مدیر ریسک: یک حرفه جدید و امیدوارکننده
مدیر ریسک: یک حرفه جدید و امیدوارکننده

تصویری: مدیر ریسک: یک حرفه جدید و امیدوارکننده

تصویری: مدیر ریسک: یک حرفه جدید و امیدوارکننده
تصویری: مستندی کوتاه درباره پایگاه هوایی راهکنشی عقاب 44 ارتش 2024, ممکن است
Anonim

هر فعالیت انسانی می تواند به هر طریقی با خطر همراه باشد. در یک مفهوم گسترده، ریسک احتمال ضرر یا زیان است. اگر در مورد تجارت صحبت می کنیم، پس همه این پیامدهای منفی ماهیت مالی دارند. محافظت کامل از خود از همه طرف به سادگی غیرممکن است. اما عوامل نامطلوب را می توان محاسبه کرد و بنابراین، احتمال ضرر را به حداقل رساند. درست است، برای این شما باید دانش و مهارت های خاصی در زمینه کسب و کار داشته باشید. علاوه بر این، گاهی اوقات فقط استعداد می تواند کمک کند. تحت تأثیر همه این الزامات بود که یک تخصص کاملاً جدید و بسیار مورد تقاضا در بازار کار ظاهر شد - یک مدیر ریسک. این کیست و چگونه می توان چنین متخصصی شد موضوع مقاله امروز است.

مدیریت بحران
مدیریت بحران

خطرها: چه هستند

در مورد این حوزه نسبتاً جدید فعالیت انسانی صحبت می کنیم، شایان ذکر است که کلمه کلیدی در اینجا هنوز "مدیر" است. و تنها در این صورت است که می توانیم این را بگوییمشما می توانید یاد بگیرید که چگونه خطرات را پیش بینی کنید. اگر ساختار تقریباً هر کسب‌وکاری را در نظر بگیریم، می‌توان انواع ریسک‌های زیر را تشخیص داد:

عملیاتی. خطرات مرتبط با ناقص بودن خط مشی پرسنلی شرکت، نقض ایمنی، تقلب، آسیب به دارایی ها و غیره. به طور کلی، همه چیزهایی که در طول عملیات شرکت ممکن است اتفاق بیفتد، اینجاست.

مالی. خطری که به دلایلی ممکن است یک شرکت نتواند به تعهدات مالی خود در قبال شرکا عمل کند. این خطرات عبارتند از:

  • اعتبار؛
  • بازار - کاهش ارزش دارایی ها به دلایل مختلف؛
  • ترازنامه - ریسک موجودی و نقدینگی دارایی‌های موجود.

یک مدیر ریسک مالی شایسته باید بتواند هر یک از آنها را به درستی ارزیابی کند و راه های به حداقل رساندن آنها را محاسبه کند.

مدیریتی. این خطرات عبارتند از:

  • از دست دادن سرقفلی؛
  • انتخاب اشتباه استراتژی توسعه سازمانی؛
  • کاهش ارزش شرکت در بازار مربوطه.

انواع دیگر خطرات. به طور کلی حدود صد نوع ریسک مختلف وجود دارد که می توان آنها را بر اساس نوع فعالیت سازمان طبقه بندی کرد.

مدیر ریسک مالی
مدیر ریسک مالی

شرح حرفه

خطرات زیادی وجود دارد. مدیر ریسک یک شرکت دقیقاً درگیر تعریف، طبقه بندی، تجزیه و تحلیل و کنترل آنهاست.

این یکی از موقعیت های پیشرو در مدیریت استراتژیک شرکت است. در مدرندر واقعیت، بازرگانان روسی باید به طور منظم با عوامل مختلفی سر و کار داشته باشند که هر یک می تواند به طور غیرقابل پیش بینی بر کار سازمان تأثیر بگذارد. این امر عمدتاً به دلیل تغییر شدید نرخ ارز و در نتیجه قیمت کالاها است. همچنین آزادانه "راه بروید" و نرخ بهره در وام.

به عنوان یک قاعده، شرکت های بزرگ یک سیستم کامل برای شناسایی و به حداقل رساندن خطرات ایجاد می کنند. در موارد کوچکتر، مدیر ریسک اغلب خود رهبر است.

این کجا تدریس می شود

تربیت یک متخصص از این نوع بسیار دشوار است. به همین دلیل است که به سختی می توانید چنین حرفه ای را به عنوان مدیر ریسک در لیست تخصص های موسسات، آکادمی ها و دانشگاه ها پیدا کنید.

یک متخصص خوب در این زمینه باید دانش نسبتاً زیادی در زمینه های زیر داشته باشد:

  • فقه;
  • تحلیل ریاضی؛
  • آمار؛
  • سیستم های اطلاعاتی؛
  • فناوری کامپیوتر؛
  • مشخصات فعالیت اقتصادی شرکتی که در آن کار خواهید کرد.

اغلب، متقاضیان پست "مدیر ریسک" رهبران تجاری با تجربه کاری کافی هستند. همچنین مدیران خوبی برای کار با "خطرات" از فارغ التحصیلان موسسات آموزشی فنی و ریاضی با تجربه در تحلیل ریاضی و آماری به دست می آیند.

مدیریت بحران
مدیریت بحران

عملاً امروزه تنها مرکز آموزشی تخصصی در این زمینه، انجمن جهانی متخصصان ریسک است.(GARP). متخصصان این شرکت برنامه های آموزشی پیشرفته و آموزش های متمرکز را برای مدیریت ارشد ارائه می دهند. GARP از سال 1999 در بازار روسیه فعالیت می کند و برنامه های صدور گواهینامه در زمینه مدیریت ریسک ارائه می دهد. این انجمن در بیش از 100 کشور دفاتر دارد و متخصصان سطح بالا را آموزش می‌دهد.

مسئولیت

کار به عنوان یک مدیر ریسک اغلب با ارزیابی امور جاری در شرکت، یافتن نقاط ضعف و راه های رفع آنها همراه است. فعالیت های چنین متخصصی را می توان تقریباً در طرح زیر قرار داد:

  • شناسایی خطرات موجود؛
  • ارزیابی احتمال توسعه نامطلوب وضعیت؛
  • توسعه یک برنامه اقدام برای مدیریت فرآیند؛
  • توسعه استراتژی برای فعالیت های شرکت برای کاهش منفی احتمالی و به حداقل رساندن زیان؛
  • پیاده سازی استراتژی انتخابی؛
  • اصلاح اقدامات در صورت لزوم؛
  • خلاصه کار.

البته، مسئولیت های شغلی روشن در درجه اول به پروژه هایی بستگی دارد که مدیر ریسک مدیریت می کند.

مدیر ریسک سازمانی
مدیر ریسک سازمانی

چیزهای دیگری که باید بدانید

علاوه بر دانش نسبتاً گسترده در ریاضیات، اقتصاد، آمار و سایر زمینه‌های فعالیت، یک متخصص ریسک به مهارت‌های زیر نیز نیاز دارد:

  • حداقل 2 سال تجربه در تجزیه و تحلیل؛
  • توانایی کار با رایانه در سطح یک کاربر پیشرفته؛
  • دانش زبان انگلیسی وهم شفاهی و هم کتبی؛
  • دانش حسابداری و قوانین روسیه در زمینه انتخاب شده؛
  • آشنایی با سیستم های گزارشگری مالی؛
  • تمایل به کار تقریباً مداوم تحت استرس؛
  • توانایی اثبات دیدگاه خود و دفاع از آن در صورت لزوم.

چشم انداز

با توجه به ظهور نسبتاً اخیر حرفه "مدیر ریسک پروژه"، رونق زیادی در بازار کار وجود ندارد. با این وجود، همیشه تقاضا برای متخصصان خوب در این زمینه وجود دارد. و هر سال فقط رشد می کند. چنین متخصصانی به ویژه در شرکت هایی که قصد دارند برای سرمایه گذاران خارجی جذاب شوند، مورد تقاضا هستند. امروزه اینها عمدتاً بانک‌های بزرگ، شرکت‌های لیزینگ و سایر شرکت‌ها در بخش مالی هستند. اما هر سال فهرست شرکت‌ها فقط افزایش می‌یابد.

سطح پرداخت

از آنجایی که اکثر متقاضیان چنین موقعیتی فارغ التحصیلان اخیر مؤسسات آموزش عالی هستند، سطح حقوق برای آنها خیلی بالا نیست، حدود 2 هزار دلار. اما در حال حاضر پس از چند سال، با کسب تجربه و دانش عملی، درآمد حدود 2.5 برابر افزایش می یابد.

شرکت‌های بزرگ‌تر از مدیران ریسک با تجربه قیمت کمی گران‌تر دارند. در اینجا دستمزدها از 10 هزار دلار آمریکا شروع می شود و نوار بالایی عملاً وجود ندارد. یک مدیر ریسک باتجربه که موقعیت بالایی را در یک شرکت اشغال می کند، می تواند خدمات خود را بین 60000-80000 دلار یا حتی بالاتر ارزش گذاری کند.

مدیران ریسک شرکت
مدیران ریسک شرکت

مردمبا انتخاب چنین حرفه ای، آنها نه تنها باید دانش زیادی داشته باشند، بلکه باید نوع خاصی از شخصیت نیز داشته باشند. یک حرفه ای خوب با دقت، توجه به جزئیات، توانایی در نگاه داشتن حجم عظیمی از اطلاعات، توانایی کار برای مدت طولانی تحت استرس مداوم مشخص می شود.

چقدر به چنین متخصصی نیاز است

موقعیت یک مدیر ریسک، با تمرکز بر نقطه سر به سر یک کسب و کار موجود، به عنوان یک قاعده، توسط شرکت های از قبل تأسیس شده و بالغ معرفی می شود. معرفی چنین متخصصی به کارکنان در صورتی امکان پذیر و قابل توجیه است که شرکت قبلاً مدل خاصی از فرآیندهای تجاری داشته باشد. در غیر این صورت، توزیع اختیارات و نسبت دادن مسئولیت برای انجام تجارت بسیار دشوار است. بیشتر اوقات ، در شرکت هایی که چنین متخصصی ندارند ، مدیریت ریسک همچنان انجام می شود. در این مورد، وظایف مدیر ریسک به بخش های دیگر واگذار می شود:

  • بخش حقوقی؛
  • سرویس امنیتی؛
  • واحد کنترل داخلی؛
  • بخش مالی؛
  • سرویس امنیت اطلاعات؛
  • به سایر متخصصان.
شغل مدیر ریسک
شغل مدیر ریسک

در پایان، می خواهم بگویم که تجارت امروز به طور فزاینده ای از انواع فناوری های اطلاعاتی استفاده می کند، و همانطور که می دانید، آنها به سرعت در حال توسعه هستند. بنابراین، هیچ تضمینی وجود ندارد که تجربه متخصصان مدیریت ریسک امروزی در چند سال آینده ارزشی داشته باشد. بنابراین موفقیت این حرفه البته به سطح پیشرفت بستگی داردو خودآموزی متقاضیان.

توصیه شده: