شرکت "افراد مناسب": بازخورد کارمندان در مورد کار

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

اکنون با شما برخورد می کنیم که "افراد درست" چیستند. سازمان بازخوردهای مختلفی از کارکنان دریافت می کند. مسئله این است که دقیقاً چنین آژانس های استخدامی هستند که مردم واقعاً به آن نیاز دارند. اکنون با کار همه چیز تنگ شده است و یافتن شغل پاره وقت تقریباً غیرممکن است. و سپس می توانید برای جستجو و انتخاب پرسنل با "افراد مناسب" یا سایر آژانس ها تماس بگیرید. همان چیزی که برای روسیه مدرن بسیار ضروری است. اما آیا این شرکت واقعاً شایسته توجه است؟ چه چیزی در انتظار کسانی است که زحمت درخواست اینجا را می دهند؟ این دقیقاً همان چیزی است که مورد بحث قرار خواهد گرفت. توجه شما به شرکت "افراد درست" بررسی کارمندان (مسکو، سنت پترزبورگ و سایر شهرها) ارائه می شود. همه اینها به نتیجه گیری درست در مورد سازمان کمک می کند.

فعالیت

در مورد فعالیت های شرکت، فقط یک چیز می توان گفت - این آژانس دیگری است که به مردم در جستجوی کار کمک می کند. چیز خاصی به نظر نمی رسد. فقط «افراد مناسب» نسبت به شرکت های رقیب بازخورد بهتری از کارمندان در این زمینه دریافت می کنند. چرا؟

چون اینجاستشما می توانید به سر کار بروید به سرعت شرکتی در شهر خود پیدا خواهید کرد که هزینه کار ساعتی (یا شیفتی) را پرداخت کند. با همه اینها، می توانید جای خالی دائمی را نیز در اینجا پیدا کنید. این بدان معنی است که اشتغال سریع و بدون مشکل خواهد بود.

پیشنهاد

شرکت "Right People" همچنین از نظر پیشنهادهای شغلی بازخورد خوبی از کارمندان دریافت می کند. همانطور که قبلا ذکر شد، در اینجا می توانید آنچه را که دوست دارید انتخاب کنید. اگر شغلی وجود نداشته باشد، همه می توانند آن را در این آژانس استخدام پیدا کنند.

مهم نیست چه تحصیلاتی دارید - بالاتر، ناقص، متوسطه حرفه ای یا متوسطه عمومی (تمام). در اینجا می توانید کاری برای انجام دادن پیدا کنید. و همچنین با پرداخت خوب. اگرچه استثنائاتی وجود دارد. با این وجود، اگر در موقعیت های خالی پیشنهادی تحقیق کنید، این شرکت تعداد بی نهایت شغل ایجاد می کند. مدیران و لودرها و مروجین و لوله کش ها هستند. به طور کلی، هر کاری، فقط برای اجاره. و او می تواند توسط شما در "مردم مناسب" انتخاب شود. بازخورد کارمندان در مورد این سازمان به طور کلی بد نیست. در هر صورت، آنها بهتر از برخی از رقبا هستند.

مصاحبه

البته قبل از استخدام باید یک مصاحبه کوتاه با مدیران در آژانس بگذرانید. در آنجا یک پرسشنامه بزرگ به شما داده می شود تا درباره خودتان پر کنید و همچنین از شما خواسته می شود رزومه ای را پیوست کنید. همانطور که بسیاری از کارمندان خاطرنشان می کنند، نیازی به ترس از این روند نیست. همه چیز در یک فضای دوستانه اتفاق می افتد.

استخدام کنندگان دوستانه و دوستانه هستندباز کن. اینجا جایی است که با شما مانند یک برده رفتار نمی شود. به هر حال، این عمل تقریباً در هر سازمانی وجود دارد. اگر رزومه ندارید، مشکلی وجود نخواهد داشت. از این گذشته ، همانطور که قبلاً ذکر شد ، حتی یک دانش آموز یا یک دانش آموز می تواند شغلی پیدا کند. نکته اصلی این است که شما حداقل 16 سال سن دارید.

نمودار

شرکت "Right People" (ولگوگراد) نظرات بسیار خوبی از کارمندان دریافت می کند (و نه تنها در این شهر، بلکه از دیگران نیز). اکثر متقاضیان توجه دارند که در این شرکت است که شما این فرصت را خواهید داشت که به طور مستقل یک برنامه کاری تهیه کنید. و همچنین تغییر می کند. بنابراین، می توانید برنامه روزانه خود را به روشی که برای شما مناسب است برنامه ریزی کنید.

درست است، اینجا یک نکته منفی وجود دارد. به عنوان مثال، شرکت "Right People" (Voronezh) نظرات کمتری را از کارمندان دریافت می کند. و همه اینها به این دلیل است که این سازمان می تواند شیفت شما را در یک شرکت خاص لغو کند. آنها در آخرین لحظه به شما اطلاع خواهند داد. بنابراین همه چیز به آن خوبی که در نگاه اول به نظر می رسد نیست. به هر حال، لغو شیفت کارمندان یک روش رایج در آژانس استخدام فعلی ما است. این نباید تعجب آور باشد. و به طور کلی برای این نوع پدیده ها از قبل آماده شوید.

شرکت‌های استخدامی

اما در مورد شرکت های متقاضی "مردم مناسب"، بازخورد کارمندان (سن پترزبورگ و سایر شهرهای سراسر روسیه) بسیار خوب است. در اینجا می توانید در هر شرکتی که اصلاً به کارگران استخدامی نیاز دارد شغلی پیدا کنید. گاهیمکان ها واقعا معتبر هستند و کارمندان به طور دائم در شرکت می مانند.

درست است، نباید امیدوار باشید که برای کار به یک "لوک اویل" یا یک شرکت بزرگ دیگر دعوت شوید. آژانس های کاریابی عموماً عملاً با چنین سازمان هایی همکاری نمی کنند. به هر حال، پیدا کردن کارکنان خوب در آنجا کار آسانی نیست. و همانطور که تمرین نشان می دهد، جابجایی کارکنان در مکان های "گرم" بسیار کم است. اما اگر شرکتی با اعتبار کمتر در شهر شما وجود داشته باشد، هر فرصتی برای رسیدن به آنجا خواهید داشت.

به هر حال، "افراد مناسب" برای گوش دادن به خواسته های شما بازخورد مثبتی از کارمندان دریافت می کنند. اگر بخواهید مثلا در شبکه «قاره هفتم» یا «ویکتوریا» کار کنید، جای خالی مناسبی برای شما پیدا می کنند. در هر صورت سعی می کنند این کار را انجام دهند. این واقعیت نمی تواند باعث خوشحالی شود. وقتی یک آژانس استخدام واقعاً به تحقق ایده‌ها کمک می‌کند، همیشه خوب است.

درآمد

خب، نمی توان درباره موضوع مهمی مانند دستمزد بحث نکرد. از این نظر، «افراد مناسب» نقدهای متفاوتی از کارمندان دریافت می کند. در برخی مناطق، دستمزدها برآورده نمی شود. و در جایی، برعکس، هیچ محدودیتی برای لذت وجود ندارد.

با این حال، اغلب نظراتی وجود دارد که طبق آن شرکت فعلی ما پولی را پرداخت نمی کند. به عبارت دقیق تر، او با تمام وجود سعی در فریب متقاضیان دارد. مثلا چند ماه تاخیر داره. ودر هر تلاشی برای رسیدن به مدیریت، به صورت بی ادبانه پاسخ داده می شود که از انجام تعهدات خودداری می کنید و پول دریافتی را به شما پرداخت می کنید.

موافقم، افراد کمی از این موضوع راضی هستند. با این وجود، نکته دیگری وجود دارد که باعث ایجاد احساسات مبهم در بین کارکنان می شود. این چیزی بیش از میزان دستمزد نیست. حقوقی به این صورت وجود ندارد. و درآمد بر اساس اصل "چقدر کار می کنید، آنقدر می گیرید" شکل می گیرد. از یک طرف، این بد است. اما از سوی دیگر، اگر در شهر شما "افراد مناسب" به طور مداوم به کارت پول اضافه می کنند، پس همه چیز منصفانه است. هیچ‌کس نمی‌خواهد برای کار دیگری بیش از آن چیزی که کارگر لیاقتش را دارد، هزینه بپردازد. برای همه چیز آماده شوید.

جمع بندی

همانطور که می بینید، بازخورد "افراد مناسب" از کارمندان کاملاً واضح نیست. و بنابراین قضاوت در مورد وظیفه شناسی کارفرما دشوار است. اما یک چیز می توان گفت - همه چیز به منطقه ای که در آن زندگی می کنید بستگی دارد. در برخی شهرها، "مردم درست" تقریبا بهترین آژانس استخدام است. و در جایی حتی در لیست سیاه کارفرمایان قرار گرفت.

قبل از تماس با شرکت، بسیاری از کارمندان توصیه می کنند که بپرسند آیا آژانس "مردم مناسب" جزو شرکت های بی پروا است یا خیر. و تنها پس از آن تصمیم بگیرید که آیا برای استخدام به اینجا بروید یا خیر. در هر صورت، عمل نشان می دهد که اینجاست که فریب ها و کلاهبرداری های پولی انجام می شودکمی نادرتر از جاهای دیگر.