پرسنل الکتروتکنولوژیک: معنا و تعریف

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

یک نفر مسئول ایمنی الکتریکی از میان متخصصان و مدیران شرکت‌هایی که تاسیسات الکتریکی را انجام می‌دهند منصوب می‌شود. پرسنل الکتروتکنولوژی موظفند برای فعالیت های HSE در حال انجام به آنها گزارش دهند. در صورتی که شرکت موقعیت Ch. انرژی، معمولا وظایف فرد مسئول به او محول می شود. انتصاب یک کارمند و معاون وی پس از بررسی دانش آنها و تعیین گروه تحمل مناسب انجام می شود: در تاسیسات با ولتاژ بیش از 1000 ولت - ولت و حداکثر 1000 ولت - IV.

وظایف مسئول

نهاد تعیین شده باید:

1. توسعه و نگهداری مستندات لازم در مورد مسائل مربوط به عملکرد تاسیسات.
2. هنگام انجام هر نوع کاری ایمنی را تضمین کنید.
3. کنترل در دسترس بودن، به موقع بودن بازرسی و آزمایش ابزارها، کپسول های آتش نشانی و حفاظت.

دسته‌های کارمندان

همه کارکنان دراین شرکت به پرسنل برق و برق تقسیم می شود. یک دسته جداگانه کارکنانی هستند که فعالیت های آنها معمولاً به عملکرد مستقیم تأسیسات مربوط نمی شود. اگر اعمالی را انجام دهند که در آن احتمال برق گرفتگی وجود دارد، 1 گرم به آنها اختصاص می یابد. ایمنی الکتریکی یک ورودی در این مورد در ژورنال فرم تاسیس شده است. در عین حال، چنین کارمندانی گواهینامه دریافت نمی کنند. تکلیف 1 گرم بعد از آموزش انجام شد. با آزمون دانش با پرسش شفاهی به پایان می رسد. فرکانس انتساب 1 گرم. - حداقل 1 روبل./سال.

پرسنل الکتروتکنولوژیک

کارگران این دسته با تعدادی ویژگی متمایز می شوند. اول از همه، کارکنان الکتروتکنولوژی شامل کارکنانی می شوند که انرژی الکتریکی را جزء کلیدی فرآیندهایی هستند که مدیریت می کنند. به عنوان مثال، فعالیت های آنها ممکن است مربوط به جوشکاری الکتریکی، الکترولیز، بهره برداری از کوره های قوس الکتریکی و غیره باشد. لیست پرسنل الکتروتکنولوژی شامل کارکنانی است که از ابزارهای برقی قابل حمل، ماشین های دستی الکتریکی، لامپ ها و سایر کارگران استفاده می کنند. دانش POT در شرح شغل. کارمندانی که به بخش انرژی شرکت تعلق ندارند و دارای gr II هستند. و بالاتر از او اطاعت کنید. در عین حال در وظایف و حقوق خود با پرسنل برق برابری می کنند.

اضافی

پرسنل برق عبارتند از:

1. کارگران اداری و فنی. اینها شامل مدیران و متخصصانی است که وظایف مربوط به نگهداری عملیاتی، راه اندازی، تعمیر و نصب در تاسیسات را انجام می دهند.
2. کارکنان عملیاتی. این کارکنان تعمیر و نگهداری و مدیریت روزانه تاسیسات را انجام می دهند. وظایف آنها، به ویژه، شامل بازرسی، آماده سازی محل کار، تعویض عملیاتی، پذیرش، نظارت بر سایر پرسنل، انجام وظایف در چارچوب عملکرد فعلی تجهیزات است.
3. کارگران عملیاتی و تعمیراتی. این کارمندان به طور ویژه برای خدمات رسانی به تاسیسات اختصاص داده شده به آنها آموزش دیده اند.
4. کارگران تعمیرات. این کارکنان تعمیر و نگهداری، نصب، آزمایش، راه اندازی تجهیزات را انجام می دهند.

آموزش پرسنل برق و الکتروتکنولوژی

شرایط مورد نیاز برای آزمایش دانش، مدت زمان جلسات توجیهی بسته به انتساب کارگران به یک دسته خاص ارائه می شود. قبل از اینکه پرسنل الکتروتکنولوژیک به کار مستقل منصوب شوند یا به منطقه (موقعیت) دیگری مرتبط با بهره برداری از تاسیسات منتقل شوند، باید در محل خود تحت آموزش مناسب قرار گیرند. قانون مشابهی در صورت وقفه در فعالیت ها برای مدت بیش از 1 سال اعمال می شود.

توضیحات ویژه

الکترونیکیکارت کارکنان:

1. دستورالعمل: اولیه، مقدماتی - در محل کار، مکرر، هدفمند، برنامه ریزی نشده برای سلامت و ایمنی.
2. آمادگی برای یک حرفه / موقعیت جدید با آموزش در محل. طول مدت چنین کارآموزی 2-14 شیفت است.
3. بررسی دانش هنجارها، قوانین حفاظت (PTE، POT، PUE)، PB و سایر اسناد تا حد لازم برای موقعیت.
4. تکثیر به مدت 2-12 شیفت.
5. آموزش ویژه.
6. مانورهای کنترلی (آتش نشانی و اضطراری).

پرسنل الکتروتکنولوژیک نیز برای ارتقای مدارک خود به طور مداوم آموزش های حرفه ای بیشتری دریافت می کنند.

آزمون دانش

می تواند اولیه باشد. چنین چکی در معرض پرسنل الکتروتکنولوژیکی متشکل از کارکنان جدید قرار می گیرد. دلیل دیگر اجرای آن وقفه در صدور گواهینامه بیش از 3 سال است. چک همچنین می تواند دوره ای باشد. به نوبه خود به منظم و فوق العاده تقسیم می شود. در مورد اول، پرسنل الکتروتکنولوژیک سالی یک بار آزمایش می شوند اگر وظایف آنها شامل موارد زیر باشد:

1. سازماندهی و اجرای مستقیم کار در تعمیر و نگهداری واحدهای الکتریکی موجود.
2. نصب، تنظیم، تعمیر، تست پیشگیرانه.

دوره مشابهی برای کارمندانی که حق صدور دستورات، دستورات و انجام مذاکرات عملیاتی را دارند تعیین شده است. کارکنان اداری و فنی، متخصصان HSE،تایید شده برای بازرسی تاسیسات هر سه سال یک بار بازرسی می شوند. صدور گواهینامه فوق العاده بدون توجه به تاریخ تکمیل گواهی قبلی در موارد زیر انجام می شود:

1. هنگامی که قوانین و مقررات جدید توسعه یافته یا تجدید نظر شده معرفی شوند.
2. هنگام نصب تجهیزات جدید، تغییر / بازسازی مدارهای اصلی تکنولوژیکی و الکتریکی. مصلحت و ضرورت انجام بازرسی فوق العاده توسط شخص مسئول تعیین می شود.
3. هنگام انتقال/تخصیص به شغل دیگری در صورتی که وظایف مقرر مستلزم آگاهی از فهرست گسترده ای از قوانین و مقررات باشد.
4. وقتی کارمندان از مقررات مربوط به OT پیروی نمی کنند.
5. به درخواست مقامات نظارتی ایالتی.
6. براساس نتیجه گیری کمیسیون بررسی حادثه افراد یا نقص در عملکرد نیروگاه.
7. هنگام ارتقاء به یک گروه بالاتر.
8. هنگامی که بیش از شش ماه در این وضعیت استراحت وجود دارد.

اضافی

برگزاری آزمون دانش پرسنل برق و برق توسط کمیسیون انجام می شود. به دستور رئیس شرکت تشکیل می شود. این کمیته باید حداقل شامل پنج نفر باشد. در همان زمان، رئیس آن باید گروه V در ولتاژهای بالاتر / تا 1000 ولت و IV در ولتاژهای کمتر از 1000 ولت داشته باشد. به عنوان یک قاعده، او مسئول بخش الکتریکی است. درحداقل 3 نفر از اعضای کمیسیون باید در بررسی مستقیم دانش کارکنان شرکت حضور داشته باشند. در این صورت، رئیس الزاماً باید در رویداد شرکت کند. حضور معاون وی بلامانع است. پس از اتمام بازرسی، گروه هایی از پرسنل الکتروتکنولوژیک اختصاص داده می شوند (از II تا V). علامت مربوطه در گواهی ایجاد شده است.