LLC "PON"، نیژنی نووگورود: بازخورد کارمندان در مورد کار

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

امروز باید دریابیم که کارمندان چه نوع بازخوردی از PON LLC (نیژنی نووگورود) دریافت می کنند. همچنین باید بفهمید که چه نوع سازمانی است و چه کاری انجام می دهد. همه اینها برای متقاضیان بسیار مهم است. امروزه یافتن یک کارفرمای خوب و وظیفه شناس بسیار دشوار است. بنابراین، شما باید به بسیاری از تفاوت های ظریف، به هر مثبت و منفی یک شرکت خاص توجه کنید. هیچ کس بهتر از کارمندانی که در حال حاضر مشغول به کار هستند نمی تواند بگوید که در محل کار چه کاری انجام دهند. بنابراین چه می توانیم در مورد LLC "PON" بگوییم؟

شرح

برای شروع، پیشنهاد می شود درک کنید که شرکت چه می کند. موضوع این است که این ویژگی برای برخی از مشتریان نقش بسیار مهمی دارد. این احتمال وجود دارد که نوع فعالیت سازمان با ترجیحات شخصی یا تخصص کارمند سازگار نباشد. پس هیچ فایده ای برای یافتن شغل در اینجا وجود ندارد.

Company LLC "PON" (نیژنی نووگورود)یک آژانس املاک است. زمین و سایر املاک و مستغلات را به مردم می فروشد. هیچ فعالیت خاصی انجام نمی دهد.

اما آیا ارزش دارد که اینجا شغلی پیدا کنید؟ متقاضیان به چه ویژگی هایی توجه دارند؟ چه قولی به کارفرما به کارمندانش می دهد؟ پس چه وعده هایی دروغ می شود؟ دانستن همه اینها حتی قبل از استخدام بسیار مهم است!

آدرس

شرکت مورد مطالعه کجاست؟ نکته مهمی که مورد علاقه بسیاری از متقاضیان و مشتریان است. شهری که LLC "PON" در آن واقع شده است - نیژنی نووگورود. آدرسی که می توانید سازمان را پیدا کنید: خیابان Rozhdestvenskaya، 13.

بسیاری اشاره می کنند که هیچ شرکتی به نام "PON" در آنجا وجود ندارد. شرکت سلیمس در مختصات مشخص شده قرار دارد. این نباید تعجب آور باشد. نکته اینجاست که سلیمز و PON یک شرکت هستند. هر متقاضی باید این را در نظر داشته باشد.

وعده

LLC "PON" (نیژنی نووگورود) بازخوردهای مختلفی از کارمندان دریافت می کند. اما بسیاری اشاره می کنند که در ابتدا این شرکت شرایط همکاری بسیار جذابی را ارائه می دهد. دقیقا چه چیزی؟ دقیقا چه چیزی جویندگان کار را جذب می کند؟

"PON" تفاوت چندانی با سایر کارفرمایان ندارد. نکته این است که او وعده های استاندارد می دهد. یعنی:

• استخدام رسمی؛
• ساعت کاری انعطاف پذیر؛
• رشد شغلی؛
• توسعه شخصی؛
• دستمزد مناسب و بالا؛
• کار خلاق؛
• دوستانهتیم؛
• تجربه در یک شرکت معتبر.

اما آیا واقعا همه چیز به همان خوبی که به نظر می رسد خوب است؟ مزایا و معایب یک شرکت به عنوان یک کارفرما چیست؟ نظر کارکنان در مورد اشتغال و همکاری بیشتر با PON LLC (نیژنی نووگورود) چیست؟

استخدام رسمی

بنابراین، اولین نکته ظریفی که توسط کارمندان تأکید می شود این است که کارمندان واقعاً به طور رسمی استخدام می شوند. بر این اساس، "PON" برای کسب اولین تجربه کاری عالی است.

با این حال، کار غیررسمی در اینجا نیز امکان پذیر است. به طور دقیق تر، یک کار جانبی یا ترکیبی. به صورت غیر رسمی، بدون ثبت نام، فقط در طول دوره تحصیل (کارآموزی) باید کار کنید، اما نه بیشتر. پس از آن، کارمندان باید مطابق با قانون کار تعیین شده رسمی شوند. این نشان دهنده یکپارچگی شرکت است.

نمودار

LLC "PON" (نیژنی نووگورود) بررسی کارمندان مبهم است. برنامه کاری در اینجا، همانطور که برخی از کارگران اطمینان می دهند، واقعاً انعطاف پذیر است. اما روز کاری استاندارد نیست. بر این اساس، نمی توان دقیقاً گفت که چه مدت و چه مدت در محل کار لازم است.

برخی از این وضعیت راضی هستند. و فقط این نیست. از این گذشته ، برنامه کاری به کارمندان اجازه می دهد تا به طور مستقل زمان را اختصاص دهند. گاهی اوقات باید تمام روز کار کنید، در برخی موارد در یک روز کاری کاری وجود ندارد. هیچ ادعای خاصی در این زمینه وجود ندارد.

برنامه کاری به وضوح در قرارداد کار قید شده است، اما گاهی اوقات نقض می شود. به ندرت پیش می آید که مجبور شوید خارج از ساعات کاری کار کنید. هر متقاضی باید این را در نظر داشته باشد. تحت شرایط خاص، شما باید به طور جدی، سخت و طولانی کار کنید. به عنوان مثال، رانندگی در شهر و نشان دادن املاک و مستغلات. به این راحتی نیست. به خصوص با توجه به اینکه کارگران برای سفر پولی دریافت نمی کنند.

پیشرفت شغلی

چه چیز دیگری شرکت OOO "PON" (نیژنی نووگورود) را متمایز می کند؟ آیا رشد شغلی در اینجا وجود دارد؟ بسیاری تأکید می کنند که به این ترتیب وجود ندارد. حداکثری که می توان به آن دست یافت، عنوان مدیر ارشد فروش یا هماهنگ کننده ارشد است. اما نه بیشتر.

بر این اساس، "PON" برای ایجاد یک حرفه چندان مناسب نیست. اما برای پیشرفت شخصی، طبق نظرات متعدد، زمان و انرژی باقی مانده است. با این حال، اغلب رشد شغلی است که برای اشتغال مهم است. او یکی از مشوق‌های همکاری بیشتر است.

تجربه

PON LLC (نیژنی نووگورود) چه نظرات دیگری دریافت می کند؟ بازخورد در مورد شرکت با ماهیت مثبت برای این واقعیت باقی مانده است که شرکت واقعاً به زیردستان خود شغلی در زمینه املاک و مستغلات ارائه می دهد. صرف نظر از موقعیت و سایر شرایط، شهروندان تجربه کاری ارزشمندی دریافت می کنند.

این به ویژه برای مشاوران املاک صادق است. آنها به طور مداوم در زمینه فروش و اجاره املاک و مستغلات تمرین می کنند. برای یک شغل موفق در این شرایط، تجربه است که مهم است.و او، همانطور که قبلا ذکر شد، توسط PON LLC ارائه شده است. بنابراین، اگر تمام تفاوت های ظریف ذکر شده قبلی دفع نشد، می توانید به اینجا بروید تا مهارت های خود را در زمینه فروش املاک و مستغلات تقویت کنید.

مجموعه

تیم PON LLC (نیژنی نووگورود) راضی است. خیلی ها تاکید می کنند که کار در این شرکت باعث لذت است. و این فقط به خاطر تیم دوستانه ای است که همیشه آماده کمک و پیشنهاد هستند. مکانی عالی برای قول دادن و ایجاد آشنایی های جدید.

درست است، گاهی اوقات دوستانه ترین همکاران در اینجا ملاقات نمی کنند. درگیری در LLC "PON" اغلب رخ نمی دهد، هیچ رقابتی وجود ندارد. این احتمال وجود دارد که همه اینها به دلیل کمبود چشم انداز شغلی باشد. این نظر برخی از کارگران است.

بر این اساس، به طور کلی، تیم کاری راضی است. همیشه می توانید به همکاران خود تکیه کنید. نکته اصلی - در همان ابتدای همکاری با شرکت، سعی نکنید خود را به مقامات نشان دهید. اگر فردی در تیم ریشه نکند، کار در PON LLC بسیار مشکل خواهد بود.

حقوق

LLC "PON" (نیژنی نووگورود) بررسی های مختلفی دریافت می کند. بهترین نظرات برای دستمزدی که کارگران دریافت می کنند باقی نمی ماند. موضوع این است که حقوق اینجا کم است. کمتر از وعده داده شده است. هیچ ثباتی وجود ندارد، اگرچه در ابتدا متقاضیان توسط چشم‌اندازهای شغلی و سود بالا فریب می‌شوند.

با وجود این، امکان کسب درآمد خوب در یک LLC وجود دارد"MON" است. با این حال، مانند هر شرکت دیگری که املاک و مستغلات می فروشد. به کارمندان حقوق به اضافه درصدی از فروش پرداخت می شود. با هزینه دومی است که می توانید درآمد خوبی کسب کنید. اما تمرین نشان می دهد که امکان دستیابی به موفقیت و سود خوب در PON LLC وجود ندارد. این باعث می شود برخی از کارمندان بهترین نظرات را در مورد شرکت نگذارند.

اگر هیچ معامله ای وجود نداشته باشد، پس می توانید اصلاً بدون حقوق بمانید. بنابراین، برخی توصیه می کنند که شغلی را در PON LLC فقط برای درآمد اضافی، به عنوان یک کار پاره وقت پیدا کنید. اما نه برای کار اصلی.

راهنما

LLC "PON" (نیژنی نووگورود) بهترین بازخورد را از کارمندان برای مدیریت دریافت نمی کند. به بیان دقیق تر، زیردستان اغلب نارضایتی خود را از مافوق خود ابراز می کنند. خاطرنشان می شود که رهبران شرکت درگیر خودسری هستند، آنها زیردستان خود را در نظر نمی گیرند، با آنها ناعادلانه رفتار می کنند، دائماً آنها را بار کار می کنند.

در عین حال، برخی از افراد اشاره می کنند که مدیران PON LLC عادی هستند، آنها فقط از زیردستان خود نظم و انضباط را می خواهند. چه چیزی را باور کنیم؟ بلکه بهتر است برای این واقعیت آماده باشید که مدیریت شرکت بهترین نیست. به خاطر او است که PON LLC در لیست سیاه کارفرمایان در نیژنی نووگورود گنجانده شده است. این یک دلیل خوب برای فکر کردن به این است که آیا واقعاً برای یافتن شغل در یک شرکت ضروری است یا خیر.

بسته اجتماعی

LLC "PON" (نیژنی نووگورود) بازخوردی از کارمندان در مورد کار دریافت می کندمتنوع. زیردستان در مورد ارائه بسته اجتماعی چه می گویند؟ خاطرنشان می شود که اغلب فقط به رهبران و ارشد اختصاص داده می شود. کارمندان عادی نیز یک بسته اجتماعی دریافت می کنند، اما اغلب برای دستیابی به آن ضروری است.

پرداخت حقوق مرخصی و همچنین مرخصی استعلاجی با تأخیر و در مقادیر کم انجام می شود. مرخصی با اکراه به زیردستان داده می شود، باید "بازپس گیری" شود.

در غیر این صورت، هیچ شکایتی وجود ندارد - می توانید برای یک جلسه مرخصی بگیرید و به راحتی با هزینه شخصی خود مرخصی / مرخصی استعلاجی ترتیب دهید. وقت ناهار هست همه اینها باید توسط هر کارمندی در نظر گرفته شود.

بارگیری

در مورد حجم کار چطور؟ در این زمینه، مانند اکثر موارد، نظر صریح وجود ندارد. مشکل اصلی این است که همه چیز به تعداد مشتریان بستگی دارد. بعضی روزها باید برای مدت طولانی کار کنید، در شهر رانندگی کنید و مدام سر و صدا کنید. و یک بار روز کاری از یک اقامت خسته کننده در دفتر می گذرد. همانطور که بسیاری می گویند، بار را می توان به عنوان "یک بار در یک ردیف" توصیف کرد.

اما در حالت عادی کار، بار کارمند جدی است. مخصوصاً وقتی صحبت از یک مسکن می شود. سفر مداوم در اطراف شهر، ترتیب دادن جلسات، مدیریت زمان - همه اینها آنطور که به نظر می رسد آسان نیست.

پنالتی

LLC "PON" (نیژنی نووگورود) بازخورد منفی از کارمندان برای سیستم جریمه فعلی دریافت می کند. خاطرنشان می شود که این شرکت علاقه زیادی به جریمه داردکارمندان این کار به طور مکرر انجام می شود و از حقوق کسر می شود.

Fine - یک معیار مورد علاقه برای مجازات برای زیردستان در LLC "PON". اینجاست که جمع گرایی مطرح می شود. شما مجبور نیستید مقصر باشید فقط کافی است روی شیفتی کار کنید که در آن رویداد رخ داده است. همه به خاطر اشتباه یکی زجر خواهند کشید.

نتیجه گیری

کارفرمای PON LLC (نیژنی نووگورود) چقدر خوب است؟ نظر کارشناسان و کارگران حاکی از آن است که اینجا بهترین مکان برای اشتغال نیست. در اینجا اشکالاتی وجود دارد که به زیردستان اجازه دریافت درآمد عادی را نمی دهد.

توصیه می شود شرکت مورد مطالعه را کارفرما تلقی نکنید. با این حال، برای تجربه کاری و کار پاره وقت، می توانید به عنوان مشاور املاک در اینجا شغلی پیدا کنید. در صورت لزوم، شرکت درآمد اضافی ارائه خواهد کرد.