شرح شغل، حقوق، مسئولیت ها و وظایف عملکردی یک مدیر پایگاه داده

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

هنگام استخدام یک کارمند برای سمت مدیر پایگاه داده، مدیریت انتظار دارد خدمات مدیریتی را دریافت کند. وظیفه اصلی یک متخصص اطمینان از دسترسی بدون وقفه همه کاربران سازمان به اطلاعات لازم است.

اگر شخصی برای ایجاد یک پایگاه از ابتدا استخدام شود، وظایف او شامل طراحی، توسعه الزامات، اجرا، تست عملکرد و پشتیبانی تعمیر و نگهداری است. علاوه بر این، ایجاد اعتبار، محافظت از آنها در برابر دسترسی غیرمجاز به پایگاه داده، و همچنین حفظ یکپارچگی ساختار آن.

تقریباً تمام زمانی را که کارمند پشت رایانه می گذراند. اطلاعات دقیق تر در مورد اینکه دقیقاً وظایف، حقوق و مسئولیت های یک مدیر پایگاه داده چیست، در شرح وظایف ایجاد شده در سازمان، باید به طور کامل شرح داده شود.

مقررات

کارمندی که برای این سمت استخدام می شود متخصصی است کهفقط رئیس شرکت می تواند استخدام کند یا از کار اخراج کند. معمولاً متقاضی ملزم به داشتن تحصیلات عالی در این حرفه است، یعنی اینکه مربوط به رشته ریاضی، مهندسی یا فنی باشد. ضمناً برای کسب این موقعیت باید حداقل سه سال در سمت های مرتبط در حوزه فناوری اطلاعات فعالیت کنید.

شرح شغل یک مدیر پایگاه داده حاکی از آن است که در فرآیند انجام کار خود او با اسناد قانونی و قانونی، مواد روش شناختی که مستقیماً بر فعالیت های او تأثیر می گذارد هدایت می شود.

او باید مواد اساسنامه سازمان، دستورات مدیریت بالاتر و همچنین سایر قوانین و رویه هایی را که در شرکت ایجاد شده و مطابق با قوانین کار کشور است، در نظر بگیرد.

دانش

طبق DI مدیر پایگاه داده، وی موظف است از کلیه اعمال دارای ماهیت قانونی، اطلاعات روش شناختی و استانداردهای مربوط به فناوری اطلاعات، فناوری رایانه، طراحی و توسعه سیستم های رایانه ای مطلع باشد.

او باید بداند تجهیزاتی که سازمان برای انجام کار در اختیار او قرار می دهد چگونه کار می کند، چه ویژگی هایی دارد، در چه حالت هایی کار می کند و همه قوانین استفاده از ویژگی های فنی آن را بداند.

یک کارمند باید بتواند در عمل از سیستم عامل ها و نرم افزارهای مختلفی استفاده کند که با هدف مدیریت داده ها، محافظت از آنها و جلوگیری از دسترسی به اطلاعات هستند.بدون دسترسی مدیریت بالاتر.

نقش و مسئولیت های یک مدیر پایگاه داده شامل دانش فناوری پردازش داده ها به روش مکانیزه است. او باید انواع مدرن رسانه های اطلاعاتی، روش های رمزگذاری داده ها، استانداردهای اطلاعاتی برای کدها و رمزها، نرم افزار سیستم و همچنین استفاده از آن در عمل را بیاموزد.

علاوه بر این، کارمند موظف است از اقتصاد، قانون کار، فعالیت های مدیریتی و سایر قوانین حاکم بر کار عادی او در شرکت آگاهی داشته باشد. متخصص همچنین باید بداند که چگونه اسناد فنی را به درستی تنظیم کند.

توابع

وظایف مدیر پایگاه داده شامل انجام برخی وظایف است:

• حفظ ارتباط اطلاعات ذخیره شده در سرورهای شرکت؛
• مدیریت پایه، سازمان؛
• محافظت جامع؛
• بررسی سیستم و جلوگیری از آلوده شدن ویروس به آن.

همچنین از جمله وظایف یک کارمند، شایان ذکر است که نگهداری پایگاه داده، برگزاری رویدادهای آموزشی در مورد عملکرد آنها برای کارکنان شرکت، ایجاد و نگهداری بایگانی که در آن کلیه نرم افزارها و سایر اطلاعات مرجع ذخیره می شود. همچنین، کارمند باید از ذخیره سازی داده های محرمانه اطمینان حاصل کند، که امکان ایجاد اسرار رسمی، تجاری و دولتی را فراهم می کند.

مسئولیت

بهوظایف محول شده به کارمند را به درستی انجام دهد، او باید وظایف خاصی را از جمله انجام اقداماتی با هدف بهینه سازی استفاده از منابع فناوری اطلاعات شرکت انجام دهد. برای این کار باید از تنظیمات سیستم عامل های نصب شده بر روی تجهیزات سازمان و مشخصات اصلی پایگاه داده استفاده کند.

او همچنین باید اطمینان حاصل کند که اطلاعات موجود در پایگاه داده به روز است که برای فعالیت شرکت در سطح مناسب ضروری است. او دسترسی به حساب‌ها را سازماندهی و مدیریت می‌کند، دسترسی به اطلاعات مشخصی را برای کارمندان مختلف اعطا یا رد می‌کند. او انتقال اطلاعات بین بخش‌های مختلف شرکت را سازماندهی می‌کند، روش‌های فنی حفاظت و ساختار داده‌ها را توسعه می‌دهد و همچنین از آنها در صورت نقص در تجهیزات فنی محافظت و ذخیره می‌کند.

وظایف مدیر پایگاه داده شامل توسعه و پیاده سازی نرم افزار برای حفظ اطلاعات و دست نخورده نگه داشتن آنها حتی در صورت خرابی سخت افزار است.

همچنین موظف است تمام خرابی ها و نقص ها در عملکرد تجهیزات را ثبت کند، آنها را به سرعت به کارمندان متخصص در ترمیم و رفع مشکلات از این نوع گزارش دهد و در برخی موارد به طور مستقل تعمیر را انجام دهد. و کار مرمت.

سایر وظایف

مسئولیت های شغلی یک مدیر پایگاه داده شامل نگهداری، ایجاد و نگهداری، پشتیبان گیری از اطلاعات، معرفی گزارش های سیستم فایل است. در صورت لزوم، کارمند داده ها را بازیابی می کند، نیازهای اطلاعاتی بخش های مختلف شرکت را تجزیه و تحلیل می کند، تنظیمات و پیشنهادات خود را برای کار و توسعه نرم افزار ارائه می دهد.

همچنین موظف است به مدیریت پیشنهاد نوسازی پشتیبانی فناوری، بهبود مدیریت و ذخیره سازی داده ها، برگزاری رویدادهای آموزشی برای ارتقای دانش سایر کارکنان را ارائه دهد تا بتوانند به طور کامل از پایگاه داده مورد استفاده در شرکت استفاده کنند. و در مورد مقام صالح خود مشاوره ارائه دهد.

حقوق

کارمند حق دارد پیشنهاداتی را در خصوص بهبود شرایط انجام وظایف خود به عنوان مدیر پایگاه داده ارائه دهد و اطلاعاتی را که برای کار به آن نیاز دارد و در صلاحیت او است درخواست کند.

علاوه بر این، مدیر حق دارد مهارت های خود را بهبود بخشد، در صورت لزوم از مافوق خود بخواهد در انجام وظایفش کمک کنند. او همچنین حق داشتن یک محل کار مجهز و دریافت تمام پشتیبانی فنی لازم برای اجرای وظایف خود را دارد.

مسئولیت

مسئولیت انجام وظایف به عهده مدیر است و در صورت انجام نادرست یا عدم انجام کامل آنها ممکن است مطابق قوانین کشور مسئول باشد. اوهمچنین مسئول هر گونه تخلف علیه قوانین کشور است که در حین کار مرتکب شده است. او می تواند مسئول ایجاد خسارت مادی به شرکت باشد.