انحلال است مختصری در مورد انحلال یک سازمان

فهرست مطالب:

انحلال است مختصری در مورد انحلال یک سازمان
انحلال است مختصری در مورد انحلال یک سازمان

تصویری: انحلال است مختصری در مورد انحلال یک سازمان

تصویری: انحلال است مختصری در مورد انحلال یک سازمان
تصویری: ایمنی بیمار - نقش پروتکل ها و چک لیست های راهنما (CPD دامپزشکی) 2024, دسامبر
Anonim

بسیاری از کارآفرینان شکایت دارند که افتتاح کسب و کار خود با ما یک رویه بسیار پیچیده، طولانی و خسته کننده است، زیرا شما باید از بسیاری از موارد بازدید کنید و زمان زیادی را صرف کنید. مایوس کننده است که خاتمه شرکت از نقطه نظر حقوقی رویه کمتری دشوار نیست.

انحلال سازمان عبارت است از… تعریف و انواع انحلال

گاهی اوقات، به هر دلیلی، مالکان می خواهند شرکت خود را تعطیل کنند. شاید انتظارات آنها را برآورده نکرد یا سود مورد نظر را به ارمغان آورد. در این صورت انحلال یک رویه داوطلبانه در پایان فعالیت سازمان است. در عین حال، قرار نیست حقوق ادامه کار به اشخاص ثالث واگذار شود.

انحلال سازمان
انحلال سازمان

اما چنین رویه ای را می توان با زور انجام داد. این امر در صورت اتخاذ تصمیم دادگاه مربوطه امکان پذیر است. معمولاً فسخ اجباری یک سازمان زمانی انجام می شود که فعالیت های غیرقانونی انجام دهد، در هنگام ثبت نام اشتباهات جدی مرتکب شود یا مشکلات مالی غیرقابل حلی داشته باشد.

طبق قانون مدنی انحلال استخاتمه فعالیت یک شخص حقوقی بدون انتقال حقوق یا تعهدات آن به اشخاص ثالث. روش اجرای آن در مواد 61 تا 64 قانون مدنی فدراسیون روسیه توضیح داده شده است.

دستور انحلال

معمولاً تصمیم به تعطیلی داوطلبانه یک فعالیت در چند ماه گرفته می شود، زیرا انحلال یک روش پیچیده است که در طی آن باید بسیاری از تفاوت های ظریف را در نظر گرفت تا بعداً مشکلی پیش نیاید. برای بستن شرکت چندین مرحله لازم است.

انحلال است
انحلال است
  1. جلسه عمومی که در آن تصمیم مربوطه گرفته می شود. در همان زمان، کمیسیون تصفیه تعیین می شود و شرایط توافق می شود.
  2. اطلاعیه مقامات ثبتی (اداره مالیات) در مورد تصمیم اتخاذ شده در جلسه. 3 روز برای این فرصت داده شده است.
  3. همچنین ظرف سه روز باید به صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی کتباً اطلاع دهید.
  4. درج اطلاعیه در مطبوعات رسمی. لازم است طلبکاران بتوانند به موقع مطالبه استرداد بدهی را داشته باشند.
  5. علاوه بر انتشار در نسخه های کاغذی، به طلبکاران باید جداگانه به صورت کتبی اطلاع داده شود.
  6. به کارمندان شرکت توجه کنید. حداقل دو ماه قبل از اخراج برنامه ریزی شده انجام می شود.

علاوه بر اقدامات فوق، سازمان فعالیت های بسیاری دیگر نیز در پیش دارد. از جمله:

  • موجودی اموال و تصمیم گیری در مورد فروش احتمالی آن؛
  • سازگاری تسویه حساب با وجوه خارج از بودجه، مرجع مالیاتی و پرداخت مالیات؛
  • ارزیابیحساب های دریافتنی برای جمع آوری؛
  • بررسی حساب های پرداختنی و تصمیم گیری در مورد هر بدهی؛
  • ممیزی مالیاتی میدانی؛
  • تنظیم ترازنامه انحلال موقت و غیره
رفع عواقب
رفع عواقب

این فهرست مختصر نشان می دهد که انحلال چقدر می تواند طولانی و پیچیده باشد. از عواقب اجرای نادرست آن می توان با تماس با شرکت های تخصصی که در انجام این روش کمک می کنند جلوگیری کرد.

مراحل پایانی

این شرکت پس از ثبت نام های مربوطه در ثبت نام واحد حقوقی ایالتی بسته در نظر گرفته می شود. پس از آن، کمیسیون تصفیه موظف است اسناد را به بایگانی منتقل کند، نقض این قانون ممکن است منجر به جریمه شود. همچنین لازم است مهر و موم را از بین ببرید. همانطور که می بینید، انحلال یک فرآیند واقعا طولانی است.

توصیه شده: