2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25
در هر شرکتی که با تولید، ساخت و ساز یا کارهای دیگری مرتبط است که در آن خطر افزایش نیروی کار وجود دارد، یک دستورالعمل استاندارد در مورد حمایت از نیروی کار اعمال می شود. این سند برای هر محل کار جداگانه منتشر می شود. بنابراین، فردی که طبق لیست کارکنان، راننده یک خودروی سواری است، نمی تواند به عنوان راننده کامیون کار کند، باید دستورالعمل استاندارد حفاظت از کار خود را برای راننده داشته باشد.
کلیه مدارک تهیه شده باید توسط ادارات بهداشت و ایمنی در وزارتخانه های فدراسیون روسیه تأیید شود. آنها برای توسعه مقررات محلی، با در نظر گرفتن شرایط کاری در یک شرکت خاص طراحی شده اند.
دستورالعمل استاندارد در مورد حفاظت از کار، سند اصلی است که قوانین رفتار کارمند را هنگام انجام کار در تولید مشخص می کند. کارمندان همه گروه ها و دسته های مهارتی و همچنین سرپرستان فوری آنها باید تمام الزاماتی را کهبرای اجرای ایمن توابع تولید ارائه شده است. مدیریت سازمان باید شرایطی را در همه محیطهای کاری ایجاد کند که با قوانین OT مطابقت داشته باشد و کارکنان خود را با تجهیزات PPE تهیه کند.
در همه شرکتها، مسیرهای ایمن توسعه یافته و به همه کارکنان در قلمرو تأسیسات اطلاع رسانی می شود، و برنامه های تخلیه در صورت آتش سوزی یا شرایط اضطراری تهیه می شود.
هر یک از کارکنان شرکت موظف به رعایت کلیه الزامات دستورالعمل است. در صورت مشاهده نقص در تجهیزات، سازه ها و همچنین در صورت بروز حوادث، کارگر باید به مدیریت بالاتر اطلاع دهد. کلیه پرسنل شرکت شخصاً مسئول عدم رعایت قوانین ایمنی هستند. محل کار و تجهیزات تولید باید تمیز و مرتب نگه داشته شوند. کارمند موظف است اطمینان حاصل کند که محل کار او با تجهیزات حفاظتی و تجهیزات اطفاء حریق و اسناد حفاظت از کار ارائه شده است. دستورالعمل استاندارد در مورد حفاظت از کار پرسنل زیردست، اجرای دستورالعمل های مدیریت را که با الزامات این دستورالعمل مغایرت دارد، ممنوع می کند.
مشکلات حفاظت از نیروی کار و ایمنی در ساخت و ساز همچنان مهم ترین و مرتبط ترین هستند. حل این مشکلات بر منافع هر کارفرما و کارمندی در این صنعت تاثیر می گذارد.
ایمنی شغلی در صنعت ساختمان، سیستمی از اقدامات قانونی، بهداشتی، فنی و سازمانی است. هدف اصلی می شودحفاظت از سلامت کارگران ساختمانی در برابر حوادث شرکت باید برای کارکنان خود شرایط کاری مطلوبی را برای بهبود کیفیت کار انجام شده و افزایش بهره وری فراهم کند.
کار ساخت و ساز مطابق با قوانین روسیه در مورد حمایت از کار و همچنین قوانین نظارتی و قانونی انجام می شود. دستورالعمل های استاندارد برای حفاظت از کار در ساخت و ساز توسعه داده شده است. آنها حاوی: هستند
- شرایط پذیرش پرسنل شاغل برای انجام وظایف حرفه ای خود؛
- نیاز به رعایت قوانین برنامه کاری شرکت، الزامات اجرای رژیم کار و استراحت؛
- عوامل خطرناک و مضر تولید، لباس های ضروری و سایر تجهیزات حفاظتی را فهرست می کند.
بخش های دستورالعمل کلیه اقدامات کارمند را قبل از شروع اجرا، در حین و پس از پایان کار و همچنین دستورالعمل هایی برای رفتار در شرایط اضطراری نشان می دهد. قبل از شروع کار تولید، هر محل کار باید به دقت آماده شود، تمام تجهیزات و مواد باید از نظر قابلیت سرویس بررسی شوند. در حین انجام کار، کارمند موظف است روش ها و روش های ایمن را برای استفاده از تجهیزات و تجهیزات تکنولوژیکی، مکانیسم های بلند کردن، رسیدگی دقیق به مواد و مواد اولیه، انجام اقداماتی که با هدف جلوگیری از موقعیت های آسیب زا و اضطراری انجام می شود و استفاده از PPE انتخاب کند. در پایان کار، تمام تجهیزات باید به درستی خاموش شوند، زباله ها و زباله ها حذف شوند، مدیریت از هرگونه نقصی که در کار پیدا شده است که ممکن است تأثیر بگذارد مطلع شود.ایمنی سایر کارگران دستورالعمل ها فهرستی از موقعیت های آسیب زا و اضطراری احتمالی، دلایل وقوع آنها، اقدامات کارگر در چنین شرایطی و در موارد آسیب، ارائه کمک های اولیه به قربانی را نشان می دهد.
دستورالعملهای معمولی باید دارای ثبت نام دولتی باشند که با فرمان دولت روسیه تعیین میشود.
توصیه شده:
جیره بندی نیروی کار چیست؟ مفاهیم اساسی، سازمان، انواع، روش های محاسبه و حسابداری
با فکر کردن به اینکه جیره بندی نیروی کار چیست، بسیاری از ما انجمن های تولیدی داریم، یک جریان کاری بدون وقفه. این واژه در برنامه ریزی اقتصادی از اهمیت بالایی برخوردار است. و اگرچه امروزه اغلب می توانید این نظر را بشنوید که سهمیه بندی کار کارگران پژواک سیستم تولید شوروی است، اکثر شرکت های صنعتی عجله ای برای کنار گذاشتن استفاده از این ابزار ندارند
دستورالعمل اساسی حفاظت از کار برای مکانیک خودرو در یک شرکت
هر حرفه ای مزایا و معایبی دارد. و هر حرفه ای به روش خود پیچیده، زمان بر و انرژی بر است، فقط شرایط کاری می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد. پس کار یک متخصص می تواند تا حد امکان در امان باشد و از موقعیت های پیش بینی نشده مصون بماند و در این میان ویژگی های کار استاد دیگر ممکن است ناشی از چنین شرایطی باشد که با تهدیدات و خطرات احتمالی همراه باشد
دفترچه ثبت برای صدور دستورالعمل های حمایت از کار: آنچه در سند ثبت شده است
در هر تولیدی از اسناد مختلف استفاده می شود. دستورالعمل حمایت از کار ضروری تلقی می شود، داشتن دفترچه برای صدور دستورالعمل حمایت از کار الزامی است که در مقاله به آن پرداخته خواهد شد
بهره وری نیروی کار معیاری برای کارایی نیروی کار است
تأثیر و تأثیر اصلی بر بهره وری نیروی کار اصلاً شرایط کار نیست، بلکه توجه مدیران به کارکنان است
دستورالعمل حفاظت از کار برای یک مهندس در مورد حفاظت از کار، عملیات تجهیزات
تقریبا هر شرکت بزرگ یک متخصص حفاظت از کار دارد. ماهیت کار او حفظ استانداردهای ایمنی در سازمان است. وجود سند ویژه ای به نام "حمایت از کار" کم اهمیت نیست. همه این موارد بیشتر مورد بحث قرار خواهد گرفت