نقد و بررسی. شرکت بیمه "Ergo": نظرات کارکنان

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

پیدا کردن یک کارفرمای خوب در روسیه امروزه آنقدرها هم که به نظر می رسد آسان نیست. امروز باید دریابیم که شرکت بیمه Ergo چه نوع بازخوردهایی دریافت می کند. این شرکت چیست؟ او چه خدماتی ارائه می دهد؟ آیا ارزشش را دارد که اینجا کار کنم؟ درک همه اینها آنقدرها هم که به نظر می رسد سخت نیست. بررسی های متعدد کارمندان به قضاوت درباره درستکاری کارفرما کمک می کند. نکته اصلی این است که هر چیزی را که می گویند باور نکنید. در غیر این صورت امکان اجماع وجود نخواهد داشت. از این گذشته ، مرورها هر از گاهی با یکدیگر تناقض دارند. هر شهروندی باید این را به خاطر داشته باشد. پس جویندگان کار باید به چه چیزی توجه کنند؟

شرح

شرکت بیمه Ergo چه بازخوردی دریافت می کند؟. این سوال بسیار مهمی است اما ابتدا، ارزش درک این را دارد که این شرکت به طور کلی چیست. Ergo یک شرکت بیمه است که در روسیه فعالیت می کند. یک سازمان نسبتاً بزرگ است.

به طور مداوم در حال تکامل است. خدمات بیمه عمومی ارائه می دهد. در اینجا می توانید هم جان و هم مال را بیمه کنید. خیلی راحت مشابهفرصت ها مشتریان را خوشحال می کند و کارگران چطور؟ شرکت بیمه Ergo چه بازخوردی دریافت می کند؟ ابتدا باید بدانید که شرکت چه خدماتی ارائه می دهد. این یک نکته مهم است.

فهرست خدمات

امروز "ارگو" همانطور که قبلاً گفته شد خدماتی را برای بیمه جمعیت ارائه می دهد. دقیقا چه چیزی؟ برای: می توانید با شرکت تماس بگیرید

• خرید یک سیاست VHI؛
• بیمه عمر;
• دریافت بیمه حوادث؛
• CASCO;
• OSAGO;
• بیمه مسافرتی;
• بیمه وام مسکن؛
• بیمه اموال (از جمله کلبه و خانه های خصوصی).

بر این اساس، تقریباً برای هر خدمتی که مربوط به بیمه همگانی است، می توانید به «ارگو» مراجعه کنید. این شرکت فقط با بیمه بازنشستگی سروکار ندارد. این را در نظر داشته باشید.

قولهای کارفرما

شرکت بیمه "ارگو" به همه کارکنان آینده و فعلی خود چه پیشنهادی می دهد؟ این تفاوت ظریف برای بسیاری مورد توجه است. پس از همه، در آینده به قضاوت درباره یکپارچگی شرکت کمک می کند. اغلب به کارفرما وعده های زیادی داده می شود، اما در عمل آنها کم هستند. در مورد Ergo چطور؟

امروز، این کارفرما به متقاضیان و کارمندان خود پیشنهاد می دهد:

• استخدام رسمی؛
• بسته اجتماعی کامل؛
• تیم دوستانه؛
• رشد شغلی؛
• برنامه کاری انعطاف پذیر؛
• فرصترشد حرفه ای و شخصی؛
• آموزش رایگان؛
• دستمزدهای پایدار و مناسب.

در واقع، اینها همه وعده های استاندارد کارفرما هستند. کدام یک از اینها درست است و کدام نکات صرفا برای جذب کارمندان است؟ نظر کارمندان در مورد Ergo چیست؟

اشتغال

اولین نکته ای که توصیه می شود به آن توجه شود نحوه رسمی شدن اشتغال است. بررسی ها شرکت بیمه Ergo به عنوان کارفرمایی که واقعاً همه زیردستان خود را طبق قوانین تعیین شده در روسیه جمع آوری می کند، درآمد کسب می کند. این نشان دهنده وظیفه شناسی رئیس است.

با این وجود، شما همچنان باید بدون ثبت نام در هنگام انجام آموزش کار کنید. در طول این مدت، به نظر می رسد متقاضی در حال کار (یادگیری انجام وظایف شغلی آینده) است، اما در عین حال حق دارد هر زمان که بخواهد از همکاری امتناع کند.

دوره آموزشی توسط هیچکس پرداخت نمی شود. کارمندان تاکید می کنند که هر متقاضی اگر کار را دوست نداشته باشد می تواند بدون عواقب از ثبت نام رسمی خودداری کند.

ارگو چه بازخورد دیگری دریافت می کند؟ شرکت بیمه "ارگو" شرکتی است که واقعاً تحت قرارداد کار استخدام می کند. اما برخی از بررسی ها چیز دیگری می گویند. هیچ مدرکی برای چنین منفی‌گری وجود ندارد. بنابراین، شما نباید به او توجه کنید.

مجموعه

شرکت بیمه "Ergo" بررسی های کارمندان به دست آورد. نظرات مثبتدر مورد تیم کاری باقی مانده است. تاکید می شود که کارکنان در "ارگو" اکثرا دوستانه و کمک کننده هستند. همیشه می توانید به آنها تکیه کنید. برای مبتدیان، تیم کمک می کند تا به سرعت به محل کار جدید عادت کنند. درگیری‌ها گاهی اتفاق می‌افتند، اما حیاتی نیستند.

پرسنل غیر دوستانه نیز وجود دارند، اما تعداد کمی از آنها وجود دارد. و به عنوان یک قاعده، آنها برای مدت طولانی در Ergo کار نمی کنند. اگر به تیم عادت کنید، در کار مشکلی وجود نخواهد داشت. در هر صورت برخی می گویند که این کارفرما به ایجاد آشنایی های جدید کمک می کند. این نکته مهمی است که خیلی ها را مورد توجه قرار می دهد.

بسته اجتماعی

ارگو (یک شرکت بیمه) چه چیز دیگری به کارمندان خود ارائه می دهد؟ Ergo نظرات متفاوتی از کارمندان دریافت می کند. قضاوت درباره صداقت کارفرما توسط آنها دشوار است.

به عنوان مثال، ابهام واضحی را می توان در ارائه بسته اجتماعی مشاهده کرد. برخی می گویند که ارگو هیچ تضمین اجتماعی ندارد. آنها هستند، اما بدون مشکل به طور انحصاری به مدیریت شرکت ارائه می شود. و کارمندان عادی باید برای حقوق خود مبارزه کنند.

برخی بررسی ها با چنین اظهاراتی در تناقض هستند. گفته می شود که کارفرما بسته اجتماعی را به طور کامل ارائه می دهد. نه بلافاصله، اما با گذشت زمان می توان بدون هیچ مشکلی به تعطیلات رفت یا در مرخصی استعلاجی ماند. همه با رعایت قوانین تعیین شده، صرف نظر از موقعیت انتخاب شده.

چه چیزی را باور کنیم؟ بلکه باید به بهترین ها امیدوار باشید، اما برای چه چیزی آماده باشیدبسته اجتماعی باید بر طرف شود. این برای اکثر کارفرمایان عادی است.

برنامه کاری

بررسی شرکت بیمه Ergo متفاوت است. خوب هستند و نه چندان خوب. بسیاری از برنامه کاری شاکی هستند. در ابتدا، انعطاف پذیر و راحت ارائه می شود. در واقع، در ابتدا چنین خواهد بود. و سپس کارفرما شروع به زیر پا گذاشتن قوانین می کند.

کارمندان خاطرنشان می کنند که علیرغم برنامه کاری کاملاً توافق شده، پس از انقضای زمان مشخص شده، باید برای اضافه کاری بمانند و اغلب اوقات. چنین اقداماتی به هیچ وجه پرداخت و یا پاداشی دریافت نمی کنند. تعطیلات آخر هفته مطابق با برنامه ارائه می شود، اما روز کاری می تواند تا 14 ساعت طول بکشد. این برای همه نیست.

اما برخی تاکید می کنند که "Ergo" شرایط کاری مطلوبی را ارائه می دهد. شرکت بیمه کاملاً قوانین توافق شده را رعایت می کند. روز کاری اینجا 8 تا 9 ساعت طول می کشد و در صورت نیاز به اضافه کاری، این مدت پرداخت می شود.

ابهام آشکار. برخی از کارمندان تاکید می کنند که "Ergo" شرایط کار به طور کلی خوبی را ارائه می دهد. و اختلال در برنامه ریزی طبیعی است. وجود دارد، اما نه همه جا. همانطور که برخی می گویند، "یک بار در یک زمان".

شغل

شرکت بیمه Ergo چه بازخورد دیگری از کارمندان دریافت می کند؟ مسکو شهر فرصت هاست. مردم اغلب برای ایجاد شغل به اینجا می آیند. اما آیا می توان آن را همراه با Ergo انجام داد؟

خیر. اساساً کارکنان تأکید دارند که رشد شغلی در سازمان وجود ندارد. می توانید یک ترفیع کوچک دریافت کنید، اما برای این کار باید سخت تلاش کنید. حداکثر چیزی که می توان به دست آورد، وضعیت یک مدیر ارشد است. حقوق ثابت می ماند، وظایف بیشتر.

بر این اساس، "Ergo" برای کسانی که می خواهند از نردبان شغلی بالا بروند مناسب نیست. اما اگر برای توسعه شخصی به زمان نیاز دارید، شرکت بسیار مفید خواهد بود. شما می توانید به عنوان مثال در زمینه فروش تمرین کنید. بهترین گزینه نیست، اما بهتر از فقدان کامل حرفه و رشد حرفه ای است.

رؤسا

"Ergo Rus" (شرکت بیمه) انواع مختلفی از بررسی ها را کسب می کند. بیشتر اوقات ، منفی در آدرس رهبران شرکت بیان می شود. مسئله این است که زیردستان بر بهترین نگرش مسئولان نسبت به آنها تاکید نمی کنند.

برخی در مورد رفتار ناعادلانه و متکبرانه صحبت می کنند، شخصی مدام می گوید که کارمندان دائماً زیر بار کار قرار می گیرند و ناعادلانه مجازات می شوند. به سادگی نمی توان با مدیریت ارگو به توافق رسید. اینها همه شکایات رایجی هستند که بسیاری از کارمندان در مورد مدیریت خود مطرح می کنند. جای تعجب نیست!

همچنین نظرات مثبتی در مورد مدیریت شرکت وجود دارد، اما آنها کم هستند. کارمندان تاکید می کنند که روسای شرکت بیمه صرفاً از زیردستان خود نظم و انضباط را می خواهند. افراد مسئولیت پذیری که آماده کار هستند و به طور کامل در این فرآیند سرمایه گذاری می کنند، با کارفرما زبان پیدا می کنند.

درآمد

بهترین نظرات درباره "Ergo" درباره درآمد وجود ندارد. لازم به ذکر است که حقوق در اینجا کم است. علاوه بر این، کارمند درصدی از فروش انجام شده را دریافت خواهد کرد. حدود 15 درصد از معامله. بنابراین، چشم انداز درآمد مهیا است. اما استفاده از آن تقریبا غیرممکن است. بر این اساس، Ergo حقوق های کمی می پردازد.

کارمندان می گویند که "Ergo Rus" شرکتی است که در آن نمی توانید درآمد زیادی کسب کنید. دستمزد کم، مزایای اجتماعی اندک (حقوق مرخصی و بیماری)، تأخیر مداوم حقوق - همه اینها در یک شرکت یافت می شود.

نتایج

شرکت بیمه "Ergo Rus" نظرات درباره CASCO و سایر خدمات متفاوت است. برخی از مشتریان از همکاری با سازمان راضی هستند، برعکس، شخصی توصیه می کند از آن اجتناب کنید. به عنوان یک شرکت خدماتی، Ergo به خوبی کار می کند.

اما به عنوان یک کارفرما - نه واقعا. Ergo Rus یک شرکت بیمه است که می توان آن را در لیست سیاه کارفرمایان در برخی شهرها یافت. این شرکت تنها به دلیل شکایت از دستمزدهای پایین و روسای وحشتناک به آنجا می رسد. این شرکت برای افرادی با تحمل استرس بالا مناسب است.