کار در Rosgosstrakh: بررسی کارمندان

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

Rosgosstrakh یک شرکت بسیار بزرگ است. بازخورد کارمندان در مورد او به عنوان یک کارفرما در زیر ارائه خواهد شد. بسیاری علاقه مند هستند که آیا واقعاً امکان و ضروری است که در این شرکت شغل پیدا کنید. مزایا و معایب کارفرما بودن چیست؟ آیا او وظیفه شناس است؟ همه اینها باید دقیقاً با نظرات واقعی کارمندان قضاوت شود و نه با وعده های Rosgosstrakh. گاهی اوقات اتفاق می افتد که رئیس در مورد برخی از شرایط کاری صحبت می کند، اما در واقع شما باید با دیگران برخورد کنید. پس در مورد Rosgosstrakh چه می توان گفت؟

شرح فعالیت

برای شروع باید به فعالیت های شرکت توجه کرد. Rosgosstrakh یک شرکت بزرگ روسی است که خدمات بیمه را به مردم ارائه می دهد. و در حوزه های مختلف. در اینجا می توانید زندگی خود را بیمه کنید، بیمه نامه پزشکی دریافت کنید، و همچنین CASCO یا OSAGO را برای وسیله نقلیه صادر کنید.

"Rosgosstrakh" حتی یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی دارد که بسیار محبوب است. اما آیا اصلاً ارزش تماس با این شرکت را دارد؟ بررسی های "Rosgosstrakh" درباره نحوه درآمد کارفرما از کارمندان چیست؟

وعده

به طور کلی، آنها متنوع هستند. پیش از استخدام، کارجویان عمدتاً به وعده های یک کارفرمای بالقوه توجه می کنند. Rosgosstrakh چه چیزی را تضمین می کند؟

در میان وعده های اصلی، به عنوان یک قاعده، وجود دارد:

• استخدام رسمی؛
• انعطاف پذیر؛
• شرایط کاری راحت؛
• خودسازی و رشد شغلی؛
• تیم دوستانه؛
• درآمد بالا؛
• بسته اجتماعی کامل؛
• آموزش رایگان.

اما چقدر وعده ها درست است؟ آیا از این کارفرما شکایتی وجود دارد؟ یا می توانیم امیدوار باشیم که همه وعده ها به طور کامل محقق شود؟

رسمی

"Rosgosstrakh" از قبل بازخورد مثبتی از کارمندان دریافت می کند زیرا این شرکت واقعاً فقط مشاغل رسمی را ارائه می دهد. و طبق تمام قوانین تعیین شده. اینجا از کار غیر رسمی استقبال نمی شود، اصولاً پیدا نمی شود. از این گذشته، Rosgosstrakh یک سازمان بزرگ با شهرت خوب در بین مشتریان است. و نقض قوانین فدراسیون روسیه نه تنها برای رتبه، بلکه برای حسن نیت نیز تهدید است.

هنگام استخدام، قرارداد کار رسمی با کارمند منعقد می شود. اما قبل از او، به عنوان یک قاعده، شما باید یک مصاحبه و همچنین آموزش بگذرانید. این یک نوع دوره آزمایشی است. اگر پس از نتایج آن، یک کارمند بالقوه با استخدام موافقت کند، توافق نامه به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده منعقد می شود.

آموزش

چه چیز دیگری کار در Rosgosstrakh را متمایز می کند؟ بازخورد کارمندان متفاوت است. خوب هستند و نه چندان خوب. اما اکثر کارمندان و متقاضیان تاکید دارند که آموزش در سازمان ارائه می شود. و به صورت رایگان، با هزینه Rosgosstrakh.

اگرچه، همانطور که بسیاری اطمینان می دهند، این بیشتر شبیه آموزش نیست، اما به سازمان نیروی کار رایگان می دهد. موضوع این است که دوره آموزشی پرداخت نمی شود. و اگر Rosgosstrakh یا متقاضی از استخدام امتناع ورزد، فرد هیچ پولی برای مدت زمان صرف شده دریافت نخواهد کرد.

با این وجود، همه اینها فقط حدس و گمان است. در هر صورت، قبل از استخدام، Rosgosstrakh کارکنان بالقوه خود را آموزش می دهد، آنها را با وظایف آنها و تیم آشنا می کند.

پیشرفت شغلی

برخی اشاره می کنند که هیچ گونه پیشرفت شغلی در سازمان وجود ندارد. از "پایین" برای رسیدن به تیم مدیریت تقریبا غیرممکن است. اما، با این وجود، در اینجا چشم اندازهایی برای خودسازی وجود دارد. و خوشحال می شود. اگر خوش شانس باشید، واقعاً می توانید در این شرکت موفق شوید.

در بررسی کارمندان Rosgosstrakh کار کنیدیک شخصیت مثبت برای این واقعیت دریافت می کند که شرکت پاداش های ویژه ای را برای دستیابی به موفقیت های خاص ارائه می دهد. معمولاً این پاداش ها و مکمل های حقوق هستند. و اگر موفق به اثبات خود شوید، می توانید به ارتقاء امیدوار باشید. با وجود این، معمولاً رشد شغلی قوی و سریعی در سازمان وجود ندارد.

مجموعه

تیم هم بیشتر خوشحال است. بررسی های "Rosgosstrakh" از کارمندان (مسکو یا هر شهر دیگری - این چندان مهم نیست) به عنوان سازمانی که در آن همکاران واقعاً دوستانه هستند درآمد کسب می کند. برخی از افراد هستند که دوستانه ترین نیستند، اما فقط تعداد کمی از آنها وجود دارد.

خاطرنشان می شود که برای کارهای عادی (با در نظر گرفتن برخی کاستی های شرکت) لازم است در تیم ریشه دوانده شود. فقط کافی است در بین بقیه زیاد متمایز نباشیم و به مقامات خدمت نکنیم. فقط کارگر باز، صمیمی و وظیفه شناس باشید. سپس کار در Rosgosstrakh آنقدر که به نظر می رسد دشوار نخواهد بود.

برنامه کاری

اما نظرات در مورد برنامه کاری خیلی خوب نیست. نکته این است که Rosgosstrakh-Bank به دلیل جریان مداوم مشتریان و نیاز به ماندن برای اضافه کاری، بهترین بررسی ها را از کارمندان (مانند یک شرکت بیمه) دریافت نمی کند. اغلب او به هیچ وجه پاداش نمی گیرد.

اگرچه در ابتدا برنامه کاری واقعاً منعطف و راحت است. شما نمی توانید اضافه کاری بمانید، اما پس از آن نگرش همکاران و مدیریت به طور چشمگیری تغییر می کند، و نه برای بهتر. در دوره اضطراری کار زیادی لازم است. معمولیاز طرفی برنامه کاری خوب است. شیفت شب نیست، مجبور نخواهید بود روزها اینجا کار کنید.

درآمد

"Rosgosstrakh Zhizn" نظرات متفاوتی از کارمندان برای درآمد دریافت می کند. بیشتر دستمزدهای "سفید" در اینجا اعمال می شود که البته خوشحال کننده است. همچنین پاداش ها، پاداش ها و کمک هزینه هایی وجود دارد که به افزایش قابل توجه درآمد کمک می کند. فقط در اینجا درآمد رسمی اندک است. این منجر به این واقعیت می شود که بسته اجتماعی، اگرچه ارائه می شود، اما همچنان پرداخت های پایینی دارد.

با این وجود، می توانید از اینجا درآمد کسب کنید. به خصوص اگر تمام قوانین تعیین شده را رعایت کنید. "Rosgosstrakh" به عنوان یک کارفرما که واقعاً پول می پردازد، بازخوردی از کارمندان دریافت می کند. حتی اگر نه چندان، اما پایدار و صادقانه.

راهنما

مدیریت سازمان منفی های بسیار زیادی دریافت می کند. ادعاهای زیادی علیه او وجود دارد - هم نگرش ناعادلانه نسبت به زیردستان و هم فریب مداوم و هم به سادگی بی ادبی. ادعاهای استاندارد که تقریباً علیه هر کارفرمایی مطرح می شود. به همین دلیل است که گاهی اوقات شما می توانید "Rosgosstrakh" را در لیست سیاه کارفرمایان در برخی شهرها پیدا کنید.

واقعاً چیزی برای ترسیدن وجود ندارد. واضح است که Rosgosstrakh چه بازخوردی از کارمندان دریافت می کند. به طور کلی، این یک کارفرمای خوب است. اما برای استخدام موفق، باید اراده و همچنین مقاومت بالایی در برابر استرس داشته باشید. و برای برخی بی عدالتی ها از سوی رهبری آماده شوید. معمولی ترین کارفرما، اما او داردمزایایی وجود دارد که توسط کارمندان تاکید شده است.