2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25
مهمترین چیزی که هر شرکتی متخصصان را برای موقعیت تکنسین برق استخدام می کند، اطمینان از عملکرد قابل اعتماد تجهیزات الکتریکی و سایر دستگاه ها و جلوگیری از موقعیت های اضطراری در حین کار آن است. شرح شغل یک تکنسین برق تنظیم کننده لزوماً باید در نظر گرفته شود که مدیریت چه نوع الزاماتی را در رابطه با دانش، تجربه و تحصیلات وی ایجاد می کند، چه وظایفی را می خواهد برای متقاضی این شغل تحمیل کند. اطلاعات و داده های موجود در این سند خط مشی ممکن است بسته به نیاز شرکت ها و موسسات خاص متفاوت باشد.
مقررات
متخصص پذیرفته شده برای این سمت کارگر است. بسته به دسته بندی دریافت شده توسط یک کارمند، شرکت ها ممکن است شرایط متفاوتی برای نامزدهای یک موقعیت داشته باشند. پس مثلا تکنسین برق دسته اول برای استخدامباید مدرکی داشته باشد که تأیید کند او تحصیلات متوسطه حرفه ای را دریافت کرده و حداقل دو سال در موقعیتی با دسترسی به دسته دوم کار کرده است.
در حالی که یک متخصص با دسته دوم باید حداقل دو سال تجربه در این سمت با دسترسی به دسته اول داشته باشد. اما بدون دسته بندی دسترسی به کارگر، هیچ الزامی در مورد طول خدمت وجود ندارد. آموزش برای هر گونه دسترسی لازم است.
دانش
شرح شغل تکنسین برق در پست نشان می دهد که کارگر باید دانش خاصی از جمله قوانین قانونی و قانونی کشور داشته باشد، همچنین موظف است با اطلاعات نظارتی و روش شناختی مربوط به عملیات و تعمیر کار با تجهیزات الکترونیکی. علاوه بر این، او باید بداند که دستگاه های نصب شده در شرکت برای چه چیزی هستند، چگونه کار می کنند و همچنین قوانین استفاده از آنها را بداند.
شرح شغل تکنسین برق در یک مؤسسه فرهنگی حاکی از آن است که او باید نحوه کار آنها را بداند و بتواند به طور عملی از دستگاه هایی استفاده کند که برق و جریان را اندازه می گیرند. دانش او باید شامل روش هایی باشد که به وسیله آنها می توان علل عملکرد مشکل ساز تجهیزات الکترونیکی را محاسبه کرد و همه مشکلات را برطرف کرد، همچنین نحوه نگهداری آن و زمان انجام آن، بر اساس چه برنامه ای باید انجام شود. از جمله دانش کارمند نیز باید باشدمبانی الکترونیک، اقتصاد، فناوری کامپیوتر و قانون کار. او باید تمام قوانین و اساسنامه سازمانی که در آن استخدام شده است را مطالعه و درک کند.
مسئولیت های شغلی
تکنسین برق، برای استخدام در یک شرکت، باید از وضعیت خوب کلیه تجهیزات الکترونیکی اطمینان حاصل کند، تعمیر و نگهداری تجهیزات را انجام دهد، کار آن را کنترل کند، از شرایط اضطراری اجتناب کند. در صورت لزوم، کارمند مشغول نصب شبکه های الکتریکی جدید است.
بسته به برنامه، کارگر باید تعمیر و نگهداری پیشگیرانه برنامه ریزی شده دستگاه ها و شبکه ها را در سازمان انجام دهد. وی موظف به شناسایی علل فرسودگی تجهیزات و همچنین اقدامات اصلاحی و اجرای اقدامات برای جلوگیری از فرسودگی زودهنگام دستگاه های شرکتی است که مشمول وظایف ذی صلاح وی می باشد.
توابع
شرح وظایف تکنسین برق فرض می کند که او باید درگیر اطمینان از استفاده صحیح از تجهیزات، انجام به موقع و کارآمد تعمیرات لازم بر اساس دستورالعمل های دریافت شده از مدیریت برای بهره برداری و نگهداری آن باشد، و همچنین با تکیه بر استانداردها و شرایط فعلی شرکت فنی و بسته به شبکه هایی که در آنجا استفاده می شود.
علاوه بر این، او موظف است به سرعت هر گونه خرابی دستگاه ها را برطرف کند، آنها را تعمیر کند.در نصب و تنظیم تجهیزات شرکت کنید. او باید از رویه تعیین شده در شرکت و کلیه مقررات ایمنی، قوانین کار و غیره پیروی کند.
حقوق
شرح شغل یک برقکار به این معناست که کارگر حق دارد هر ایده ای را به مهندس ارشد یا سایر مدیران واحد ساختاری خود ارائه دهد که باعث بهبود نگهداری تجهیزات الکتریکی سازمان به عنوان یک کل یا خاص آن می شود. تقسیمبندیها، یا این که بر بهبود فرآیندهای فنآوری تأثیر میگذارد، زیباییشناسی کار را تغییر میدهد یا افزایش میدهد.
همچنین کارگر حق دارد از مدیریت مطالبه کند تا شرایط عادی را برای انجام وظایفش فراهم کند. اگر کار جدیدی در سایت ظاهر شود، کارمند حق دارد از مهندس برق هر گونه اطلاعات یا توضیحاتی در مورد انجام این وظایف مطالبه کند. شرح شغل تکنسین برق فرض می کند که او این حق را دارد که از اداره تقاضا کند شرایطی را برای او فراهم کند که در آن کلیه قوانین و مقررات مقرر در قانون رعایت شود. علاوه بر این، او حق دریافت لباس ویژه برای کار در سایت را دارد.
مسئولیت
کارگر پذیرفته شده در این سمت مسئولیت استفاده صحیح از تجهیزات و حفظ ایمنی الکتریکی در طول کار را بر عهده دارد. او مسئول این واقعیت است که باید تعمیرات پیشگیرانه برنامه ریزی شده را به طور کیفی و به موقع انجام دهدکار اگر به دلیل تقصیر و نظارت او، تجهیزات بیکار باشند، می توان او را مسئول دانست. او مسئول اجرای کلیه قوانین حفاظت از کار، بهداشت و ایمنی است، باید محل کار خود را تمیز و مرتب نگه دارد.
همچنین شرح شغل یک برقکار حاکی از آن است که می توان او را در قبال عدم رعایت یا انجام نادرست وظایف خود در قبال هرگونه تخلف از حقوق و قوانین کشور در حین کار، مسئول دانست. و همچنین برای ایجاد خسارت مادی به شرکت.
توصیه شده:
شرح شغل کنترل کننده طبقه فروش: وظایف، شرح شغل و الزامات
صدها حرفه مختلف وجود دارد که کنترل کننده طبقه فروش یکی از آنهاست. این حرفه را به سختی می توان معتبر نامید. آنها از نیمکت مدرسه شروع به خواب نمی کنند. اما یکی از موارد اساسی است. کار نمایندگان آن چندان محسوس و آشکار نیست، اما برای جامعه مفید است. بیایید با مسئولیت های شغلی کنترلر کف فروش و سایر ویژگی های این حرفه بیشتر آشنا شویم
شرح شغل جوشکار برق و گاز. شرح شغل معمولی
دستورالعمل خدمات - یک سند نظارتی که تعهدات، امتیازات و مسئولیت های کارکنان شرکت را در انجام فعالیت هایی که با موقعیت وی مطابقت دارد تجویز می کند
شرح شغل تکنسین دسته 1. تکنسین چه وظایفی دارد؟
شرح شغل تکنسین حاوی مقررات مربوط به فعالیت های مستقیم یک متخصص در یک شرکت است. بسته به خصوصیات کار سازمان، ممکن است اضافاتی به بخشهای خاصی صورت گیرد که مغایرتی با قانون نداشته باشد
شرح شغل حسابدار حقوق و دستمزد: وظایف، حقوق و مسئولیت ها
هنگام پذیرش کارمندی که محاسبه و محاسبه دستمزد را انجام می دهد، باید تا حد امکان نامزد را با دقت مطالعه کنید. مستندسازی مسئولیت ها با کمک شرح وظایف به جلوگیری از بسیاری از موقعیت های بحث برانگیز کمک می کند
شرح شغل متخصص بازاریابی: مسئولیت ها و مهارت های مورد نیاز، شرح شغل نمونه
این کارمند متخصص است، بنابراین فقط مدیر می تواند او را بپذیرد یا از سمت خود برکنار کند. برای این موقعیت، شما باید مدرک دانشگاهی در اقتصاد یا مهندسی داشته باشید. معمولاً کارفرمایان به تجربه کاری نیاز ندارند. اگر کارمندی برای موقعیت یک متخصص بازاریابی دسته دوم درخواست دهد، علاوه بر تحصیلات حرفه ای، باید حداقل سه سال در موقعیت مربوطه کار کند