آیا مرخصی استعلاجی مشمول مالیات بر درآمد شخصی در سال 2017 است

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

مرخصی استعلاجی نه تنها برای اطمینان دادن به کارفرما در نظر گرفته شده است که این یا آن کارمند کار را رها نکرده است، بلکه به دلیل یک بیماری جدی غایب بوده است. واقعیت این است که فقط این سند به مقامات حق پرداخت در غیاب کارمند را می دهد. این یک سوال کاملا منطقی ایجاد می کند: "آیا مرخصی استعلاجی مشمول مالیات بر درآمد شخصی است؟" بیایید نگاه دقیق‌تری بیندازیم.

آیا مرخصی استعلاجی مشمول مالیات است

برای پاسخ به این سوال باید به ماده ۲۱۷ قانون مالیات مراجعه کنید. در دوره منتهی به سال 1386، واقعاً این نوع سود مشمول هیچ گونه پرداخت مالیاتی نبود، اما 10 سال پیش این نوع اسناد از لیست حذف شد. حال به این سوال که آیا مرخصی استعلاجی مشمول مالیات بر درآمد شخصی است یا خیر می توان پاسخ مثبت داد.

امروز مالیات از کل مبلغ مرخصی استعلاجی محاسبه می شود. بنابراین، شهروندان باید مالیات بر درآمد را پرداخت کنند، حتی اگر گواهی ناتوانی موقت کارمند را در دست داشته باشند.

با این حال، یک استثنا برای این قانون وجود دارد. اگر مرخصی استعلاجی برای یک زن در دوران بارداری صادر شده باشد، در این مورداو مجبور نیست حدس بزند که آیا مرخصی استعلاجی مشمول مالیات بر درآمد شخصی است یا خیر، زیرا انتظار فرزند یک بیماری نیست. بر این اساس، برای چنین غیبت از محل کار مجبور نخواهید بود مالیات بپردازید.

چرا مرخصی استعلاجی اکنون مشمول مالیات است

به طور کلی، هرگونه دستمزد بیماری برای جبران بخشی از حقوق در زمان غیبت کارمند در نظر گرفته شده است. از آنجایی که دستمزد نوعی درآمد است، غرامت مرخصی استعلاجی نیز معادل این نوع پول است.

همچنین شایان ذکر است که اقدامات مشابه برای کارمندانی که از کودکان بیمار مراقبت می کنند اعمال می شود. در این صورت پاسخ به این سوال که آیا مرخصی استعلاجی مشمول مالیات بر درآمد شخصی است نیز مثبت خواهد بود. این هم منطقی است. از این گذشته ، کودک بیمار نیز دلیل غیبت از کار و بر این اساس ، پرداخت ها است.

اگر در مورد میزان مالیات صحبت کنیم، مانند سال های گذشته، 13 درصد از کل مبلغ پرداختی است. در عین حال کارفرما هنگام پرداخت مرخصی استعلاجی بلافاصله این قسمت را دریغ می کند. با این حال، این تأثیری بر کل مشارکت های صندوق بازنشستگی ندارد.

چگونه محاسبه می شود

از سال 2009 تا 2015، اینکه آیا مرخصی استعلاجی مشمول مالیات بر درآمد شخصی است یا خیر، یکی از مبرم ترین موضوعات بود. در واقع همه چیز ساده است. همانطور که در سال 2009، امروز نرخ مالیات بر درآمد شخصی ثابت باقی مانده است (13٪). در عین حال، مالیات بر درآمد یک کارمند (یعنی یک فرد) در مرخصی استعلاجی بر اساس کل مبلغ پرداختی که وی در طول مدت خود دریافت کرده است محاسبه می شود.ناتوانی.

اما این نکته قابل تامل است که 5 روز اولی که کارمند در مرخصی استعلاجی است توسط مافوق خود حقوق می گیرد. مابقی بیماری از صندوق بیمه مالی جبران می شود. بنابراین، پرداخت‌های مالیاتی معمولاً تقسیم می‌شوند.

جالب اینجاست که تا امسال طبق قانون کارفرما باید فقط 3 روز اول غیبت کارمند مریض را پرداخت می کرد.

پس از چه مدت مقرری از کارافتادگی موقت صادر شد

به عنوان یک قاعده، گواهی بیماری تا ۲ هفته صادر می شود. اما طبق قانون، پزشک تا 30 روز حق صدور گواهی را دارد. اگر کارمند نمی تواند برای مدت طولانی (به دلیل یک عمل جراحی یا جراحت شدید) سر کار برود، باید مدارک را برای معاینه پزشکی ارائه کنید. این کمیسیون ممکن است تصمیم بگیرد که مدت درمان را تا 1 سال افزایش دهد.

اگر مرخصی استعلاجی برای مراقبت از کودک بیمار صادر شود، سن او در نظر گرفته می شود. اگر کودک کمتر از 7 سال سن داشته باشد، والدین حق دارند در تمام مدت بیماری از او مراقبت کنند. در صورتی که کودک بین 7 تا 15 سال سن داشته باشد، کارمند حق دارد تا 15 روز در محل کار خود غیبت کند.

با دانستن اینکه آیا مرخصی استعلاجی مشمول مالیات بر درآمد شخصی و حق بیمه است، می توانید روی غرامت قانونی حساب کنید.