شایستگی توانایی انجام کار است

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

اگر ترجمه تحت اللفظی از لاتین انجام دهید، پس شایستگی "توانایی" است. در اصل، شایستگی توانایی انجام کار خود در بالاترین سطح است. معیارهای شایستگی نتیجه نهایی فعالیت است. در واقع درک این موضوع چندان دشوار نیست، اما هنوز همه مردم در مورد آن نمی دانند. هر حالت دیگری از توپ نشان دهنده نتیجه مثبت نخواهد بود.

شایستگی شاید ساده ترین چیز برای آزمایش باشد. این کافی خواهد بود که از شخص بخواهیم نتیجه خود را نشان دهد. البته با توپ خیلی ساده است، اما بقیه را می توانید بفهمید. مشکل اصلی این نیست که مردم فکر می کنند شایستگی چیزی پیچیده است، بلکه این است که آنها به نتایج فکر نمی کنند. به محض مشاهده نتایج نهایی، می‌توانیم با خیال راحت شایستگی را در این زمینه ارزیابی کنیم.

شاخص‌های شایستگی

بیایید اصطلاح شایستگی در کار را در نظر بگیریم. مثلاً شخصی مشغول فروش است. چه چیزی در این زمینه سطح شایستگی را نشان می دهد؟ این توانایی تجارت و نتیجه گیری معاملات نیست، بلکه نتیجه نهایی است - کالاهای فروخته شده و پول موجود در جعبه. این نتایج نشان دهنده شایستگی مدیر خواهد بود. خوب، همه چیز با آنها کمی ساده تر است، اما چگونه می توان به شایستگی های یک رهبر پی برد؟ ابتدا باید هدفی را تعیین کنید که او باید در کارش به آن برسد. اگر کارگردان از پس وظیفه خود برآید، می توان او را شایسته تلقی کرد.

چگونه واقعاً شایستگی را ارزیابی کنیم؟

این اصل ارزیابی شایستگی را می توان در همه زمینه های زندگی به کار برد: در خانواده، در زندگی شخصی. چگونه می توانید شایستگی را در زندگی شخصی خود ارزیابی کنید؟ شما باید قبلاً درک کرده باشید که چه نتایجی باید بدست آورید. البته این خانواده شاد و بدون دعوا و اختلاف است.

علاوه بر این، نتیجه نهایی یک کودک سالم است که برای بزرگسالی آماده است. و در صورت حصول نتیجه، می توان در مورد شایستگی والدین در این زمینه قضاوت کرد.

گواهی زندگی

اغلب ما شایستگی افراد دیگر را تحسین می کنیم: ورزشکاران، کارآفرینان و بازیگران. حتی یک سرایدار هم می تواند با تمیز کردن کامل حیاط غافلگیر کند. یا مثلاً یک راننده مینی‌بوس که بدون زیر پا گذاشتن قوانین، فوراً شما را به مکان مناسب می‌برد و حتی ممکن است در پایان لبخند بزند. و در این شرایط چه چیزی می تواند ما را خوشحال کند؟ البته نتیجه نهایی یعنی صلاحیت این راننده.

اگر فقط توسط افراد شایسته احاطه می شدیم چه اتفاقی می افتاد؟ زندگی ما بسیار سرگرم کننده تر و لذت بخش تر خواهد شد. فقط تصور کنید که چقدر استرس از بین می رود، اما، متأسفانه، این هرگز اتفاق نمی افتد، زیرا همه افراد نمی توانند به خوبی از عهده وظایف خود برآیند. بسیاری به سادگی نمی توانند نوع فعالیتی را که می توانند در آن موفق شوند برای خود انتخاب کنند. به عنوان مثال، کسی که ریاضیات را نمی فهمد، اما چیزها را کاملاً می دوزد، چرا باید وارد حسابداری شود؟ به دلیل چنین اشتباهی، یک حسابدار بی کفایت به دست می آید، اما می تواند یک خیاط کاملاً موفق باشد. امروزه شایستگی عامل بسیار مهمی در یافتن شغل است.