کار در "Sportmaster": بازخورد از کارمندان. «مستر ورزش»: حقوق کارمندان

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

اخیراً بحث اشتغال بسیار حاد شده است. و برای انتخاب محل کار مناسب باید نظرات متعددی را در مورد کارفرمایان مطالعه کرد. Sportmaster از این نظر چه بازخوردی دریافت می کند؟ از این گذشته ، در اینجا ، همانطور که تمرین نشان می دهد ، دانش آموزان اغلب برای یک کار نیمه وقت به کار روی می آورند. بله و افراد دارای تحصیلات عالی نیز در این گونه فروشگاه ها یافت می شوند. بیایید سعی کنیم بفهمیم که آیا باید به این شرکت توجه کنید یا خیر.

فعالیت

اگر اینجا کار پیدا کنیم چه چیزی در انتظار ما است؟ بررسی های "Sportmaster" از کارمندان (مسکو و سایر شهرهای روسیه) متفاوت است. اما به عنوان یک جهت انتخاب شده از فعالیت، نظرات همیشه خوب بیان می شود. پس از همه، این شرکت در فروش کالاهای ورزشی مشغول است. فقط از روی نام می توانید حدس بزنید.

در "Sportmaster" همه می توانند طبق سلیقه خود لباس ورزشی، کفش، تجهیزات، تجهیزات بدنسازی و اقلام مختلف را برای فعالیت در فضای باز انتخاب کنند. و با همه اینها، انتخاب ارائه شده در اینجا خوب است.نظرات کارمندان "Sportmaster" (Voronezh یا هر شهر دیگری - بدون توجه به جایی که کارکنان در آن قرار دارند) از نظر دامنه انتخاب بیش از عالی درآمد دارند. کارمندان و مشتریان موافق هستند. در اینجا می توانید همه چیز را برای تفریح فعال و حفظ یک سبک زندگی سالم پیدا کنید. البته قیمت ها هم خوبه.

جای خالی

اما این فقط یک روی سکه است. خوب است که خریداران بالقوه فروشگاه را دوست دارند. کارمندان در این مورد چه می توانند بگویند؟ اوضاع با شرکت در داخل شبکه چگونه پیش می رود؟ از این گذشته ، روزنامه های مختلف اغلب کار در Sportmaster ارائه می دهند. در حقیقت، بازخورد کارمندان درباره او متفاوت است. و مثبت ترین آنها در مورد مشاغل پیشنهادی یافت می شود.

برای مثال، می توانید به راحتی و به سادگی به عنوان مدیر مشاور یا صندوقدار شغلی پیدا کنید. اینها رایج ترین جاهای خالی است که می توان در هر شهر در Sportmaster پیدا کرد. کار در اینجا ساده است - خدمات رسانی و مشاوره به مشتریان و همچنین انجام معاملات خرید و فروش.

علاوه بر این، اخیراً به کارگران بیشتری برای انبارهای "Sportmaster" نیاز است. بازخورد کارمندان در مورد این فعالیت آنقدرها که تصور می شود درخشان نیست. بالاخره اینجا باید سخت کار کنید. گاهی حتی بیشتر از آنچه می توانید بدهید از شما خواسته می شود. بنابراین، جابجایی کارکنان در بین انبارداران شرکت وجود دارد.

فروشندگان و مروجین مختلف نیز برای کار در "Sportmaster" ملزم هستند.بازخورد کارمندان (اکاترینبورگ، سن پترزبورگ یا کالینینگراد - مهم نیست در مورد چه شهری صحبت می کنیم) از این نظر مثبت تر است. از این گذشته ، به عنوان یک قاعده ، این جاهای خالی موقتی هستند. و نیازی نیست تمام روز در محل کار باشید.

مصاحبه

اولین مرحله ای که در راه استخدام باید طی شود مصاحبه است. شاید، بسیاری از کارمندان بالقوه نگران این روند هستند، هر کجا که مراجعه کنند. فقط کار در "Sportmaster" بازخورد بسیار خوبی از کارمندان از نظر شروع به کار و قبولی در مصاحبه می دهد.

نکته این است که در بسیاری از مناطق برای شما کافی است که به هر فروشگاه شبکه بیایید، با یک مدیر ارشد تماس بگیرید، با او صحبت کنید، پرسشنامه متقاضی را پر کنید و رزومه خود را نشان دهید. همچنین ممکن است گم شده باشد. رزومه شما نقش زیادی در استخدام ندارد. این همه مشکلات حل شده است. فقط باید منتظر بمانید تا با شما تماس گرفته شود و در مورد تصمیم گیری در مورد مناسب بودن یا نبودن شما برای جای خالی انتخاب شده مطلع شوید. بازخورد کارمندان Sportmaster از نظر استخدام، به ویژه افراد جدید، دلگرم کننده است.

فقط گاهی اوقات می توانید به دفتر مرکزی شرکت در شهر خود دعوت شوید. اما مصاحبه تفاوت چندانی با گفتگو با یک مدیر ارشد ندارد. بدون استرس، فضای دوستانه و گفتگوهای دلپذیر - این چیزی است که در انتظار شماست. این واقعیت نمی تواند باعث خوشحالی شود. و به احتمال زیاد، شما قطعا با موقعیت مناسب خواهید بود. پرسنل جدید شبکه تجارت دائما مورد نیاز است.

نمودار

بازخورد "Sportmaster" از کارمندان در مورد برنامه کاری، متأسفانه، آنقدر که ما می خواهیم مثبت نیست. مشکل این است که فقط کارمندان جدید ادعا می کنند که این ویژگی بیش از حد راحت است. در آینده، نظر به سمت بدتر تغییر می کند.

چرا این اتفاق می افتد؟ در ابتدا، با یک برنامه شیفت با روزهای تعطیل ثابت موافقت می کنید. می توان بر اساس اصل 2/2 یا 5/2 تسویه حساب کرد. طبق تمام اسناد، معلوم می شود که شما طبق طرح توافق شده کار می کنید. اما در واقعیت، همه چیز کمی متفاوت خواهد بود.

فروشگاه Sportmaster از نظر برنامه کاری بازخورد وحشتناکی از کارمندان دریافت می کند زیرا اغلب شرایط قرارداد رعایت نمی شود. بله، در بسیاری از سازمان ها این اتفاق می افتد. فقط در "Sportmaster" اغلب از شما خواسته می شود که برای تعویض بیرون بروید. البته بدون پرداخت اضافی. به علاوه، با گذشت زمان، تعطیلات آخر هفته ثابت در صورتی که اصلا ناپدید نشوند، به تعطیلات شناور تبدیل خواهند شد. و شما باید 10-12 ساعت کار کنید - از باز کردن تا بسته شدن یک فروشگاه در شهر خود. همه از این نگرش نسبت به کارکنان راضی نیستند.

شرایط

اما این شرکت چیز خوبی هم دارد. به عنوان مثال، اینها شرایط کاری است که کارکنان در آن کار می کنند. البته ما عمدتاً در مورد مدیران فروش صحبت می کنیم. در انبارها، شرایط کار کاملاً خوب نیست - اتاق های کوچک و گرفتگی که تهویه مناسبی ندارند برای همه مناسب نیست. اما این وضعیت برای بسیاری از شرکت ها وجود دارد.

اما مدیران راحت ترند. نظرات کارمندان در موردشرکت های Sportmaster از این نظر خوب هستند. از این گذشته ، همه فروشگاه ها بزرگ ، گرم و مجهز به سیستم کنترل آب و هوا هستند. و این بدان معناست که حتی در گرما یا سرما، هیچ کس یخ نمی‌زند و دچار گرفتگی نمی‌شود.

همچنین اتاق‌های خدماتی وجود دارد که می‌توانید در آن‌ها لقمه‌ای بخورید. به این ترتیب، در Sportmaster هیچ استراحتی برای ناهار وجود ندارد. و مدیران مجبورند زمانی غذا بخورند که یا خریدار وجود نداشته باشد یا تعداد آنها بسیار کم باشد. توالت فرنگی در اکثر مغازه ها موجود است. بنابراین تعداد کمی از مردم مجبورند برای دستشویی عمومی در مرکز خرید صف بکشند.

ضمانت های اجتماعی

حمایت اجتماعی از کارگران نکته مهمی در اشتغال است. اگر شرایط رعایت نشود، تعداد کمی از افراد حاضر به کار در یک شرکت خاص خواهند شد. بازخورد کارکنان Sportmaster در مورد تضمین های اجتماعی بسیار مثبت است. بالاخره این شرکت علیرغم برخی جنبه های منفی که دارد سعی می کند تا حد امکان قوانین را رعایت کند. و البته به همه کارکنان ضمانت اجتماعی می دهد.

معمولاً شامل روزهای بیماری و تعطیلات می شود. بازجویی از یک استراحت شایسته از کارفرما اغلب بسیار دشوار است. اما نه در «Sportmaster». قانون اصلی این است که حداقل یک سال برای یک شغل خالی کار کنید. و پس از آن هیچ مشکلی وجود نخواهد داشت. استثنا یک تعطیلات برای یک جلسه برای دانش آموزان است. اگر می خواهید آرامش داشته باشید، به عنوان یک شات جدید، پس می توانید این ایده را ترک کنید - تلاش زیادی برای رسیدن به نتیجه صرف کنید.

درست است، در اینجا یک اشکال نیز وجود دارد. زنان باردار در"Sportmaster" تحت پوشش کارمندان خیلی دوست ندارد. و علیرغم قوانین، دخترانی که در موقعیت هستند اغلب اخراج می شوند. علل پیدا می شوند، حتی اگر وجود نداشته باشند. بله، و خانم‌های جوانی که اخیراً ازدواج کرده‌اند و همچنین قصد دارند در سال‌های آینده بچه‌دار شوند، شک دارند.

راهنما

مدیریت شرکت و ارتباط آن با کارکنان اثر خود را بر نظرات شرکت می گذارد. متاسفانه، Sportmaster از این نظر بهتر از هر جای دیگری عمل نمی کند. کارمندان از مدیریت خود چندان راضی نیستند. و دلیل خوبی دارد.

مثلا نگرش نسبت به زیردستان. در برخی فروشگاه ها مدیریتی وجود دارد که کسانی را که جایگاه پایین تری دارند، مردم نمی دانند. و البته چنین کارمندانی با زیردستان خود ناعادلانه رفتار می کنند. آنها وظایف خود را تغییر می دهند، آنها را با وظایف محول می کنند، آنها را وادار می کنند آخر هفته ها سر کار بروند، و همچنین آنها را بدون دستمزد اضافی در محل کار اضافه کاری می گذارند.

علاوه بر همه موارد فوق، لازم به ذکر است که در صورت درگیری در شبکه، هیچکس شما را نگه نخواهد داشت. یا اخراج، یا مجبور به ترک، یا نگرش تغییر خواهد کرد و منزجر کننده خواهد شد. اگر به تذکر داده شدن عادت دارید و معمولاً با رفتارهای ناعادلانه رفتار می کنید، هرگز با رهبران Sportmaster مشکلی نخواهید داشت. در موارد دیگر، درگیری اجتناب ناپذیر است.

رفقا

اما اگر در مورد کارمندان معمولی صحبت کنیم، اغلب بین آنها فضای دوستانه ای وجود دارد کهبه مبارزه با روسای ناعادلانه کمک می کند. می توان گفت که "Sportmaster" مکانی عالی برای ایجاد آشنایی های جدید است. هیچ رقابتی وجود ندارد، درست مانند آینده شغلی. این بدان معنی است که هیچ کس برای کار در Sportmaster "گلوی خود را کوتاه نخواهد کرد".

بله، درگیری بین کارمندان وجود دارد. اما این موارد جدا شده به سرعت سرکوب می شوند. به طور کلی افراد خوش برخورد، پاسخگو و باز توسط این سازمان استخدام می شوند. این به کاهش استرس در محل کار کمک می کند و همچنین مشتریان جدیدی را به زنجیره خرده فروشی جذب می کند.

درآمد

وضعیت حقوق بسیار بد است. در اینجا، نظرات کارمندان Sportmaster فقط ترسناک است. به خصوص پرسنل جدید، دانش آموزانی که هنوز نمی دانند چه چیزی در انتظارشان است.

در همان ابتدا، حتی در مصاحبه، حقوق خوبی به شما داده می شود - از 25 تا 50،000 روبل. این اعداد برای بسیاری گیج کننده است. و، البته، شما نمی خواهید از استخدام امتناع کنید. اما در واقعیت، کارمندان Sportmaster 7-15 هزار روبل حقوق دریافت می کنند. بسته به منطقه محل سکونت. به عنوان مثال، در مسکو 15000 و در یکاترینبورگ 9000 دریافت خواهید کرد.به علاوه 13% مالیات کسر می شود. و نتیجه مقدار کمی است که زندگی با آن بسیار دشوار است.

همچنین به شما وعده پاداش، کمک هزینه، پاداش داده می شود. و بزرگترها بله، یک کارمند خوب در اسپورت مستر می تواند از این طریق 2-3 برابر درآمد خود را افزایش دهد. اما شما باید "همه بهترین ها" را با 200٪ ارائه دهید.انجام کارهای غیرممکن بدون این، تقریباً غیرممکن است که با حقوق پرداخت شده در شبکه تجارت زندگی کنید. فراموش نکنید که شرکت اغلب پرداخت ها را به تاخیر می اندازد.

حق بیمه

هیچ کس به این شکل به شما جایزه یا جایزه نمی دهد. شبکه Sportmaster طرح خاص خود را دارد که طبق آن این محاسبات انجام می شود. و شرایط آنها کاملاً انسانی نیست. در ابتدا با مذاکره انجام شد - درصدی از فروش هایی را که در شیفت خود انجام دادید به عنوان پاداش دریافت می کنید. در عمل - فقط از معاملاتی که در لیست خاصی از محصولات "ویژه" گنجانده شده اند. هر هفته تشکیل می شود. اسکی "ویژه" فروخته شد؟ سود دریافت کرد. به جای اسکی، سورتمه معمولی فروختند؟ انتظار افزایش حقوق نداشته باشید.

چنین تکنیکی زنجیره های خرده فروشی را از بین می برد. نارضایتی در بین کارکنان بیشتر و بیشتر می شود. این امر مستلزم جابجایی کارکنان و شهرت بد برای سازمان است. پس در مورد آن فکر کنید، آیا واقعاً ارزش دارد که در Sportmaster شغلی پیدا کنید؟

بد نیت افشا شد

مهم نیست که چقدر عجیب به نظر می رسد، اما شبکه تجاری امروز ما بیشتر و بیشتر در "لیست سیاه" کارفرمایان در شهرهای مختلف یافت می شود. این باعث نگرانی است. علاوه بر این، در سایت‌هایی که این فهرست‌ها منتشر می‌شوند، می‌توانید به راحتی و به سادگی بخوانید که شرکت‌ها به چه دلایلی به آنجا می‌رسند.

مهم نیست که فروشگاه Sportmaster چقدر برای مشتریان خوب باشد، بهترین مکان برای ایجاد شغل برای کارمندان نیست. بدون چشم انداز، نگرش ناصادقانهبی عدالتی - این همان چیزی است که احتمالاً در اینجا مستقر می شوید. خیلی تنبل نباشید و بپرسید که آیا "Sportmaster" در "لیست سیاه" هم نوع شما قرار دارد یا خیر. به هر حال، هرج و مرج در همه مناطق روسیه اتفاق نمی افتد.