"منجمد کردن" بخش تأمین شده مستمری به چه معناست؟ پرداخت های بازنشستگی

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

اخیراً این سؤال مطرح شده است که "تجمع" بخشی از بودجه بازنشستگی به چه معناست؟ در چارچوب مقاله، پاسخ آن تحلیل می‌شود و پیش‌بینی می‌شود که در آینده نزدیک چه انتظاری داریم.

اطلاعات عمومی

در فدراسیون روسیه، سیستم بازنشستگی بر دو جزء اصلی استوار است: بیمه و بخش های تامین مالی. ما اولی را از زمان شوروی به ارث بردیم. جزء دوم از سال 2002، زمانی که اصلاحات بازنشستگی آغاز شد، به بهره برداری رسیده است. چه چیزی باعث این استراتژی شد؟

در اتحاد جماهیر شوروی، امید به زندگی نسبتاً پایینی (در مقایسه با امروز) وجود داشت. در همان زمان، تعداد فرزندان بسیار زیادی در خانواده ها وجود داشت، به همین دلیل است که تعداد نسل کارگر از تعداد مستمری بگیران بیشتر بود. با روندهای فعلی، این دیگر اثر گذشته را به ارمغان نمی آورد. بنابراین مقرر شد تا شهروندان شاغل به صندوق بازنشستگی حق بیمه پرداخت کنند. همه پول به بازنشستگان می رود.

با توجه به ادامه روند پیری و تعداد کارکنانکاهش می یابد، بودجه کافی برای پرداخت وجود ندارد. این مشکل تا حدی به لطف نقل و انتقالات بودجه حل شد، اما در شرایط کاهش سود اقلام صادراتی، پول کافی وجود ندارد.

چه تصمیمی گرفته شد؟

معنای اصلاحات بازنشستگی این بود که به تدریج به سمت سیستم تامین مالی حرکت کنیم. در چنین مواردی، پرداخت برای سن به دولت بستگی ندارد، بلکه به کارمند بستگی دارد. و چه کسانی مستحق دریافت بخشی از مستمری هستند؟ هرکسی که تمایل به صدور آن دارد و بعد از سال 1967 به دنیا آمده است. اما به محض اینکه بخشی از مستمری بازنشستگان (اعم از گذشته و آینده) به میزان قابل توجهی تبدیل شد، دولت تسلیم وسوسه استفاده از این وجوه برای حل مشکلات موجود شد.

و اکنون به بخشی می رسیم که بیشتر مردم به آن علاقه دارند. اکنون متوجه خواهیم شد که منظور از "تجمع" بخشی از بودجه بازنشستگی چیست. اولین بار در سال 2013 اعلام شد. سپس رشد اقتصاد روسیه شروع به کاهش کرد. روبل وارد مرحله کاهش ارزش شده است. تصمیم برای انتقال بخشی از بودجه بازنشستگی به اداره دولتی به دولت کمک کرد تا در سال 2014 243 میلیارد روبل اضافی پیدا کند، البته با چنین قیمتی.

به استفاده از این مکانیسم ادامه دهید

در پاییز 2014، آنها تصمیم گرفتند که تعلیق پس‌اندازهای بازنشستگی را برای سال 2015 نیز تمدید کنند. این مانور دریافت 307.4 میلیارد روبل را ممکن کرد. بدین ترتیب، آغاز تشنج، به معنای واقعی کلمه، گذاشته شد.پولی که برای آینده کنار گذاشته شده است چرا دقیقاً این عبارت، اکنون متوجه خواهیم شد.

بخش تأمین شده از مستمری در NPF و در صندوق بازنشستگی دولتی برای پوشش هزینه‌های جاری در هزینه پرداخت‌های آینده استفاده می‌شود. البته جبران بر روی کاغذ پیش بینی شده است، اما نحوه اجرای آن جای سوال دارد. می توان به سخنان نیکولای پلاتوشکین، استاد دانشگاه علوم انسانی مسکو، استناد کرد که اصلاحات بازنشستگی شکست خورده است. چیزی مشابه را می‌توان پیش از این مشاهده کرد، زمانی که مسئولیت آینده مردم به معنای واقعی کلمه به آنها منتقل شد.

چرا این اتفاق افتاد؟

بنابراین، اکنون می دانیم که "تجمع" بخشی از بودجه بازنشستگی به چه معناست. بیایید به دلایل این وضعیت نگاه کنیم. اگر سخنان همان پلاتوشکین را نقل کنیم، او معتقد است که ریشه این وضعیت در موارد زیر است:

1. کارفرمایان وجوه اضافی به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه پرداخت نکردند.
2. دولت به جای تشدید الزامات مسئولیت تجاری برای متعادل کردن بودجه برنامه ریزی شده و واقعی، تصمیم گرفت پس اندازهای مردم را مصادره کند.

علاوه بر این، پلاتوشکین معتقد است که افزایش سن بازنشستگی فقط یک موضوع زمان است. به هر حال، مشکلات حل نشده باقی می‌مانند، در حالی که کشور دائماً با چالش‌های جدیدی مواجه است.

آیا همه چیز خیلی بد است؟

بیایید به همه چیز انتقادی نگاه کنیم. در یک زمان، معاون نخست وزیر اولگا گلودتس گفت که به دلیلبا معرفی یک مهلت قانونی برای تشکیل پس انداز، هیچ یک از شهروندان فدراسیون روسیه متضرر نمی شوند. تمام وجوهی که اکنون توسط دولت گرفته می شود به حساب مردم واریز می شود و سرمایه بازنشستگی بر اساس آن تشکیل می شود. تنها تفاوت این است که از طریق سیستم بیمه انجام خواهد شد. او توسط رئیس FIU تکرار می شود. اما در اینجا چند واقعیت هشدار دهنده وجود دارد:

1. در ابتدا، انجماد منحصراً برای سال 2014 برنامه ریزی شده بود.
2. در واقع، اکنون تا سال 2019 تمدید شده است.
3. یک مستمری تامین شده اساسا یک سرمایه سرمایه گذاری است. و خروج آن به تسریع رشد اقتصادی کمک نمی کند.

اما این را می توان با مطالعه سناریوهای پیش بینی کلان اقتصادی وزارت توسعه اقتصادی فهمید.

چه چیزی بهتر است: مشخصات و ویژگی‌ها

بخش بیمه صرفاً به دلیل شاخص سازی است که توسط دولت انجام می شود. پس انداز به دلیل درآمد سرمایه گذاری افزایش می یابد. اکنون این مشکل است که دقیقاً بگوییم کدام گزینه به شما امکان می دهد در 30-40 سال سود بیشتری کسب کنید. اما بخش تامین شده دارای مزایای جدی است.

برای شروع باید توجه داشت که می تواند ارثی باشد. علاوه بر این، ممکن است پرداخت یکجا از قسمت تأمین شده مستمری درخواست شود. درست است، باید دلایل خوبی برای این وجود داشته باشد. مبالغ مقطوع از قسمت تأمین شده مستمری ممکن است پس از فوت شخصی که برای وی دریافت شده است یا در صورت بیماری جدی صادر شود. اما برای این امر ضروری خواهد بودبا اوراق بدوید، این امکان وجود دارد که طبق دادگاه. همچنین، اگر دو نقطه حمایتی دارید، احتمال یک موقعیت منفی را کاهش می‌دهد و زمانی که ظاهر شد، می‌توانید ضرر را به حداقل برسانید.

نتیجه گیری

بنابراین ما فهمیدیم که "تجمع" بخشی از بودجه بازنشستگی به چه معناست. در پایان می خواهم یک توصیه کوچک داشته باشم. شما نباید صرفاً روی سازمانی مانند صندوق بازنشستگی تمرکز کنید. بخش تأمین شده از حقوق بازنشستگی در واقع یک سبد سرمایه گذاری بسیار خاص است. شما می توانید این پول را به تمرکز بسته جداگانه ای از اوراق بهادار بفرستید که (به آن معنی کلمه) توسط دولت کنترل نمی شود. و شما می توانید آن را متفاوت انجام دهید - تمام سرمایه های موجود را روی کودکان سرمایه گذاری کنید. از این گذشته، کودکان با تحصیلات مناسب نیز نوعی سرمایه گذاری هستند که علاوه بر این، از حمایت دولتی قابل اعتمادتر خواهند بود.

همچنین فراموش نکنید که در حال حاضر (تا کنون) برنامه های مختلفی مانند سرمایه زایمان وجود دارد. و در حالی که فرصت وجود دارد، باید از آن استفاده کرد. بالاخره هیچکس بهتر از خودمان نمی تواند از ما مراقبت کند. لازم است این قانون واقعا طلایی را به خاطر بسپارید. و حقوق بازنشستگی که از طرف دولت اعطا می شود… خوب، اگر وجود داشته باشد، می توان آن را یک اضافه خوب در دوران پیری در نظر گرفت که سال های آخر روی این زمین را کم و بیش خوشایند خواهد کرد.