیابی نمی کنند، باور نکنید. شما می توانید جعلی را با الگوی و همچنین ماهیت تبلیغاتی بررسی تشخیص دهید. در عوض، چنین نظراتی شبیه یک کمپین تبلیغاتی به نظر می رسد، نه نظر واقعی یک کارمند.

چه نتیجه ای می توان گرفت؟ "پرومیندوستریا" شرکتی قابل اعتماد است که مدت هاست در عرصه ساخت و ساز و تولید نفت خودنمایی می کند. با معایب و مزایای خاص خودش. بله، همه چیز آنطور که در زمان استخدام وعده داده شده صاف نیست، اما فریب ها به حداقل می رسد. آیا باید به "Promindustriya" بپیوندم؟ بله، تا زمانی که از تأخیر مداوم حقوق و برنامه‌های سخت کاری مهم نباشید.