شرح شغل مدیر پروژه: نمونه

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

مسئولیت اصلی کارمند پذیرفته شده به عنوان مدیر پروژه، مسئولیت کلیه مراحل اجرای پروژه و نتیجه نهایی است. او مسئول اطمینان از اینکه کار به موقع، مطابق با تمام الزامات تکمیل می شود و از بودجه اختصاص داده شده تجاوز نمی کند. این موقعیت بسیار مسئولیت پذیر است و حاکی از رشد شغلی خوب است. یک نمونه شرح شغل برای یک مدیر پروژه در ساخت و ساز باید شامل مقررات کلی، وظایف، مسئولیت ها و حقوق یک کارمند باشد.

مقررات عمومی

برای به دست آوردن موقعیت مدیر پروژه، ابتدا باید تحصیلات حرفه ای بالاتری کسب کنید و حداقل سه سال در تخصص خود کار کنید. فقط مدیر عامل سازمانی که در آن کار می کند می تواند کارمندی را از سمتی منصوب یا عزل کند.

همچنین با توجه به شرح وظایف مدیر پروژه، کارمند دارای اینموقعیت به طور مستقیم به مدیر عامل گزارش می دهد. در زمان غیبت وی، وظایف وی توسط شخصی تعیین شده انجام می شود که نه تنها وظایف مدیر پروژه، بلکه مسئولیت او را نیز بر عهده می گیرد.

چه باید بدانم؟

شرح شغل مدیر پروژه نشان می دهد که او باید مهارت های خاصی از جمله دانستن و درک نحوه مدیریت پرسنل و پروژه ها را داشته باشد. علاوه بر این، او باید درک کند که چگونه روابط مشتری باید از دیدگاه روانشناختی ایجاد شود.

متخصص باید تمام مواد نظارتی و راهنمایی و همچنین تمام روش هایی را که توسط آن الگوریتم ها و برنامه های مدیریت پروژه ایجاد می شود مطالعه کند. بسیار خوب است که بدانید چگونه با رایانه های مورد نیاز برای پردازش داده ها کار کنید. دانش او باید شامل اصول اولیه برنامه نویسی نوع ساختار و انواع نرم افزار باشد.

همچنین، شرح شغل مدیر پروژه حاکی از آن است که او قوانین عملکرد فنی تجهیزات محاسباتی الکترونیکی، ویژگی های آن، ویژگی های طراحی، آنچه در نظر گرفته شده است و در چه حالت هایی می تواند کار کند را می داند. دانش او باید شامل فناوری پردازش و رمزگذاری خودکار داده ها، زبان های برنامه نویسی رسمی، و همچنین استانداردهای سیستم های محاسباتی، کدها و رمزها باشد.

او باید بداند که اسناد فنی چگونه تشکیل و تنظیم می شود، اصول اقتصاد، نحوه سازماندهی تولید، کار شرکت و مدیریت منابع را بداند. پیوسته به تجربه پیشرفته جهانی و داخلی در برنامه نویسی و استفاده از کامپیوتر علاقه مند باشید. و همچنین مقررات سازمانی که در آن کار می کند، قوانین و مقررات آن را بداند.

چه کاری باید انجام دهم؟

شرح وظایف مدیر پروژه یک سازمان ساختمانی نشان می دهد که متخصص باید مهارت های خاصی داشته باشد. او باید بتواند تیمی از افراد حرفه ای را برای تکمیل پروژه انتخاب کند، برای کار روی آن برنامه ریزی کند، بتواند مسئولیت ها را به درستی بین کارکنان تقسیم کند، وظایف و اهداف پروژه را به طور واضح و درست تدوین کند و در جلسات عمومی ناظر باشد.

همچنین با استفاده از دانش قانون کار، باید تعارضات بین کارکنان را حل کند، اختیارات و وظایف آنها را تفویض کند و کنترل کاملی بر آنها اعمال کند. او باید بتواند هزینه های لازم برای تکمیل شی را محاسبه کند، راه حل هایی را برای رفع مشکلات جستجو کند، تمام محاسبات تحلیلی لازم از جمله محاسبات ریسک را انجام دهد.

علاوه بر این با توجه به شرح وظایف مدیر پروژه در ساخت، وی باید بتواند نقشه سازه ای برای پروژه بسازد، اساسنامه آن را تشکیل دهد و مدیریت کند. او باید بتواندتدوین برنامه های کاری، انجام مذاکرات با مجریان و مدیران پروژه، تعیین وظایف و اهداف. انجام فعالیت های مدیریتی با پرسنل، اطلاعات و کیفیت و غیره.

مسئولیت های شغلی

وظیفه یک مدیر پروژه نظارت بر مهندسان، برنامه نویسان و سایر کارکنان مورد نیاز برای تکمیل وظایف است. او وظایف را تعیین می کند، زمان و کیفیت اجرای آنها را کنترل می کند و جلسات کارکنان پروژه را تشکیل می دهد. شرح وظایف مدیر پروژه در ساخت و ساز به این معناست که او باید به همراه کل تیم زبان برنامه نویسی را انتخاب کند که داده های پروژه در آینده با آن توضیح داده شود.

او در توسعه و ساخت برنامه های کاری مشغول است. مسئولیت های وی شامل برنامه ریزی عملیاتی و استراتژیک در خصوص اجرای تسهیلات می باشد. او باید بررسی کند که آیا تأسیسات برای بهره برداری آماده است یا خیر، تمام اسناد پروژه را حفظ کند. او باید در مدیریت منابع مالی تخصیص یافته برای ایجاد و اجرای پروژه مشارکت داشته باشد. ارائه ها و ارائه های پروژه را ایجاد و اصلاح می کند.

حقوق

نمونه شرح شغل یک مدیر پروژه حاوی حقوقی است که کارمند دارای این موقعیت از آن برخوردار است، یعنی:

• آشنایی با تصمیمات مدیریت ارشد سازمان مربوط به شایستگی و کار آن؛
• معرفی هر پیشنهادی که به بهبود شرایط کاری او کمک کند یااجرای کلی پروژه؛
• اگر در حین انجام وظایف مستقیم خود متوجه کاستی ها یا اشتباهاتی در کار شد، حق دارد مراتب را به مدیریت اطلاع دهد و روش هایی را برای اصلاح آن پیشنهاد دهد؛
• هر مدرکی را که برای کار و اجرای کیفی آن نیاز دارد، چه به طور مستقل و چه با کمک مافوق مستقیم خود، درخواست کند؛
• او می تواند کارکنان شرکت را که در بخش های دیگر خدمت می کنند برای انجام وظایف مربوط به فعالیت کاری خود درگیر کند، در صورتی که این امر برای کیفیت و تکمیل به موقع پروژه لازم باشد؛
• در صورت لزوم، از مدیریت بخواهید که در انجام وظایف شغلی خود کمک کند.

مسئولیت

شرح وظایف رئیس بخش پروژه فرض می کند که او مسئول عملکرد نامناسب یا عدم انجام کامل وظایف مستقیم خود است. همه آنها در شرح وظایف ذکر شده و مطابق با قوانین جاری کشور هستند.

مسئولیت هرگونه تخلف از قوانین کار، اداری و جزایی که در حین انجام وظیفه مرتکب شود. و همچنین برای خسارت مادی وارد شده به شرکت. مجری پروژه همچنین مسئولیت اجرای کار توسط زیردستان، صرف بودجه اختصاص داده شده برای پروژه و رعایت مهلت ها و کیفیت پروژه آماده شده را بر عهده دارد.

شرایط کار

شرح شغلمدیر پروژه فرض می کند که شرایط کاری مناسب باید برای کارمند ایجاد شود. برنامه کاری و سایر نکات ظریف باید به وضوح در برنامه کاری شرکت تنظیم و تنظیم شود. در صورت لزوم، شرکت باید تمام شرایط لازم را فراهم کند تا کارمند بتواند سفرهای کاری از جمله سفرهای محلی را انجام دهد.

در پایان

یکی از مسئولیت‌پذیرترین سمت‌ها در شرکت‌های توسعه املاک، سرپرست پروژه‌های عمرانی است. شرح شغل این متخصص ممکن است بسته به جهت شرکت و دامنه فعالیت آن متفاوت باشد. همچنین وظایف و عملکردها در رابطه با اینکه مدیریت چه وظایفی را به این کارمند محول می کند قابل تغییر است. در هر صورت، تمام نکات دستورالعمل باید مطابق با کلیه قوانین، هنجارها و رویه های پیش بینی شده توسط قوانین جاری کشور تنظیم شود. علاوه بر این، بسیار مهم است که مسئولیت کارمند در شرح وظایف مشخص شود، زیرا این سمت یک موقعیت مدیریتی است و می تواند تفاوت های ظریف زیادی در زمینه مدیریت مالی، منابع انسانی و سایر توانایی های شرکت، برای به موقع و بالا داشته باشد. اجرای پروژه با کیفیت.