گروه شرکت "Auri". بررسی کارمندان و راحتی کار

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

گروه شرکت‌های Auri که در زیر به بررسی آن می‌پردازیم، به‌عنوان تمرکز بر بازارهای با رشد سریع و درگیر در ساخت محصولات متالورژیکی مختلف معرفی شده‌اند. این دارای یک ساختار تجاری ایمن و تثبیت شده است که در تلاش برای مطابقت با استانداردهای بین المللی است.

GK "Auri" سرمایه خود را بر معرفی فناوری های پیشرفته در تولید متمرکز می کند و از این طریق سهم قابل توجهی در توسعه اقتصاد روسیه دارد. به عنوان بخشی از این گروه، یکی از شرکت ها در زمینه عرضه محصولات ریخته گری به شرکت های مختلف اروپایی فعالیت دارد.

دفتر اصلی آن در مسکو واقع شده است، اما شعبه هایی از شرکت در سراسر کشور وجود دارد. یکی از شرکت های این گروه کارخانه ریخته گری و مکانیکی بالاشیخا است.

بازخورد مثبت از کارکنان در مورد گروه شرکت های "AURI"

وقت آن رسیده است که درباره نظر مردم درباره کار در این شرکت صحبت کنیم. بیایید به لحظات مثبتی که گروه شرکت های Auri به ما وعده می دهد نگاه کنیم.

نظرات کارکنان در مورد آن، اصولاً مبهم است و قضاوت در مورد جنبه های خوب و بد محل کار آنها دشوار است.به عنوان مثال، برخی از افراد با مشکلاتی روبرو هستند، در حالی که برخی دیگر به سادگی از تیم و مدیریت خوشحال هستند.

پس چه چیزی در مورد "Auri" خوب است؟ گروهی از شرکت‌ها که اکثراً نظرات منفی کارکنان دارند، هنوز جنبه‌های مثبتی مانند کارکنان دلپذیر، درک مدیریت و کسب‌وکار رو به رشد دارند. همه اینها می تواند باعث رشد شغلی شما در این شرکت شود. اگر ارمنی هستید، کار برای شما بسیار راحت تر خواهد بود، زیرا به گفته کارمندان، ارمنی های زیادی در تیم رهبری وجود دارند که همیشه با شما به زبان روسی ارتباط برقرار نمی کنند.

بسیاری از مردم این واقعیت را تحسین می کنند که گروه شرکت های Auri حقوق فوق العاده سفید دارد. شایان ذکر است که این شرکت در بخش های تجاری اولویت دار، ایجاد پروژه های جدید و استخدام کارکنان سرمایه گذاری می کند. شاید این جایی است که تمام جنبه های مثبت گروه شرکت های Auri به پایان می رسد.

بازخورد منفی کارکنان

اینجا نظرات مردم تقسیم شده است. و حتی اگر کسی می گوید که هیچ منفی در شرکت وجود ندارد و اینجا فوق العاده است، اکثریت همچنان فعالانه علیه کار در این شرکت مبارزه می کنند. به عنوان ویژگی های منفی، کارمندان سابق به تأخیر منظم دستمزدها برای 1 تا 2 ماه، فرافکنی، تشویق به قیچی، بی ادبی کارکنان و بدگمانی مدیریت اشاره می کنند.

برخی از افراد از تاخیرهای کاری و جو بد تیمی شکایت دارند. علاوه بر این، این خطر وجود دارد که پس از تکمیل پروژه ای که افراد برای آن استخدام شده اند، کارکنان جدید اخراج شوند.

کارمندان سابق از بی‌سود بودن تقریباً همه پروژه‌هایی که گروه شرکت‌های Auri شروع می‌کنند، شکایت دارند. بازخورد کارمندان تأیید می کند که اکثر پروژه های اینجا بی سود هستند، به همین دلیل است که کارکنان برای مدت طولانی در اینجا نمی مانند.

نتیجه گیری

بنابراین، به جرات می‌توان گفت که گروه شرکت‌های Auri، که بررسی‌های کارکنان در مورد آنها عمدتاً منفی است، بهترین مکان برای کار نیست. با این حال، اگر کل مقاله را خوانده اید و متوجه شده اید که همه چیز برای شما مناسب است، راحت به مصاحبه بروید. در هر صورت، ارزش آن را دارد که همه چیز را خوب بسنجیم و قبل از هر تصمیمی در مورد آن فکر کنیم.